團(tuán)建項(xiàng)目特點(diǎn):1.項(xiàng)目創(chuàng)新,耳目一新:通過多種特制新穎器材,令參與團(tuán)體感覺新鮮,為視覺及聽覺都帶來更多享受,亦可讓參加項(xiàng)目者更為投入;2.新穎樂趣:運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目簡單有趣,刺激好玩,通過項(xiàng)目概念講解及簡單演示,便可明白項(xiàng)目游戲規(guī)則及如何參與,大部分項(xiàng)目與游戲形式結(jié)合,趣味性極高。3.參與性強(qiáng):與傳統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)相比,趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)更特顯團(tuán)體的共同參與,幾十人甚至上千人均可在一場(chǎng)趣味運(yùn)動(dòng)上共同參與。脫離傳統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)只能“多人觀看,少人參與”的不足之處。4.參與門檻低:彌補(bǔ)了傳統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)上只拼力量、速度的不足,趣味運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目對(duì)體能的要求不高,不論老少、男女均同共同參與體會(huì)。5.氣氛活躍:因趣味運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目區(qū)域要求不高,只需...
什么是團(tuán)建:團(tuán)隊(duì)建設(shè)是一個(gè)互動(dòng)的游戲,讓團(tuán)隊(duì)成員積極參與和堅(jiān)持大成的共同目標(biāo)。通過這種體驗(yàn)式的培訓(xùn),成員可以認(rèn)識(shí)到公司文化,使團(tuán)隊(duì)更具凝聚力,使團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系更加和諧。團(tuán)隊(duì)建設(shè)也可以大致分為:娛樂、發(fā)展和培訓(xùn)、培訓(xùn)類型。團(tuán)建的意義:充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)全體團(tuán)隊(duì)成員的集體智慧,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的凝聚力,為共同的目標(biāo)共同努力,共同思考,團(tuán)隊(duì)成員中匯集好的思想,互相學(xué)習(xí),補(bǔ)短補(bǔ)短,共同完成同一個(gè)目標(biāo)。共同努力,并取得近乎完美的成績。事實(shí)上,公司規(guī)模越大,越需要組織團(tuán)建。對(duì)于一些動(dòng)輒擁有十幾萬員工的結(jié)構(gòu)復(fù)雜的大公司、業(yè)務(wù)快速變動(dòng)的新創(chuàng)公司,團(tuán)建都是一項(xiàng)“必修課”淄博長青管理咨詢有限公司以質(zhì)量為生命,保障團(tuán)建...
團(tuán)建活動(dòng)意義:把大家從日常繁重的工作中解放出來,讓大家徹底釋放工作中的壓力,享受生活的無限樂趣。壓抑在趣味中消失,信心在運(yùn)動(dòng)會(huì)中增強(qiáng),集體的力量也再無限快樂中悄悄凝聚。高度安全性:傳統(tǒng)競(jìng)技體育比賽項(xiàng)目一般競(jìng)技性比較強(qiáng),而且危險(xiǎn)系數(shù)比較大,而且在日?;顒?dòng)中,一般的參賽者都是非專業(yè)人士,沒有經(jīng)過專業(yè)的指導(dǎo),對(duì)器械的安全使用知識(shí)缺少了解,再加上自己的動(dòng)作的不規(guī)范,參賽過程中就很容易造成運(yùn)動(dòng)意外事故了而參加趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)則不需要有這樣的考慮,趣味運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目一般都比較簡單易學(xué),不需要經(jīng)過專門的訓(xùn)練,比賽過程中的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)器材大部分都是充氣類,布質(zhì)類,木質(zhì)類器材危險(xiǎn)性較低,并且對(duì)選手的專業(yè)技能也沒有特別要求,比...
團(tuán)建的頻率:一般而言,一個(gè)季度團(tuán)建一次是比較合適的頻率。但是在團(tuán)隊(duì)發(fā)展中的幾個(gè)關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn),能做一次團(tuán)建。一個(gè)階段是新員工入職。當(dāng)團(tuán)隊(duì)中有新成員加入時(shí),通過新人培訓(xùn)的方式幫助他融入團(tuán)隊(duì)。這個(gè)培訓(xùn)包括:熟悉辦公室環(huán)境,認(rèn)識(shí)新同事,快速融入團(tuán)隊(duì)等方面。第二個(gè)關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)是新團(tuán)隊(duì)成立時(shí)。這個(gè)時(shí)期,大部分成員都是新的,各有各的背景,互相了解各自工作中的困惑、職業(yè)背景、成長背景、個(gè)人性格等,更加容易讓團(tuán)隊(duì)成員之間彼此接納,迅速成為一個(gè)新團(tuán)隊(duì)。淄博長青管理咨詢有限公司品質(zhì)好、服務(wù)好、客戶滿意度高。青島特色團(tuán)建策劃團(tuán)隊(duì)發(fā)展的四個(gè)的階段都有哪些?一、組合期對(duì)團(tuán)隊(duì)規(guī)則不熟悉;彼此陌生互相猜忌;針對(duì)公司整體目標(biāo)、和...
