浙江合規(guī) 高新服務(wù)顧問(wèn)

科技人員是高新企業(yè)開(kāi)展研發(fā)創(chuàng)新活動(dòng)的Nucleus力量，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)。一方面，持續(xù)引進(jìn)高層次科技人才，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升團(tuán)隊(duì)整體創(chuàng)新能力；另一方面，注重內(nèi)部人才培養(yǎng)，通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、項(xiàng)目實(shí)踐等方式，提高現(xiàn)有科技人員的專(zhuān)業(yè)技能和創(chuàng)新水平。建立完善的科技人才績(jī)效考核制度，將科技人員的工作成果與薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展掛鉤，激勵(lì)科技人員積極投入研發(fā)創(chuàng)新工作。準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)科技人員數(shù)量和工作時(shí)間，確?？萍既藛T占比持續(xù)符合高新企業(yè)認(rèn)定要求。對(duì)于兼職、臨時(shí)聘用的科技人員，要規(guī)范管理，簽訂明確的工作協(xié)議，記錄工作內(nèi)容和時(shí)間，保存相關(guān)證明材料。同時(shí)，關(guān)注科技人才的職業(yè)發(fā)展需求，營(yíng)造良好的工作環(huán)境和企業(yè)文化，提高科技人才的歸屬感和忠誠(chéng)度，保障企業(yè)科技人才隊(duì)伍的穩(wěn)定性。需提供經(jīng)審計(jì)的年度財(cái)務(wù)報(bào)告。浙江合規(guī) 高新服務(wù)顧問(wèn)

高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）是指對(duì)其發(fā)揮Nucleus支持作用的技術(shù)，屬于《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定范圍的產(chǎn)品（服務(wù)）。只有符合這一定義的產(chǎn)品（服務(wù)），其收入才能計(jì)入高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入。這一界定明確了高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）的技術(shù)屬性，要求產(chǎn)品（服務(wù)）必須依托先進(jìn)技術(shù)，且該技術(shù)在國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)。例如某企業(yè)生產(chǎn)的智能安防設(shè)備，其N(xiāo)ucleus的圖像識(shí)別技術(shù)、智能報(bào)警技術(shù)等屬于電子信息領(lǐng)域，那么該智能安防設(shè)備就是高新技術(shù)產(chǎn)品，其銷(xiāo)售及相關(guān)服務(wù)收入可納入高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入統(tǒng)計(jì)，體現(xiàn)了企業(yè)在高新技術(shù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)成果和市場(chǎng)價(jià)值。?浙江企業(yè)高新服務(wù)報(bào)告需制定完善的技術(shù)秘密保護(hù)制度。

高新企業(yè)的維護(hù)工作涉及研發(fā)、財(cái)務(wù)、人事、市場(chǎng)等多個(gè)部門(mén)，需要各部門(mén)之間密切配合、協(xié)同工作。企業(yè)應(yīng)建立有效的內(nèi)部溝通機(jī)制，定期組織各部門(mén)召開(kāi)高新企業(yè)維護(hù)工作協(xié)調(diào)會(huì)議，明確各部門(mén)在維護(hù)工作中的職責(zé)和任務(wù)，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾。例如，研發(fā)部門(mén)負(fù)責(zé)提供研發(fā)項(xiàng)目資料和技術(shù)創(chuàng)新成果，財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)準(zhǔn)確核算研發(fā)費(fèi)用和高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入，人事部門(mén)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)科技人員信息，市場(chǎng)部門(mén)負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品數(shù)據(jù)等。通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部溝通與協(xié)同管理，確保企業(yè)各項(xiàng)工作與高新企業(yè)認(rèn)定條件要求相契合，提高企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)效率和管理水平，保障高新企業(yè)資質(zhì)的持續(xù)穩(wěn)定。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)員工的宣傳培訓(xùn)，提高全體員工對(duì)高新企業(yè)資質(zhì)重要性的認(rèn)識(shí)，形成全員參與、共同維護(hù)的良好氛圍。

