人事代理：代辦錄用/退工代辦員工錄用/退工手續(xù)代辦用工合同簽訂等手續(xù)代為選擇可靠的檔案托管機(jī)關(guān)，辦理各種證明、政審等相關(guān)事宜提供員工辦理各種手續(xù)所需資料的指南，督促員工實(shí)施代繳社會(huì)保險(xiǎn)代為新建企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金賬戶，每月代辦員工新建/轉(zhuǎn)入/轉(zhuǎn)出/終止社保、公積金，包括異地社保的轉(zhuǎn)移和合并賬戶等福利項(xiàng)目手續(xù)。代發(fā)工資：自定義工資賬單；代計(jì)算工資項(xiàng)和個(gè)人所得稅；代發(fā)工資辦理工資卡的建卡、掛失、補(bǔ)辦。規(guī)劃員工保障：規(guī)劃并代辦團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)，包括但不限于：門急診住院保險(xiǎn)、人身意外保險(xiǎn)、女性生育醫(yī)療、員工子女保障、住院補(bǔ)貼、重大疾病等，代辦新員工入職體檢或年度員工體檢其它員工保障的規(guī)劃及代辦。醫(yī)企行（常州）醫(yī)企管理咨詢有限公司靈活用工方案真正做到高效便捷！規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)！節(jié)約成本！天寧區(qū)員工福利人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)
人力資源管理外包簡(jiǎn)單而言，即指公司委托第三方人力資源管理外包服務(wù)機(jī)構(gòu)代為處理公司部分人力資源工作。由于公司規(guī)模、人力資源要求、公司長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃的不同，人力資源外包在各個(gè)公司實(shí)際開(kāi)展程度有很大差異。對(duì)于亞太地區(qū)的企業(yè)而言，人力資源職能外包管理主要旨在降低成本和聚焦能力。許多公司的實(shí)踐表明，外包業(yè)務(wù)需要遵循一個(gè)原則才能比較大限度地為公司業(yè)務(wù)服務(wù)：公司的業(yè)務(wù)，即有關(guān)公司文化建設(shè)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、決策等事項(xiàng)不能外包；只要是常規(guī)事務(wù)性的工作都能夠外包。這就給人力資源外包提供了相當(dāng)大的拓展空間。人力資源管理牽涉內(nèi)容眾多，流程龐雜。若企業(yè)邀請(qǐng)咨詢公司評(píng)價(jià)其專業(yè)技術(shù)與能力，給整個(gè)人力資源管理的涵蓋內(nèi)容進(jìn)行重新設(shè)計(jì)，這就是“大外包”的概念。總體說(shuō)來(lái)分為五大塊：人員的配置、培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利、績(jī)效考核、企業(yè)架構(gòu)及崗位設(shè)置。而通常在完成諸多人力資源管理體系的設(shè)計(jì)后，企業(yè)仍然需要聘用專業(yè)外包公司來(lái)實(shí)施日常繁瑣的操作和管理，如薪資福利管理、薪資福利數(shù)據(jù)的獲得、能力評(píng)估、人員培訓(xùn)與發(fā)展等，這就是普遍意義上的“小外包”概念。金壇區(qū)人事管理外包人力資源服務(wù)公眾號(hào)醫(yī)企行（常州）企業(yè)管理咨詢有限公司您身邊的招聘服務(wù)專家！
醫(yī)企行（常州）企業(yè)管理咨詢有限公司商業(yè)福利包括：定制化員工福利：個(gè)性化定制員工福利方案，包括節(jié)假日慰問(wèn)、女職工福利、子女福利等商業(yè)保險(xiǎn)，提供普通意外險(xiǎn)、普通人身險(xiǎn)、住院補(bǔ)貼、重大疾病險(xiǎn)，提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、獨(dú)生子女健康醫(yī)療，提供VIP健康醫(yī)療、VIP配偶健康醫(yī)療、VIP子女健康醫(yī)療，提供個(gè)性化套餐靈活選擇員工體檢服務(wù)網(wǎng)絡(luò)可覆蓋全國(guó)四十多個(gè)城市，部分城市設(shè)有多個(gè)體檢中心提供近兩百個(gè)查檢項(xiàng)目的參考和選擇支持員工網(wǎng)上預(yù)約、電話預(yù)約支持企業(yè)集體預(yù)約、組織個(gè)別預(yù)約各地員工體檢供應(yīng)商均為二甲或三甲醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)。
委托招聘是人才服務(wù)機(jī)構(gòu)利用人才資源，為企業(yè)提供篩選好所需的符合企業(yè)招聘需求的人才。相對(duì)與獵頭招聘，委托招聘是普通人才的篩選招聘，或者俗稱：小獵頭。委托招聘可以減少招聘公司在招聘過(guò)程中所花費(fèi)的時(shí)間、人力和財(cái)力，同時(shí)面試人員經(jīng)過(guò)專業(yè)人才機(jī)構(gòu)篩選后，就業(yè)成功率高。招聘特點(diǎn)： 播報(bào)更具針對(duì)性直接針對(duì)企業(yè)需求，所推薦的人才素質(zhì)較高，更符合企業(yè)要求?？旖莺?jiǎn)易使企業(yè)節(jié)省繁雜的篩選，面試環(huán)節(jié)，減少人員的投入，避免重復(fù)操作，節(jié)省大量工作時(shí)間，招聘事宜、快捷、簡(jiǎn)易。節(jié)省招聘成本節(jié)省公司宣傳成本，電話溝通成本，面試成本，人員投入成本，時(shí)間成本等等降低招聘風(fēng)險(xiǎn)有效避免人才因不適合企業(yè)的發(fā)展而被辭退，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人事工作的標(biāo)準(zhǔn)化和流程化，提高工作效率。新型人才順應(yīng)電子商務(wù)時(shí)代的發(fā)展，為企業(yè)選定的人才給予專業(yè)培訓(xùn)，幫助企業(yè)打破傳統(tǒng)營(yíng)銷模式，實(shí)現(xiàn)國(guó)際化的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷。常州醫(yī)企行企管專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)！
