醫(yī)企行（常州）企業(yè)管理咨詢有限公司企業(yè)文化為實現(xiàn)以顧客滿意為目標，確保顧客的需求和期望得到確定，并轉化為公司的產(chǎn)品和服務要求，我們堅持以“熱情周到、誠信守約、專業(yè)勤勉、創(chuàng)新高效”為質量方針！1.1.熱情周到：貫徹以顧客為導向的經(jīng)營理念,以飽滿的熱情為顧客提供個性化的服務；1.2.誠信守約：遵守合同，履行承諾，以誠待人，真心做事；1.3.專業(yè)勤勉：建立科學專業(yè)的管理體系，倡導精益求精、踏實努力、任勞任怨的工作精神；1.4.質量高效：確定以質量為重要的經(jīng)營戰(zhàn)略，持續(xù)提升服務質量，以高質量、高效率的服務滿足顧客的需求和期望。醫(yī)企行（常州）企業(yè)管理咨詢有限公司值得信賴！武進高新區(qū)人才引進人力資源服務費用
人才派遣：辦理錄用手續(xù)并與員工簽訂勞動合同，并與用工企業(yè)簽訂勞務合同；輔助用工單位的考勤與考核結果，落實用工單位的獎懲方案設計薪資福利方案，負責派遣員工的薪酬發(fā)放辦理派遣員工的社會保險和住房公積金的繳存及享用；處理派遣員工的工傷、死亡事故，協(xié)助用工企業(yè)做好員工的勞動保護工作解除與終止勞動或勞務合同，辦理相關離職手續(xù)。服務外包：專業(yè)崗位服務及多元化培訓；部分業(yè)務流程管理，提供定制化外包解決方案；承擔員工崗位和人員管理風險；一站式的管理服務；靈活的業(yè)務外包管理方式；靈活的服務外包期限常州人力資源服務中心入職前培訓在職提升培訓員工檔案管理就找常州醫(yī)企行企管！
人事代理是指由人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為多種所有制經(jīng)濟尤其是非公有制經(jīng)濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養(yǎng)老保險金收繳、出國政審等服務，是實現(xiàn)人員使用與人事關系管理分離的一項人事新舉措。人事代理的方式有委托人事代理，可由單位委托，也可由個人委托;可多項委托，將人事關系、工資關系、人事檔案、養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌、住房公積金等委托區(qū)人才服務中心管理，也可單項委托，將人事檔案委托區(qū)人才服務中心管理。人事代理是與社會主義市場經(jīng)濟體制相配套的新型人事管理模式，是指人事部門所屬人才服務機構受單位或個人委托，運用社會化服務方式和現(xiàn)代科技手段，按照一定的法律程序和政策規(guī)定，代辦有關人事業(yè)務。人事代理，是一種人力資源外包形式，是企業(yè)根據(jù)需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去，由專業(yè)的第三方代理。
招聘外包是一種利用第三方人力資源公司的人才資源、評價工具和流程管理方面的優(yōu)勢來完成招聘工作的一種方式。簡單的理解就是企業(yè)把員工的招聘流程外包給第三方來完成。當今社會企業(yè)招聘難，招聘外包就能夠滿足企業(yè)用工的一個方法。招聘外包的優(yōu)勢。1、省人力部門開支。企業(yè)把招聘工作外包出去后，人事部門的工作就會減少很多，并且減少了人力部門關于招聘工作的開支，也就是無形中節(jié)省了很多不必要的資金浪費減少成本開支。2、到非常精干的人才。通過廣東招才通招聘外包輸送來的人才，都是非常精干而且工作能力非常強的，比大面積招聘來的更加的快速簡單，而且人員正好是自己需要的，直接可以在工作當中進入狀態(tài)，不需要過多的培訓。3、專注自身業(yè)務發(fā)展。企業(yè)的招聘工作是由人事部門負責，但是人事部門的職責不是單單的招聘員工，它們還有很多事情要做，如果只是員工招聘就要整個人事部門的全部投入，哪么他們之前的工作誰來做，如果企業(yè)把招聘工作外包出去的話，人事部門就可以專注于其它業(yè)務上發(fā)展了。應屆生校園招聘服務就找醫(yī)企行（常州）企業(yè)管理咨詢有限公司!
醫(yī)企行(常州)企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2019年，注冊資金208萬。是一家專門為企業(yè)提供一體化人才管理解決方案的人力資源服務機構，緊扣行業(yè)市場熱點，對接企業(yè)需求(包括但不限于人力資源)。未來我們會逐步在各大鄉(xiāng)鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)園建立分支服務網(wǎng)點，在企業(yè)人員招聘、短期用工、人才培訓、文化建設等方面為企業(yè)降低成本和風險，同時提供實時、經(jīng)濟的服務，真正做到服務。人才驅動戰(zhàn)略，戰(zhàn)略引導未來。我們甄別良好師資，定期開設多模塊不同主題公開課，滿足企業(yè)中學員多樣的學習要求。采用企業(yè)會員制的運作模式，至今共吸納一百多家企業(yè)會員，開設300多堂課，累計培訓超過10000人。醫(yī)企行（常州）企業(yè)管理咨詢有限公司人力資源服務誠信高效專業(yè)創(chuàng)新！常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)檔案外包人力資源服務聯(lián)系方式
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醫(yī)企行（常州）企業(yè)管理咨詢有限公司 “人事代理”業(yè)務的產(chǎn)品優(yōu)勢：1.提供企業(yè)社保代理、公積金繳納一站式解決方案；2.規(guī)避企業(yè)用工風險，服務進程實時掌握；3.縮減企業(yè)運營成本，一站式解決企業(yè)人事繁瑣事務。解決方案：1.代辦五險一金的繳納手續(xù)；2.代辦政策允許范圍內的五險一金；3.協(xié)助客戶員工辦理五險一金相關；4.協(xié)助員工辦理五險一金跨區(qū)轉移；5.代為企業(yè)開立五險一金相關賬戶；6.提供專業(yè)的五險一金咨詢、政策；7.其它五險一金相關事務的辦理。服務群體：初創(chuàng)企業(yè)；員工多臨時工流動性大的企業(yè)；想減少風險，或想將人事及勞動事務外包的企業(yè)。武進高新區(qū)人才引進人力資源服務費用
醫(yī)企行（常州）企業(yè)管理咨詢有限公司致力于商務服務，以科技創(chuàng)新實現(xiàn)***管理的追求。公司自創(chuàng)立以來，投身于企業(yè)團建，企業(yè)內訓，人力資源服務，是商務服務的主力軍。醫(yī)企行繼續(xù)堅定不移地走高質量發(fā)展道路，既要實現(xiàn)基本面穩(wěn)定增長，又要聚焦關鍵領域，實現(xiàn)轉型再突破。醫(yī)企行始終關注自身，在風云變化的時代，對自身的建設毫不懈怠，高度的專注與執(zhí)著使醫(yī)企行在行業(yè)的從容而自信。