未來三年有哪些適合小本創(chuàng)業(yè)的項目?無論有什么好的創(chuàng)業(yè)項目,目前創(chuàng)業(yè)非常建議找新型行業(yè),不建議在老行業(yè)競爭了,同行多,競爭大,成本高,風(fēng)險**薄,房租,水電,產(chǎn)品成本,員工成本,營銷費(fèi)用,抽成等,基本上沒啥掙的了!對于初期想發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)項目的朋友,可以從互聯(lián)網(wǎng)外賣入手,送道旗下的外賣配送,新興項目,正規(guī)可長期發(fā)展,這個項目有***的市場需求,特別是三四線城市。但是目前做的人不算多,競爭不太激烈,投入門檻很低,只要堅持,是一個細(xì)水長流的生意,適合年輕人創(chuàng)業(yè)或傳統(tǒng)公司轉(zhuǎn)型。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目,外賣配送是一個不錯的選擇。年輕創(chuàng)業(yè)故事
在增長放緩的時期,不依靠創(chuàng)新而依賴放貸,將導(dǎo)致失敗。通用電氣由世界上**偉大的發(fā)明家之一托馬斯·愛迪生創(chuàng)辦,在20世紀(jì)的大部分時間,甚至直到1986年,通用電氣擁有的**都超過其他任何企業(yè)。但公司并不重視技術(shù),甚至沒有進(jìn)入**持有**多企業(yè)排行榜的前20名。與創(chuàng)新相比,杰克更關(guān)注管理技術(shù),比如用來消除錯誤的六西格瑪。除了六西格瑪,杰克的主要關(guān)注點(diǎn)是金融服務(wù),通用電氣的利潤增長大多來自于此。到他卸任時,在通用電氣的高管當(dāng)中,財務(wù)主管的人數(shù)5倍于工程師。我擔(dān)心,到了經(jīng)濟(jì)增長放緩的時期,不依靠創(chuàng)新而依賴放貸,將導(dǎo)致失敗。1980年,通用電氣金融的收益占通用電氣收益的20%;20年后,它的貢獻(xiàn)已兩倍于此。多年來,它擁有強(qiáng)大的商業(yè)模式。在通用電氣工業(yè)現(xiàn)金的支持下,我們的融資成本很低;我們是一家親力親為、極為***的商業(yè)放貸機(jī)構(gòu),連續(xù)10年,通用電氣金融公司的利潤每年增長20%左右。**重要的是,由于我們的金融部門與工業(yè)業(yè)務(wù)掛鉤,而不是金融企業(yè)采用的典型貼現(xiàn)率,所以它的收益是工業(yè)企業(yè)的溢價倍數(shù)。如果通用電氣金融公司是一家**銀行,它的市盈率將是12~15,而在通用電氣總公司的保護(hù)下,它的市盈率達(dá)到30~40。浙江2023年創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗縣城青年創(chuàng)業(yè)的機(jī)會外賣配送,同城配送,即時配送能算一個。
商界有很多成功,有更多的教訓(xùn)和失敗。成功的總結(jié)很多,教訓(xùn)的梳理很少,特別是來自當(dāng)事人的親述。在2001~2017年間擔(dān)任通用電氣第九任董事長兼CEO的杰夫·伊梅爾特,在《如坐針氈:我與通用電氣的風(fēng)雨16年》一書中,坦誠解剖了任內(nèi)的種種坎坷與教訓(xùn),是商界***中少有的反思之作。我向多位中國企業(yè)家推薦此書,因為“如坐針氈”很可能是***或明天的企業(yè)常態(tài)。通用電氣的歷史**早可追溯到1878年愛迪生創(chuàng)立的電燈公司。1892年,金融家約翰·皮爾龐特·摩根出資將愛迪生公司等三家公司合并,通用電氣正式成立。作為“史上**偉大的CEO”杰克·韋爾奇的繼任者,伊梅爾特于2001年9月7日就任CEO。四天后,9.11事件爆發(fā)。飛機(jī)被劫持當(dāng)成武器,而當(dāng)時通用電氣擁有1200架飛機(jī),噴氣發(fā)動機(jī)業(yè)務(wù)是其**業(yè)務(wù)之一。此后,伊梅爾特還經(jīng)歷了2008年次貸危機(jī)、2011年日本福島核電站泄露危機(jī)(***核電站的6個活躍反應(yīng)堆均由通用電氣設(shè)計)等多次危機(jī)。在美國**加強(qiáng)金融業(yè)監(jiān)管的背景下,從2015年起,通用電氣開始剝離曾經(jīng)**為顯赫的金融業(yè)務(wù)(GECapital),“結(jié)束公司多元化發(fā)展的歷史,以期更加專注于**制造業(yè)”。
