《信任背摔》是一項(xiàng)鍛煉團(tuán)隊(duì)合作力及團(tuán)隊(duì)成員信任力的活動(dòng)。信任背摔是一項(xiàng)心理素質(zhì)拓展的活動(dòng),目的是通過這個(gè)活動(dòng)建立起彼此間的信任關(guān)系。同時(shí),這個(gè)活動(dòng)還可以鍛煉心理素質(zhì),克服恐懼,對(duì)業(yè)務(wù)人員的心理素質(zhì)提升有很大幫助。要求每位隊(duì)員輪流站在1.7米左右高的背摔臺(tái)上,背對(duì)著大家。小組其他成員在其身后用雙手做保護(hù),接住倒下的學(xué)員。訓(xùn)練目的:建立團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的信任感,理解信任和承諾的重要性和力量增強(qiáng)自信和自我控制學(xué)習(xí)換位思考,更好地理解他人;理解變革中產(chǎn)生恐懼的原因----過渡時(shí)期的暫時(shí)失控狀態(tài),不確定性帶來的挑戰(zhàn),增強(qiáng)面對(duì)變革的勇氣和對(duì)變革前景的信心。嘉興南湖紅色印記就找常州醫(yī)企行!常州外包拓展團(tuán)建趣味運(yùn)動(dòng)化
團(tuán)建的目的,一定不是吃喝玩樂本身。如果要吃喝玩樂,直接找自己好朋友得了,干嘛非要和平時(shí)天天見,見的都煩了的同事一起呢?這就要回到團(tuán)建的目的了。凝聚力,是一個(gè)比較大的詞,我更愿意用“非正式協(xié)同力”去解讀?!皡f(xié)同力”很好理解,工作中按照標(biāo)準(zhǔn)流程去工作,第一步,張三,第二步李四,這就是“協(xié)同”。但是,職場(chǎng)中,偏偏就有大量的協(xié)同工作,是沒有標(biāo)準(zhǔn)流程的。牙齒還難免咬到舌頭呢,如果大家為了職場(chǎng)上雞毛蒜皮的事,整天吵來吵去,擺出一副公事公辦的樣子,那么,很可能團(tuán)隊(duì)就會(huì)散架。組織拓展團(tuán)建電話女神節(jié)插花就找常州醫(yī)企行!
團(tuán)建,就是一個(gè)給你創(chuàng)設(shè)一個(gè)場(chǎng)景的好地方。幫助你能夠有機(jī)會(huì)說一些職場(chǎng)上不會(huì)說,但是又希望讓下屬聽到的話。我記得我當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,遇到非常嚴(yán)峻的挫折,在合作中和CEO也有很大的分歧和意見。在一次聚餐上,CEO專門倒了一杯酒和我碰杯。他說:“前段時(shí)間我確實(shí)太急了,這是我頭次做CEO,希望你多多包涵”。他的話一下子就擊中了我的軟肋,之前的矛盾也就冰釋前嫌了。我們的關(guān)系,也從簡(jiǎn)單的上下級(jí)合作,真正變成了患難與共的創(chuàng)業(yè)伙伴。
體驗(yàn)式培訓(xùn)致力于一個(gè)非常不同于說教式教學(xué)方式的學(xué)習(xí)訓(xùn)練,還被用在獵頭公司。體驗(yàn)式培訓(xùn)擁有不同的質(zhì)量與特質(zhì),在于它牽涉到參與者本身是否準(zhǔn)備好在各方面來投入整個(gè)學(xué)習(xí)過程。當(dāng)我們?cè)缙诘膶W(xué)習(xí)影響被有效地重新評(píng)估時(shí),我們?cè)谥橇ι?、情緒上及行為層面的整合上都會(huì)有所學(xué)習(xí),成果將顯示在我們實(shí)際的態(tài)度與行為改變上。體驗(yàn)式培訓(xùn)是既令人興奮又富有挑戰(zhàn)性的,它包括很多不同的內(nèi)容,像是針對(duì)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)解決問題的行動(dòng),肢體上的挑戰(zhàn),游戲,仿真練習(xí),組織練習(xí),分享時(shí)間,有指引的冥想,及有組織的互動(dòng)。在所有的活動(dòng)中,學(xué)生們是主動(dòng)地參與學(xué)習(xí)的過程,并且能夠從體驗(yàn)中產(chǎn)生有意義、相關(guān)的洞見。年會(huì)活動(dòng)策劃就找醫(yī)企行!
《非洲鼓鼓圈》拓展項(xiàng)目介紹:鼓的演奏方式有獨(dú)奏、重奏和合奏。獨(dú)奏和重奏鼓的節(jié)奏復(fù)雜多變,抑揚(yáng)頓挫、鏗鏘有力。集體擊鼓或也可以樂章節(jié)奏的合作,在教練帶領(lǐng)下,鼓圈合作時(shí),鼓聲氣勢(shì)磅礴,有如萬馬奔騰,雄壯激越。而化妝后的鼓舞飛揚(yáng)的感覺,會(huì)讓鼓圈活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)的效果更佳、更出彩。非洲鼓熱情洋溢,富有節(jié)奏變化之感,這種被稱為“會(huì)說話的鼓”自古便用來傳遞信息,音樂向來都是富有靈性的,它可以跨越一切表達(dá)出**細(xì)膩的感情,鼓動(dòng)人心用音樂來詮釋團(tuán)隊(duì),用節(jié)奏感調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)活力激發(fā)團(tuán)隊(duì)激情,每一次打擊、每一個(gè)節(jié)奏,為了共同的旋律同步執(zhí)行,彼此鼓舞。非洲鼓是綜合了團(tuán)隊(duì)凝聚、專注、配合、協(xié)同、應(yīng)變以及溝通的活動(dòng),在活動(dòng)中你我共同參與其中,場(chǎng)面宏大會(huì)給每一位參與者帶來無限的激情。跟隨每一個(gè)節(jié)拍,彼此信任全力付出,“同心”奏出震撼動(dòng)人樂章。高爾夫團(tuán)建就找常州醫(yī)企行!常州小時(shí)工拓展團(tuán)建魔鬼訓(xùn)練
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要想團(tuán)隊(duì)高效高產(chǎn),那么在構(gòu)建團(tuán)隊(duì)之初一定要打好基礎(chǔ)。一個(gè)理想的團(tuán)隊(duì)就像一臺(tái)運(yùn)轉(zhuǎn)良好的電腦,必須有高質(zhì)量的硬件和良好的軟件組成。團(tuán)隊(duì)的硬件決定團(tuán)隊(duì)的起跑速度,團(tuán)隊(duì)的軟件則影響著團(tuán)隊(duì)的耐力。沒有好的硬件設(shè)施團(tuán)隊(duì)時(shí)天生的畸形,沒有良好的軟件團(tuán)隊(duì)則是后天的發(fā)育不良。你想讓你的團(tuán)隊(duì)健康茁壯成長(zhǎng)嗎?所以團(tuán)建活動(dòng)不單單是娛樂更能讓團(tuán)隊(duì)凝聚在一起,企業(yè)高管要明白——“財(cái)散人聚,財(cái)聚人散”是人性化管理的法門。團(tuán)隊(duì)的凝聚力會(huì)有說不出的魔力。常州外包拓展團(tuán)建趣味運(yùn)動(dòng)化
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