第四章可持續(xù)發(fā)展獎勵第十六條鼓勵具有孵化功能的院所平臺通過技術輸出、投資入股孵化企業(yè)、為在孵企業(yè)提供增值服務等多樣性的手段，增-48--49-強可持續(xù)發(fā)展能力。建設期內(nèi)院所平臺當年自營收入（不包含院所引進孵化企業(yè)收入及院所縱向項目等財政收入）達到當年獲得的各級建設經(jīng)費（財政撥款）的1/3，或者建設期滿院所平臺當年自營收入達到1000萬元，按照當年自營收入的2‰，對院所平臺管理團隊進行獎勵。第五章先進個人評選第十七條按照《蘇州高新區(qū)關于支持大院大所創(chuàng)新發(fā)展的實施辦法（試行）》，每年評選蘇州高新區(qū)院所平臺先進個人，不超過5人（其中院所平臺管理團隊不超過3人），給予獲評者個人比較高10萬元獎勵。高新技術企業(yè),拿到了!工業(yè)園區(qū)高企申報條件高新技術企業(yè)歡迎選購
蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)**人才計劃實施辦法蘇高新管〔2020〕59號***章總則***條為高水平打造創(chuàng)新**發(fā)展示范區(qū)，開放再出發(fā)，做強科技創(chuàng)新主陣地，加快引進、集聚科技人才來蘇州高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，助推我區(qū)經(jīng)濟社會高質量發(fā)展，結合區(qū)域實際，制定本實施辦法。第二條蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)**人才計劃圍繞新一代信息技術、新能源、大健康、大數(shù)據(jù)和**制造等產(chǎn)業(yè)領域，大力引進高層次科技**人才（團隊）來蘇州高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，切實提升區(qū)域科技人才綜合競爭力。第三條科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)**人才分為兩大類別：前列**人才（團隊）、**人才（團隊）。其中，前列**人才（團隊）分為三類：重大創(chuàng)新團隊；諾貝爾獎獲得者、海內(nèi)外院士及國家比較高科技獎獲得者；地方培養(yǎng)的院士。**人才（團隊）分為五類：重點創(chuàng)新團隊；創(chuàng)業(yè)**人才（**、孵化、成長）；創(chuàng)新**人才。蘇州高新技術企業(yè)認定高新技術企業(yè)常見問題高新技術企業(yè)的分類？
蘇州高新區(qū)機構引才激勵辦法蘇高新管〔2020〕58號為充分發(fā)揮機構在招才引智中的積極作用，搭建社會化引才薦才平臺，為蘇州高新區(qū)經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供堅實的人才支撐，特制定本辦法。***條本辦法中的機構是指為蘇州高新區(qū)引才薦才且在中國大陸注冊的法人單位。引才薦才是指機構為蘇州高新區(qū)引進科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)**人才（以下簡稱**人才），創(chuàng)業(yè)類**人才需在高新區(qū)注冊成立企業(yè)，創(chuàng)新類**人才需與高新區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位簽訂勞動合同并繳納社保和個稅。
2022年度蘇州高新區(qū)高新技術企業(yè)培育入庫申報材料及裝訂順序
1．企業(yè)信用承諾書；
2.蘇州高新區(qū)高新技術企業(yè)培育庫入庫申請書；
3.證明居民企業(yè)依法成立的《營業(yè)執(zhí)照》等相關注冊登記證件的復印件；
4．知識產(chǎn)權相關材料、科研項目立項證明、科技成果轉化、研究開發(fā)的組織管理等相關材料；
5．企業(yè)高新技術產(chǎn)品（服務）的關鍵技術和技術指標、生產(chǎn)批文、認證認可和相關資質證書、產(chǎn)品質量檢驗報告等相關材料；
6．企業(yè)職工和科技人員情況說明材料；
7．經(jīng)具有符合《高新技術企業(yè)認定管理工作指引》相關規(guī)定的中介機構出具的企業(yè)近兩個會計年度研究開發(fā)費用和近一個會計年度高新技術產(chǎn)品（服務）收入專項審計或鑒證報告，并附研究開發(fā)活動說明材料；
8．經(jīng)具有資質的中介機構鑒證的企業(yè)近兩個會計年度的財務會計報告（包括會計報表、會計報表附注和財務情況說明書）；
