一家好企業(yè),一個好老板,一定會善用年會,把企業(yè)托舉得更高、更遠。當(dāng)今企業(yè)年會常犯的三大錯誤:1、錯把年會當(dāng)成只是開大會。2、錯把年會當(dāng)成就只是報告(當(dāng)成只是下一年度的說明書)和發(fā)獎(當(dāng)成只是表彰過去)。3、錯把年會無奈地開,年復(fù)一年,勞民傷財。年會究竟如何開才能真正拉動員工,展示團隊,推銷企業(yè),獲得更多社會資源?企業(yè)如何開年會才能讓員工有感覺,讓客戶神圣,讓老板滿意?這個分享希望能為您拋磚引玉??傊?,年會樣式千千萬,但效果肯定不盡相同。而評價辦得成不成功較簡單的標(biāo)準(zhǔn)就是——你的員工愿不愿意主動宣傳自家企業(yè)的年會。年會策劃公司哪家靠譜?找蒂伽。蘇州企業(yè)年會游戲
作為公司在一年工作后的必要的活動之一,是一個具有人事職能的聚會,在年會上獎勵員工,使得大家放松地在一起娛樂和溝通。通過公司年會公司領(lǐng)導(dǎo)可以對一年工作作一次多方面總結(jié),也可在這樣的機會中,凝聚企業(yè)精神,濃郁企業(yè)文化,促進認同目標(biāo),迸發(fā)創(chuàng)新火花,激揚員工士氣,增加凝聚力,團結(jié)號召大家一致為公司未來努力工作。每年的公司年會需要合理的把活動策劃創(chuàng)意立新,讓員工有新的感受、新的意識,大家為公司的創(chuàng)新感到自豪,不可以輕率、簡單,應(yīng)付了事,應(yīng)該通過公司員工認可的方式,把每年的公司年會表現(xiàn)出自己的特色,讓員工樂在其中,讓領(lǐng)導(dǎo)立意其里,這樣,才有下一年的戰(zhàn)斗力。溫州主題年會節(jié)目上海蒂伽教您正確的年會打開方式。
一般說來,有兩張牌可打:一是感情牌,以情動人,使人產(chǎn)生共鳴,很多年會都喜歡煽情,引人流淚,這不失為一個好策略,卻十分需要藝術(shù),哭,也的哭得有氛圍。二是利益牌,與員工切身利益息息相關(guān),比如穿插抽獎活動等,當(dāng)然要把握好度。例如:在年會上展現(xiàn)老員工對企業(yè)的深情告白,表彰老員工對企業(yè)不離不棄的貢獻,是屢試不爽的好招數(shù)。宣傳環(huán)節(jié)主要包括活動前的預(yù)熱造勢宣傳、活動中高潮點燃以及活動后的價值放大宣傳。很多企業(yè)的年會對宣傳工作十分重視,較終將企業(yè)文化活動提高到品牌建設(shè)與營銷推廣的高度。
年會人員管理:年會來賓的人員構(gòu)成,員工?客戶?投資人?合伙人?媒體?提前對人數(shù)及構(gòu)成進行統(tǒng)計,有利于提前預(yù)定合適的場地,大小、風(fēng)格上更能有的放矢滿足所需,相關(guān)人員的邀請,誰來遞送邀請函等等?,F(xiàn)場禮儀人員、后勤人員、簽到人員、物料管理等執(zhí)行人員的組織與管理,也是活動策劃公司執(zhí)行中的重要工作。年會餐飲管理:根據(jù)活動主題、風(fēng)格,確定年會餐飲類型,中餐還是西餐?桌餐還是自助,菜單的提前確定,更換菜品等,員工的南北方差異、喜好口味、有無回民等,都需要考慮到位,畢竟每一個人都是公司的一份子,都要照顧到才能凸顯公司的人性化。年會的主題有哪些?上海蒂伽告訴你。
年會游戲:年會上,除了聚餐,較重要的環(huán)節(jié)就是游戲和娛樂活動,在增加年會氣氛的同時,也拉進了員工之間的距離。那公司年會上會有什么娛樂活動和游戲呢?比如泡泡糖、合力玩游戲、七拼八湊、紙杯傳水、正話反說、聞“歌”起舞等。年會禮品:年會禮品是企業(yè)一年工作總結(jié)的表彰,也是為來年目標(biāo)達成的提前喝彩。隨著尾牙時節(jié)的臨近,選擇一款既商務(wù)又充分彰顯品味的禮品作為年會的獎品,相信定能贏得員工們的厚愛,加強企業(yè)凝聚力。而年會禮品的選擇不僅僅是表示企業(yè)對員工的認可和關(guān)愛,同時也是彰顯企業(yè)文化的較佳時刻。年會節(jié)目有哪些?上海蒂伽高速你。杭州企業(yè)年會策劃方案
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那么一開始把預(yù)算做得足夠高,后面不就有發(fā)揮空間了嗎,也不是,高預(yù)算領(lǐng)導(dǎo)不一定會批準(zhǔn);其次,預(yù)算是要具體項目支撐的,如果不能夠?qū)嵤虑笫牵彩悄芰Σ蛔愕谋憩F(xiàn)。一旦年會策劃書的框架確定并批準(zhǔn),就可以開展具體工作,首先就是建立組織架構(gòu)和分配任務(wù)。年會活動是一個系統(tǒng)工程,單純靠幾個人和某一部門的能力是不夠的,需要在全公司擇優(yōu)招募,選擇一些帶有職能性質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力的個人來參與,比如說HR部門負責(zé)聯(lián)絡(luò)各部門出節(jié)目就比較有優(yōu)勢;公關(guān)部門適合現(xiàn)場接待;行政部門適合后勤保障。蘇州企業(yè)年會游戲
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