姑蘇區(qū)高新技術(shù)企業(yè)培育入庫高新技術(shù)企業(yè)誠信為本

第五條 **人才（團(tuán)隊(duì)）（三）創(chuàng)業(yè)**人才（成長）一般應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位，為企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和主要股東，并符合區(qū)創(chuàng)業(yè)**人才關(guān)于股權(quán)、出資等相關(guān)基本要求。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，已有較多投入、產(chǎn)業(yè)化程度較高。企業(yè)成長性較好，并滿足下列條件之一：成立時(shí)間在2年以內(nèi)的，上一完整自然年度主營業(yè)務(wù)收入（不含關(guān)聯(lián)交易及經(jīng)銷收入）達(dá)到1000萬元；企業(yè)成立時(shí)間在5年以內(nèi)的，上一完整自然年度主營業(yè)務(wù)收入達(dá)到2000萬元。高新技術(shù)企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)是什么？姑蘇區(qū)高新技術(shù)企業(yè)培育入庫高新技術(shù)企業(yè)誠信為本

蘇州高新區(qū)院所平臺(tái)管理團(tuán)隊(duì)保障激勵(lì)辦法（試行）蘇高新辦〔2021〕120號(hào)***章總則***條為進(jìn)一步鼓勵(lì)院所平臺(tái)加大創(chuàng)新資源集聚力度，提升科技創(chuàng)新策源功能，充分發(fā)揮院所平臺(tái)管理團(tuán)隊(duì)示范**作用，根據(jù)《蘇州高新區(qū)關(guān)于支持大院大所創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)施辦法（試行）》等文件相關(guān)精神，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，特制定本辦法。第二條本辦法所稱院所平臺(tái)是指蘇州高新區(qū)管委會(huì)與國內(nèi)外**院校、科研院所、重點(diǎn)科技企業(yè)共建的各類創(chuàng)新研發(fā)產(chǎn)業(yè)化平臺(tái)。院所平臺(tái)管理團(tuán)隊(duì)包括院長、副院長、院長助理等領(lǐng)導(dǎo)班子成員，原則上每家不超過5名。第三條本辦法對(duì)院所平臺(tái)管理團(tuán)隊(duì)的保障激勵(lì)主要有生活及醫(yī)療保障、高質(zhì)量發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)、可持續(xù)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選等方面，原則上每年對(duì)每家院所平臺(tái)管理團(tuán)隊(duì)的綜合獎(jiǎng)勵(lì)不超過50萬元，由團(tuán)隊(duì)進(jìn)行分配。第四條建設(shè)期內(nèi)的院所平臺(tái)，在共建協(xié)議約定的建設(shè)指標(biāo)完成前，原則上不享受本辦法規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)。常熟知識(shí)產(chǎn)權(quán)高新技術(shù)企業(yè)常見問題高新技術(shù)企業(yè)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是哪些？

申請(qǐng)條件第四條前列**人才（團(tuán)隊(duì)）（一）重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)主要支持擁有重大原始創(chuàng)新成果，具有持續(xù)創(chuàng)新能力和成果轉(zhuǎn)化能力，能夠?yàn)閼?zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供持續(xù)的創(chuàng)新支撐，并**和推動(dòng)蘇州高新區(qū)產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展的具有世界影響力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)成員由**人才和相關(guān)**成員組成，一般不少于5人，并具有博士學(xué)位。**人才應(yīng)在國際相關(guān)領(lǐng)域具有重要的創(chuàng)新地位和學(xué)術(shù)影響，研究水平和成果居本領(lǐng)域、本行業(yè)前列，業(yè)績突出。團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)為近年來蘇州高新區(qū)創(chuàng)業(yè)或全職到蘇州高新區(qū)企業(yè)、高校及科研院所領(lǐng)銜創(chuàng)新。自主創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊(duì)，企業(yè)須已正式設(shè)立，**人才需符合區(qū)創(chuàng)業(yè)**人才條件；相關(guān)**成員應(yīng)全職或占股。實(shí)施的項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，且能夠解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大瓶頸和關(guān)鍵問題；項(xiàng)目已有重大投入或產(chǎn)出，且能夠在未來5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，帶來重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。（二）對(duì)來蘇州高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、海內(nèi)外院士及國家比較高科技獎(jiǎng)獲得者等國內(nèi)外前列人才（團(tuán)隊(duì)），根據(jù)來蘇州高新區(qū)實(shí)施項(xiàng)目的綜合情況，按照“一事一議”給予支持。（三）對(duì)通過蘇州高新區(qū)企事業(yè)單位、高校和科研院所培養(yǎng)并新當(dāng)選的兩院院士，經(jīng)認(rèn)定后直接給予人才及培養(yǎng)單位相關(guān)經(jīng)費(fèi)支持。

蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)**人才計(jì)劃實(shí)施辦法蘇高新管〔2020〕59號(hào)***章總則***條為高水平打造創(chuàng)新**發(fā)展示范區(qū)，開放再出發(fā)，做強(qiáng)科技創(chuàng)新主陣地，加快引進(jìn)、集聚科技人才來蘇州高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，助推我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，制定本實(shí)施辦法。第二條蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)**人才計(jì)劃圍繞新一代信息技術(shù)、新能源、大健康、大數(shù)據(jù)和**制造等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，大力引進(jìn)高層次科技**人才（團(tuán)隊(duì)）來蘇州高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，切實(shí)提升區(qū)域科技人才綜合競爭力。第三條科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)**人才分為兩大類別：前列**人才（團(tuán)隊(duì)）、**人才（團(tuán)隊(duì)）。其中，前列**人才（團(tuán)隊(duì)）分為三類：重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)；諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、海內(nèi)外院士及國家比較高科技獎(jiǎng)獲得者；地方培養(yǎng)的院士。**人才（團(tuán)隊(duì)）分為五類：重點(diǎn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)；創(chuàng)業(yè)**人才（**、孵化、成長）；創(chuàng)新**人才。高新技術(shù)企業(yè)的類型有哪些？

