高新企業(yè)在經(jīng)營過程中,需積極配合科技、財政、稅務(wù)、環(huán)保、質(zhì)量 / 安監(jiān)、審計等部門的隨機抽查和重點檢查。檢查內(nèi)容包括企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)真實性與有效性、科技成果轉(zhuǎn)化情況、研發(fā)活動規(guī)范性、財務(wù)數(shù)據(jù)真實性、環(huán)保合規(guī)性、安全生產(chǎn)管理等多個方面。企業(yè)需提前準(zhǔn)備好知識產(chǎn)權(quán)證書、科技成果轉(zhuǎn)化證明材料(如銷售合同、發(fā)票、用戶反饋等)、研發(fā)活動證明材料(如立項報告、研發(fā)費用明細(xì)賬、實驗記錄等)、財務(wù)審計報告、環(huán)保監(jiān)測報告、安全生產(chǎn)相關(guān)文件等資料,確保能夠準(zhǔn)確、完整地向檢查部門展示企業(yè)的經(jīng)營狀況和合規(guī)情況。某化工企業(yè)因未能提供完整的環(huán)保監(jiān)測報告和安全生產(chǎn)記錄,在執(zhí)法檢查中被責(zé)令整改,影響了高新企業(yè)資質(zhì)的穩(wěn)定性。企業(yè)應(yīng)建立健全內(nèi)部合規(guī)管理體系,定期開展自查自糾,加強各部門之間的協(xié)同配合,提高應(yīng)對執(zhí)法檢查的能力,維護(hù)企業(yè)的良好形象和高新企業(yè)資質(zhì)??萍汲晒杼峁╄b定或評價報告。象山一站式高新服務(wù)團(tuán)隊
企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員,占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不得低于 10%。這一比例要求督促企業(yè)重視研發(fā)人才隊伍建設(shè),保證有充足專業(yè)人才投入技術(shù)創(chuàng)新。例如一家擁有 300 名職工的企業(yè),科技人員數(shù)量至少要達(dá)到 300×10% = 30 人。高比例的科技人員占比意味著企業(yè)在技術(shù)研發(fā)上有強大的人力保障,能夠積極開展各類研發(fā)項目,推動技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)品升級,提升企業(yè)在市場中的競爭力。反之,若科技人員占比不足,企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面可能動力不足,難以滿足高新企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的需求。?合理高新服務(wù)服務(wù)高新技術(shù)產(chǎn)品需提供檢測報告。
企業(yè)科技人員指直接投身研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動,以及專門從事此類活動管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的人員,且累計實際工作時間需在 183 天以上,包括在職、兼職和臨時聘用人員。在職人員構(gòu)成企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊的穩(wěn)定力量,長期專注企業(yè)技術(shù)研發(fā)工作;兼職人員多來自高校、科研機構(gòu)等外部專業(yè)資源,憑借自身專業(yè)知識為企業(yè)項目提供技術(shù)助力;臨時聘用人員則在特定項目周期內(nèi),滿足企業(yè)對專業(yè)技術(shù)人才的臨時性需求。像某機械制造企業(yè),既有全職的機械設(shè)計工程師長期參與產(chǎn)品研發(fā),也會在項目關(guān)鍵階段聘請高校機械專業(yè)人員兼職指導(dǎo),還會臨時聘用專業(yè)測試人員進(jìn)行產(chǎn)品性能測試,這些人員只要滿足工作時間要求,均屬于企業(yè)科技人員范疇。?