企業(yè)主要產(chǎn)品（服務(wù)）所依托的Nucleus技術(shù)，必須契合《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定范圍。該領(lǐng)域包含電子信息、生物與新醫(yī)藥、航空航天、新材料、高技術(shù)服務(wù)、新能源與節(jié)能、資源與環(huán)境、先進(jìn)制造與自動(dòng)化等八大領(lǐng)域，每個(gè)領(lǐng)域又細(xì)分多個(gè)小類(lèi)。企業(yè)要accurate匹配自身技術(shù)到相應(yīng)小類(lèi)，以證明技術(shù)的先進(jìn)性和與國(guó)家戰(zhàn)略方向的一致性。例如一家專(zhuān)注于人工智能算法研發(fā)的企業(yè)，其N(xiāo)ucleus技術(shù)屬于電子信息領(lǐng)域中的軟件技術(shù)類(lèi)別，通過(guò)運(yùn)用先進(jìn)算法為客戶(hù)提供智能數(shù)據(jù)分析服務(wù)，滿(mǎn)足該領(lǐng)域?qū)夹g(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用的要求，符合高新企業(yè)認(rèn)定在技術(shù)領(lǐng)域方面的條件。?知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)時(shí)間需在近三年內(nèi)。

申報(bào)材料需形成完整的證據(jù)鏈，各項(xiàng)指標(biāo)之間相互印證。知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)與研發(fā)項(xiàng)目、高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）形成對(duì)應(yīng)關(guān)系；研發(fā)費(fèi)用投入應(yīng)與研發(fā)活動(dòng)內(nèi)容相匹配。某新材料企業(yè)因申報(bào)材料中Patented technology與研發(fā)項(xiàng)目脫節(jié)，被質(zhì)疑技術(shù)真實(shí)性。企業(yè)在整理材料時(shí)，應(yīng)以技術(shù)創(chuàng)新為主線，將知識(shí)產(chǎn)權(quán)、研發(fā)活動(dòng)、產(chǎn)品應(yīng)用串聯(lián)起來(lái)，通過(guò)圖表、流程圖等形式直觀展示邏輯關(guān)系，同時(shí)確保數(shù)據(jù)一致性，避免出現(xiàn)矛盾表述，如研發(fā)費(fèi)用中人員人工費(fèi)用與科技人員數(shù)量的對(duì)應(yīng)關(guān)系。企業(yè)需制定研發(fā)項(xiàng)目管理制度。寧波一站式高新服務(wù)服務(wù)

企業(yè)需建立省級(jí)以上研發(fā)機(jī)構(gòu)。浙江合規(guī) 高新服務(wù)顧問(wèn)

在計(jì)算研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用占比時(shí)，銷(xiāo)售收入包括主營(yíng)業(yè)務(wù)收入與其他業(yè)務(wù)收入。主營(yíng)業(yè)務(wù)收入是企業(yè)Nucleus業(yè)務(wù)產(chǎn)生的收入，占比較大，如制造企業(yè)銷(xiāo)售其N(xiāo)ucleus產(chǎn)品的收入。其他業(yè)務(wù)收入是企業(yè)除主營(yíng)業(yè)務(wù)外，從事與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得的收入，像提供技術(shù)咨詢(xún)、售后服務(wù)等獲得的收入。準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售收入，能合理判斷企業(yè)研發(fā)投入強(qiáng)度與業(yè)務(wù)規(guī)模的適配程度。例如一家以生產(chǎn)銷(xiāo)售智能家電為主的企業(yè)，智能家電銷(xiāo)售收入是主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，為客戶(hù)提供家電維修保養(yǎng)服務(wù)的收入則屬于其他業(yè)務(wù)收入，兩者總和構(gòu)成企業(yè)的銷(xiāo)售收入總額，用于與研發(fā)費(fèi)用對(duì)比分析，以確定企業(yè)在研發(fā)投入方面是否符合高新企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。?浙江合規(guī) 高新服務(wù)顧問(wèn)