2020年西藏高考加分政策,西藏高考加分項目有哪些？具備下列條件之一的考生，可以在考生統考成績總分基礎上適當增加分數投檔，錄取與否由招生學校審查決定。加分項目每個考生只能享受一項，符合其中兩項及以上者，只享受加分比較高的一項：1.烈士子女，加10分；2.在服役期間榮立二等功以上單位授予榮譽稱號的退伍軍人，加10分；自謀職業(yè)的退役士兵，加10分；3.歸僑、華僑子女、歸僑子女、歸國藏胞、歸國藏胞子女和中國臺灣省籍考生，加10分；4.邊境縣所屬邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn)農牧民子女，加10分；5.執(zhí)行漢族錄取分數線的其他少數民族考生，加10分；6.在區(qū)內縣及縣以下基層單位（不含市地所在地縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位）工作十年以上，現仍在縣及縣以下基層單位工作的正式教師、農牧科技人員、醫(yī)務工作者或從以上崗位退休的正式職工子女，加10分。認真學習貫徹在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會和第三次中央新疆工作座談會上的重要講話精神。六盤水高考口碑推薦
高考填志愿就找準志愿的理由：一念先進：學院以“讓我的真誠服務，為你的成績鋪路”為辦學宗旨，以“面向市場、打好基礎、注重修身、強化技能”為辦學方針，以“學歷＋專業(yè)＋技能”為育人模式！二、規(guī)模龐大：學院現有統招大專各類專業(yè)的在校生近6000余人！三、設施齊全：學院設有各專業(yè)實訓實驗室，中專及五年制大專學生與本院大專生同享教育教學資源！四、師資雄厚：學院實施人才戰(zhàn)略和“引智”工程，建立教師人才庫，重金引入各界才俊，實行學生淘汰老師制度！五、資助完善：五年制大專及中專一、二年級農村學生及城市貧困生都能享受每人每年1500元國家助學金！六、就業(yè)良好：學院專設就業(yè)辦公室，與奇瑞、比亞迪、海信、德昌電機等大型名譽好企業(yè)簽訂了人才定向培養(yǎng)協議書，確保畢業(yè)生成功就業(yè)！六盤水高考口碑推薦強化人才稱號獲得者崗位管理！高校要依法依規(guī)加強對人才稱號獲得者的合同管理，明確崗位職責燈！
新方式方法，提升學習效果。用好互聯網這個“比較大增量”，開辟遠程培訓云課堂，結成京疆兩地教師幫扶小組，實現云端實時互動、因地制宜教學、個性精細輔導。有序組織普通話學習輔導、語文課教學交流、語言文化專題講座、學習成果展示、“中國好書?聽書館”閱讀與交流等活動，促進教師在交流中學習、在學習中提高、在實踐中應用。精心設計教學環(huán)節(jié)，明確周、月、季的具體要求。開展“周周學”，指導結對幫扶學校安排固定時間，確保兩地教師開展每周兩次、每次一小時的網上學習交流，利用“暢言普通話”APP和學習資源庫，圍繞統編語文教材開展普通話學習。開展“半月談”，邀請專家教授在線舉辦語言文化、語文教學等專題講座，從發(fā)音技巧、古詩文誦讀、規(guī)范漢字書寫、漢字結構講析、書法藝術賞析、新聞寫作、《國家通用語言文字法》學習、漢語工具書應用等方面給予專業(yè)指導。
強化人才稱號獲得者崗位管理。高校要依法依規(guī)加強對人才稱號獲得者的合同管理，明確崗位職責、目標任務等，建立健全中期履職報告、聘期考核制度和重要事項報告制度。要加強對人才稱號獲得者履行合同、承擔任務、發(fā)揮作用的考核，考核不合格的要嚴格按照規(guī)定作出處理，增強合同約束力，推動人才稱號獲得者樹立法治意識，強化履職擔當。要健全兼職兼薪管理制度，加大對人才“雙聘”“多聘”情況的監(jiān)管力度。要完善人才稱號退出機制，對不能按相關規(guī)定或合同約定履行崗位職責的，解約退出并不再提供計劃支持；對有違反師德師風等違法違規(guī)行為的，強制退出并撤銷稱號及入選資格，實現人才計劃能進能出。對支持期已結束的，原則上不再使用相應人才稱號，確需使用的要標注支持期，如未規(guī)定支持期需標注入選年度。要完善人才稱號退出機制，對不能按相關規(guī)定或合同約定履行崗位職責的；
促奮進，深化結對幫扶。深化教育 ，推進組團式 工作，協調17省市和部屬高校附屬中小學選派1676名教師進藏支教，派出1600名骨干教師和管理人員到內地跟崗培訓；實施“萬名教師支教計劃”，由 省市派出赴西藏支教人員618人次，充分發(fā)揮 教師傳幫帶作用，助推受援學校教育教學管理水平提升。積極開展送教下鄉(xiāng)，每年安排國培計劃西部項目送教下鄉(xiāng)2000余人次、幼師培訓項目送教下鄉(xiāng)400余人次，投入資金1242萬元。聚焦國家統編“三科”教材、校本教研和基層學校課堂教學實際困難，采取同課異構、專題講座、座談會等方式開展送教活動，累計受益基層教師達1.5萬余人次。有效開展校園“志智”雙扶工作，結合農牧民家庭學生絕大多數寄宿的實際，在義務教育階段建立教師與建檔立卡貧困家庭學生的結對幫扶關系，覆蓋義務教育建檔立卡貧困家庭學生10萬余人。要完善人才稱號退出機制，對不能按相關 規(guī)定或合 同約定履行崗位職責的，解約退出并不再提供計劃支持；六盤水高考口碑推薦
要加強對人才稱號獲得者履行合同、承擔任務、發(fā)揮作用的考核，考核不合格的要嚴格按照規(guī)定作出處理！六盤水高考口碑推薦
強化人才稱號獲得者崗位管理！高校要依法依規(guī)加強對人才稱號獲得者的合同管理，明確崗位職責、目標任務等，建立健全中期履職報告、聘期考核制度和重要事項報告制度！要加強對人才稱號獲得者履行合同、承擔任務、發(fā)揮作用的考核，考核不合格的要嚴格按照規(guī)定作出處理，增強合同約束力，推動人才稱號獲得者樹立法治意識，強化履職擔當！要健全兼職兼薪管理制度，加大對人才“雙聘”“多聘”情況的監(jiān)管力度！要完善人才稱號退出機制，對不能按相關規(guī)定或合同約定履行崗位職責的，解約退出并不再提供計劃支持；對有違反師德師風等違法違規(guī)行為的，強制退出并撤銷稱號及入選資格，實現人才計劃能進能出！對支持期已結束的，原則上不再使用相應人才稱號，確需使用的要標注支持期，如未規(guī)定支持期需標注入選年度！六盤水高考口碑推薦
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