常州拓展團(tuán)建內(nèi)容

旱地冰壺(FloorCurling)，又名地壺球，是一個以團(tuán)隊(duì)為單位在平滑地面上進(jìn)行的投擲性運(yùn)動項(xiàng)目。通過讓本方冰壺球停在預(yù)先設(shè)定好的位置，或?qū)Ψ降谋鶋厍驌舫?，達(dá)到制勝的目的。旱地冰壺是冬季奧運(yùn)會項(xiàng)目冰壺的普及版，裝備和規(guī)則與冰壺相似，球體更輕，下方增設(shè)了3個滑輪用于地面滑行。旱地冰壺突破了場地限制，是一種通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作集體力和智力于一身的比賽，是一項(xiàng)需要個人技術(shù)與團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)配合的運(yùn)動項(xiàng)目。旱地冰壺相對于傳統(tǒng)冰壺運(yùn)動只能在冰上進(jìn)行、入門技術(shù)要求高、學(xué)習(xí)周期長等問題，旱地冰壺具有占地面積小、易于學(xué)習(xí)和掌握、不受季節(jié)影響等特點(diǎn)，只要場地平整光滑，室內(nèi)外均可隨時開展學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、舉辦比賽，為冰壺運(yùn)動在我國的普及起到了積極的作用。旱地冰壺動靜結(jié)合，注重技巧，無須碰撞，對體能沒有過多要求，講究隊(duì)友間的合作性與策略，會鍛煉參與者身體的柔韌性和對力量的控制能力;同時可以鍛煉大腦的應(yīng)變能力、判斷能力、對時機(jī)的把握能力。企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)系統(tǒng)解決方案供應(yīng)商-常州醫(yī)企行！常州拓展團(tuán)建內(nèi)容

大學(xué)生素質(zhì)拓展訓(xùn)練營，課程項(xiàng)目高空吊樁、高空相依、高空天平、高空秋千、高空獨(dú)木、高空滑桿、空中抓杠、高空斷橋、高空軟梯、高空路、空中擊球；手吊環(huán)橋、攜手并進(jìn)、盲目障礙、禮讓通行、徒手營救、匍匐前進(jìn)、獨(dú)木橋、穿越沼澤、防空警報；推舉重器、蹲舉重器、坐拉重器、熱身器、快速擊打器、雙人蹬力器、仰臥起坐器；乘風(fēng)破浪、防暈船、蕩木橋、腳吊環(huán)橋、信任背摔、模擬電網(wǎng)、有軌電車；移花接木、罐頭鞋、梅花樁、孤島求生、畢業(yè)墻，課程目的大學(xué)生素質(zhì)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目內(nèi)容為我們提供這種可能性，讓學(xué)生在激動中、在恐懼中、在猶豫中、在喜悅中不斷提升對生活的感悟，對挑戰(zhàn)的向往，通過親身體驗(yàn)來培養(yǎng)自己的體育精神。大學(xué)生素質(zhì)拓展訓(xùn)練這種新的教育方式也是符合當(dāng)前教育和素質(zhì)教育的指導(dǎo)思想的，對推動傳統(tǒng)教育模式的青少年整體素質(zhì)的提高也有著重要的意義的。團(tuán)建策劃教練技術(shù)拓展培訓(xùn)就找常州醫(yī)企行！

通過團(tuán)建拓展活動，各個小組的成員成為一個真正能夠發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì)，大家都各司其職、各負(fù)其責(zé)，在拓展項(xiàng)目中尋找合作的黃金點(diǎn)，不斷形成一種默契，這種關(guān)系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體，團(tuán)隊(duì)的每個成員在項(xiàng)目進(jìn)展中都增強(qiáng)了克服困難的信心和勇氣，提高了面對困難卻能堅忍不拔進(jìn)行到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個團(tuán)員的膽識，也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。雖然此次團(tuán)建拓展訓(xùn)練只有短短的兩天時間，但是它所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)卻是一筆長久的精神財富。比言語更能表達(dá)深度的，不用刻板的說教，而是通過自己去體會，去感悟。每一個項(xiàng)目的側(cè)重點(diǎn)雖然不同，但是都會帶給我們深刻的思考和啟發(fā)。在今后的工作和生活中我還將不斷的提高自我，完善自我。

體驗(yàn)式培訓(xùn)的本質(zhì)有以下四個主要特質(zhì)：學(xué)習(xí)者對于正在發(fā)生的學(xué)習(xí)及過程是察覺的。學(xué)習(xí)者是投入于省思的體驗(yàn)中。那些體驗(yàn)和內(nèi)容是獨(dú)具個人意義的：對當(dāng)事人而言，學(xué)到了什么和如何學(xué)到的，對個人而言有特別的重要性。過程牽涉到完整的自己——身體、想法、感覺和行動，不是只關(guān)于心智，換句話說，學(xué)習(xí)者是整個人全然投入的。在任何體驗(yàn)式學(xué)習(xí)課程里，參與團(tuán)隊(duì)都有很大的益處，參與團(tuán)隊(duì)會將訓(xùn)練課程從被動的位置移為主動。團(tuán)隊(duì)活動促進(jìn)參與者投入在學(xué)習(xí)的過程中，并讓他們和講師成為伙伴。講授的部分減到較少，高度參與是比較大特色，如游戲、角色扮演、模擬練習(xí)、案例討論等。新員工素質(zhì)拓展找常州醫(yī)企行！

拓展團(tuán)建特色是:簡單游戲蘊(yùn)涵深刻道理;"背摔"、"斷橋"、"天梯"、"電網(wǎng)"……"拓展訓(xùn)練"所采用的活動看上去都非常簡單，其實(shí)這些項(xiàng)目中絕大多數(shù)都是經(jīng)過幾十年心理學(xué)、管理學(xué)、團(tuán)隊(duì)科學(xué)等方面論證，能夠?qū)€人心里素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)質(zhì)量得到提升的項(xiàng)目，其科學(xué)性不言自明。其次特色是:參訓(xùn)者情感距離被迅速拉近參加拓展訓(xùn)練的隊(duì)員通常被分成若干個小組，每個小組通過培訓(xùn)師的調(diào)動充分融合，活動本身由于都面臨著挑戰(zhàn)，許多項(xiàng)目需要大家忘我的合作才能完成。這樣形成的感情就如同在軍營、在學(xué)校形成的感情，其感情距離遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于通常情況下社會性的朋友關(guān)系。F1自制賽車團(tuán)建就找常州醫(yī)企行！常州團(tuán)建策劃公司嗎

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團(tuán)建可以讓新人適應(yīng)公司更加容易， 新來的員工在過渡期內(nèi)，會根據(jù)自己對組織的感受來抉擇自己該如何在公司表現(xiàn)，決定是長期發(fā)展還是以此為跳板。因此，在破冰拓展訓(xùn)練項(xiàng)目中，既可以快速消除新人的擔(dān)憂，也可以讓他們盡快融入公司。團(tuán)建除了拓展活動，提高員工的凝聚力外還有一種模式就是戶外徒步，徒步能增強(qiáng)員工的身體素質(zhì)，只有好的身體素質(zhì)才能讓員工為公司創(chuàng)造出更大的價值?，F(xiàn)在很多的公司除了每年一到兩次的拓展培訓(xùn)，也增加了不定期的戶外徒步活動，讓更多的員工參與進(jìn)來，鍛煉身體。常州拓展團(tuán)建內(nèi)容

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