體驗式培訓的本質(zhì)有以下四個主要特質(zhì)：學習者對于正在發(fā)生的學習及過程是察覺的。學習者是投入于省思的體驗中。那些體驗和內(nèi)容是獨具個人意義的：對當事人而言，學到了什么和如何學到的，對個人而言有特別的重要性。過程牽涉到完整的自己——身體、想法、感覺和行動，不是只關于心智，換句話說，學習者是整個人全然投入的。在任何體驗式學習課程里，參與團隊都有很大的益處，參與團隊會將訓練課程從被動的位置移為主動。團隊活動促進參與者投入在學習的過程中，并讓他們和講師成為伙伴。講授的部分減到較少，高度參與是比較大特色，如游戲、角色扮演、模擬練習、案例討論等。教練技術拓展培訓就找常州醫(yī)企行！鐘樓區(qū)拓展團建公司
拓展項目還有：專項運動:如果你們不局限于常規(guī)運動，想體驗更多技術性強、挑戰(zhàn)性高的項目，體驗一下曾經(jīng)只有職業(yè)運動員才可以做的項目。在我們的專業(yè)的指導體驗到攀巖、攀冰、速降、瀑降、滑雪、漂流、雪山攀登、極限徒步等。這些都是可以實現(xiàn)的。創(chuàng)意團建:戶外體驗式游戲與傳統(tǒng)拓展相比，更具有可玩性和挑戰(zhàn)性，通過游戲激發(fā)團隊的創(chuàng)造力和協(xié)作力，讓隊員充分認識到溝通對團隊目標實現(xiàn)的重要意義?；顒迎h(huán)節(jié)建構(gòu)在情境性、互動性、情感性等原則基礎之上，充分利用戶外環(huán)境的特點，創(chuàng)造團隊情感流動的脈絡，激發(fā)隊員深層情感、強化凝聚力。武進區(qū)趣味拓展團建超高性價比提升員工素質(zhì)助力企業(yè)發(fā)展！
拓展訓練的價值：良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度，是現(xiàn)代人應有的基本素質(zhì)，也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大內(nèi)涵。在現(xiàn)代社會，人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下，才會迸發(fā)出耀眼的光芒，拓展訓練應運而生。利用戶外自然環(huán)境對人進行培養(yǎng)的戶外訓練方式起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓練，戰(zhàn)后逐漸演變成一種面向現(xiàn)代社會的戶外訓練方式。拓展人的價值觀[積極主動]積極的工作態(tài)度和人生態(tài)度是拓展精神的內(nèi)涵。樂觀自信，從我做起，環(huán)境因我而變;坐言起行，言必行，行必果;從內(nèi)心關懷客戶。
《孤島求生》拓展訓練項目介紹：這是拓展訓練針對企業(yè)管理設計的、經(jīng)典的項目之一．看似簡單的活動所蘊含的道理、揭示的問題、對人的震撼，能夠讓我們回昧無窮。 在孤島上發(fā)生的場景，在工作中隨處可見，但愿我們以此為鑒，揚長避短，對真實生活有所幫助。孤島求生拓展訓練項目活動目的及意義：1、領導管理的角色意識，領導藝術與領導力的學習；2、團隊結(jié)構(gòu)與溝通協(xié)作，團隊的動態(tài)管理；3、在團隊中進行合理分工，并能夠分清主次目標，進行有效溝通；4、層級之間、部門之間以及不同角色人員的有效溝通；5、突破思維定勢，培養(yǎng)創(chuàng)新與風險意識；6、信任與合作；7、時間管理與80/20法則。 徽杭古道徒步遠征就找常州醫(yī)企行！
拓展的現(xiàn)實意義：現(xiàn)代社會是一個高度人際互動的社會，是一個團隊英雄主義的時代。如何實現(xiàn)團隊的整體優(yōu)勢和優(yōu)勢互補?在這個生活節(jié)奏越來越快，工作分工越來越細，工作壓力越來越大，人與人的情感交流越來越困難的競爭環(huán)境中，企業(yè)、組織和個人更需要團隊。拓展訓練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素。這是"拓展訓練"給我們的心理震撼，也是"拓展訓練"的意義所在。通過拓展訓練，整合團隊，發(fā)掘每個人的比較大潛力，這就是拓展訓練的真正意義!以體驗、分享為教學形式的拓展訓練的出現(xiàn)打破了傳統(tǒng)的培訓模式。吸收了國外先進的經(jīng)驗，在參與、訓練中通過設計富有挑戰(zhàn)性與思想性的戶外活動，培養(yǎng)人們積極的生活態(tài)度與團隊合作精神。教官充分調(diào)動學員的積極性，投入到每個項目中，讓學員體驗，面對各種不同的環(huán)境及挑戰(zhàn)，學習解決問題。通過看、聽、行動、體驗、分享交流與總結(jié)相結(jié)合的"立體式"培訓，以小組討論;角色的模仿;團體互動、腦力激蕩等方式讓學員切身的感受、體會、領悟。年會活動策劃就找醫(yī)企行！天寧區(qū)體驗式軍訓拓展團建公司
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除了“人生地圖”這種相對比較安靜的團建方式，我還建議你可以試試一些團隊競技類項目，提升團隊的“非正式協(xié)同力”。比如趣味運動會、定向越野、真人CS、密室逃脫等等。這些活動的特點，一是團隊參加，二是有明確的目標，三是有競爭性。這三點其實已經(jīng)非常接近真實的工作了。你可以通過非正式的活動，培養(yǎng)團隊的協(xié)同力，從而引導大家，在未來的工作中，能夠進行有效的遷移，把這種協(xié)同力，帶到正式的工作中去。拓展團建可以調(diào)整身心狀態(tài)，不浮躁，不荒廢，更樂觀地面對工作和生活的挑戰(zhàn)，領悟人生真諦;認識**的作用，增進對集體的參與意識與責任心;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性，提高解決問題的能力; 改善人際關系，學會關心，更為融洽地與群體合作;學習欣賞、關注、學會聆聽。鐘樓區(qū)拓展團建公司
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