干部人事檔案轉(zhuǎn)遞制度1、轉(zhuǎn)遞干部人事檔案或材料必須做到及時、準(zhǔn)確、安全。2、縣及相當(dāng)于縣經(jīng)上的黨委組織、人事部門，可以直接轉(zhuǎn)遞干部人事檔案。3、轉(zhuǎn)出的檔案必須完整齊全，并按規(guī)定經(jīng)過認(rèn)真的整理裝訂，不得扣留材料或分批轉(zhuǎn)出。4、干部人事檔案應(yīng)通過機要交通轉(zhuǎn)遞或派專...

《檔案服務(wù)外包工作規(guī)范第4部分：檔案整理服務(wù)》是DA/T68《檔案服務(wù)外包工作規(guī)范》的第4部分，規(guī)定了檔案整理服務(wù)外包工作中發(fā)包方、承包方工作規(guī)范，信用評價與質(zhì)量監(jiān)督的要求。《實物檔案數(shù)字化規(guī)范》規(guī)定了實物檔案數(shù)字化的組織與管理，確定了實物檔案數(shù)字化前處理、數(shù)...

數(shù)字化質(zhì)量要求：檔案前處理要求：首先；成交供應(yīng)商應(yīng)對擬數(shù)字化的檔案進(jìn)行涉密性、完整性、有序性及檔案實體與目錄的一致性檢查。檔案實體破損、殘缺的要進(jìn)行登記與處理，目錄錯誤的要予以修正，無數(shù)字化目錄的要予以著錄。如果案卷中有涉密檔案，應(yīng)按照相關(guān)保密執(zhí)行。接著掃描前...

干部人事檔案保管保密制度1、嚴(yán)禁按照《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國保守秘密法》，做好干部人事檔案的保管保密工作。2、干部人事檔案管理部門，應(yīng)設(shè)立專門檔案庫房（室），配置鐵質(zhì)檔案柜，妥善保管干部人事檔案。3、干部人事檔案庫房（室）必須備有防火、防潮、...

干部人事檔案計算機管理制度1、愛護(hù)機器設(shè)備，熟悉機器性能，按程序規(guī)范操作。2、充分發(fā)揮《干部人事檔案管理信息系統(tǒng)》的功能，建立完整的檔案信息數(shù)據(jù)庫，利用該系統(tǒng)完成檔案查借閱、轉(zhuǎn)遞、目錄及零散材料的管理和“四統(tǒng)一”管理。3、以干部人事檔案和干部人事工作中形成的正...

機關(guān)單位或者企業(yè)在長期的運轉(zhuǎn)中都會產(chǎn)生大量文件，它們有些有重要價值，有些卻意義不大，但都無一例外地耗費著我們的空間、時間和精力。對檔案文件的歸檔整理，是一定周期后必不可少的工作，那么，如何做好檔案文件的歸檔整理工作呢？檔案整理歸檔工作：01、將全部文件收集起來...

我司上海順秋檔案管理咨詢服務(wù)有限公司在交接檢查期間，檔案整理人員在接收檔案之前簽訂《檔案接收清單》。檔案整理人員在接收檔案過程中會仔細(xì)核對每卷的檔案編號、每卷檔案紙張數(shù)量、各個批次的檔案數(shù)量，做好《檔案接收清單》，檔案接收清單中將記錄每卷檔案的檔案編號，在項目...

干部人事檔案檢查核對制度1、干部人事檔案管理部門對所管理的檔案要定期地進(jìn)行檢查核對，一般每半年核對一次，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。2、凡提供利用的干部人事檔案，在收回時，要嚴(yán)格檢查，經(jīng)核對無誤后，方可入庫。3、整理好的干部人事檔案入庫前，要逐人、逐卷、逐份、逐頁進(jìn)行...

干部人事檔案轉(zhuǎn)遞制度1、轉(zhuǎn)遞干部人事檔案或材料必須做到及時、準(zhǔn)確、安全。2、縣及相當(dāng)于縣經(jīng)上的黨委組織、人事部門，可以直接轉(zhuǎn)遞干部人事檔案。3、轉(zhuǎn)出的檔案必須完整齊全，并按規(guī)定經(jīng)過認(rèn)真的整理裝訂，不得扣留材料或分批轉(zhuǎn)出。4、干部人事檔案應(yīng)通過機要交通轉(zhuǎn)遞或派專...

凡屬訂購、采購的各類書籍資料，由院圖書室統(tǒng)一辦理，所需數(shù)量由領(lǐng)導(dǎo)審批決定。需借閱使用，或因工作需要長期使用者，統(tǒng)一由資料員編目登記，使用者應(yīng)及時歸還或辦理移交手續(xù)。若有丟失損壞，視其情節(jié)處以賠償。妥善保存好圖片資料、建筑模型，并實行專項管理。凡是涉及基建項目的...