夏季團(tuán)建能夠增進(jìn)感情和團(tuán)隊(duì)凝聚力,體現(xiàn)公司關(guān)懷實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合;展示員工個(gè)人魅力和發(fā)掘潛能,要做好團(tuán)建活動(dòng),但是也不可誰的意見都要聽取。一、夏季團(tuán)建的作用1、增進(jìn)感情和團(tuán)隊(duì)凝聚力;2、體現(xiàn)公司關(guān)懷實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合;3、展示員工個(gè)人魅力和發(fā)掘潛能。二、如何搞好團(tuán)建活動(dòng)?1、和公司的領(lǐng)導(dǎo)或是其他的負(fù)責(zé)人商討此次活動(dòng)目的以及預(yù)期希望達(dá)到的效果;2、更好的和活動(dòng)參與者溝通,但是也不可誰的意見都要聽取;3、在方案確定之后,要請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批,決策人商討;4、方案通過之后,在組織公司活動(dòng)之前召開全員大會(huì);5、組織公司活動(dòng)前幾天要時(shí)刻關(guān)注目的地的天氣情況,好的天氣會(huì)帶來好的心情;6、組織完活動(dòng)可以選個(gè)時(shí)間開一個(gè)分享會(huì)。聽...
團(tuán)建的作用與意義一、增進(jìn)感情和團(tuán)隊(duì)凝聚力:說團(tuán)建的作用和意義就是增進(jìn)員工之間的感情和溝通交流是顯而易見和實(shí)際的作用。初來報(bào)道的同事或領(lǐng)導(dǎo)還非常生疏,一次團(tuán)建或許就能讓大家快速的建立情感,一次不夠就兩次。部門之間平時(shí)交流少,合作不順利有隔閡?在團(tuán)建的過程中,可以讓員工之間不自覺的發(fā)生交流,了解對(duì)方的工作內(nèi)容和工作性質(zhì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和團(tuán)體協(xié)作的精神。二、體現(xiàn)公司關(guān)懷實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合:都說看一個(gè)公司是否值得長久發(fā)展,一看薪資獎(jiǎng)金二看團(tuán)建福利。一個(gè)公司有多關(guān)懷員工多重視員工的發(fā)展全體現(xiàn)在這兩點(diǎn)上,所以團(tuán)建也就成為一個(gè)公司企業(yè)的一個(gè)重要福利項(xiàng)目,團(tuán)建的好壞能很直接的讓員工感受到企業(yè)的實(shí)力和對(duì)自身的關(guān)懷。...
團(tuán)建的本質(zhì)是塑造團(tuán)隊(duì)文化:團(tuán)隊(duì)文化真正要解決的問題,本質(zhì)上是人的問題,是團(tuán)隊(duì)在完成目標(biāo)所需的一致性與事實(shí)上人和人差異化之間的矛盾。而團(tuán)隊(duì)文化的形成不能只靠宣貫和考核,更中心的基礎(chǔ)是團(tuán)隊(duì)的共同經(jīng)歷。團(tuán)隊(duì)建設(shè)體驗(yàn)就是團(tuán)隊(duì)共同經(jīng)歷的設(shè)計(jì)和共創(chuàng),通過創(chuàng)造共同經(jīng)歷,放下自我的偏見,理解尊重和信任伙伴,從而建立真正共同的愿景,才能達(dá)到和而不同的狀態(tài)。用八個(gè)字概括團(tuán)建體驗(yàn)—挑戰(zhàn)自我,共創(chuàng)團(tuán)隊(duì)??瓷先ナ莾蓚€(gè)目標(biāo):個(gè)人和團(tuán)隊(duì),其本質(zhì)卻是手心手背的關(guān)系。通過精心設(shè)計(jì)的具有適度挑戰(zhàn)性的體驗(yàn),需要全體成員協(xié)力才能完成,當(dāng)大家共同的努力獲得了成功的時(shí)候,人與人之間的距離自然就消除了,團(tuán)隊(duì)凝聚力和文化氛圍也就隨之得到增強(qiáng)...
