團(tuán)建活動(dòng)策劃的5大要素:很多小型企業(yè)的人數(shù)都不是很多,而且經(jīng)費(fèi)有限,不能像大型企業(yè)那么大手筆的組織花樣百出的團(tuán)建活動(dòng),但是同時(shí)又要能起到團(tuán)隊(duì)成員破冰互相了解和熟悉,讓團(tuán)隊(duì)更加具有凝聚力,在日后的工作中能合作的更加順利的目的。因此對(duì)于中小企業(yè)或是部門團(tuán)建時(shí)就應(yīng)該合理的團(tuán)建活動(dòng)策劃。團(tuán)建目的:團(tuán)建的目的是需要組織者對(duì)此次的培訓(xùn)有一個(gè)準(zhǔn)確的分析的,尤其要注重上級(jí)下達(dá)的培訓(xùn)目標(biāo),一定要把此次團(tuán)建活動(dòng)的目標(biāo)搞清楚,從而為團(tuán)建活動(dòng)的目標(biāo)以及形式提供依據(jù)。一般來說團(tuán)建的目的就在于團(tuán)隊(duì)凝聚力的達(dá)成,其中包括執(zhí)行力,溝通力、創(chuàng)新能力等必備的團(tuán)隊(duì)相處技能,目標(biāo)的把握必須要明確、具體、具有可操作性和可行性,否則團(tuán)建活動(dòng)的目的將很難達(dá)成。確定目標(biāo)后你需要注意以下幾個(gè)問題:1.采取何種團(tuán)建形式;2.通過什么樣的項(xiàng)目來體現(xiàn)團(tuán)建目的;3.拋棄一切不切合實(shí)際的想法;4.不要以個(gè)人喜好和意愿來決定整個(gè)團(tuán)建活動(dòng)。淄博長青管理咨詢有限公司以快的速度提供好的培訓(xùn)質(zhì)量和合理的價(jià)格及完善的服務(wù)。張店特色團(tuán)建拓展訓(xùn)練
公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)的意義,可以簡單的總結(jié)為以下四點(diǎn):1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),提升員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí),增強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知,通過明確的分工合作,提高團(tuán)隊(duì)共同面對(duì)問題時(shí)的處理能力,鍛煉團(tuán)隊(duì)為了共同的目標(biāo)而相互配合,更好、更快的完成任務(wù)。2.可以提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力??梢栽鲞M(jìn)員工間的相互了解,讓員工之間相互包容、相互信任,讓隊(duì)員之間相互尊重,從而拉近員工之間的關(guān)系,讓個(gè)人組成一個(gè)更加緊密的整體。迅速讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)變成一個(gè)人。3.能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)精神讓隊(duì)員之間認(rèn)識(shí)到個(gè)體的差異性,可以讓團(tuán)員去相互學(xué)習(xí)對(duì)方身上的優(yōu)點(diǎn),努力的向更好的方向進(jìn)步。人無完人,一個(gè)好得團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該整合所有隊(duì)員得;當(dāng)團(tuán)隊(duì)完成某項(xiàng)個(gè)人無法完成的任務(wù)時(shí),又會(huì)反過來激勵(lì)團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。4.還能協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)中個(gè)人的關(guān)系,增進(jìn)隊(duì)員間的感情。當(dāng)有矛盾出現(xiàn)時(shí),其他隊(duì)員和團(tuán)隊(duì)中的“主心骨”會(huì)想法協(xié)調(diào)。隊(duì)員有時(shí)候也會(huì)因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的利益而放棄或者暫時(shí)放緩個(gè)人的矛盾,以大局為重。多次共同面對(duì)一些難題后,隊(duì)員之間會(huì)更加默契,同甘共苦還能讓隊(duì)員之間相互關(guān)心和體諒,增進(jìn)隊(duì)員之間的感情。濰坊戶外團(tuán)建拓展訓(xùn)練淄博長青管理咨詢有限公司交通便利,地理位置優(yōu)越。
公司舉辦團(tuán)建活動(dòng)的本質(zhì)目的是要讓大家增進(jìn)友情,提升凝聚力。因此較好的方式就是插入一些需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能完成的趣味游戲,這樣大家就可以在游戲中快速熟悉,培養(yǎng)感情。游戲一:巨人腳步游戲玩法:隊(duì)員分別站成一列,用扣帶分別把左腳右腳扣好,將所有人的腳連成兩只“巨腳”并走向終點(diǎn)。游戲二:蒙眼互打游戲玩法:首先分為兩隊(duì),每隊(duì)派出一名隊(duì)員,雙方蒙住眼睛,用充氣棒進(jìn)行相互攻擊,只能在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行攻擊誰先被充氣棒打中,或者雙腳離開了規(guī)定區(qū)域就算被淘汰。游戲三:手腳并用游戲玩法:要求只能用對(duì)應(yīng)的身體部位去接觸圖片,并完成全程。比如圖片上畫的是手印,就用全部手掌去接觸;畫的是腳印,就用腳去踩;同時(shí)身體其他部位不能接觸除圖片以外的區(qū)域,否則視為犯規(guī)。游戲四:多向拔河游戲玩法:比賽開始前,各隊(duì)按照規(guī)定的參賽人數(shù)要求準(zhǔn)備好,聽到信號(hào)后比賽開始,幾支隊(duì)伍參賽選手同時(shí)發(fā)力,以參賽隊(duì)將本方繩上獲勝標(biāo)記拉過己方獲勝邊線即為獲勝。
