第五條**人才（團(tuán)隊）（一）重點(diǎn)創(chuàng)新團(tuán)隊成員由**人才和相關(guān)**成員組成，一般不少于3人，并具有博士學(xué)位。團(tuán)隊?wèi)?yīng)為近年來蘇州高新區(qū)創(chuàng)業(yè)或全職到蘇州高新區(qū)企業(yè)、高校及科研院所領(lǐng)銜創(chuàng)新。自主創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊，企業(yè)須已正式設(shè)立，**人才需符合區(qū)創(chuàng)業(yè)**人才條件；相關(guān)**成員應(yīng)全職或占股。引進(jìn)的創(chuàng)新團(tuán)隊，應(yīng)與用人單位簽訂正式勞動合同并符合區(qū)創(chuàng)新**人才相關(guān)基本要求。項(xiàng)目具有自主知識產(chǎn)權(quán)，已有一定投入，技術(shù)水平處于國際前沿，主導(dǎo)產(chǎn)品具有***的市場前景和產(chǎn)業(yè)化潛力。****申報的時間是什么時候？太倉****培育入庫****技術(shù)指導(dǎo)
高企申報的誤區(qū)有哪些？國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定許多企業(yè)都想申請，但是高企認(rèn)定又有許多規(guī)定，這讓不少企業(yè)望而卻步，甚至步入誤區(qū)。那么在高企認(rèn)定中，常見的誤區(qū)有哪些，企業(yè)應(yīng)該如何避免呢？***小編就將高企認(rèn)定中常見的誤區(qū)總結(jié)歸納，希望對大家有所幫助！
誤區(qū)三知識產(chǎn)權(quán)有效性問題針對**等知識產(chǎn)權(quán)有效性，存在以下誤解：認(rèn)為拿到申請受理通知書就能申請認(rèn)定，認(rèn)為只有拿到專利證書才能認(rèn)定，認(rèn)為取得專利證書后無須繳納年費(fèi)。**等知識產(chǎn)權(quán)以經(jīng)審查沒有發(fā)現(xiàn)駁回理由的，由主管知識產(chǎn)權(quán)的行政部門作出授予專利權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)決定，同時予以登記和公告，專利權(quán)自公告之日起生效。年費(fèi)每年都要繳納，有效期從申請日起開始計算。專利權(quán)人應(yīng)當(dāng)自被授予專利權(quán)的當(dāng)年開始繳納年費(fèi)，沒有按規(guī)定繳納年費(fèi)，專利權(quán)期限屆滿會終止。繳費(fèi)收據(jù)為載有“年”費(fèi)標(biāo)識的“國家知識產(chǎn)權(quán)局**收費(fèi)收據(jù)”（黃色聯(lián)），也可在國家知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站等查詢**標(biāo)記和專利號，確認(rèn)其繳費(fèi)狀態(tài)。企業(yè)務(wù)必要要確保參與認(rèn)定**的有效性，以免影響認(rèn)定指標(biāo)評價。 補(bǔ)助****好選擇如何理解把握《****認(rèn)定管理辦法》和《****認(rèn)定管理工作指引》中規(guī)定的企業(yè)主要產(chǎn)品含義?
注意要點(diǎn):研發(fā)組織管理水平要切合企業(yè)實(shí)際，不可格式化、模板化的復(fù)制粘貼。1、注意內(nèi)容要與企業(yè)實(shí)際情況相一致，如企業(yè)人員數(shù)量要與部門設(shè)置、立項(xiàng)數(shù)量、人員工資等相適應(yīng);2、每部分管理制度建議附上相關(guān)證明，如人員培恫進(jìn)和績效評價制度可附上企業(yè)組織相關(guān)培訓(xùn)的照片、簽到表，績效評價制度可附上企業(yè)相關(guān)人員的績效考核方案或考核結(jié)果公示等佐證材料;3、研發(fā)管理制度建議優(yōu)先采用企業(yè)目前使用的規(guī)章制度，不要一味追求大而全。
高企申報的誤區(qū)有哪些？國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定許多企業(yè)都想申請，但是高企認(rèn)定又有許多規(guī)定，這讓不少企業(yè)望而卻步，甚至步入誤區(qū)。那么在高企認(rèn)定中，常見的誤區(qū)有哪些，企業(yè)應(yīng)該如何避免呢？***小編就將高企認(rèn)定中常見的誤區(qū)總結(jié)歸納，希望對大家有所幫助！
誤區(qū)六科技人員占比是評定前提條件，外聘人員不滿183天人工費(fèi)不得計入研發(fā)費(fèi)用科技人員是指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動，以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的，累計實(shí)際工作時間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時聘用人員。評審認(rèn)定要求標(biāo)注科技人員工資崗位，來判斷該人員是否屬于科技人員，科技人員的崗位填寫可按市場調(diào)研和數(shù)據(jù)采集、樣品圖紙設(shè)計、樣品測試等按科研活動過程設(shè)定的崗位。比如，檢測中心及車間骨干人員，直接提供技術(shù)服務(wù)的品管部，從事管理的有技術(shù)副總、生產(chǎn)副總等?？萍既藛T占比是企業(yè)科技人員數(shù)與職工總數(shù)的比值，該占比按照全年月平均計算作為科技人員的統(tǒng)計依據(jù)，比例不低于10%；統(tǒng)計時，外聘科技人員累計不滿183天將被剔除出去。而研發(fā)費(fèi)用歸集的人工是“科技人員”發(fā)生的“人員人工”，科技人員占比的統(tǒng)計口徑不影響按項(xiàng)目歸集的科技人員人工費(fèi)用。 公司沒有人懂****申報怎么去申報2023年度****認(rèn)定?
