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都引進了“阿米巴經(jīng)營管理”模式。游學過程中，一眾企業(yè)家們開展了持續(xù)12個小時，高密度的“阿米巴經(jīng)營管理”封閉式培訓(xùn)，由具有30年京瓷集團經(jīng)驗的阿米巴講師星野周老師帶領(lǐng)大家深入了解阿米巴模式的精髓。在京瓷工作了30年的星野周老師，曾擔任京瓷人事總務(wù)部部長和人事顧問部部長，曾和稻盛和夫先生一起工作，從“阿米巴經(jīng)營模式實戰(zhàn)”的角度解讀京瓷經(jīng)營的企業(yè)哲學。星野周老師為大家解讀人生事業(yè)方程式，詳細講解經(jīng)營哲學與財務(wù)核算機制，以及各種人事薪資制度以及信息制度的落地方法，企業(yè)家們深受啟發(fā)。此外，全國行業(yè)精英一起探討代賬行業(yè)的阿米巴經(jīng)營之路，并順利獲取“阿米巴經(jīng)營管理”培訓(xùn)的證書。商務(wù)參訪百年**企業(yè)：京瓷、生田產(chǎn)機、稅理士陽光商務(wù)參訪***站：日本百年企業(yè)生田產(chǎn)機創(chuàng)立于1919年，是一家位于京都的機械制造企業(yè)。2019年恰逢創(chuàng)立100周年，企業(yè)家們來到生田產(chǎn)機內(nèi)部探訪，共同感受傳承三代的百年企業(yè)的精細化運營。同時，生田產(chǎn)機的生田社長為員工著想的態(tài)度，對員工的愛和付出讓參觀的企業(yè)家們深感敬佩。商務(wù)參訪第二站：企業(yè)家們走進京瓷，這是一家生以精密陶瓷零部件為**的集研發(fā)、銷售、服務(wù)和物流為一體的大型綜合企業(yè)，成立于1959年。天津金蝶賬無憂本地找天誠時代服務(wù)很好。濱海新區(qū)推薦賬無憂本地總代理就找天誠時代性價比高

2018年6月，福布斯全球企業(yè)2000強榜單發(fā)布，京瓷排名第612。企業(yè)家們近距離感受“阿米巴經(jīng)營管理”與經(jīng)營之圣稻盛和夫的魅力，大家了解到了是“動力至善，了無私心”的大愛之心造就了京瓷的輝煌。商務(wù)參訪第三站：企業(yè)家們走進日本代賬行業(yè)的百年企業(yè)――稅理士陽光，共同參觀至今已擁有78年相關(guān)歷史的專業(yè)服務(wù)業(yè)公司，企業(yè)家們了解到該企業(yè)員工共18個人，服務(wù)大、中、小型企業(yè)300余家，公司年產(chǎn)值卻能夠達3000萬人民幣以上。此外，企業(yè)家們連續(xù)兩晚進行會計工廠建設(shè)的研討，比如會計工廠是不是偽需求?會計工廠如何具體落地?共同探討商業(yè)模式、架構(gòu)設(shè)計、流程細節(jié)的設(shè)置，大家非常期待中國會計工廠的建立，也期待行業(yè)的新發(fā)展。金蝶賬無憂首屆中國會計服務(wù)工廠日本研習班在一片好評聲中落下帷幕，企業(yè)家們學習了先進企業(yè)管理理念，擴展了國際化視野，期待未來共同推動代賬行業(yè)的發(fā)展，共筑中國新商業(yè)文明。薊州區(qū)稅務(wù)軟件賬無憂本地總代理找天誠時代服務(wù)很好津南區(qū)金蝶軟件當?shù)卣姨煺\時代服務(wù)很好。