公司團(tuán)建方案:1、彩虹跑:適合喜歡形式新穎有活力的團(tuán)隊(duì),可以讓大家有強(qiáng)烈參與感,釋放每個(gè)人的激情和壓力,另外對(duì)于公司的品牌形象宣傳也很有傳播意義。2、城市定向:享受健康跑的同時(shí)可以設(shè)置些趣味的關(guān)卡,打卡通關(guān),優(yōu)點(diǎn)是關(guān)卡任務(wù)可以設(shè)置的多樣性,可以穿插跟公司文化相關(guān)的任務(wù),也可以是娛樂型有趣的活動(dòng),對(duì)自身公司品牌宣傳也很有好處。3、氣排球氣排球是一項(xiàng)集體性運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,運(yùn)動(dòng)適量、不激烈,可男女混合參與。在強(qiáng)身健體的同時(shí),也可以激發(fā)公司員工的集體意識(shí)、拼搏意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,非常適合團(tuán)隊(duì)比賽,也算是一種熱身運(yùn)動(dòng)。淄博長青管理咨詢有限公司品質(zhì)好、服務(wù)好、客戶滿意度高。張店主題團(tuán)建拓展訓(xùn)練團(tuán)建活動(dòng)對(duì)于團(tuán)隊(duì)的...
團(tuán)建活動(dòng)意義:把大家從日常繁重的工作中解放出來,讓大家徹底釋放工作中的壓力,享受生活的無限樂趣。壓抑在趣味中消失,信心在運(yùn)動(dòng)會(huì)中增強(qiáng),集體的力量也再無限快樂中悄悄凝聚。高度安全性:傳統(tǒng)競(jìng)技體育比賽項(xiàng)目一般競(jìng)技性比較強(qiáng),而且危險(xiǎn)系數(shù)比較大,而且在日?;顒?dòng)中,一般的參賽者都是非專業(yè)人士,沒有經(jīng)過專業(yè)的指導(dǎo),對(duì)器械的安全使用知識(shí)缺少了解,再加上自己的動(dòng)作的不規(guī)范,參賽過程中就很容易造成運(yùn)動(dòng)意外事故了而參加趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)則不需要有這樣的考慮,趣味運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目一般都比較簡單易學(xué),不需要經(jīng)過專門的訓(xùn)練,比賽過程中的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)器材大部分都是充氣類,布質(zhì)類,木質(zhì)類器材危險(xiǎn)性較低,并且對(duì)選手的專業(yè)技能也沒有特別要求,比...
首先,團(tuán)建只是一個(gè)范疇,它的作用是聚合人氣,有很多種團(tuán)建,有些明所以的人以為吃吃喝喝就是團(tuán)建,當(dāng)然也可以這樣認(rèn)為,畢竟也聚攏了人氣,但是不能起到團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目的,團(tuán)建其本身不能作為提升凝聚力的工具。其次,團(tuán)建其中有一項(xiàng)叫拓展訓(xùn)練,拓展訓(xùn)練本身就是一項(xiàng)提升凝聚力,拓展參與者管理能力以及執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作能力的訓(xùn)練。團(tuán)隊(duì)建設(shè)的根本是讓團(tuán)隊(duì)參與者起到一種向心力的作用,是圍繞一個(gè)主題,說白了就是一群人來做一件事。團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目的就在于此,讓大家能夠?yàn)橐患鹿餐Γ谄渑Φ倪^程中發(fā)揮自身能力,減少無用的勞作,無用的爭(zhēng)吵,減少溝通成本,讓所有的付出價(jià)值較大化。淄博長青管理咨詢有限公司尊崇團(tuán)結(jié)、信譽(yù)。濟(jì)南團(tuán)...
團(tuán)建活動(dòng)對(duì)于團(tuán)隊(duì)的健康發(fā)展,改善團(tuán)隊(duì)氛圍有著非常積極的作用。團(tuán)建活動(dòng)形式各種各樣,但有沒有價(jià)值就不一定了。近些年出過不少奇葩團(tuán)建,50公里徒步拉練、玩低俗游戲。這些看似是對(duì)人的歷練,對(duì)團(tuán)隊(duì)的考驗(yàn),實(shí)際上是不考慮實(shí)際情況的拍腦袋決策,大部分公司員工都是普通人,身體素質(zhì)、心理素質(zhì)都是比較弱的,經(jīng)不起折騰,所以只會(huì)起反作用。團(tuán)建活動(dòng)有沒有價(jià)值,還有一個(gè)非常重要的因素,就是團(tuán)建活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行等各個(gè)環(huán)節(jié)專業(yè)與否,就如一次大型會(huì)議一樣,需要組織、需要舞臺(tái)、需要控場(chǎng)、需要主題、需要好的主持等。一次好的團(tuán)建,少不了這一系列的專業(yè)系統(tǒng)支持,然后團(tuán)建好與不好的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)就是8個(gè)字:老板滿意,員工開心。淄博長...