第二章生活及醫(yī)療保障第五條院所平臺(tái)管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)區(qū)組織部（人才辦）、科創(chuàng)局認(rèn)定，可參照《“智匯蘇高新”高層次人才電子服務(wù)卡實(shí)施辦法》，申領(lǐng)高層次人才電子服務(wù)卡，在醫(yī)療服務(wù)、安居保障、子女入學(xué)等方面享受等同于高層次人才的優(yōu)惠待遇。-46--47-第六條醫(yī)療服務(wù)1.享受醫(yī)療“綠色通道”。持卡人才享受區(qū)內(nèi)各醫(yī)院（科技城醫(yī)院、高新區(qū)人民醫(yī)院、蘇州第七人民醫(yī)院、蘇州明基醫(yī)院）就醫(yī)“綠色通道”，優(yōu)先享受門診、急診、住院、出診、專家會(huì)診等服務(wù)。2.可在蘇州科技城醫(yī)院享受每年一次**健康體檢。3.與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心家庭醫(yī)生簽約，并配備蘇州科技城醫(yī)院健康咨詢專家顧問團(tuán)隊(duì)，為持卡人才提供健康管理和咨詢服務(wù)。第七條安居保障1.個(gè)人及家庭（含未成年子女）在蘇州市區(qū)范圍內(nèi)無自有住房的院所平臺(tái)管理團(tuán)隊(duì)成員，給予區(qū)人才優(yōu)租房優(yōu)先租用的定向支持，具體參照《蘇州高新區(qū)人才樂居工程實(shí)施意見（試行）》執(zhí)行。2.個(gè)人及家庭（含未成年子女）在蘇州大市范圍內(nèi)無自有住房的院所平臺(tái)管理團(tuán)隊(duì)成員，在區(qū)內(nèi)繳納社?；騻€(gè)稅滿三個(gè)月，可視同科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)**人才，放寬戶籍、社保、個(gè)稅繳納年限限制，在區(qū)內(nèi)購買首套自住住房，同時(shí)享受區(qū)人才優(yōu)購商品房、優(yōu)購人才公寓政策。高新技術(shù)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)是什么？吳中區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)高新技術(shù)企業(yè)誠信為本

高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)時(shí)間是什么時(shí)候？姑蘇區(qū)高新技術(shù)企業(yè)培育入庫高新技術(shù)企業(yè)誠信為本

主要任務(wù)（五）加快科技型中小企業(yè)培育。***挖掘質(zhì)量中小企業(yè)資源，開展跟蹤輔導(dǎo)和服務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)加大創(chuàng)新投入，培育一批前景好、成長性強(qiáng)的質(zhì)量中小微企業(yè)。推動(dòng)符合條件的科技型中小企業(yè)“應(yīng)評(píng)盡評(píng)”。優(yōu)先支持通過科技型中小企業(yè)評(píng)價(jià)的企業(yè)申報(bào)國家高新技術(shù)企業(yè)和市高企培育庫，促進(jìn)科技型中小企業(yè)向新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型，加速成長為高新技術(shù)企業(yè)。2021年，力爭我市加計(jì)扣除落實(shí)企業(yè)14000家，加計(jì)扣除額500億元。到2023年，爭取加計(jì)扣除落實(shí)企業(yè)16500家，加計(jì)扣除額600億元。（責(zé)任單位：市科技局、市財(cái)政局、市稅務(wù)局，各市、區(qū)**<管委會(huì)>）姑蘇區(qū)高新技術(shù)企業(yè)培育入庫高新技術(shù)企業(yè)誠信為本

蘇州萬合知行信息科技有限公司是一家集研發(fā)、制造、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，公司位于蘇州吳中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)城南街道東吳南路125號(hào)3幢1203室，成立于2017-03-31。公司秉承著技術(shù)研發(fā)、客戶優(yōu)先的原則，為國內(nèi){主營產(chǎn)品或行業(yè)}的產(chǎn)品發(fā)展添磚加瓦。在孜孜不倦的奮斗下，公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)越來越廣。目前主要經(jīng)營有高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，專精特新小巨人，專精特新產(chǎn)品，雙軟認(rèn)定等產(chǎn)品，并多次以商務(wù)服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶需求定制多款多元化的產(chǎn)品。蘇州萬合知行信息科技有限公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)不斷緊跟高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，專精特新小巨人，專精特新產(chǎn)品，雙軟認(rèn)定行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，研發(fā)與改進(jìn)新的產(chǎn)品，從而保證公司在新技術(shù)研發(fā)方面不斷提升，確保公司產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和要求。蘇州萬合知行信息科技有限公司注重以人為本、團(tuán)隊(duì)合作的企業(yè)文化，通過保證高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，專精特新小巨人，專精特新產(chǎn)品，雙軟認(rèn)定產(chǎn)品質(zhì)量合格，以誠信經(jīng)營、用戶至上、價(jià)格合理來服務(wù)客戶。建立一切以客戶需求為前提的工作目標(biāo)，真誠歡迎新老客戶前來洽談業(yè)務(wù)。