金蝶賬無憂更新新功能啦：操作權(quán)限優(yōu)化管理員在對每個職員進行操作權(quán)限授權(quán)時，都希望員工可以按照給予的崗位，員工自動獲得權(quán)限。然后可以根據(jù)實際情況，再對部分員工給予崗位之外的權(quán)限。由此賬無憂對操作權(quán)限做了以下優(yōu)化更新內(nèi)容：1、【系統(tǒng)設(shè)置】--【參數(shù)設(shè)置】更新了權(quán)限管理的參數(shù)控制。只要勾選上，后續(xù)職員的權(quán)限由崗位賦予的不能被取消，只能通過崗位修改。而職員崗位的以外的權(quán)限依舊可以取消。這樣后續(xù)管理員就很方便管理員工的權(quán)限。2、【權(quán)限】--【職員權(quán)限】更新左上角會明確提示當前職員有哪些崗位。當啟用上述第1點的參數(shù)后，則該職員由崗位賦予的權(quán)限，顯示為灰色已選，且不能被取消。且當鼠標滑過會提示：由于崗位賦予的權(quán)限，不能在此取消，請從崗位權(quán)限中取消！溫馨提示：當職員賦予了崗位外的權(quán)限A，后續(xù)給這個職員添加了新的崗位（而這崗位的權(quán)限恰好有權(quán)限A）。此時該職員的權(quán)限A就默認為由崗位賦予，后續(xù)該職員只能通過崗位權(quán)限來取消權(quán)限A。3、優(yōu)化更新修改【職員權(quán)限】、【崗位權(quán)限】的權(quán)限后，點擊【保存】將會提示當前操作者新增哪些權(quán)限，取消哪些權(quán)限，方便在修改權(quán)限時做出對比。且優(yōu)化日志可以支持查看每次權(quán)限修改的明細。

個人所得稅--無需交稅的報表計算出稅金的排查方法？蕞常見的原因就是任職受雇日期填錯了！因2019年后工資薪金采用預(yù)扣預(yù)繳的方式計算稅金，人員填寫的任職受雇日期將影響累計減除費用，建議將任職受雇日期改為2019年1月或之前日期，例：2019年小憂每個月的工資是5000，沒有社保公積金及其他扣除項目，申報7月個稅時，人員的任職受雇日期填的是2019-05-01，7月的累計收入為35000，累計減除費用為15000（5-7月每月減除費用為5000），7月應(yīng)納稅額=（35000－15000）*3%=600元【處理方法】打開人員信息采集表，將其任職受雇日期改為2019年1月或之前日期，再重新提交【更正申報】即可河西區(qū)金蝶賬無憂本地選天津天誠時代科技。

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11月20日與11月26日，由深圳金蝶賬無憂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司主辦的2019“破局?代賬進階內(nèi)訓(xùn)營”(以下簡稱“內(nèi)訓(xùn)營”)相繼走進惠州與南寧兩大城市。其中，惠州站內(nèi)訓(xùn)營由惠州市代理記賬行業(yè)協(xié)會與北京華財會計股份有限公司協(xié)辦，南寧站內(nèi)訓(xùn)營由廣西代理記賬行業(yè)協(xié)會與北京華財會計股份有限公司協(xié)辦、廣西泛舟財務(wù)管理咨詢有限公司承辦。本月內(nèi)訓(xùn)營邀請了一眾行業(yè)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)和財稅專家，圍繞代賬行業(yè)新形勢研究與創(chuàng)新實踐，為到場的財稅行業(yè)管理者與從業(yè)者詳解代賬業(yè)務(wù)規(guī)范、分享技術(shù)賦能經(jīng)驗、多維度探討財稅行業(yè)在新形勢之下的破局之道。(惠州站內(nèi)訓(xùn)營現(xiàn)場)在金蝶賬無憂《埋頭苦干不如事半功倍》主題演講上，金蝶賬無憂全國銷售經(jīng)理朱暖君分享了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)賦能代賬公司的實踐經(jīng)驗，她指出，針對工作效率低、數(shù)據(jù)凌亂、工作流程無法監(jiān)管、人員流動率高而導(dǎo)致代賬公司所服務(wù)的客戶體驗差等痛點，金蝶賬無憂通過智能AI技術(shù)，實現(xiàn)智能財稅全流程服務(wù)，為用戶提供智能取票、一鍵報稅、流程數(shù)字化展現(xiàn)、高效協(xié)同處理任務(wù)等便捷服務(wù)，已幫助過萬家代賬公司從傳統(tǒng)代賬業(yè)務(wù)中解放出來，成為新一代智能代賬企業(yè)，為更多中小企業(yè)高效率地完成稅務(wù)工作。濱海新區(qū)推薦賬無憂本地總代理就找天誠時代性價比高