9．近兩個會計年度企業(yè)所得稅年度納稅申報表（包括主表和附表）；對于涉密企業(yè)，須將申請入庫的申報材料做脫密處理，確保涉密信息安全。企業(yè)的紙質申報材料一式三份統(tǒng)一交至所在功能片區(qū)科技部門，企業(yè)同時須妥善留存一份紙質申報材料備查。 高新技術企業(yè)的優(yōu)勢在哪里？
蘇州高新區(qū)關于進一步激發(fā)高校、大院大所人才創(chuàng)新活力的實施辦法蘇高新辦〔2021〕100號為貫徹落實省**《關于進一步激發(fā)高校、科研院所人才創(chuàng)新活力意見的通知》（蘇辦〔2020〕23號）精神，持續(xù)優(yōu)化區(qū)內(nèi)高校、大院大所人才工作體制機制，不斷激發(fā)高校、大院大所人才創(chuàng)新活力，為高新區(qū)“兩區(qū)一前列”建設提供堅強的人才保障，結合實際，特制定本辦法。一、支持高校、大院大所引進人才1.支持前列人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。鼓勵區(qū)內(nèi)高校、大院大所牽頭或參與國家實驗室、大科學計劃、大科學工程，支持引進具有**性、原創(chuàng)性、標志性的高層次人才（團隊）。經(jīng)審核認定后，對引進**重點人才或者院士領銜的高質量項目的區(qū)內(nèi)高校、大院大所給予獎勵，每個項目比較高20萬元。高層次人才（團隊）入選前列人才（團隊）的，“一事一議”給予量身定制、上不封頂?shù)奶厥庵С郑蝗脒x重大創(chuàng)新團隊的，給予1000-5000萬元的項目經(jīng)費，給予團隊領銜人才200萬元、團隊成員100萬元的安家補貼，提供比較高2000平米、3年全額租金補貼的辦公啟動場所。高新技術企業(yè)的要求是什么？太倉高企申報條件高新技術企業(yè)歡迎來電
高新技術企業(yè)申報范圍是什么？工業(yè)園區(qū)高企申報條件高新技術企業(yè)歡迎選購
四個全省***！蘇州高新技術企業(yè)認定創(chuàng)歷史新高
今年，蘇州市科技局負重奮進、勇攀高峰，量質并舉推進高新技術企業(yè)培育，全力助推蘇州經(jīng)濟高質量發(fā)展。深入調(diào)研排摸，發(fā)掘質量企業(yè)。出臺獎勵新政，新建市級高新技術企業(yè)庫，對入庫企業(yè)參照國家高企所得稅優(yōu)惠政策給予獎勵，每年滾動遴選1000家市級高新技術企業(yè)，開辟高企培育新路徑。加強服務指導，創(chuàng)新宣傳模式，上線科技主播，開啟高企培育云服務，累計已開展線上線下培訓超110場，服務企業(yè)超萬家。***采用專家“一對一”門診，***召開高企材料審核會議，服務成效***。在蘇州申報數(shù)高速增長和我省認定評審較為嚴格的情況下，高企公示通過率仍保持高于全省平均水平。蘇州全年共申報高企7567家，較上年增長61.9%，占全省申報量的31%。擬認定國家高新技術企業(yè)4196家，占全省32%，位列全省***。高企公示通過率55.45%，比省平均通過率高2.22個百分點。 工業(yè)園區(qū)高企申報條件高新技術企業(yè)歡迎選購
蘇州萬合知行信息科技有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、咨詢、規(guī)劃、銷售、服務于一體的服務型企業(yè)。公司成立于2017-03-31，多年來在高新技術企業(yè)認定，專精特新小巨人，專精特新產(chǎn)品，雙軟認定行業(yè)形成了成熟、可靠的研發(fā)、生產(chǎn)體系。主要經(jīng)營高新技術企業(yè)認定，專精特新小巨人，專精特新產(chǎn)品，雙軟認定等產(chǎn)品服務，現(xiàn)在公司擁有一支經(jīng)驗豐富的研發(fā)設計團隊，對于產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)要求極為嚴格，完全按照行業(yè)標準研發(fā)和生產(chǎn)。我們以客戶的需求為基礎，在產(chǎn)品設計和研發(fā)上面苦下功夫，一份份的不懈努力和付出，打造了萬合知行產(chǎn)品。我們從用戶角度，對每一款產(chǎn)品進行多方面分析，對每一款產(chǎn)品都精心設計、精心制作和嚴格檢驗。高新技術企業(yè)認定，專精特新小巨人，專精特新產(chǎn)品，雙軟認定產(chǎn)品滿足客戶多方面的使用要求，讓客戶買的放心，用的稱心，產(chǎn)品定位以經(jīng)濟實用為重心，公司真誠期待與您合作，相信有了您的支持我們會以昂揚的姿態(tài)不斷前進、進步。