研究開發(fā)費用是企業(yè)為獲取科學(xué)與技術(shù)新知識,創(chuàng)造性運用或?qū)嵸|(zhì)性改進(jìn)技術(shù)、產(chǎn)品(服務(wù))、工藝,而持續(xù)開展具有明確目標(biāo)的系統(tǒng)性活動所產(chǎn)生的費用。其涵蓋多個方面,人員人工費用包含研發(fā)人員的工資、獎金、津貼等;直接投入費用涉及研發(fā)活動中直接消耗的材料、燃料、動力費用,以及用于中間試驗和產(chǎn)品試制的模具、工藝裝備開發(fā)及制造費等;折舊費用與長期待攤費用指用于研發(fā)活動的儀器、設(shè)備的折舊費,以及研發(fā)設(shè)施的改建、改裝、裝修和修理過程中發(fā)生的長期待攤費用等。明確研發(fā)費用范圍,有助于企業(yè)準(zhǔn)確歸集和核算相關(guān)費用,為研發(fā)投入強度的計算和高新企業(yè)認(rèn)定提供可靠數(shù)據(jù)。比如企業(yè)在研發(fā)一款新型機械設(shè)備時,支付給研發(fā)團(tuán)隊的工資、購買研發(fā)所需原材料的費用、研發(fā)設(shè)備的折舊費用等,都屬于研究開發(fā)費用范疇。?企業(yè)需建立省級以上研發(fā)機構(gòu)。
主要產(chǎn)品(服務(wù))是高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))中,擁有在技術(shù)上發(fā)揮Nucleus支持作用的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán),且收入之和在企業(yè)同期高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入中超過 50% 的產(chǎn)品(服務(wù))。明確主要產(chǎn)品(服務(wù))有助于突出企業(yè)的Nucleus競爭力產(chǎn)品,這些產(chǎn)品(服務(wù))憑借自主知識產(chǎn)權(quán),在市場上具有獨特優(yōu)勢,是企業(yè)高新技術(shù)業(yè)務(wù)的Nucleus載體。例如企業(yè)有多種高新技術(shù)產(chǎn)品,其中一款智能醫(yī)療檢測儀器擁有自主研發(fā)的Patented technology,在檢測精度、便捷性等方面表現(xiàn)突出,且該產(chǎn)品銷售收入占企業(yè)同期高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入的 65%,那么這款智能醫(yī)療檢測儀器就是企業(yè)的主要產(chǎn)品,反映了企業(yè)在醫(yī)療檢測技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新實力和市場主導(dǎo)產(chǎn)品情況。?需提供經(jīng)審計的年度財務(wù)報告。奉化區(qū)一站式高新服務(wù)平臺推薦
企業(yè)需制定創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃。象山一站式高新服務(wù)團(tuán)隊
高新企業(yè)需建立長期的知識產(chǎn)權(quán)布局規(guī)劃,避免認(rèn)定成功后停滯不前。企業(yè)應(yīng)根據(jù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和自身業(yè)務(wù)拓展方向,制定 3 - 5 年的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。在Nucleus業(yè)務(wù)領(lǐng)域,持續(xù)投入研發(fā)并及時申請Patent,尤其是發(fā)明Patent,因其在高新企業(yè)資質(zhì)復(fù)審中具有較高權(quán)重。例如,一家人工智能企業(yè),在認(rèn)定成功后,依然圍繞圖像識別、自然語言處理等Nucleus技術(shù),每年至少申請 5 項發(fā)明Patent,不斷鞏固技術(shù)壁壘。? 對于軟件類企業(yè),要注重軟件著作權(quán)的登記,確保Nucleus軟件產(chǎn)品的代碼原創(chuàng)性,并留存完整的開發(fā)記錄和文檔。同時,關(guān)注新興技術(shù)領(lǐng)域,提前進(jìn)行Patent布局。如新能源汽車企業(yè),在認(rèn)定成功后,不僅持續(xù)優(yōu)化電池技術(shù)Patent,還針對智能駕駛、車聯(lián)網(wǎng)等前沿領(lǐng)域開展研發(fā),及時申請相關(guān)Patent,搶占技術(shù)高地。此外,企業(yè)還可通過產(chǎn)學(xué)研合作、技術(shù)引進(jìn)等方式,豐富知識產(chǎn)權(quán)儲備,提升整體技術(shù)實力。象山一站式高新服務(wù)團(tuán)隊