企業(yè)員工參加拓展訓(xùn)練不僅可以消除一些自身問題,也可以得到以下收獲:A、認(rèn)識(shí)自身潛能,增強(qiáng)自信心,改善自身形象B、克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力C、啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,提高解決問題的能力D、認(rèn)識(shí)群體的作用,增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心E、改善人際關(guān)系,學(xué)會(huì)關(guān)心,更為融洽地與群體合作F、學(xué)習(xí)欣賞他人、關(guān)注生活品質(zhì)、提高人生價(jià)值。只有真正感悟到企業(yè)拓展訓(xùn)練背后的意義,才能讓企業(yè)員工消除自身的一些問題,并獲得收獲。淄博長青管理咨詢有限公司擁有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì),專業(yè)的技術(shù)支撐。品質(zhì)團(tuán)建策劃沒有化學(xué)反應(yīng)的團(tuán)建都是無效團(tuán)建:既然企業(yè)想要趁著年末年初的時(shí)間進(jìn)行團(tuán)建,首先就得知道團(tuán)建的目的。團(tuán)建的目的是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚...
團(tuán)建活動(dòng)策劃的5大要素:很多小型企業(yè)的人數(shù)都不是很多,而且經(jīng)費(fèi)有限,不能像大型企業(yè)那么大手筆的組織花樣百出的團(tuán)建活動(dòng),但是同時(shí)又要能起到團(tuán)隊(duì)成員破冰互相了解和熟悉,讓團(tuán)隊(duì)更加具有凝聚力,在日后的工作中能合作的更加順利的目的。因此對(duì)于中小企業(yè)或是部門團(tuán)建時(shí)就應(yīng)該合理的團(tuán)建活動(dòng)策劃。團(tuán)建目的:團(tuán)建的目的是需要組織者對(duì)此次的培訓(xùn)有一個(gè)準(zhǔn)確的分析的,尤其要注重上級(jí)下達(dá)的培訓(xùn)目標(biāo),一定要把此次團(tuán)建活動(dòng)的目標(biāo)搞清楚,從而為團(tuán)建活動(dòng)的目標(biāo)以及形式提供依據(jù)。一般來說團(tuán)建的目的就在于團(tuán)隊(duì)凝聚力的達(dá)成,其中包括執(zhí)行力,溝通力、創(chuàng)新能力等必備的團(tuán)隊(duì)相處技能,目標(biāo)的把握必須要明確、具體、具有可操作性和可行性,否則團(tuán)建...
團(tuán)隊(duì)發(fā)展的四個(gè)的階段都有哪些?一、組合期對(duì)團(tuán)隊(duì)規(guī)則不熟悉;彼此陌生互相猜忌;針對(duì)公司整體目標(biāo)、和對(duì)自己的發(fā)展方向沒有明確理解;費(fèi)了很大功夫但效果并不好;合適的人選、確定目標(biāo);通過開展一系列的社交活動(dòng)來組織大家討論。二、摸索期成員之間存在問題、彼此敵對(duì);由于信息不流暢導(dǎo)致的過程混亂;調(diào)整工作內(nèi)容及角色;增強(qiáng)溝通渠道、大家在一起分享信息;領(lǐng)導(dǎo)建立威信、溝通會(huì)議;找出問題的解決辦法。三、共識(shí)期及時(shí)的執(zhí)行或者修正既定計(jì)劃與流程;加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)忠誠度。四、發(fā)揮期對(duì)隊(duì)員適當(dāng)鼓勵(lì);保持團(tuán)隊(duì)的效率;增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的溝通;接受挑戰(zhàn)性的任務(wù)。建立雙方共贏的伙伴關(guān)系是淄博長青管理咨詢有限公司孜孜不斷的追求。濰坊企業(yè)團(tuán)建價(jià)格...
團(tuán)建活動(dòng)對(duì)于團(tuán)隊(duì)的健康發(fā)展,改善團(tuán)隊(duì)氛圍有著非常積極的作用。團(tuán)建活動(dòng)形式各種各樣,但有沒有價(jià)值就不一定了。近些年出過不少奇葩團(tuán)建,50公里徒步拉練、玩低俗游戲。這些看似是對(duì)人的歷練,對(duì)團(tuán)隊(duì)的考驗(yàn),實(shí)際上是不考慮實(shí)際情況的拍腦袋決策,大部分公司員工都是普通人,身體素質(zhì)、心理素質(zhì)都是比較弱的,經(jīng)不起折騰,所以只會(huì)起反作用。團(tuán)建活動(dòng)有沒有價(jià)值,還有一個(gè)非常重要的因素,就是團(tuán)建活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行等各個(gè)環(huán)節(jié)專業(yè)與否,就如一次大型會(huì)議一樣,需要組織、需要舞臺(tái)、需要控場(chǎng)、需要主題、需要好的主持等。一次好的團(tuán)建,少不了這一系列的專業(yè)系統(tǒng)支持,然后團(tuán)建好與不好的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)就是8個(gè)字:老板滿意,員工開心。淄博長...
