第二章生活及醫(yī)療保障第五條院所平臺管理團隊經(jīng)區(qū)組織部（人才辦）、科創(chuàng)局認定，可參照《“智匯蘇高新”高層次人才電子服務卡實施辦法》，申領高層次人才電子服務卡，在醫(yī)療服務、安居保障、子女入學等方面享受等同于高層次人才的優(yōu)惠待遇。-46--47-第六條醫(yī)療服務1.享受醫(yī)療“綠色通道”。持卡人才享受區(qū)內(nèi)各醫(yī)院（科技城醫(yī)院、高新區(qū)人民醫(yī)院、蘇州第七人民醫(yī)院、蘇州明基醫(yī)院）就醫(yī)“綠色通道”，優(yōu)先享受門診、急診、住院、出診、**會診等服務。2.可在蘇州科技城醫(yī)院享受每年一次**健康體檢。3.與社區(qū)衛(wèi)生服務中心家庭醫(yī)生簽約，并配備蘇州科技城醫(yī)院健康咨詢**顧問團隊，為持卡人才提供健康管理和咨詢服務。第七條安居保障1.個人及家庭（含未成年子女）在蘇州市區(qū)范圍內(nèi)無自有住房的院所平臺管理團隊成員，給予區(qū)人才優(yōu)租房優(yōu)先租用的定向支持，具體參照《蘇州高新區(qū)人才樂居工程實施意見（試行）》執(zhí)行。2.個人及家庭（含未成年子女）在蘇州大市范圍內(nèi)無自有住房的院所平臺管理團隊成員，在區(qū)內(nèi)繳納社?；騻€稅滿三個月，可視同科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)**人才，放寬戶籍、社保、個稅繳納年限限制，在區(qū)內(nèi)購買**自住住房，同時享受區(qū)人才優(yōu)購商品房、優(yōu)購人才公寓政策。計算凈資產(chǎn)增長率時，如何確定申報企業(yè)近三個會計年度年末凈資產(chǎn)?虎丘區(qū)專業(yè)****
（八）強化知識產(chǎn)權引育。加大對科技型中小企業(yè)、高企培育入庫企業(yè)、****知識產(chǎn)權培育和引進支持力度。引導支持中小企業(yè)開展**信息利用，有效指引研發(fā)方向，降低研發(fā)成本和風險。鼓勵企業(yè)加強知識產(chǎn)權管理，以市場為導向?qū)嵤＠季?，形成高價值專利，提升企業(yè)**競爭力。深化推進知識產(chǎn)權運營，鼓勵企業(yè)引進質(zhì)量知識產(chǎn)權轉(zhuǎn)化運用。圍繞蘇州重點產(chǎn)業(yè)，開展產(chǎn)業(yè)專利導航分析，精細指引招商引智引才，引進質(zhì)量項目落戶。實施知識產(chǎn)權強企培育工程，對創(chuàng)新型企業(yè)進行分級分類培育，推動知識產(chǎn)權賦能企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。（責任單位：市市場監(jiān)管局、市科技局）吳江區(qū)****培育入庫****規(guī)范****的要求有哪些？
蘇州市****培育新三年行動方案（2021～2023年）三、重點任務
（三）修訂高企培育實施細則。修訂完善《蘇州市****培育實施細則》，根據(jù)年度科技創(chuàng)新專項資金預算，從2021年起，對市級高企培育庫新入庫企業(yè)，給予比較高5萬元的獎補；對在蘇州市申報，且***獲得國家高新技術企業(yè)認定的企業(yè)，給予比較高15萬元的獎補；對于曾經(jīng)獲得國家高新技術企業(yè)認定，在蘇州市重新申報再次獲得國家高新技術企業(yè)認定的企業(yè)，給予比較高5萬元的獎補。各區(qū)企業(yè)的獎補資金由市級財政承擔，各縣級市企業(yè)的獎補資金由各縣級市承擔。鼓勵各市、區(qū)科技部門會同級財政、稅務部門進一步完善本地****培育扶持政策，營造****良好發(fā)展環(huán)境。（責任單位：市科技局、市財政局、市稅務局，各市、區(qū)**<管委會>）