企業(yè)員工參加拓展訓(xùn)練不只可以消除一些自身問題,也可以得到以下收獲:A、認(rèn)識(shí)自身潛能,增強(qiáng)自信心,改善自身形象B、克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力C、啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,提高解決問題的能力D、認(rèn)識(shí)群體的作用,增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心E、改善人際關(guān)系,學(xué)會(huì)關(guān)心,更為融洽地與群體合作F、學(xué)習(xí)欣賞他人、關(guān)注生活品質(zhì)、提高人生價(jià)值。只有真正感悟到企業(yè)拓展訓(xùn)練背后的意義,才能讓企業(yè)員工消除自身的一些問題,并獲得收獲。淄博長青管理咨詢有限公司具有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)力量過硬的專業(yè)技術(shù)人才管理團(tuán)隊(duì)。
如何挑選山東拓展訓(xùn)練公司?1、對(duì)接問題,很多山東拓展訓(xùn)練公司把活動(dòng)安排的非常好,看似合理且有序,結(jié)果到了現(xiàn)場出現(xiàn)了時(shí)間錯(cuò)位,啥叫時(shí)間錯(cuò)位,就是拓展公司和基地沒有對(duì)接好,為啥會(huì)這樣呢?有兩種可能,一個(gè)是基地臨時(shí)改時(shí)間收到了外界的因素影響,可能是村民的舉報(bào)擾民或者戶外不能生火等等,還有一種可能是拓展公司的慣性思維,因?yàn)橐话慊囟际峭砩?0點(diǎn)結(jié)束活動(dòng),沒有跟當(dāng)?shù)鼗丶皶r(shí)溝通,為了滿足客戶的需求臨時(shí)答應(yīng)的。2、控場問題,可能有的拓展教練沒有太足的經(jīng)驗(yàn),遇到的客戶可能是一些“老拓展”,對(duì)于小游戲沒有新鮮感,需要拓展教練臨時(shí)加一些花樣,由于經(jīng)驗(yàn)的不足,導(dǎo)致場面一度尷尬,這種情況我們看見過,畢竟客戶太過“專業(yè)”。顯得拓展公司請的教練過于“業(yè)余”。有時(shí)我們遇到了也是微微一笑。當(dāng)然這種情況很少見,不過一定要告訴山東拓展訓(xùn)練公司,要挑選出技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)過硬的拓展教練,讓氛圍自然的活躍起來。淄博長青管理咨詢有限公司以誠信為根本。淄博主題團(tuán)建活動(dòng)定制
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團(tuán)建活動(dòng)的觀賞共融性:傳統(tǒng)競技體育比賽項(xiàng)目中也具有觀賞性的項(xiàng)目,如籃球、足球、網(wǎng)球比賽等,但還是吸引不了那些對(duì)籃球和足球不感冒的人。中國的體育是舉國體制,雖然中國在很多競技體育項(xiàng)目上是體育強(qiáng)國,但中國的大眾體育運(yùn)動(dòng)的開展非常薄弱是不爭的事實(shí)。因此達(dá)不到真正意義上的健身,而趣味運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目新穎,觀眾不僅能觀賞趣味項(xiàng)目比賽,還可以融入到他們當(dāng)中去,既是運(yùn)動(dòng)員又是觀眾。參賽者在比賽過程中“洋相”盡出,整個(gè)賽場到處都洋溢著他們愉悅的笑聲。組織便利性:傳統(tǒng)體育比賽的發(fā)展相對(duì)來說比較完善,對(duì)場地的要求,對(duì)裁判水平的高低,以及比賽規(guī)則要求都非常嚴(yán)格,而趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽項(xiàng)目對(duì)這方面的要求則。張店特色團(tuán)建拓展訓(xùn)練
山東長青管理咨詢有限公司,是一家面向全國黨政機(jī)關(guān)企事業(yè)單位高??蒲械葯C(jī)構(gòu),開展黨性教育培訓(xùn)的紅色文化教育傳播機(jī)構(gòu)。以弘揚(yáng)紅色精神,繼承革命傳統(tǒng),增強(qiáng)愛國情懷,增進(jìn)民族的文化自信為己任;循著革命前輩的紅色足跡,長征足跡,勝利足跡,引導(dǎo)廣大黨員干部深入思考,追根溯源,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,激勵(lì)廣大黨員干部不忘初心,踐行使命,揚(yáng)帆新征程,建功新時(shí)代;站在歷史的發(fā)生地感悟歷史,身臨其境,更好地汲取歷史的智慧和營養(yǎng),鑄魂育人,助力推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程。公司秉承把紅色資源利用好、把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)好、把紅色基因傳承好的初心和使命,深度挖掘紅色資源的教育功能,切實(shí)把靜止的紅色資源轉(zhuǎn)化為鮮活的教育載體,創(chuàng)造性地將課堂教學(xué)和現(xiàn)場教學(xué)融合起來,輔以劇場教學(xué)、體驗(yàn)式教學(xué)和互動(dòng)拓展教學(xué)等多種方式,讓學(xué)員更好地感悟歷史文化中的精神價(jià)值。把參訓(xùn)單位的學(xué)習(xí)訴求貫穿于方案的設(shè)計(jì)和執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié),通過標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)流程和節(jié)點(diǎn)控制,保證教學(xué)質(zhì)量,同時(shí)結(jié)合參訓(xùn)單位的特點(diǎn),設(shè)定系統(tǒng)教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),把課程設(shè)計(jì)、師資水平、教學(xué)方法作為質(zhì)量評(píng)估的主要內(nèi)容,持續(xù)改善教學(xué)質(zhì)量,致力于為學(xué)員提供一個(gè)滿意的學(xué)習(xí)環(huán)境并有效地提升學(xué)員素質(zhì)水平。