管理制度：我司上海順秋檔案管理咨詢服務(wù)有限公司在進(jìn)行檔案整理與數(shù)字化掃描操作前，制定科學(xué)、規(guī)范、可行的數(shù)字化工作制度，保障數(shù)字化工作的質(zhì)量和安全。制定的制度包括但不限于《檔案數(shù)字化工作管理辦法》、《數(shù)字化工作流程》、《檔案信息保密管理制度》、《檔案出入庫房制度...

《檔案修裱技術(shù)規(guī)范》是對DA/T25—2000的修訂，主要技術(shù)變化有：將本文件適用范圍由“紙質(zhì)（縑帛）檔案”更改為“紙質(zhì)檔案”，更改了輔助設(shè)備和工具，增加了拍照、預(yù)處理、裝訂材料、局部加固的規(guī)定，更改了修裱原則、修裱材料、修裱后的裝訂、小麥淀粉漿糊制作要求等。...

交接檢查：我司上海順秋檔案管理咨詢服務(wù)有限公司按照工作計劃分批調(diào)檔，并進(jìn)行清點、核對，經(jīng)客戶確認(rèn)準(zhǔn)確無誤后填寫檔案交接清單一式兩份，注明交接檔案的內(nèi)容、數(shù)量、狀況、交接時間和經(jīng)辦人等。我司上海順秋檔案管理咨詢服務(wù)有限公司在數(shù)字化加工生產(chǎn)過程中，確保所有檔案實體...

圖像數(shù)據(jù)掛接要求包括：為確保數(shù)據(jù)掛接的準(zhǔn)確性，數(shù)據(jù)掛接前，成交供應(yīng)商應(yīng)對照檔案實體對掛接涉及的檔案數(shù)字化目錄進(jìn)行逐一校對，數(shù)字化目錄如有錯漏，應(yīng)按實體內(nèi)容對數(shù)字化目錄進(jìn)行相應(yīng)修改和補充完善，確保檔案目錄數(shù)據(jù)與檔案掃描圖像的一一對應(yīng)。成交供應(yīng)商應(yīng)確保掃描圖像按“...

《產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理（PDM）系統(tǒng)電子文件歸檔與電子檔案管理規(guī)范》描述了企業(yè)產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理（PDM）系統(tǒng)形成的電子文件歸檔和歸檔后電子檔案管理的方法，適用于企業(yè)產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理（PDM）系統(tǒng)形成的電子文件和歸檔后電子檔案管理工作?！豆珓?wù)電子郵件歸檔管理規(guī)則》代替DA/T3...

送交干部人事檔案材料制度1、各組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、教育培訓(xùn)、審計、統(tǒng)戰(zhàn)等部門，應(yīng)建立送交干部人事檔案材料歸檔的工作制度。2、干部人事檔案材料的形成部門，應(yīng)在材料形成的一個月內(nèi)，主動送交干部人事檔案管理部門歸檔。3、任何組織與個人，不得以任何理由積壓、滯留應(yīng)歸檔...

歸檔時間：1、各施工單位應(yīng)在項目建設(shè)完成三個月內(nèi)將項目文件向建設(shè)單位歸檔，有尾工的應(yīng)在尾工完成后及時歸檔；2、大、中型項目建設(shè)，按階段歸檔。歸檔要求：1、歸檔文件材料必須是準(zhǔn)確反映基本建設(shè)及其管理活動的真實情況；2、歸檔文件材料必須齊全、完整；3、歸檔文件材料...

上海順秋檔案管理咨詢服務(wù)有限公司成立于2011年3月，我司上海順秋檔案管理咨詢服務(wù)有限公司總部位于上海市靜安區(qū)，注冊資金為2000萬，在江蘇、重慶、貴州、新疆分別設(shè)有分公司，是一家具有綜合檔案業(yè)務(wù)能力的專業(yè)化檔案外包公司。我司上海順秋檔案管理咨詢服務(wù)有限公司主...

質(zhì)量保障措施：我司上海順秋檔案管理咨詢服務(wù)有限公司通過先進(jìn)的技術(shù)手段及嚴(yán)格的質(zhì)控措施把控項目的質(zhì)量，質(zhì)控措施包括自檢、質(zhì)量控制表、分類排列、抽樣調(diào)查、流程管理、差錯統(tǒng)計分析、崗位考核、獎勵等，以達(dá)到數(shù)字化加工成果的準(zhǔn)確性、一致性、完整性及各環(huán)節(jié)可追溯性，實現(xiàn)高...

上海順秋檔案管理咨詢服務(wù)有限公司的檔案前期處理的具體步驟中的編寫編號包含檔案拆分及標(biāo)記。關(guān)于檔案拆分及標(biāo)記，其中，檔案拆分原則：在數(shù)字化加工全流程中，為避免檔案的錯、亂、丟、毀，檔案盒內(nèi)的資料不離盒，不進(jìn)行詳細(xì)的拆分和組包。檔案隨盒、盒隨工序進(jìn)行數(shù)字化加工。每...