二、審核認證認定機構收到企業(yè)完整的申請材料后，組織**審查，提出認定意見，確定認定企業(yè)名單。****認定評分標準：****認定過程中將對自主知識產(chǎn)權、研究開發(fā)組織管理水平、科技成果轉(zhuǎn)化能力、以及資產(chǎn)與銷售額成長性指標進行具體評定。在評定過程中分為知識產(chǎn)權、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開發(fā)的組織管理水平、成長性指標等四項指標，用于評價企業(yè)利用科技資源進行創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新和取得創(chuàng)新成果等方面的情況。該四項指標采取加權記分方式，須達到70分以上（不含70分）。四項指標權重結(jié)構詳見下表：序號指標賦值1知識產(chǎn)權≤302技成果轉(zhuǎn)化能力≤303研究開發(fā)的組織管理水平≤204成長性指標≤201、知識產(chǎn)權（≤30分）由技術**對企業(yè)申報的知識產(chǎn)權是否符合《認定辦法》和《工作指引》要求，進行定性與定量結(jié)合的評價。蘇州****的認定標準是哪些？
主要任務（十）加強科技金融支持。按照《蘇州市市級科技***風險補償項目實施細則》，與各銀行分支機構簽署新一輪蘇州市市級科技***風險補償項目合作協(xié)議，重點開展“一行一品牌”產(chǎn)品創(chuàng)新，通過擴大政策惠及面、優(yōu)化差異化的風險補償體系，持續(xù)做優(yōu)蘇州市科技金融生態(tài)圈。修訂《蘇州市市級科技***風險補償項目實施細則》，實現(xiàn)風險補償各板塊全覆蓋。推動各板塊科技部門設立天使投資基金，支持蘇州市天使母基金向各板塊科技部門設立的天使投資基金出資，努力形成科技部門招引質(zhì)量初創(chuàng)企業(yè)，集聚創(chuàng)新資源的重要抓手。鼓勵****利用知識產(chǎn)權質(zhì)押獲取融資，實現(xiàn)企業(yè)知識產(chǎn)權資產(chǎn)價值，對金融機構推出 的知識產(chǎn)權質(zhì)押融資“科貸通”產(chǎn)品提高風險補償比例。到 2023 年，“科貸通”**累計為超過 10000 家科技企業(yè)提供科技***支持，年度新增支持科技型企業(yè)超 1500 家，其中****超 1000 家。（責任單位：市科技局、市金融監(jiān)管局、市市場監(jiān)管局）企業(yè)開展研究開發(fā)活動，技術研發(fā)場所對應的土地使用權攤銷費用，能否計入研究開發(fā)費用—無形資產(chǎn)攤銷費用?虎丘區(qū)補助****推廣
11步，教你2023年高企申報材料整理!虎丘區(qū)專業(yè)****
蘇州市****培育新三年行動方案（2021～2023年）保障措施（十二）不斷創(chuàng)新高企培育服務。建立****培育“云服務”機制，***時間推送***的政策、培訓、通知信息，隨時答疑解惑，做到有問必答、有疑必解。鼓勵各地開展網(wǎng)上企業(yè)培訓活動，做到高企培訓網(wǎng)絡化、常態(tài)化、系列化和便利化，同時開展線下培訓和現(xiàn)場咨詢活動。鼓勵各地提供公益性**咨詢服務，邀請財務和技術**坐堂問診，加強對****、****培育庫入庫企業(yè)、科技擬上市培育企業(yè)等重點關注企業(yè)的輔導，給予個性化診斷建議，提高****申報質(zhì)量。優(yōu)先推薦符合條件的培育庫入庫企業(yè)申報****，高度重視申報企業(yè)的現(xiàn)場核查工作。（責任單位：市科技局、市財政局、市市場監(jiān)管局、市稅務局）虎丘區(qū)專業(yè)****
蘇州萬合知行信息科技有限公司主營品牌有萬合知行，發(fā)展規(guī)模團隊不斷壯大，該公司服務型的公司。公司致力于為客戶提供安全、質(zhì)量有保證的良好產(chǎn)品及服務，是一家私營有限責任公司企業(yè)。公司擁有專業(yè)的技術團隊，具有****認定，專精特新小巨人，專精特新產(chǎn)品，雙軟認定等多項業(yè)務。萬合知行順應時代發(fā)展和市場需求，通過**技術，力圖保證高規(guī)格高質(zhì)量的****認定，專精特新小巨人，專精特新產(chǎn)品，雙軟認定。