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高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))是指對(duì)其發(fā)揮Nucleus支持作用的技術(shù),屬于《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定范圍的產(chǎn)品(服務(wù))。只有符合這一定義的產(chǎn)品(服務(wù)),其收入才能計(jì)入高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入。這一界定明確了高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))的技術(shù)屬性,要求產(chǎn)品(服務(wù))必須依托先進(jìn)技術(shù),且該技術(shù)在國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)。例如某企業(yè)生產(chǎn)的智能安防設(shè)備,其N(xiāo)ucleus的圖像識(shí)別技術(shù)、智能報(bào)警技術(shù)等屬于電子信息領(lǐng)域,那么該智能安防設(shè)備就是高新技術(shù)產(chǎn)品,其銷(xiāo)售及相關(guān)服務(wù)收入可納入高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入統(tǒng)計(jì),體現(xiàn)了企業(yè)在高新技術(shù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)成果和市場(chǎng)價(jià)值。?企業(yè)需建立研發(fā)費(fèi)用輔助核算賬目。奉化區(qū)企業(yè)高新服務(wù)流程
委托外部研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用需按照stand alone交易原則確定實(shí)際發(fā)生額,且按照實(shí)際發(fā)生額的 80% 計(jì)入委托方研發(fā)費(fèi)用總額。這一規(guī)定規(guī)范了委托研發(fā)費(fèi)用的核算,防止企業(yè)通過(guò)不合理的委托研發(fā)安排虛增研發(fā)費(fèi)用。stand alone交易原則要求委托方與受托方之間的交易價(jià)格、條款等,如同兩個(gè)stand alone市場(chǎng)主體之間的正常交易,確保交易公平、合理。比如企業(yè)委托外部專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行一項(xiàng)技術(shù)研發(fā),雙方簽訂委托研發(fā)合同,明確研發(fā)內(nèi)容、進(jìn)度、費(fèi)用等條款。若企業(yè)實(shí)際支付委托研發(fā)費(fèi)用 150 萬(wàn)元,在核算自身研發(fā)費(fèi)用時(shí),按規(guī)定只能將 150×80% = 120 萬(wàn)元計(jì)入委托方研發(fā)費(fèi)用總額,保證了研發(fā)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性,使高新企業(yè)認(rèn)定中的研發(fā)費(fèi)用指標(biāo)更能準(zhǔn)確反映企業(yè)實(shí)際研發(fā)投入情況。?高效高新服務(wù)專(zhuān)家技術(shù)合同需在技術(shù)市場(chǎng)登記備案。
企業(yè)科技人員指直接投身研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),以及專(zhuān)門(mén)從事此類(lèi)活動(dòng)管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的人員,且累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在 183 天以上,包括在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。在職人員是企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定力量,長(zhǎng)期致力于企業(yè)技術(shù)研發(fā)工作;兼職人員通常來(lái)自高校、科研機(jī)構(gòu)等外部專(zhuān)業(yè)資源,利用自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)為企業(yè)項(xiàng)目提供技術(shù)支持;臨時(shí)聘用人員則在特定項(xiàng)目周期內(nèi),滿(mǎn)足企業(yè)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的臨時(shí)性需求。像某軟件企業(yè),既有全職的軟件開(kāi)發(fā)工程師長(zhǎng)期參與項(xiàng)目研發(fā),也會(huì)在項(xiàng)目攻堅(jiān)階段聘請(qǐng)高校軟件專(zhuān)業(yè)人員兼職指導(dǎo),還會(huì)臨時(shí)聘用專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員進(jìn)行軟件測(cè)試,這些人員只要滿(mǎn)足工作時(shí)間要求,都屬于企業(yè)的科技人員范疇。?
