第四十七條 青年科學(xué)技術(shù)人員、女性科學(xué)技術(shù)人員等在競聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)、參與科學(xué)技術(shù)評價(jià)、承擔(dān)科學(xué)技術(shù)研究開發(fā)項(xiàng)目、接受繼續(xù)教育等方面享有平等權(quán)利。鼓勵(lì)老年科學(xué)技術(shù)人員在科學(xué)技術(shù)進(jìn)步中發(fā)揮積極作用?？h級以上地方人民**和企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)完善有利于女性科學(xué)技術(shù)人員的培養(yǎng)、評價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，關(guān)心孕哺期女性科學(xué)技術(shù)人員，對孕哺期女性科學(xué)技術(shù)人員在項(xiàng)目申報(bào)、考核評價(jià)、崗位聘用等方面，適當(dāng)放寬期限要求。鼓勵(lì)和支持女性科學(xué)技術(shù)人員在科學(xué)技術(shù)進(jìn)步中發(fā)揮更大作用。第四十八條縣級以上地方人民**應(yīng)當(dāng)建立支持科學(xué)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制，營造鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的良好氛圍。對承擔(dān)財(cái)政性資金支持的科學(xué)技術(shù)研究開發(fā)項(xiàng)目的科學(xué)技術(shù)人員，未取得預(yù)期成效但已盡到誠信和勤勉盡責(zé)義務(wù)的，可以按照規(guī)定免除相關(guān)責(zé)任，不影響其績效考核、評先評優(yōu)、職務(wù)職級晉升、職稱評聘和表彰獎(jiǎng)勵(lì)。什么樣的企業(yè)能申請江蘇省專精特新產(chǎn)品？蘇州一站式蘇州市專精特新中小企業(yè)報(bào)價(jià)行情
第三十四條縣級以上地方人民**應(yīng)當(dāng)圍繞產(chǎn)業(yè)布局，支持科學(xué)技術(shù)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)、高等學(xué)校聯(lián)合企業(yè)建設(shè)工程技術(shù)創(chuàng)新平臺，促進(jìn)科教資源與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新有效集成、資源共享和交流協(xié)作。第三十五條省人民**統(tǒng)籌協(xié)調(diào)重大科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，支持有條件的地方開展以重大科技基礎(chǔ)設(shè)施為目標(biāo)的重大創(chuàng)新平臺建設(shè)。第三十六條利用財(cái)政性資金設(shè)立的科學(xué)技術(shù)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)圍繞地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，開展基礎(chǔ)研究、前沿技術(shù)研究、社會(huì)公益性技術(shù)研究，提供公共科技供給和應(yīng)急科技支撐，并建立健全科學(xué)技術(shù)資源開放共享機(jī)制。利用財(cái)政性資金設(shè)立的科學(xué)技術(shù)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立職責(zé)明確、評價(jià)科學(xué)、開放有序、管理規(guī)范的現(xiàn)代院所制度，實(shí)行院長或者所長負(fù)責(zé)制，院長或者所長的聘用應(yīng)當(dāng)引入競爭機(jī)制，鼓勵(lì)向國內(nèi)外公開招聘。利用財(cái)政性資金設(shè)立的科學(xué)技術(shù)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)可以按照國家和省有關(guān)規(guī)定，擴(kuò)大選人用人、職稱評聘、薪酬分配、機(jī)構(gòu)設(shè)置、科研立項(xiàng)、設(shè)備采購、成果處置等方面的自**。高新區(qū)高質(zhì)量蘇州市專精特新中小企業(yè)認(rèn)真負(fù)責(zé)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除中的折舊費(fèi)用的范圍有哪些？ 研發(fā)中心辦公樓的折舊能否享受加計(jì)扣除？
吳中區(qū)：
對新獲認(rèn)定的江蘇省小巨人企業(yè)、江蘇省專精特新產(chǎn)品和蘇州市專精特新企業(yè)分別獎(jiǎng)勵(lì)50萬元、20萬元、區(qū)里發(fā)10萬元。
吳江區(qū)：鼓勵(lì)中小企業(yè)向"專精特新"發(fā)展，對當(dāng)年度評定的國家制造業(yè)單項(xiàng)企業(yè)（產(chǎn)品），給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)50萬元；對當(dāng)年度評定的國家專精特新小巨人企業(yè)，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)30萬元；對當(dāng)年度評定的省級專精特新小巨人企業(yè)，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)20萬元；對當(dāng)年度評定的蘇州市"專精特新"中小企業(yè)，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬元。
高新區(qū)：
暫無。
相城區(qū)：
5萬元（區(qū)），10萬元（江蘇?。?。
工業(yè)園區(qū)：
建立專精特新"小巨人"企業(yè)培育庫，強(qiáng)化對培育企業(yè)的運(yùn)行監(jiān)測，提供***服務(wù)保障。優(yōu)先推薦培育庫內(nèi)企業(yè)申報(bào)蘇州市、江蘇省、國家等各級專精特新"小巨人"。對***次認(rèn)定為國家、江蘇省、蘇州市、蘇州工業(yè)園區(qū)專精特新各類榮譽(yù)稱號的企業(yè)，分別給予累計(jì)不超過100萬元、50萬元、20萬元、10萬元的獎(jiǎng)勵(lì)（包含上級獎(jiǎng)勵(lì)資金）。