什么是團(tuán)建:團(tuán)隊(duì)建設(shè)是一個(gè)互動(dòng)的游戲,讓團(tuán)隊(duì)成員積極參與和堅(jiān)持大成的共同目標(biāo)。通過這種體驗(yàn)式的培訓(xùn),成員可以認(rèn)識(shí)到公司文化,使團(tuán)隊(duì)更具凝聚力,使團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系更加和諧。團(tuán)隊(duì)建設(shè)也可以大致分為:娛樂、發(fā)展和培訓(xùn)、培訓(xùn)類型。團(tuán)建的意義:充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)全體團(tuán)隊(duì)成員的集體智慧,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的凝聚力,為共同的目標(biāo)共同努力,共同思考,團(tuán)隊(duì)成員中匯集好的思想,互相學(xué)習(xí),補(bǔ)短補(bǔ)短,共同完成同一個(gè)目標(biāo)。共同努力,并取得近乎完美的成績。事實(shí)上,公司規(guī)模越大,越需要組織團(tuán)建。對(duì)于一些動(dòng)輒擁有十幾萬員工的結(jié)構(gòu)復(fù)雜的大公司、業(yè)務(wù)快速變動(dòng)的新創(chuàng)公司,團(tuán)建都是一項(xiàng)“必修課”淄博長青管理咨詢有限公司用先進(jìn)的方法和規(guī)范的質(zhì)...
企業(yè)開展團(tuán)建活動(dòng)的意義重大,一是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升企業(yè)運(yùn)作效率;二是員工放松調(diào)節(jié),同時(shí)還可以提高個(gè)人生活綜合能力;如果能夠平衡好個(gè)人和團(tuán)隊(duì)關(guān)系,調(diào)整好生活和工作之間的狀態(tài),其實(shí)公司團(tuán)建活動(dòng)可以做到三方共贏。一、好的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng):1、品德高;2、能力強(qiáng);3、多領(lǐng)導(dǎo),少管理。(小勝靠智,大勝靠德)二、共同的事業(yè)愿景。共同的事業(yè)愿景包括:1、找到組織存在的價(jià)值和意義;2、實(shí)現(xiàn)事業(yè)的組織分工和責(zé)任。三、清晰的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。包括如下要素:1、制定組織的經(jīng)營目標(biāo)。2、組織成員個(gè)人的利益目標(biāo)。四、互補(bǔ)的成員類型。包括如下兩點(diǎn):1、團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)性互補(bǔ)。2、能力互補(bǔ)。五、合理的激勵(lì)考核。包括如下方面:1、建...
企業(yè)團(tuán)建的中心意義是什么?(1)優(yōu)秀人才是精英團(tuán)隊(duì)較珍貴的資源。熱情資金投入、努力完成做好本職工作的人,是精英團(tuán)隊(duì)較珍貴的資源和資產(chǎn)。(2)重視人,為出色的優(yōu)秀人才造就一個(gè)和睦,頗具熱情的辦公環(huán)境,是上至老板下到單位負(fù)責(zé)人一切工作中的關(guān)鍵和關(guān)鍵。(3)大家重視每一個(gè)職工的個(gè)性化,重視職工的本人意向,重視職工的挑選權(quán)利,全部的職工在人格特質(zhì)上一律平等,在發(fā)展趨勢(shì)機(jī)遇眼前一律平等,為職工給予優(yōu)良的辦公環(huán)境,構(gòu)建和睦的團(tuán)隊(duì)氛圍,提倡簡易真心實(shí)意的人際交往。(4)打造出塑造自身的管理團(tuán)隊(duì),是企業(yè)人才理念的實(shí)際反映,不斷塑造技術(shù)專業(yè)的頗具熱情和想像力的團(tuán)隊(duì),讓每一個(gè)職工都發(fā)展為較全的發(fā)展,能獨(dú)擋一面的綜...
首先,團(tuán)建只是一個(gè)范疇,它的作用是聚合人氣,有很多種團(tuán)建,有些明所以的人以為吃吃喝喝就是團(tuán)建,當(dāng)然也可以這樣認(rèn)為,畢竟也聚攏了人氣,但是不能起到團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目的,團(tuán)建其本身不能作為提升凝聚力的工具。其次,團(tuán)建其中有一項(xiàng)叫拓展訓(xùn)練,拓展訓(xùn)練本身就是一項(xiàng)提升凝聚力,拓展參與者管理能力以及執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作能力的訓(xùn)練。團(tuán)隊(duì)建設(shè)的根本是讓團(tuán)隊(duì)參與者起到一種向心力的作用,是圍繞一個(gè)主題,說白了就是一群人來做一件事。團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目的就在于此,讓大家能夠?yàn)橐患鹿餐?,在其努力的過程中發(fā)揮自身能力,減少無用的勞作,無用的爭(zhēng)吵,減少溝通成本,讓所有的付出價(jià)值較大化。淄博長青管理咨詢有限公司實(shí)力雄厚,質(zhì)量可靠。桓...