醫(yī)企行(常州)企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2019年，注冊(cè)資金208萬(wàn)。是一家專門為企業(yè)提供一體化人才管理解決方案的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，緊扣行業(yè)市場(chǎng)熱點(diǎn)，對(duì)接企業(yè)需求(包括但不限于人力資源)。未來(lái)我們會(huì)逐步在各大鄉(xiāng)鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)園建立分支服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，在企業(yè)人員招聘、短期用工、人才培訓(xùn)、文化建設(shè)等方面為企業(yè)降低成本和風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)提供實(shí)時(shí)、經(jīng)濟(jì)的服務(wù)，真正做到服務(wù)。人才驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，戰(zhàn)略引導(dǎo)未來(lái)。我們甄別良好師資，定期開(kāi)設(shè)多模塊不同主題公開(kāi)課，滿足企業(yè)中學(xué)員多樣的學(xué)習(xí)要求。采用企業(yè)會(huì)員制的運(yùn)作模式，至今共吸納一百多家企業(yè)會(huì)員，開(kāi)設(shè)300多堂課，累計(jì)培訓(xùn)超過(guò)10000人。常州醫(yī)企行助力企業(yè)文化傳承與人才培養(yǎng)！武進(jìn)高新區(qū)員工福利人力資源服務(wù)公眾號(hào)
常州醫(yī)企行企管一站式提供“崗位外包 HR流程外包”等服務(wù)！天寧區(qū)員工福利人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)
招聘流程外包的服務(wù)內(nèi)容1)一站式招聘流程外包服務(wù):確定職位描述，到分析用人理念、職位需求、與用人部門負(fù)責(zé)人溝通，篩選簡(jiǎn)歷，人才測(cè)評(píng)，面試到錄用通知，直至候選人報(bào)到、回訪。2)定制化招聘流程外包服務(wù):針對(duì)企業(yè)不同需求及預(yù)算，提供度身定制的解決方案及定價(jià)。包括搜尋方式、人才渠道、篩選方式及專場(chǎng)招聘會(huì)等。3)專項(xiàng)招聘流程外包服務(wù):針對(duì)計(jì)劃成立新項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)或分店、分公司的企業(yè)，依靠本身的海量的人才儲(chǔ)備、龐大的招聘渠道、優(yōu)良的尋訪能力、專業(yè)的甄選方法和經(jīng)驗(yàn)為客戶提供有效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)服務(wù)。4)應(yīng)屆生校園招聘服務(wù):針對(duì)企業(yè)內(nèi)部HR資源有限，無(wú)法應(yīng)對(duì)繁雜的應(yīng)屆生招聘事宜，提供一站式應(yīng)屆生校園招聘解決方案，有效提高企業(yè)招聘效率。5)On-site服務(wù):針對(duì)企業(yè)招聘期內(nèi)職位難度大，內(nèi)部HR壓力過(guò)大，但暫時(shí)沒(méi)有計(jì)劃增補(bǔ)HR。提供專業(yè)領(lǐng)域的招聘顧問(wèn)提供onsite服務(wù)，同時(shí)公司成立內(nèi)部團(tuán)隊(duì)提供offsite支持。6)二三線城市招聘流程外包服務(wù):許多公司計(jì)劃往內(nèi)陸二三線城市遷移，但人力資源有限，協(xié)助擴(kuò)大客戶在這些城市的人才搜尋與招聘。天寧區(qū)員工福利人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)
醫(yī)企行（常州）企業(yè)管理咨詢有限公司位于湖塘鎮(zhèn)湖塘科技產(chǎn)業(yè)園工業(yè)坊標(biāo)準(zhǔn)廠房。公司業(yè)務(wù)涵蓋企業(yè)團(tuán)建，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，人力資源服務(wù)等，價(jià)格合理，品質(zhì)有保證。公司將不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力，努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，遵守行業(yè)規(guī)范，植根于商務(wù)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。在社會(huì)各界的鼎力支持下，持續(xù)創(chuàng)新，不斷鑄造***服務(wù)體驗(yàn)，為客戶成功提供堅(jiān)實(shí)有力的支持。