醫(yī)企行（常州）企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司企業(yè)文化為實(shí)現(xiàn)以顧客滿(mǎn)意為目標(biāo)，確保顧客的需求和期望得到確定，并轉(zhuǎn)化為公司的產(chǎn)品和服務(wù)要求，我們堅(jiān)持以“熱情周到、誠(chéng)信守約、專(zhuān)業(yè)勤勉、創(chuàng)新高效”為質(zhì)量方針！1.1.熱情周到：貫徹以顧客為導(dǎo)向的經(jīng)營(yíng)理念,以飽滿(mǎn)的熱情為顧客提供個(gè)性化的服務(wù)；1.2.誠(chéng)信守約：遵守合同，履行承諾，以誠(chéng)待人，真心做事；1.3.專(zhuān)業(yè)勤勉：建立科學(xué)專(zhuān)業(yè)的管理體系，倡導(dǎo)精益求精、踏實(shí)努力、任勞任怨的工作精神；1.4.質(zhì)量高效：確定以質(zhì)量為重要的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量，以高質(zhì)量、高效率的服務(wù)滿(mǎn)足顧客的需求和期望。入職前培訓(xùn)在職提升培訓(xùn)員工檔案管理就找常州醫(yī)企行企管！常州市人力資源服務(wù)地址
人力資源外包,簡(jiǎn)稱(chēng)HRO。指企業(yè)根據(jù)需要將某一項(xiàng)或幾項(xiàng)人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業(yè)或組織進(jìn)行管理，以降低人力成本，實(shí)現(xiàn)效率化?？傮w而言，人力資源管理外包將滲透到企業(yè)內(nèi)部的所有人事業(yè)務(wù)，包括人力資源規(guī)劃、制度設(shè)計(jì)與創(chuàng)新、流程整合、員工滿(mǎn)意度調(diào)查、薪資調(diào)查及方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)工作、勞動(dòng)仲裁、員工關(guān)系、企業(yè)文化設(shè)計(jì)等方方面面。企業(yè)用人不養(yǎng)人，隨時(shí)可以根據(jù)淡旺季、年度生產(chǎn)計(jì)劃等因素，調(diào)配用工人數(shù)，還不用擔(dān)心違法，大幅度增加了企業(yè)的用工靈活度，同時(shí)，企業(yè)還可以依據(jù)自身發(fā)展、崗位效益、市場(chǎng)工資價(jià)格等靈活調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)，業(yè)務(wù)外包員工的支出成本比使用固定在編員工（工資只能漲不能降）大幅降低。常州定制化外包人力資源服務(wù)網(wǎng)站醫(yī)企行（常州）醫(yī)企管理咨詢(xún)有限公司一站式提供“崗位外包 HR流程外包”等服務(wù)！
醫(yī)企行（常州）企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司人力資源服務(wù)“靈活用工”的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)是1.輕裝上陣致力專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)，專(zhuān)注專(zhuān)心助力行業(yè)突破；2.企業(yè)成本降低，效益獲提高，間接降低企業(yè)成本支出；3.轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)，獲得高質(zhì)量，低成本，獲得高效率、低風(fēng)險(xiǎn)，并有專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)一對(duì)一管理服務(wù)；4.獲得增值的專(zhuān)業(yè)管理顧問(wèn)服務(wù)。解決方案有：1.針對(duì)企業(yè)對(duì)用工靈活性和風(fēng)險(xiǎn)管理的期望，推出了可定制化的崗位與業(yè)務(wù)外包解決方案，可以為企業(yè)解決諸多棘手難題；2.因派遣政策的限制，派遣人員比例超標(biāo)，但是企業(yè)辭退超標(biāo)派遣員工的成本增加；3.因人員編制限制而產(chǎn)生的崗位外包，如行政、文秘、司機(jī)等；4.因女性員工懷孕而產(chǎn)生的臨時(shí)性崗位空缺；5.因員工病假、工傷而產(chǎn)生的突發(fā)性崗位空缺；6.因業(yè)務(wù)波動(dòng)而產(chǎn)生的季節(jié)性的批量用工需求；7.由中、短期項(xiàng)目而產(chǎn)生的階段性用工需求；8.業(yè)務(wù)流程外包，如倉(cāng)儲(chǔ)物流、活動(dòng)促銷(xiāo)等。
醫(yī)企行（常州）企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司檔案管理外包業(yè)務(wù)涵蓋檔案寄存管理、評(píng)估、鑒定、整理、培訓(xùn)業(yè)務(wù)、檔案數(shù)字化處理、管理咨詢(xún)，銷(xiāo)售檔案用品、檔案設(shè)備等。我們?yōu)槭聵I(yè)、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、工程建設(shè)業(yè)主等單位進(jìn)行檔案規(guī)范化整理。我們熟練掌握、省、市相關(guān)檔案管理要求及各類(lèi)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合客戶(hù)特點(diǎn)，使其檔案規(guī)范、科學(xué)、合理、利用方便，達(dá)到、省級(jí)、市級(jí)檔案管理等級(jí)認(rèn)證、年檢或?qū)ｍ?xiàng)驗(yàn)收等標(biāo)準(zhǔn)。