團(tuán)建活動(dòng)策劃的5大要素:很多小型企業(yè)的人數(shù)都不是很多,而且經(jīng)費(fèi)有限,不能像大型企業(yè)那么大手筆的組織花樣百出的團(tuán)建活動(dòng),但是同時(shí)又要能起到團(tuán)隊(duì)成員破冰互相了解和熟悉,讓團(tuán)隊(duì)更加具有凝聚力,在日后的工作中能合作的更加順利的目的。因此對(duì)于中小企業(yè)或是部門團(tuán)建時(shí)就應(yīng)該合理的團(tuán)建活動(dòng)策劃。團(tuán)建目的:團(tuán)建的目的是需要組織者對(duì)此次的培訓(xùn)有一個(gè)準(zhǔn)確的分析的,尤其要注重上級(jí)下達(dá)的培訓(xùn)目標(biāo),一定要把此次團(tuán)建活動(dòng)的目標(biāo)搞清楚,從而為團(tuán)建活動(dòng)的目標(biāo)以及形式提供依據(jù)。一般來說團(tuán)建的目的就在于團(tuán)隊(duì)凝聚力的達(dá)成,其中包括執(zhí)行力,溝通力、創(chuàng)新能力等必備的團(tuán)隊(duì)相處技能,目標(biāo)的把握必須要明確、具體、具有可操作性和可行性,否則團(tuán)建...
相信我們大多數(shù)人,在聽到拓展訓(xùn)練或者企業(yè)團(tuán)建這四個(gè)字的時(shí)候,就會(huì)異常興奮。覺得終于可以出去玩了。事實(shí)上,拓展訓(xùn)練是一種可以引導(dǎo)人,開發(fā)人思維的一種訓(xùn)練。那么,企業(yè)員工參加拓展訓(xùn)練對(duì)于員工自身的問題情況,以及所在的這個(gè)集體團(tuán)隊(duì)中有和收獲呢?企業(yè)員工參加拓展可以將以下這些問題消除:1、將不良情緒帶到工作中,缺乏熱情,影響工作效率2、缺乏平常心,計(jì)較個(gè)人得失,全局觀念淡薄3、過于顧及眼前利益,沒有遠(yuǎn)大目標(biāo),缺乏動(dòng)力4、個(gè)人目標(biāo)沒能與公司目標(biāo)有效結(jié)合5、人際關(guān)系處理能力差6、事不關(guān)己,高高掛起,缺乏相互合作意識(shí)7、服務(wù)意識(shí)薄弱,缺乏感恩的心態(tài)8、缺乏溝通意識(shí)和技能,不能對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的指導(dǎo)和輔導(dǎo)9、不...
企業(yè)開展團(tuán)建活動(dòng)的意義重大,一是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升企業(yè)運(yùn)作效率;二是員工放松調(diào)節(jié),同時(shí)還可以提高個(gè)人生活綜合能力;如果能夠平衡好個(gè)人和團(tuán)隊(duì)關(guān)系,調(diào)整好生活和工作之間的狀態(tài),其實(shí)公司團(tuán)建活動(dòng)可以做到三方共贏。一、好的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng):1、品德高;2、能力強(qiáng);3、多領(lǐng)導(dǎo),少管理。(小勝靠智,大勝靠德)二、共同的事業(yè)愿景。共同的事業(yè)愿景包括:1、找到組織存在的價(jià)值和意義;2、實(shí)現(xiàn)事業(yè)的組織分工和責(zé)任。三、清晰的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。包括如下要素:1、制定組織的經(jīng)營目標(biāo)。2、組織成員個(gè)人的利益目標(biāo)。四、互補(bǔ)的成員類型。包括如下兩點(diǎn):1、團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)性互補(bǔ)。2、能力互補(bǔ)。五、合理的激勵(lì)考核。包括如下方面:1、建...
團(tuán)建項(xiàng)目特點(diǎn):1.項(xiàng)目創(chuàng)新,耳目一新:通過多種特制新穎器材,令參與團(tuán)體感覺新鮮,為視覺及聽覺都帶來更多享受,亦可讓參加項(xiàng)目者更為投入;2.新穎樂趣:運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目簡單有趣,刺激好玩,通過項(xiàng)目概念講解及簡單演示,便可明白項(xiàng)目游戲規(guī)則及如何參與,大部分項(xiàng)目與游戲形式結(jié)合,趣味性極高。3.參與性強(qiáng):與傳統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)相比,趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)更特顯團(tuán)體的共同參與,幾十人甚至上千人均可在一場(chǎng)趣味運(yùn)動(dòng)上共同參與。脫離傳統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)只能“多人觀看,少人參與”的不足之處。4.參與門檻低:彌補(bǔ)了傳統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)上只拼力量、速度的不足,趣味運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目對(duì)體能的要求不高,不論老少、男女均同共同參與體會(huì)。5.氣氛活躍:因趣味運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目區(qū)域要求不高,只需...