第七十七條省人民**應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)省科學(xué)技術(shù)資源統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)建設(shè)，支持有條件的地方建立完善各類資源統(tǒng)籌和技術(shù)交易平臺，促進(jìn)各類科技創(chuàng)新主體共享科學(xué)技術(shù)資源。省科學(xué)技術(shù)行政部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門開展各類科學(xué)技術(shù)資源的統(tǒng)籌集成工作，依法公布省內(nèi)各類科學(xué)技術(shù)資源分布和共享情況，并合理安排使用。生物資源、科學(xué)數(shù)據(jù)等科學(xué)技術(shù)資源管理單位應(yīng)當(dāng)履行有關(guān)科學(xué)技術(shù)資源的開放、運(yùn)行、維護(hù)、使用管理責(zé)任，將科學(xué)技術(shù)資源納入省科學(xué)技術(shù)資源統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)統(tǒng)一規(guī)范管理?？茖W(xué)技術(shù)資源管理單位提供科學(xué)技術(shù)資源開放共享依法收取費(fèi)用的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定合理確定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，獲取的服務(wù)收入可以作為實(shí)施績效工資的經(jīng)費(fèi)來源。專精特新中小企業(yè)的優(yōu)惠政策是哪些？
第五章科學(xué)技術(shù)人員第三十九條本省統(tǒng)籌優(yōu)化全省戰(zhàn)略科學(xué)家、科技**人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、青年科學(xué)技術(shù)人才、***工程師和大國工匠等科學(xué)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。縣級以上地方人民**應(yīng)當(dāng)制定并實(shí)施科學(xué)技術(shù)人才發(fā)展規(guī)劃，建立和完善人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、激勵(lì)、保障制度。第四十條縣級以上地方人民**應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)人才培養(yǎng)和投入力度，優(yōu)先支持高層次青年科學(xué)技術(shù)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、跨行業(yè)和部門的研究隊(duì)伍承擔(dān)財(cái)政性資金資助的科學(xué)技術(shù)計(jì)劃項(xiàng)目；依托重大科研和工程項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科和科研基地、國際學(xué)術(shù)交流和合作項(xiàng)目，培養(yǎng)推動(dòng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的**人才。第四十一條地方各級人民**和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)支持企業(yè)事業(yè)單位加快引進(jìn)具有世界先進(jìn)水平和國內(nèi)前列水平的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及團(tuán)隊(duì)。鼓勵(lì)有條件的地方設(shè)立相關(guān)專項(xiàng)資金，資助引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及團(tuán)隊(duì)。江蘇省專精特新產(chǎn)品申請條件。高新區(qū)分領(lǐng)域精細(xì)化蘇州市專精特新中小企業(yè)誠信為本
江蘇省專精特新小巨人相關(guān)問題。蘇州一站式蘇州市專精特新中小企業(yè)報(bào)價(jià)行情
第三十六條本市加大對企業(yè)科技人才培養(yǎng)培訓(xùn)的支持力度，鼓勵(lì)企業(yè)與高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校等建立產(chǎn)學(xué)研融合、多學(xué)科交叉的人才培養(yǎng)模式，聯(lián)合培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才。高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本市發(fā)展戰(zhàn)略需要和人才需求，培養(yǎng)具有社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高水平科技人才。第三十七條本市鼓勵(lì)企業(yè)與高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)建立科技人才雙向流動(dòng)機(jī)制，支持有創(chuàng)新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家和企業(yè)科學(xué)技術(shù)人員到高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)兼職從事教學(xué)和科研工作，支持高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)科學(xué)技術(shù)人員按照國家和省有關(guān)規(guī)定到企業(yè)兼職開展創(chuàng)新工作。鼓勵(lì)科技人才按照國家和省有關(guān)規(guī)定兼職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和離崗創(chuàng)辦企業(yè)。蘇州一站式蘇州市專精特新中小企業(yè)報(bào)價(jià)行情