一個(gè)科學(xué)的股權(quán)架構(gòu)要滿足4個(gè)條件:維護(hù)創(chuàng)始人的控制權(quán)保障合伙人的話語權(quán)能夠讓員工分享公司成長(zhǎng)的收益保障投資人的優(yōu)先權(quán)股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)的規(guī)則了解了4C?股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)的概念之后,以股權(quán)分配為基礎(chǔ)的組合安排,結(jié)合4個(gè)維度,6個(gè)要素如何設(shè)計(jì)自己公司的股權(quán)架構(gòu)?首先要有控制權(quán)規(guī)則,公司的控制權(quán)要掌握在創(chuàng)始人手里;其次是融資問題,國(guó)內(nèi)很多創(chuàng)業(yè)公司融資失敗,都是遇到一元結(jié)構(gòu)的僵局,所以股權(quán)架構(gòu)必須要打破一元結(jié)構(gòu),設(shè)計(jì)多元結(jié)構(gòu)。比如阿里巴巴的合伙人制度。還有可實(shí)行AB股,同股不同權(quán),設(shè)計(jì)拆分,權(quán)利分離保證控制權(quán)在創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)手里。投資人優(yōu)先權(quán)需謹(jǐn)慎談判,平衡短期融資需求與長(zhǎng)期發(fā)展權(quán)益。北侖區(qū)綜合化股權(quán)架構(gòu)公司
控股型,在設(shè)計(jì)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)時(shí),67%的股權(quán)能保證控股,有利于保障公司重大決策效率。有67%以上的股份,相當(dāng)于擁有公司100%的股份的權(quán)利,可以對(duì)公司重大決策享有決定權(quán)。重大決策即關(guān)于公司的合并、分立、重組、增支擴(kuò)股、包括解散、破產(chǎn)、清算等一系列重大事件。對(duì)于以上事件,要求必須超過三分之二以上股東比例進(jìn)行表決才能夠通過。控股型在公募基金中也很受歡迎。而在基金領(lǐng)域,有更多的基金公司選擇了控股型的股權(quán)設(shè)計(jì)。這是因?yàn)?,基金管理公司人?shù)相對(duì)較少,股東大多人數(shù)為1-3人。一人持股100%;二人分別持股90%,10%;三人持股30%,10%,60%均為基金管理公司經(jīng)常選用的股權(quán)構(gòu)架。北侖區(qū)綜合化股權(quán)架構(gòu)公司控制股東手中掌握的是廉價(jià)投票權(quán)。
股權(quán)結(jié)構(gòu)有不同的分類。一般來講,股權(quán)結(jié)構(gòu)有兩層含義:個(gè)含義是指股權(quán)集中度,即大股東持股比例。從這個(gè)意義上講,股權(quán)結(jié)構(gòu)有三種類型:一是股權(quán)高度集中,控股股東一般擁有公司股份的50%以上,對(duì)公司擁有控制權(quán);二是股權(quán)高度分散,公司沒有大股東,所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)基本完全分離、單個(gè)股東所持股份的比例在10%以下;三是公司擁有較大的相對(duì)控股股東,同時(shí)還擁有其他大股東,所持股份比例在10%與50%之間。因此我們的企業(yè)家應(yīng)該考慮在股權(quán)結(jié)構(gòu)各個(gè)組成部分的變動(dòng)趨勢(shì)。
從該條的規(guī)定可以看出:涉及公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃公司董事監(jiān)事的人事的選票和確定,均由股東會(huì)作出,根據(jù)資本多數(shù)決的原則,一般由持有51%的表決權(quán)的股東表決通過。因此,51%意味著在這一個(gè)層面上的決定權(quán)完全交給大股東,大股東掌控相對(duì)控制權(quán)。公司的股權(quán)架構(gòu)是非常重要的,當(dāng)然了,如果要設(shè)立公司股權(quán)架構(gòu)的話,必須要遵循一定的原則,比如說公平的原則,還有就是高效便利的原則。除此之外,創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)也是需要對(duì)于公司有一定的控制權(quán)力的,上述原則必須要遵守。股權(quán)結(jié)構(gòu)可以被區(qū)分為控制權(quán)不可競(jìng)爭(zhēng)和控制權(quán)可競(jìng)爭(zhēng)的股權(quán)結(jié)構(gòu)兩種類型。
股權(quán)結(jié)構(gòu)是指股份公司總股本中,不同性質(zhì)的股份所占的比例及其相互關(guān)系。股權(quán)即持有者所具有的與其擁有的比例相應(yīng)的權(quán)益及承擔(dān)一定責(zé)任的權(quán)力(義務(wù))?;诠蓶|地位(身份)可對(duì)公司主張的權(quán)利,是股權(quán)。股權(quán)結(jié)構(gòu)是公司治理結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ),公司治理結(jié)構(gòu)則是股權(quán)結(jié)構(gòu)的具體運(yùn)行形式。不同的股權(quán)結(jié)構(gòu)決定了不同的企業(yè)組織結(jié)構(gòu),從而決定了不同的企業(yè)治理結(jié)構(gòu),終決定了企業(yè)的行為和績(jī)效。企業(yè)具有什么樣的股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)的類型、發(fā)展以及組織結(jié)構(gòu)的形成都具有重大的意義。早期股權(quán)分配不當(dāng)易引發(fā)團(tuán)隊(duì)矛盾,應(yīng)提前約定離職回購條款。象山合規(guī) 股權(quán)架構(gòu)報(bào)告
股權(quán)轉(zhuǎn)讓:股東在遵守法律法規(guī)和公司章程的前提下,可以將其持有的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給其他股東或符合條件的第三方。北侖區(qū)綜合化股權(quán)架構(gòu)公司
投資者利益的考慮,在股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)時(shí),需要考慮到不同股東的利益。一般來說,股東分為創(chuàng)始人、風(fēng)險(xiǎn)投資者和普通股東等不同類別。對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)投資者而言,其主要關(guān)注的是公司的長(zhǎng)期發(fā)展前景和收益情況。因此,可能會(huì)要求在公司治理結(jié)構(gòu)中擁有更多的決策權(quán)和話語權(quán)。對(duì)于普通股東,則更加注重公司的分紅和股息等方面的權(quán)益,需要充分保護(hù)股東的價(jià)格利益。因此,在股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)時(shí),需要考慮到不同股東的權(quán)益和利益,采取合理的方案進(jìn)行協(xié)調(diào)。北侖區(qū)綜合化股權(quán)架構(gòu)公司