醫(yī)企行（常州）企業(yè)管理咨詢有限公司檔案管理外包業(yè)務(wù)涵蓋檔案寄存管理、評估、鑒定、整理、培訓業(yè)務(wù)、檔案數(shù)字化處理、管理咨詢，銷售檔案用品、檔案設(shè)備等。我們?yōu)槭聵I(yè)、企業(yè)、社會團體、工程建設(shè)業(yè)主等單位進行檔案規(guī)范化整理。我們熟練掌握、省、市相關(guān)檔案管理要求及各類業(yè)務(wù)標準，并結(jié)合客戶特點，使其檔案規(guī)范、科學、合理、利用方便，達到、省級、市級檔案管理等級認證、年檢或?qū)ｍ楎炇盏葮藴?。我們所服?wù)的單位都能順利地通過驗收，獲得評審的一致好評，且評定分數(shù)也不斷地提高。我們還可以提供檔案管理外包服務(wù)。當企業(yè)單位檔案工作外包時，我們可以提供第三方全程監(jiān)理服務(wù)，審核報價、服務(wù)方案，提出合理建議，并對服務(wù)商的工作質(zhì)量和進度監(jiān)控和督促，讓客戶的檔案工作科學規(guī)范、有效管理、利用方便。常州醫(yī)企行企管藍領(lǐng)招聘有效縮短企業(yè)招聘周期，提高招聘效率，同時降低招聘成本！常州鐘樓區(qū)外包人力資源服務(wù)介紹
醫(yī)企行企管專注于華東區(qū)域制造行業(yè)中高人才的獵聘，獵頭顧問均是本科學歷，平均工作年限3年以上。成熟的人才網(wǎng)絡(luò)、豐富的行業(yè)人才儲備、完善的獵頭操作系統(tǒng)，標準的獵頭操作流程是我們突出的優(yōu)勢。到目前為止已累計為100多家客戶服務(wù)，累計成功500多個中高職位。服務(wù)優(yōu)勢：1、完善的項目控制流程（通過職位評估、面試篩選、背景調(diào)查、入職協(xié)助、訪問評估等主要環(huán)節(jié)的把控）。2、專業(yè)的信息化管理及嚴格的信息保密措施。3、快速的服務(wù)周期，一周至兩周推薦合適的候選人并協(xié)助安排面試。4、充足的職位候補，預先為客戶可能缺損的崗位物色候選人。5、專業(yè)的外企招聘網(wǎng)站，地區(qū)的品牌優(yōu)勢。6、性價比優(yōu)勢7、推薦面試率80%以上。常州武進高新區(qū)小時工人力資源服務(wù)公眾號常州醫(yī)企行企管專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)！
醫(yī)企行（常州）企業(yè)管理咨詢有限公司人力資源服務(wù)內(nèi)容有：一站式招聘流程外包服務(wù)，確定職位描述，分析用人理念、職位需求，與用人部門負責人溝通，篩選簡歷，人才測評，面試及錄用通知，候選人報到、回訪。定制化招聘流程外包服務(wù)，針對企業(yè)不同需求及預算，提供量身定制的解決方案。包括搜尋方式、人才渠道、篩選方式及專場招聘會等。專項招聘流程外包服務(wù)，針對計劃成立新項目團隊或分店、分公司的企業(yè)，我司依靠本身海量的人才儲備、龐大的招聘渠道、優(yōu)良的尋訪能力專業(yè)的甄選方法和經(jīng)驗為客戶提供有效的團隊建設(shè)服務(wù)。應屆生校園招聘服務(wù)針對企業(yè)內(nèi)部HR資源有限，無法完美應對繁雜的應屆生招聘事宜，提供一站式應屆生校園招聘解決方案，有效提高企業(yè)招聘效率。價值體現(xiàn)：A.依據(jù)企業(yè)預算及實際招聘需求，提供定制化解決方案及定價。B.擁有完整的人才招聘、訪尋體系和充足的人才招聘顧問團隊，可優(yōu)化企業(yè)人才招聘流程。C.減輕中低層崗位這一龐大的群體不定期且頻繁的流動所帶來的人力資源負擔。D.有效縮短企業(yè)招聘周期，提高招聘效率，同時降低招聘成本。
醫(yī)企行(常州)企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2019年，注冊資金208萬。是一家專門為企業(yè)提供一體化人才管理解決方案的人力資源服務(wù)機構(gòu)，緊扣行業(yè)市場熱點，對接企業(yè)需求(包括但不限于人力資源)。未來我們會逐步在各大鄉(xiāng)鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)園建立分支服務(wù)網(wǎng)點，在企業(yè)人員招聘、短期用工、人才培訓、文化建設(shè)等方面為企業(yè)降低成本和風險，同時提供實時、經(jīng)濟的服務(wù)，真正做到服務(wù)。人才驅(qū)動戰(zhàn)略，戰(zhàn)略引導未來。我們甄別良好師資，定期開設(shè)多模塊不同主題公開課，滿足企業(yè)中學員多樣的學習要求。采用企業(yè)會員制的運作模式，至今共吸納一百多家企業(yè)會員，開設(shè)300多堂課，累計培訓超過10000人。醫(yī)企行（常州）企業(yè)管理咨詢有限公司專注于人力資源整體解決方案服務(wù)商！
