相城區(qū)高新技術(shù)企業(yè)培育入庫高新技術(shù)企業(yè)規(guī)范

來源: 發(fā)布時(shí)間:2023-04-24

七、審計(jì)資料(若研發(fā)費(fèi)大于管理費(fèi)、期末數(shù)與期初數(shù)不-致、審計(jì)報(bào)告與所得稅納稅申報(bào)表數(shù)據(jù)不一致時(shí),要做說明,會(huì)計(jì)師事務(wù)所要蓋章)1、企業(yè)凈資產(chǎn)、銷售收入增長率計(jì)算結(jié)果匯總表2、審計(jì)報(bào)告匯總表(審計(jì)報(bào)告5個(gè):3個(gè)財(cái)審、1個(gè)研發(fā)費(fèi)審、1個(gè)產(chǎn)品審;財(cái)審注意提供財(cái)務(wù)情況說明書;專審注意研發(fā)費(fèi)不要大于管理費(fèi);注意研發(fā)費(fèi)比;注意與所得稅納稅申報(bào)表、R&D統(tǒng)計(jì)年報(bào)、企年報(bào)的一致性);3、審計(jì)報(bào)告附件材料八企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表1、企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表匯總表(2019-2021)2、企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表附件資料(只提供有數(shù)據(jù)的)(2019-2021)婊收入明細(xì)表、期間費(fèi)用表;加計(jì)扣除表(有資本化的);企優(yōu)惠明細(xì)表(重新認(rèn)定的)九、其他資料如榮譽(yù)證書、認(rèn)證證書、***商標(biāo)證書、資質(zhì)證書等。對于申報(bào)企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度執(zhí)行不同的會(huì)計(jì)制度的情況,專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告如何披露?相城區(qū)高新技術(shù)企業(yè)培育入庫高新技術(shù)企業(yè)規(guī)范

蘇州市高新技術(shù)企業(yè)培育新三年行動(dòng)方案(2021~2023年)保障措施(十二)不斷創(chuàng)新高企培育服務(wù)。建立高新技術(shù)企業(yè)培育“云服務(wù)”機(jī)制,***時(shí)間推送***的政策、培訓(xùn)、通知信息,隨時(shí)答疑解惑,做到有問必答、有疑必解。鼓勵(lì)各地開展網(wǎng)上企業(yè)培訓(xùn)活動(dòng),做到高企培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)化、常態(tài)化、系列化和便利化,同時(shí)開展線下培訓(xùn)和現(xiàn)場咨詢活動(dòng)。鼓勵(lì)各地提供公益性專家咨詢服務(wù),邀請財(cái)務(wù)和技術(shù)專家坐堂問診,加強(qiáng)對高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)培育庫入庫企業(yè)、科技擬上市培育企業(yè)等重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)的輔導(dǎo),給予個(gè)性化診斷建議,提高高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)質(zhì)量。優(yōu)先推薦符合條件的培育庫入庫企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè),高度重視申報(bào)企業(yè)的現(xiàn)場核查工作。(責(zé)任單位:市科技局、市財(cái)政局、市市場監(jiān)管局、市稅務(wù)局)高新技術(shù)企業(yè)費(fèi)用是多少十種不可以申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)的情況。

成為高新技術(shù)企業(yè)的**好處

一、稅收減免:經(jīng)認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè),可執(zhí)行15%(認(rèn)定前25%)的優(yōu)惠稅率,稅率降低10個(gè)點(diǎn),稅額減少40%;二、直接獎(jiǎng)勵(lì):獲得高新后,可獲得地方資金獎(jiǎng)勵(lì)(**多的有百萬);三、融資**:更容易獲得VC的投資和各大銀行的**;四、資助基礎(chǔ):是其他申報(bào)各類型**專項(xiàng)資金的首要條件之一;五、品牌提升:科技類企業(yè)***“國”字招牌企業(yè)榮譽(yù),電子商務(wù)時(shí)代極大利于促進(jìn)企業(yè)異地成交,是企業(yè)實(shí)力的比較好象征;六、吸引人才:科技創(chuàng)業(yè)的**是優(yōu)秀人才,這樣更能吸引他們;七、辦公改善:優(yōu)先獲得辦公及工業(yè)用地,很多地方還可以**用地;八、**采購:高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)品優(yōu)先納入**采購體系;九、資產(chǎn)折舊:固定資產(chǎn)加速折舊,對財(cái)務(wù)報(bào)表有利;十、企業(yè)上市:創(chuàng)業(yè)板,新三板上市的重要條件之一。