組卷的方法：1、按項目組成案卷(即保管單位)如一項建筑工程，一般由大小不等的若干單項工程組成，如一個學(xué)校有教學(xué)樓、實驗樓、辦公樓、宿舍等單項工程。各個單項工程一般由基礎(chǔ)、底層和各層及各種不同用途的房間組成。這些單項工程及其不同部分的圖紙和文件，各自構(gòu)成一組有機...

機關(guān)單位或者企業(yè)在長期的運轉(zhuǎn)中都會產(chǎn)生大量文件，它們有些有重要價值，有些卻意義不大，但都無一例外地耗費著我們的空間、時間和精力。對檔案文件的歸檔整理，是一定周期后必不可少的工作，那么，如何做好檔案文件的歸檔整理工作呢？檔案整理歸檔工作：01、將全部文件收集起來...

加強對基建項目文件資料的歸檔管理，接受醫(yī)院綜合檔案室的指導(dǎo)，基建辦公室設(shè)專職檔案員，實行“四周步”管理，負(fù)責(zé)參與、接受、整理、保管所有基建項目的歸檔文件資料，編制移交目錄，并提供利用。各類資料的經(jīng)辦人都必須主動將原件資料交檔案員存檔。凡借閱、查閱檔案、文件資料...

掃描和圖像處理要求還包括：圖像處理后保證圖像信息與原檔案內(nèi)容完全一致，不刪除頁面任何有用信息，包括正文內(nèi)容、頁眉、頁腳、手寫注釋和印鑒等，不裁切紙張部分。掃描的頁面內(nèi)容基本居中顯示，不出現(xiàn)明顯偏左或偏右現(xiàn)象。不準(zhǔn)出現(xiàn)頁面內(nèi)容殘缺或?qū)⑵渌撁嫘畔呷氡卷摰默F(xiàn)象。...

我司上海順秋檔案管理咨詢服務(wù)有限公司在交接檢查期間，檔案整理人員在接收檔案之前簽訂《檔案接收清單》。檔案整理人員在接收檔案過程中會仔細(xì)核對每卷的檔案編號、每卷檔案紙張數(shù)量、各個批次的檔案數(shù)量，做好《檔案接收清單》，檔案接收清單中將記錄每卷檔案的檔案編號，在項目...

《檔案服務(wù)外包工作規(guī)范第4部分：檔案整理服務(wù)》是DA/T68《檔案服務(wù)外包工作規(guī)范》的第4部分，規(guī)定了檔案整理服務(wù)外包工作中發(fā)包方、承包方工作規(guī)范，信用評價與質(zhì)量監(jiān)督的要求?！秾嵨餀n案數(shù)字化規(guī)范》規(guī)定了實物檔案數(shù)字化的組織與管理，確定了實物檔案數(shù)字化前處理、數(shù)...

交接檢查：我司上海順秋檔案管理咨詢服務(wù)有限公司按照工作計劃分批調(diào)檔，并進(jìn)行清點、核對，經(jīng)客戶確認(rèn)準(zhǔn)確無誤后填寫檔案交接清單一式兩份，注明交接檔案的內(nèi)容、數(shù)量、狀況、交接時間和經(jīng)辦人等。我司上海順秋檔案管理咨詢服務(wù)有限公司在數(shù)字化加工生產(chǎn)過程中，確保所有檔案實體...

凡屬訂購、采購的各類書籍資料，由院圖書室統(tǒng)一辦理，所需數(shù)量由領(lǐng)導(dǎo)審批決定。需借閱使用，或因工作需要長期使用者，統(tǒng)一由資料員編目登記，使用者應(yīng)及時歸還或辦理移交手續(xù)。若有丟失損壞，視其情節(jié)處以賠償。妥善保存好圖片資料、建筑模型，并實行專項管理。凡是涉及基建項目的...

干部人事檔案計算機管理制度1、愛護(hù)機器設(shè)備，熟悉機器性能，按程序規(guī)范操作。2、充分發(fā)揮《干部人事檔案管理信息系統(tǒng)》的功能，建立完整的檔案信息數(shù)據(jù)庫，利用該系統(tǒng)完成檔案查借閱、轉(zhuǎn)遞、目錄及零散材料的管理和“四統(tǒng)一”管理。3、以干部人事檔案和干部人事工作中形成的正...

《電子檔案單套管理一般要求》確立了電子檔案單套管理的基本原則，規(guī)定了實現(xiàn)單套管理需要在制度建設(shè)、系統(tǒng)建設(shè)、資源建設(shè)與管理、安全管理等方面達(dá)到的要求，提出了可行性評估的方式、方法?！峨娮訖n案移交接收操作規(guī)程》明確了電子檔案移交接收的工作流程，規(guī)定了電子檔案移交接...