創(chuàng)業(yè),邊走邊看,邊看邊學(xué),邊錯邊改。我們上市之后必須要不斷提醒自己,什么是不變的,什么是變化的。不變的是我們創(chuàng)業(yè)的初心,不變的是我們對事業(yè)的執(zhí)著,不變的是我們對員工的關(guān)愛,而***變化的,是要給我們的客戶提供更好的服務(wù)。我想告訴大家,念頭的區(qū)別很重要,念頭的開放與保守,會產(chǎn)生很大的差別。如果***我們做老板的還是固步自封,自己認(rèn)為自己很了不得,然后不跟人家合作,不跟人家互相交流,我認(rèn)為未來的時代,這個企業(yè)肯定是被邊緣化。我曾經(jīng)對很多同事說,別把以前的經(jīng)驗當(dāng)作是“寶”,你所以為的“經(jīng)驗”,很可能是一種“包袱”。我們進(jìn)入一個全新的領(lǐng)域,都要有歸零的心態(tài)。出了問題必須改善。如何改善呢?首先我認(rèn)為,從客戶那里獲取的聲音必須及時、真實、準(zhǔn)確。不然的話,我們就不知道客戶的真實需求或遇到的實際問題,改善服務(wù)也就無從談起。另外,如果連客戶的聲音我們都不清楚的話,接下來我們又如何能推出更質(zhì)量或者是附加值更高的新產(chǎn)品新服務(wù)?這進(jìn)而會影響到整個公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。沒有本錢,創(chuàng)業(yè)一個月賺5000到1萬元的路徑和方式是有點(diǎn),可以聯(lián)系送道平臺。
作為一家初創(chuàng)公司,想要快速站穩(wěn)腳跟,就要先打好管理基礎(chǔ),通過管理讓公司更加規(guī)范化。但如何做好管理,卻是很多創(chuàng)業(yè)者頗為頭疼的問題?!叭?**CEO”杰克·韋爾奇曾說:管理就是把復(fù)雜的問題簡單化,將混亂的事情規(guī)則化。想做好管理,你要有一套行之有效的好方法,并向有結(jié)果的公司取經(jīng)。***為你介紹一套非常實用的管理方法——阿里管理三板斧,馬云早期就是靠這個方法,組建了名震江湖的“阿里鐵軍”。我們先從阿里管理三板斧的***板斧“招開人”說起?!罢虚_人”指的是對公司員工的招聘、開除,即做好公司的人才管理,這相當(dāng)于為公司“蓄水養(yǎng)魚”,是每一個公司的創(chuàng)始人、CEO都要做好的事。通常初創(chuàng)公司對于招聘都沒有標(biāo)準(zhǔn)的流程,但面對招聘的員工,***一道面試必須由創(chuàng)始人親自來做,這樣才能保證進(jìn)入團(tuán)隊的人是你所需要的,而不會在過后和HR抱怨選錯了人。創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)業(yè)者及創(chuàng)業(yè)搭檔對他們擁有的資源或通過努力對能夠擁有的資源進(jìn)行優(yōu)化整合。福建應(yīng)屆生創(chuàng)業(yè)故事
未來幾年創(chuàng)業(yè)的風(fēng)口在哪里呢?話說在風(fēng)口,豬都可以起飛。年輕創(chuàng)業(yè)故事
拼多多創(chuàng)始人黃崢早年讀大學(xué)時就遇到了一位貴人——網(wǎng)易創(chuàng)始人丁磊。當(dāng)時丁磊被黃崢在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表的一篇文章所吸引,兩人結(jié)識后,丁磊又將黃崢介紹給了段永平。段永平也覺得黃崢是一位不可多得的人才,于是他悉心栽培黃崢,經(jīng)常給予黃崢在人生和創(chuàng)業(yè)上的建議,后來更是帶著黃崢與“股神”巴菲***進(jìn)午餐。黃崢一路上貴人不斷,才得以年紀(jì)輕輕“出道即***”。創(chuàng)業(yè)需要貴人幫助,這似乎已成為創(chuàng)業(yè)早日成功的終南捷徑。事實上,創(chuàng)業(yè)從來都不是一件能靠“閉門造車”做成的事,但凡有大成就的企業(yè)家,無一不是保持著開放、學(xué)習(xí)的心態(tài),不斷迭代自己的思維和認(rèn)知,不斷鏈接更多的資源和人脈,這也使他們能開闊自己的眼界,在面對困難時有人出手相助。創(chuàng)業(yè)邦成立十六年來,積累了大量的創(chuàng)業(yè)者、投資人、大企業(yè)、**資源,累計加速5000+質(zhì)量項目,完成1600+項目融資。此外,創(chuàng)業(yè)邦深度鏈接高通、施耐德、奧迪、華為、騰訊等全球**大企業(yè),聯(lián)合眾多**投資機(jī)構(gòu),為企業(yè)提供***的市場資源對接、品牌推廣、創(chuàng)業(yè)孵化培訓(xùn)、投融資對接及質(zhì)量協(xié)同辦公空間等專業(yè)服務(wù),累計為各地城市對接意向企業(yè)2000+家,引入高層次人才型企業(yè)300+家。年輕創(chuàng)業(yè)故事
上海冕勤信息技術(shù)有限公司致力于商務(wù)服務(wù),是一家服務(wù)型公司。送道致力于為客戶提供良好的外賣配送服務(wù),自配送服務(wù),外賣配送saas系統(tǒng),外賣配送管理系統(tǒng),一切以用戶需求為中心,深受廣大客戶的歡迎。公司從事商務(wù)服務(wù)多年,有著創(chuàng)新的設(shè)計、強(qiáng)大的技術(shù),還有一批專業(yè)化的隊伍,確保為客戶提供良好的產(chǎn)品及服務(wù)。送道憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品、專業(yè)的服務(wù)、眾多的成功案例積累起來的聲譽(yù)和口碑,讓企業(yè)發(fā)展再上新高。