(五)規(guī)范監(jiān)督管理,***實(shí)行信用承諾第二十條中,企業(yè)作為申報(bào)的責(zé)任主體,須對入庫申報(bào)材料的真實(shí)性、合法性、有效性和完整性負(fù)責(zé),作出虛假承諾的將記入不良信用記錄。第二十二條中,各市(縣)、區(qū)科技部門加強(qiáng)對在庫企業(yè)的動(dòng)態(tài)管理,對已不符合入庫條件的在庫企業(yè),應(yīng)及時(shí)報(bào)請市科技局予以出庫,對已納入培育庫的企業(yè),發(fā)現(xiàn)在入庫申請過程中存在弄虛作假等違法違規(guī)行為的,應(yīng)提請市科技局取消其培育資格。第二十三條中,對任何形式的弄虛作假、騙取財(cái)政資金的違法行為,按相關(guān)規(guī)定處理,同時(shí)在全市范圍內(nèi)予以通報(bào),并追回獎(jiǎng)補(bǔ)資金,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。高新技術(shù)企業(yè)的評(píng)分細(xì)則是哪些?

第二章生活及醫(yī)療保障第五條院所平臺(tái)管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)區(qū)組織部(人才辦)、科創(chuàng)局認(rèn)定,可參照《“智匯蘇高新”高層次人才電子服務(wù)卡實(shí)施辦法》,申領(lǐng)高層次人才電子服務(wù)卡,在醫(yī)療服務(wù)、安居保障、子女入學(xué)等方面享受等同于高層次人才的優(yōu)惠待遇。-46--47-第六條醫(yī)療服務(wù)1.享受醫(yī)療“綠色通道”。持卡人才享受區(qū)內(nèi)各醫(yī)院(科技城醫(yī)院、高新區(qū)人民醫(yī)院、蘇州第七人民醫(yī)院、蘇州明基醫(yī)院)就醫(yī)“綠色通道”,優(yōu)先享受門診、急診、住院、出診、專家會(huì)診等服務(wù)。2.可在蘇州科技城醫(yī)院享受每年一次**健康體檢。3.與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心家庭醫(yī)生簽約,并配備蘇州科技城醫(yī)院健康咨詢專家顧問團(tuán)隊(duì),為持卡人才提供健康管理和咨詢服務(wù)。第七條安居保障1.個(gè)人及家庭(含未成年子女)在蘇州市區(qū)范圍內(nèi)無自有住房的院所平臺(tái)管理團(tuán)隊(duì)成員,給予區(qū)人才優(yōu)租房優(yōu)先租用的定向支持,具體參照《蘇州高新區(qū)人才樂居工程實(shí)施意見(試行)》執(zhí)行。2.個(gè)人及家庭(含未成年子女)在蘇州大市范圍內(nèi)無自有住房的院所平臺(tái)管理團(tuán)隊(duì)成員,在區(qū)內(nèi)繳納社?;騻€(gè)稅滿三個(gè)月,可視同科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)**人才,放寬戶籍、社保、個(gè)稅繳納年限限制,在區(qū)內(nèi)購買首套自住住房,同時(shí)享受區(qū)人才優(yōu)購商品房、優(yōu)購人才公寓政策。什么是研發(fā)費(fèi)用輔助賬?高新技術(shù)企業(yè)培育入庫高新技術(shù)企業(yè)推薦咨詢

公司沒有人懂高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)怎么去申報(bào)2023年度高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定?相城區(qū)高新技術(shù)企業(yè)培育入庫高新技術(shù)企業(yè)規(guī)范

二、支持高校、大院大所培育人才6.創(chuàng)新院所人才管理體制。支持區(qū)內(nèi)高校、大院大所內(nèi)部編制、崗位向前列學(xué)科、重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)傾斜,通過轉(zhuǎn)崗、分流等途徑優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),支持有條件的單位探索實(shí)施全員崗位聘用制。積極推進(jìn)南京大學(xué)蘇州校區(qū)參照省屬高校實(shí)行人員總量管理。建立人才流動(dòng)協(xié)調(diào)溝通機(jī)制,區(qū)內(nèi)高校、大院大所間不應(yīng)以偏離市場合理價(jià)格的薪酬待遇相互“挖人”。7.加大科研人員激勵(lì)保障。鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)高校、大院大所建立健全有利于提高競爭力的薪酬分配制度,績效工資向關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和作出突出貢獻(xiàn)的科研人員傾斜。加大區(qū)內(nèi)高校、大院大所科研人員科技成果轉(zhuǎn)化股權(quán)期權(quán)激勵(lì)力度,推進(jìn)科研人員成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化共享獎(jiǎng)勵(lì)。深化科研經(jīng)費(fèi)使用“包干制”,擴(kuò)大科研經(jīng)費(fèi)管理使用自**。相城區(qū)高新技術(shù)企業(yè)培育入庫高新技術(shù)企業(yè)規(guī)范

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