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關(guān)于事件的演變線索。線索比較單一的比較好把握，大體按時間順序敘述即可；對那些頭緒比較多的事件，敘述時要特別注意多頭緒之間的分和合，事件如何開端，如何分成多頭緒多線索敘述，如何又將它們合為一體，擰成一股繩等?！稙榱肆粋€階級弟兄》在這方面做得非常成功。它以時間的進展為基本敘事線索的同時，分頭并進地記敘北京和平陸兩地的有關(guān)事宜，時空交錯，畫面寬廣而不雜亂。關(guān)于事件內(nèi)在的因果關(guān)系。事件通訊所報道的事件是“果”，但“因”一定要注意交代清楚，一個結(jié)果，要能有一個原因，更多的情況是可能有多個原因。在諸多原因中，有些是直接的，有些是間接的；有些是淺層的，有些是深層的。這些都要根據(jù)實際需要弄清楚。突出評論性。思想觀點，一目了然，對就是對，錯就是錯。崇明區(qū)介紹通訊工程服務(wù)費

這一年里美國人達沃斯發(fā)現(xiàn)了激光原理。 1960年美國制成***代小型機PDP I;1962年，美國發(fā)射***顆人造衛(wèi)星，開啟電視衛(wèi)星傳送的時代。1962年美國通信衛(wèi)星與歐洲通信獲得成功；網(wǎng)絡(luò)傳播時代： 1969年，美軍建立阿帕網(wǎng)（ARPANET），目的是預(yù)防遭受攻擊時，通信中斷。通訊工具(2張)1969年美國提出全球通信網(wǎng)藍圖；1970年Intel公司制成超小型集成芯片； 1975年美國人比爾·蓋茨開發(fā)出"Basic"語言；1977年Apple公司制成PC機"Apple II"；1978年美國提出建設(shè)高速通信網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃； 1979年傳奇的美國Xero公司研究小組在鮑勃·泰勒的領(lǐng)導(dǎo)下研究出Internet的前身。 1981年美國Microsoft公司開發(fā)出"MS-DOS"。崇明區(qū)未來通訊工程要求.互致問候?！杜f唐書·趙隱傳》：“歲時伏臘，公卿大臣盈門通訊，而大臣及母之榮，無如其比。

事件通訊畢竟是以事為主，以事件發(fā)展來結(jié)構(gòu)作品的，所以，在寫人時應(yīng)注意：只能圍繞事件寫人，不能脫離事件另去表現(xiàn)人物；只能在事件發(fā)展中去動態(tài)地表現(xiàn)人物，不能中斷事件發(fā)展的線索去靜止地表現(xiàn)人物。同時還應(yīng)注意，事件通訊寫人一般都是簡筆勾勒，不能像人物通訊那樣去對人物作過多精雕細刻，否則就會影響敘事的質(zhì)量。風(fēng)貌通訊風(fēng)貌通訊是指著重描繪社會變化、時代風(fēng)尚及風(fēng)土人情的通訊報道。它一般是反映新貌，抓住特色，點面結(jié)合，開闊讀者視野，增長讀者知識，給人以美感和現(xiàn)場感。

風(fēng)貌通訊的表現(xiàn)形式比較豐富，報刊上常見的“見聞”、“巡禮”、“側(cè)記”、“紀(jì)行”、“掠影”、“紀(jì)游”等等，都屬于風(fēng)貌通訊的范圍。眾多的表現(xiàn)形式，使得風(fēng)貌通訊在表現(xiàn)題材上比其他通訊更加***多樣。概括地說，它可以反映一個地區(qū)、一個戰(zhàn)線或一個單位發(fā)展變化的新氣象、新面貌；可以報道重要的建筑工程、展覽會、陳列館等的內(nèi)容及規(guī)模；也可以贊頌**歷史文物和名勝古跡，介紹旅游風(fēng)光；此外，它還可以反映異國的社會現(xiàn)狀和風(fēng)土人情，以促進國際交流。通訊一般分為人物通訊、事件通訊、概貌通訊、工作通訊。

人物所謂人物通訊，就是以報道各條戰(zhàn)線上的先進人物為主的通訊。它著重揭示先進人物的精神境界，通過寫人物的先進事跡，反映出人物的先進思想，使之成為社會的共同財富。同時，也報道轉(zhuǎn)變中的人物和某些有爭議的人物?！敖馃o足赤，人無完人”，在寫作時切不可把先進人物寫成從來沒有過的大智大勇，十全十美，寫人敘事力求言真意切，恰如其分。事件所謂事件通訊，就是報道典型的、有普遍教育作用的新聞事件。寫事當(dāng)然離不開事件有關(guān)的人，但它不像人物通訊那樣著力刻劃人，而是以事件為中心，在事件的總畫面中，為了寫好事來寫人。它既可以反映現(xiàn)實生活中發(fā)生的重大的、振奮人心的典型事件和突出事件；也可以從某一新聞事件截取一個或若干個片斷，進行細致詳盡的描述，揭示事件的深刻含義；還可以是若干事件的綜述。人物通訊是用來展示新聞事跡與形象的一種新聞體裁。金山區(qū)哪些通訊工程服務(wù)費

同消息一樣，通訊所報道的內(nèi)容都必須完全真實，報道時間上都講時效性，要求迅速及時。崇明區(qū)介紹通訊工程服務(wù)費

公司經(jīng)理是個血氣方剛的中年漢子，在二膠廠已工作20多年。他很為他的同事自豪。他說：“我們這80多人長年奔波在祖國各地，只要一說有任務(wù)，買張車票就走，出門在外吃住全不講究，小旅店、小飯館即可。當(dāng)然，看到有的單位供銷人員拿高獎金，花錢大手大腳，我們也有想法，但我們這支隊伍艱苦奮斗的企業(yè)精神一直沒有丟?！痹诙z廠，**工人勤懇耐勞，他們很為自己的工廠自豪。遷入南陽后電源不足，對生產(chǎn)有影響，春節(jié)，工廠決定避開用電高峰照常上班，大家沒有怨言，高高興興完成了任務(wù)。企業(yè)精神從何而來二膠廠的成功，與職工們的精神面貌有重要關(guān)系，他們的企業(yè)精神從何而來？二膠廠的多數(shù)職工都有一段在艱苦環(huán)境下創(chuàng)業(yè)的歷史，他們對工廠有很深的感情，這是很重要的一條。但從干部職工的談話中，他們十分信賴自己的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，對他們充滿信心，也是一條重要原因。崇明區(qū)介紹通訊工程服務(wù)費

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