開展團(tuán)建活動(dòng)的三大好處:開展團(tuán)建活動(dòng)的三大好處如下:1、增進(jìn)團(tuán)隊(duì)感情和團(tuán)隊(duì)凝聚力,說團(tuán)隊(duì)建設(shè)的作用和意義是增進(jìn)員工之間的感情和溝通這是毫無疑問的,也是較明顯和較實(shí)際的角色。新報(bào)告的同事或領(lǐng)導(dǎo)仍然很生疏,開展團(tuán)建活動(dòng)可以讓每個(gè)人快速地建立關(guān)系。2、體現(xiàn)公司注重工作與休息的結(jié)合,現(xiàn)在公司都特別注重員工的長期發(fā)展,企業(yè)開展團(tuán)建活動(dòng)如今已經(jīng)成為企業(yè)的一項(xiàng)重要員工福利活動(dòng),團(tuán)建活動(dòng)的質(zhì)量可以直接讓員工感受到企業(yè)的力量以及對(duì)自己的關(guān)懷。3、充分展現(xiàn)個(gè)人魅力并去發(fā)現(xiàn)企業(yè)員工的潛能,平時(shí)緊張而充實(shí)的工作狀態(tài)會(huì)使每個(gè)人的精神更加緊張,本就缺乏溝通,更不用說了解別人的其他長處和才華了。淄博長青管理咨詢有限公司樹立...
如何挑選山東拓展訓(xùn)練公司?1、對(duì)接問題,很多山東拓展訓(xùn)練公司把活動(dòng)安排的非常好,看似合理且有序,結(jié)果到了現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)了時(shí)間錯(cuò)位,啥叫時(shí)間錯(cuò)位,就是拓展公司和基地沒有對(duì)接好,為啥會(huì)這樣呢?有兩種可能,一個(gè)是基地臨時(shí)改時(shí)間收到了外界的因素影響,可能是村民的舉報(bào)擾民或者戶外不能生火等等,還有一種可能是拓展公司的慣性思維,因?yàn)橐话慊囟际峭砩?0點(diǎn)結(jié)束活動(dòng),沒有跟當(dāng)?shù)鼗丶皶r(shí)溝通,為了滿足客戶的需求臨時(shí)答應(yīng)的。2、控場(chǎng)問題,可能有的拓展教練沒有太足的經(jīng)驗(yàn),遇到的客戶可能是一些“老拓展”,對(duì)于小游戲沒有新鮮感,需要拓展教練臨時(shí)加一些花樣,由于經(jīng)驗(yàn)的不足,導(dǎo)致場(chǎng)面一度尷尬,這種情況我們看見過,畢竟客戶太過“專...
團(tuán)建活動(dòng)的觀賞共融性:傳統(tǒng)競(jìng)技體育比賽項(xiàng)目中也具有觀賞性的項(xiàng)目,如籃球、足球、網(wǎng)球比賽等,但還是吸引不了那些對(duì)籃球和足球不感冒的人。中國的體育是舉國體制,雖然中國在很多競(jìng)技體育項(xiàng)目上是體育強(qiáng)國,但中國的大眾體育運(yùn)動(dòng)的開展非常薄弱是不爭(zhēng)的事實(shí)。因此達(dá)不到真正意義上的健身,而趣味運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目新穎,觀眾不僅能觀賞趣味項(xiàng)目比賽,還可以融入到他們當(dāng)中去,既是運(yùn)動(dòng)員又是觀眾。參賽者在比賽過程中 “洋相”盡出,整個(gè)賽場(chǎng)到處都洋溢著他們愉悅的笑聲。組織便利性:傳統(tǒng)體育比賽的發(fā)展相對(duì)來說比較完善,對(duì)場(chǎng)地的要求,對(duì)裁判水平的高低,以及比賽規(guī)則要求都非常嚴(yán)格,而趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽項(xiàng)目對(duì)這方面的要求則。淄博長青管理咨詢有限公...
團(tuán)建拓展活動(dòng)對(duì)企業(yè)有用嗎?企業(yè)員工是教育的主體,更是發(fā)展的主體、體驗(yàn)的主體,深圳公司團(tuán)建,拓展教練只作為企業(yè)員工學(xué)習(xí)活動(dòng)的引導(dǎo)者、組織者,尊重學(xué)員的主體地位,讓企業(yè)員工在拓展活動(dòng)中自主安排,尋求合作,以較快的速度完成目標(biāo),從戶外拓展團(tuán)建活動(dòng)中調(diào)動(dòng)學(xué)員的內(nèi)在動(dòng)力。為什么團(tuán)隊(duì)需要進(jìn)行合作訓(xùn)練?在現(xiàn)有發(fā)展的基礎(chǔ)上接受新的思想和觀念,并進(jìn)行各信息的整合和探索,及時(shí)把握發(fā)展的主旋律,運(yùn)用多種團(tuán)建方式結(jié)合競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目提升公司員工的素質(zhì),從而增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,以保證企業(yè)在惡劣的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中得以繼續(xù)生存與發(fā)展。而內(nèi)部不同部門員工的合作,可以使員工之間相互學(xué)習(xí),共享企業(yè)有限的資源,不只能夠避免資源的浪費(fèi),而且能夠取長...