我們所服務(wù)的單位都能順利地通過(guò)驗(yàn)收，獲得評(píng)審的一致好評(píng)，且評(píng)定分?jǐn)?shù)也不斷地提高。我們還可以提供檔案管理外包服務(wù)。當(dāng)企業(yè)單位檔案工作外包時(shí)，我們可以提供第三方全程監(jiān)理服務(wù)，審核報(bào)價(jià)、服務(wù)方案，提出合理建議，并對(duì)服務(wù)商的工作質(zhì)量和進(jìn)度監(jiān)控和督促，讓客戶(hù)的檔案工作科學(xué)規(guī)范、有效管理、利用方便。常州醫(yī)企行-人力資源全產(chǎn)業(yè)解決方案服務(wù)商！
人力資源管理外包就是企業(yè)根據(jù)需要將能某一項(xiàng)或幾項(xiàng)人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業(yè)或組織進(jìn)行管理，以降低人力成本，實(shí)現(xiàn)效率比較大化?？傮w而言人力資源管理外包將滲透到企業(yè)內(nèi)部的所有人事業(yè)務(wù)，包括人力資源規(guī)劃、制度設(shè)計(jì)與創(chuàng)新、流程整合、員工滿(mǎn)意度調(diào)查、薪資調(diào)查及方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)工作、勞動(dòng)仲裁、員工關(guān)系、企業(yè)文化設(shè)計(jì)等方方面面。所謂外包(outsourcing)，英文直譯為“外部資源”，指企業(yè)整合利用其外部相當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)化資源，從而達(dá)到降低成本、提高效率、充分發(fā)揮自身競(jìng)爭(zhēng)力和增強(qiáng)企業(yè)對(duì)環(huán)境的迅速應(yīng)變能力的一種管理模式。人力資源管理外包將滲透到企業(yè)內(nèi)部的所有人事業(yè)務(wù)，包括、流程整合、員工滿(mǎn)意度調(diào)查、薪資調(diào)查及方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)工作、勞動(dòng)仲裁、員工關(guān)系、企業(yè)文化設(shè)計(jì)等方方面面。醫(yī)企行（常州）企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司人力資源服務(wù)誠(chéng)信高效專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新！委托招聘人力資源服務(wù)哪個(gè)好
常州醫(yī)企行助力企業(yè)文化傳承與人才培養(yǎng)！常州市人力資源服務(wù)地址
醫(yī)企行（常州）企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司薪酬管理服務(wù)（PayrollManagement）：專(zhuān)業(yè)的客戶(hù)管理系統(tǒng)，能準(zhǔn)確高效地計(jì)算員工工資，保障員工工資的保密性;專(zhuān)業(yè)微信平臺(tái)和PC端的查詢(xún)功能，令員工查詢(xún)工資明細(xì)快捷方便。服務(wù)內(nèi)容:薪酬個(gè)稅管理服務(wù)：考勤管理、薪酬核算與發(fā)放、薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析、個(gè)稅申報(bào)代繳、保密工資單制作。服務(wù)對(duì)象：1）企業(yè)人事管理部門(mén)需要擺脫繁瑣的事務(wù)性工作，專(zhuān)注于人力資源開(kāi)發(fā)與管理2）企業(yè)因編制、規(guī)模限制人事管理部門(mén)人員有限。常州市人力資源服務(wù)地址
醫(yī)企行（常州）企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司是一家有著先進(jìn)的發(fā)展理念，先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，在發(fā)展過(guò)程中不斷完善自己，要求自己，不斷創(chuàng)新，時(shí)刻準(zhǔn)備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司，在江蘇省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中匯聚了大量的人脈以及**，在業(yè)界也收獲了很多良好的評(píng)價(jià)，這些都源自于自身不努力和大家共同進(jìn)步的結(jié)果，這些評(píng)價(jià)對(duì)我們而言是比較好的前進(jìn)動(dòng)力，也促使我們?cè)谝院蟮牡缆飞媳３謯^發(fā)圖強(qiáng)、一往無(wú)前的進(jìn)取創(chuàng)新精神，努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個(gè)新高度，在全體員工共同努力之下，全力拼搏將共同醫(yī)企行企業(yè)管理咨詢(xún)供應(yīng)和您一起攜手走向更好的未來(lái)，創(chuàng)造更有價(jià)值的產(chǎn)品，我們將以更好的狀態(tài)，更認(rèn)真的態(tài)度，更飽滿(mǎn)的精力去創(chuàng)造，去拼搏，去努力，讓我們一起更好更快的成長(zhǎng)！