一比七的渠道策略展現(xiàn)出靈活性與創(chuàng)新性。線上布局以官方商城為**,配合主流電商平臺的旗艦店矩陣。線下則采取"1+7"的店鋪模式,即在每個**城市設(shè)立1家品牌體驗館,配合7家社區(qū)快閃店,這種布局既保證了品牌高度又實現(xiàn)了***覆蓋。特別值得一提的是品牌**的"第七空間"概念店,將產(chǎn)品銷售、用戶體驗和社交功能完美融合,成為年輕消費者的打卡圣地。在品牌傳播方面,一比七采取了內(nèi)容營銷為主的策略。每月7號定為"品牌日",通過系列主題活動持續(xù)輸出品牌價值。社交媒體運營上堅持"1條品牌主張+7條用戶內(nèi)容"的發(fā)布節(jié)奏,既保持品牌調(diào)性又增強互動性。與頭部KOL的合作也精心設(shè)計,每個季度選擇1位行業(yè)**人士和7位垂直領(lǐng)域達人,形成專業(yè)性與多樣性的內(nèi)容矩陣。這種有節(jié)制的投放策略確保了傳播效果的比較大化。一比七品牌私域流量運營,提升用戶復(fù)購率。江蘇一比七賦能破局方案
一比七定位**及方法:在品牌營銷中有個基礎(chǔ)法則即“認知大于事實”。定位的本質(zhì)是企業(yè)或品牌在顧客心中擁有的****寶貴的、不可再生的心智資源。定位的**是“個中心兩個基本點”——以打造品牌為中心,以競爭導(dǎo)向和消費者心智為基本點。定位的起點是產(chǎn)品,它肯能是一件商品、一項服務(wù)、個結(jié)構(gòu)甚至是個人。但是切記,定位不是你對產(chǎn)品要做的事,而是你對目標受眾要做的事。定位理論之前,傳統(tǒng)的營銷理論認為,品牌的要點是“銷售者向購買者提供的一組特定的特點、利益和服務(wù)。這是自內(nèi)而外的品牌概念;特勞特的建議是反向行之——銷售者先在購買者心智中占據(jù)個***的認知,然后把與之相符的產(chǎn)品提供給他們,而這是個由外而內(nèi)的過程。中山一比七文化一比七品牌策劃:用數(shù)據(jù)驅(qū)動品牌營銷決策。
一比七品牌咨詢堅信“業(yè)績治百病、一火解千愁”,只做高增長、有結(jié)果的策劃。一比七提供的是,以業(yè)績增長為導(dǎo)向和原則,展開市場研究和戰(zhàn)略咨詢,品牌形象升級和整合營銷推廣,并輔以模式設(shè)計、渠道建設(shè)和供應(yīng)鏈管理直至人員和資金匹配為一體的增長全鏈路策劃,一比七不是創(chuàng)意/設(shè)計/制作型的廣告公司。盡管我們的交付團隊成員中有幾位是來自奧美等4A的前設(shè)計總監(jiān),但他們只是交付團隊的少數(shù)派,而戰(zhàn)略咨詢師始終占比超80%。一比七使命:成就中國品牌,助力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和中華民族偉大復(fù)興。一比七愿景:成長型企業(yè)品牌終身價值伙伴。一比七價值觀:靠譜 有結(jié)果。
為什么選擇一比七品牌,巨有效400%小而精的團隊,真正的智力密集型機構(gòu),極高的人才標準和嚴苛的出品質(zhì)量把控,下手又準又狠,創(chuàng)造了99%+滿意度和400%業(yè)績增長的行業(yè)奇跡是全網(wǎng)個敢于大聲宣稱業(yè)績暴漲的團隊。為什么選擇一比七品牌,極省心,100%交付組成員100%來自于國內(nèi)外重點院校,100%畢業(yè)于市場營銷、廣告、公關(guān)、品牌傳播、藝術(shù)、文學(xué)等相關(guān)專業(yè),兼具系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)和20年左右摸爬打滾的實戰(zhàn)經(jīng)驗,溝通和把脈能力都超好,幾乎100%精細。一比七品牌形象升級和整合營銷推廣, 輔以模式設(shè)計和供應(yīng)鏈管理直至人員和資金匹配為一體的增長全鏈路策劃。
你有沒有發(fā)現(xiàn),不管他們的理由多么充分和合理,都只說明一點,那就是,這些都是他們認為的,是該品牌在他們心中的印象。而這,正是我們千辛萬苦追求的——構(gòu)建讓消費者買單的認知。一比七認為,營銷的世界沒有真相,只有認知。人們都在為自己的認知買單。很多人把做品牌理解成了做宣傳打廣告,不少企業(yè)把品牌部做成了宣傳部或者市場推廣部。事實上,品牌部是企業(yè)的***,是老板的左膀右臂,是市場的情報員和銷售的發(fā)動機。做品牌,需要著眼于宏觀市場經(jīng)濟和趨勢,也需要著眼于當下的技術(shù)和產(chǎn)品,需要自上而下的頂層設(shè)計和貫徹執(zhí)行,也需要自下而上的結(jié)果呈現(xiàn),還需要各個平行關(guān)系的鼎力相助。譬如說,產(chǎn)品是品牌的根本,研發(fā)部、產(chǎn)品部把控出品質(zhì)量,他們都是在為做品牌出力;你的店鋪形象,服務(wù)生、客服的服務(wù)水準也構(gòu)成用戶的判斷和購買因素,也是品牌的一部分;老板是否有深厚的背景,有沒有花邊新聞,請的代言人是否受歡迎,誰投資了你,入股了你,你的團隊有什么牛人,也會影響你在用戶心中的分值;甚至你合作的外部機構(gòu),比如原材料供應(yīng)商的出品質(zhì)量和行業(yè)影響力、快遞小哥的服務(wù)態(tài)度,都會影響用戶對你的印象;等等。你能說這些是品牌部的事情么?一比七品牌傳播策略,品牌曝光效果。福建一比七介紹
一比七使命,成就中國品牌,助力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和中華民族偉大復(fù)興。江蘇一比七賦能破局方案
一比七的國際化戰(zhàn)略采取循序漸進的方式。首階段選擇7個文化相近的亞洲市場進行試點,積累國際運營經(jīng)驗。產(chǎn)品本地化堅持"1個全球標準+7項本地適應(yīng)"的原則,在保持品牌統(tǒng)一性的同時尊重區(qū)域差異。國際市場傳播采用"1支全球廣告+7支區(qū)域短片"的組合策略,既節(jié)省制作成本又確保傳播效果。這種務(wù)實的國際化路徑幫助一比七穩(wěn)步拓展全球業(yè)務(wù),避免了許多品牌盲目擴張的陷阱。在危機管理方面,一比七建立了完善的預(yù)警和處理機制。危機分級系統(tǒng)將潛在風(fēng)險劃分為7個等級,對應(yīng)不同的響應(yīng)預(yù)案。公關(guān)團隊實行"1分鐘預(yù)警,7分鐘響應(yīng)"的工作標準,確保危機事件得到及時控制。品牌還定期進行危機模擬演練,涵蓋產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)投訴等17個常見場景。這套成熟的危機管理體系已經(jīng)成功化解多次潛在危機,維護了品牌聲譽和消費者信任。江蘇一比七賦能破局方案