戶外運(yùn)動(dòng)主題團(tuán)建例如:負(fù)重穿越荒野、沙漠,野外溯溪,環(huán)島騎行等等。這種戶外運(yùn)動(dòng)主題團(tuán)建,對(duì)個(gè)人對(duì)團(tuán)隊(duì)是挑戰(zhàn)亦是享受。具體要看團(tuán)隊(duì)氛圍,這個(gè)跟企業(yè)環(huán)境氛圍有關(guān)系,一般喜歡挑戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)都會(huì)很喜歡這種團(tuán)建。在這個(gè)生活節(jié)奏不斷加快的時(shí)代,我們的生活逐漸被工作占據(jù),去健身房幾乎成了我們的鍛煉場(chǎng)所,所以不時(shí)組織一次戶外鍛煉也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。槳板團(tuán)建:槳板是近年來風(fēng)靡全球的一項(xiàng)水上團(tuán)建項(xiàng)目,槳板的魅力在于可以創(chuàng)造無窮的玩法,可以沖浪,可以對(duì)戰(zhàn),可以接龍,可以創(chuàng)意擺拍,還可以瑜伽。皮劃艇團(tuán)建:皮劃艇是一項(xiàng)能夠給人愉悅享受的運(yùn)動(dòng),它既有激烈的對(duì)抗和競(jìng)爭(zhēng),也有運(yùn)動(dòng)員完美發(fā)揮技術(shù)時(shí)展現(xiàn)的運(yùn)動(dòng)之美。適合春夏秋三個(gè)季節(jié)...
戶外運(yùn)動(dòng)主題團(tuán)建例如:負(fù)重穿越荒野、沙漠,野外溯溪,環(huán)島騎行等等。這種戶外運(yùn)動(dòng)主題團(tuán)建,對(duì)個(gè)人對(duì)團(tuán)隊(duì)是挑戰(zhàn)亦是享受。具體要看團(tuán)隊(duì)氛圍,這個(gè)跟企業(yè)環(huán)境氛圍有關(guān)系,一般喜歡挑戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)都會(huì)很喜歡這種團(tuán)建。在這個(gè)生活節(jié)奏不斷加快的時(shí)代,我們的生活逐漸被工作占據(jù),去健身房幾乎成了我們的鍛煉場(chǎng)所,所以不時(shí)組織一次戶外鍛煉也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。槳板團(tuán)建:槳板是近年來風(fēng)靡全球的一項(xiàng)水上團(tuán)建項(xiàng)目,槳板的魅力在于可以創(chuàng)造無窮的玩法,可以沖浪,可以對(duì)戰(zhàn),可以接龍,可以創(chuàng)意擺拍,還可以瑜伽。皮劃艇團(tuán)建:皮劃艇是一項(xiàng)能夠給人愉悅享受的運(yùn)動(dòng),它既有激烈的對(duì)抗和競(jìng)爭(zhēng),也有運(yùn)動(dòng)員完美發(fā)揮技術(shù)時(shí)展現(xiàn)的運(yùn)動(dòng)之美。適合春夏秋三個(gè)季節(jié)...
團(tuán)建=搞活動(dòng)?拓展只是團(tuán)建的一種形式并非是全部,你還可以有讀書分享會(huì)、家庭聚餐、團(tuán)隊(duì)聚餐、徒步、穿越、生日PARTY、甚至是一場(chǎng)有效的頭腦風(fēng)暴會(huì)…一切能夠讓團(tuán)隊(duì)成員在一起且能夠讓團(tuán)隊(duì)成員個(gè)體有參與感、體驗(yàn)感、存在感的組織活動(dòng)都可以稱之為團(tuán)建。它是有價(jià)值主張、有基本的游戲規(guī)則的活動(dòng)。團(tuán)建不是亂搞,而是有針對(duì)性的策劃、實(shí)施、回顧、改善、優(yōu)化、再實(shí)施。選一家靠譜的團(tuán)建公司:選一家靠譜的團(tuán)建公司對(duì)公司團(tuán)建的效果很重要,團(tuán)建公司教練的專業(yè)性,整個(gè)活動(dòng)流程的合理性,活動(dòng)安全性,性價(jià)比等,都是一次品質(zhì)團(tuán)建的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。如何選擇一家靠譜的團(tuán)建公司呢?一、看公司案例,團(tuán)建公司有沒有大批新的案例更新;第二、團(tuán)建方案...