勞務(wù)派遣（TalentDispatch）又稱人才派遣、人才租賃。是指由我們與派遣員工簽訂勞動合同，派遣員工向用工企業(yè)提供勞務(wù)的一種用工模式。勞務(wù)派遣旨在通過勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移，解決企業(yè)的人員編制或成本限制問題，同時將企業(yè)HR從繁瑣的事務(wù)性工作中解放出來，提高工作效率，同時協(xié)助企業(yè)妥善安置員工,打造積極和諧的員工關(guān)系,減少勞動關(guān)系風險。服務(wù)內(nèi)容：1）完全派遣由派遣機構(gòu)承擔一整套員工派遣服務(wù)工作，包括人才招募、選拔、培訓、績效評價、報酬和福利、安全和健康等。2）轉(zhuǎn)移派遣用工企業(yè)自行招募、選拔、培訓人員，再由派遣機構(gòu)與員工簽訂勞動合同，并由派遣機構(gòu)負責員工的報酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務(wù)。3）短期或項目派遣用工企業(yè)為了某個項目而委托派遣機構(gòu)聘用派遣相關(guān)的專業(yè)人才。服務(wù)對象：1）企業(yè)所處行業(yè)是用工風險高發(fā)的行業(yè)2）企業(yè)用工存在編制限制3）企業(yè)用工數(shù)量龐大4）企業(yè)歷史悠久，遺留問題較多醫(yī)企行（常州）企業(yè)管理咨詢有限公司人力資源服務(wù)誠信高效專業(yè)創(chuàng)新！常州鐘樓區(qū)外包人力資源服務(wù)介紹
應屆生校園招聘服務(wù)就找常州醫(yī)企行企管！常州鐘樓區(qū)外包人力資源服務(wù)介紹
人才派遣：辦理錄用手續(xù)并與員工簽訂勞動合同，并與用工企業(yè)簽訂勞務(wù)合同；輔助用工單位的考勤與考核結(jié)果，落實用工單位的獎懲方案設(shè)計薪資福利方案，負責派遣員工的薪酬發(fā)放辦理派遣員工的社會保險和住房公積金的繳存及享用；處理派遣員工的工傷、死亡事故，協(xié)助用工企業(yè)做好員工的勞動保護工作解除與終止勞動或勞務(wù)合同，辦理相關(guān)離職手續(xù)。服務(wù)外包：專業(yè)崗位服務(wù)及多元化培訓；部分業(yè)務(wù)流程管理，提供定制化外包解決方案；承擔員工崗位和人員管理風險；一站式的管理服務(wù)；靈活的業(yè)務(wù)外包管理方式；靈活的服務(wù)外包期限常州鐘樓區(qū)外包人力資源服務(wù)介紹
醫(yī)企行（常州）企業(yè)管理咨詢有限公司總部位于湖塘鎮(zhèn)湖塘科技產(chǎn)業(yè)園工業(yè)坊標準廠房，是一家企業(yè)管理咨詢；企業(yè)營銷策劃；市場調(diào)查；商務(wù)信息咨詢；文化藝術(shù)交流活動組織與策劃；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告業(yè)務(wù)；雕塑設(shè)計與制作；面向成年人開展的培訓服務(wù)（不含國家統(tǒng)一認可的職業(yè)證書類培訓）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以審批結(jié)果為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件銷售；辦公用品銷售；檔案整理服務(wù)；安全咨詢服務(wù)；工業(yè)設(shè)計服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；建筑工程用機械制造；對外承包工程；工程管理服務(wù)；消防技術(shù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）的公司。公司自創(chuàng)立以來，投身于企業(yè)團建，企業(yè)內(nèi)訓，人力資源服務(wù)，是商務(wù)服務(wù)的主力軍。醫(yī)企行繼續(xù)堅定不移地走高質(zhì)量發(fā)展道路，既要實現(xiàn)基本面穩(wěn)定增長，又要聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型再突破。醫(yī)企行始終關(guān)注商務(wù)服務(wù)市場，以敏銳的市場洞察力，實現(xiàn)與客戶的成長共贏。