科技人員是高新企業(yè)開(kāi)展研發(fā)創(chuàng)新活動(dòng)的Nucleus力量,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)。一方面,持續(xù)引進(jìn)高層次科技人才,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),提升團(tuán)隊(duì)整體創(chuàng)新能力;另一方面,注重內(nèi)部人才培養(yǎng),通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、項(xiàng)目實(shí)踐等方式,提高現(xiàn)有科技人員的專(zhuān)業(yè)技能和創(chuàng)新水平。建立完善的科技人才績(jī)效考核制度,將科技人員的工作成果與薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展掛鉤,激勵(lì)科技人員積極投入研發(fā)創(chuàng)新工作。準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)科技人員數(shù)量和工作時(shí)間,確??萍既藛T占比持續(xù)符合高新企業(yè)認(rèn)定要求。對(duì)于兼職、臨時(shí)聘用的科技人員,要規(guī)范管理,簽訂明確的工作協(xié)議,記錄工作內(nèi)容和時(shí)間,保存相關(guān)證明材料。同時(shí),關(guān)注科技人才的職業(yè)發(fā)展需求,營(yíng)造良好的工作環(huán)境和企業(yè)文化,提高科技人才的歸屬感和忠誠(chéng)度,保障企業(yè)科技人才隊(duì)伍的穩(wěn)定性。需提供經(jīng)審計(jì)的年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
企業(yè)科技人員指直接投身研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),以及專(zhuān)門(mén)從事此類(lèi)活動(dòng)管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的人員,且累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間需在 183 天以上,包括在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。在職人員構(gòu)成企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定力量,長(zhǎng)期專(zhuān)注企業(yè)技術(shù)研發(fā)工作;兼職人員多來(lái)自高校、科研機(jī)構(gòu)等外部專(zhuān)業(yè)資源,憑借自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)為企業(yè)項(xiàng)目提供技術(shù)助力;臨時(shí)聘用人員則在特定項(xiàng)目周期內(nèi),滿(mǎn)足企業(yè)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的臨時(shí)性需求。像某機(jī)械制造企業(yè),既有全職的機(jī)械設(shè)計(jì)工程師長(zhǎng)期參與產(chǎn)品研發(fā),也會(huì)在項(xiàng)目關(guān)鍵階段聘請(qǐng)高校機(jī)械專(zhuān)業(yè)人員兼職指導(dǎo),還會(huì)臨時(shí)聘用專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員進(jìn)行產(chǎn)品性能測(cè)試,這些人員只要滿(mǎn)足工作時(shí)間要求,均屬于企業(yè)科技人員范疇。?高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入需占企業(yè)總收入60%以上。象山高效高新服務(wù)團(tuán)隊(duì)
企業(yè)需制定研發(fā)項(xiàng)目管理制度。奉化區(qū)企業(yè)高新服務(wù)流程
近一年銷(xiāo)售收入小于 5000 萬(wàn)元(含)的企業(yè),近三個(gè)會(huì)計(jì)年度研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額占同期銷(xiāo)售收入總額的比例不低于 5%。這一要求旨在激勵(lì)中小企業(yè)加大研發(fā)投入,提升自身創(chuàng)新能力。中小企業(yè)雖規(guī)模較小,但通過(guò)持續(xù)的研發(fā)投入,能夠在細(xì)分市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破,開(kāi)發(fā)出有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品或服務(wù)。例如某初創(chuàng)型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),近三年銷(xiāo)售收入分別為 2000 萬(wàn)元、3500 萬(wàn)元、4800 萬(wàn)元,對(duì)應(yīng)的研發(fā)費(fèi)用應(yīng)分別不低于 2000×5% = 100 萬(wàn)元、3500×5% = 175 萬(wàn)元、4800×5% = 240 萬(wàn)元。只有滿(mǎn)足這些研發(fā)費(fèi)用投入要求,企業(yè)才有可能符合高新企業(yè)認(rèn)定條件,為未來(lái)發(fā)展奠定技術(shù)基礎(chǔ)。?奉化區(qū)企業(yè)高新服務(wù)流程