九、專項(xiàng)審計或鑒證報告經(jīng)具有資質(zhì)并符合《工作指引》相關(guān)條件的中介機(jī)構(gòu)出具的企業(yè)近三個會計年度(實(shí)際年限不足三年的按實(shí)際經(jīng)營年限，下同)研究開發(fā)費(fèi)用專項(xiàng)審計或鑒證報告（附研究開發(fā)活動說明材料)、近一個會計年度高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù)）收入專項(xiàng)審計或鑒證報告。研究開發(fā)費(fèi)用專項(xiàng)審計或鑒證報告應(yīng)包含:近三年研發(fā)費(fèi)用占同期銷售收入比重、研發(fā)費(fèi)用與所得稅納稅申報表及財務(wù)會計報告中相關(guān)數(shù)據(jù)差異的說明(無差異的可省略)。近三年研發(fā)費(fèi)用專項(xiàng)審計報告應(yīng)包含:參與企業(yè)研發(fā)費(fèi)用、高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù)）收入專項(xiàng)審計或鑒證的中介機(jī)構(gòu)需提供營業(yè)執(zhí)照、全年月職工平均人數(shù)、注冊會計師或稅務(wù)師人數(shù)及執(zhí)業(yè)證書等相關(guān)證明材料，中介機(jī)構(gòu)聲明(由法人簽字并加蓋公章);參與企業(yè)財務(wù)會計報告鑒證的中介機(jī)構(gòu)需提供營業(yè)執(zhí)照。****申報須知。吳中區(qū)****認(rèn)定****介紹
****認(rèn)定條件？太倉****培育入庫****技術(shù)指導(dǎo)
七、高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入是指通過研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動，取得的產(chǎn)品(服務(wù))收入與技術(shù)性收入的總和。產(chǎn)品(服務(wù)）收入與技術(shù)性收入中的“技術(shù)服務(wù)收入”兩項(xiàng)指標(biāo)，應(yīng)當(dāng)如何正確列報?答:高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù)）收入明細(xì)表的編制，以申報企業(yè)執(zhí)行的會計準(zhǔn)則或會計制度確定的高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入會計信息為基礎(chǔ)。通常情況下，產(chǎn)品(服務(wù)）收入取數(shù)于申報企業(yè)賬務(wù)系統(tǒng)核算反映的“主營業(yè)務(wù)收入”中產(chǎn)品(服務(wù)）收入;技術(shù)性收入中“技術(shù)服務(wù)收入”取數(shù)于申報企業(yè)賬務(wù)系統(tǒng)核算反映的“主營業(yè)務(wù)收入”中產(chǎn)品(服務(wù))收入;技術(shù)性收入中“技術(shù)服務(wù)收入”取數(shù)于申報企業(yè)賬務(wù)系統(tǒng)核算反映的“其他業(yè)務(wù)收入”中技術(shù)服務(wù)收入。在實(shí)務(wù)中，有的申報企業(yè)未按常規(guī)進(jìn)行會計核算，在其賬務(wù)系統(tǒng)中并未區(qū)分主營業(yè)務(wù)收入與其他業(yè)務(wù)收入進(jìn)行分別核算。對此，注冊會計師應(yīng)根據(jù)被審計單位實(shí)際情況進(jìn)行職業(yè)判斷，提請申報企業(yè)將主業(yè)實(shí)現(xiàn)的高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù)）收入，列入產(chǎn)品(服務(wù)）收入項(xiàng)目下反映;將提供技術(shù)***形成高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù)）收入，列入技術(shù)性收入項(xiàng)目下反映。太倉****培育入庫****技術(shù)指導(dǎo)
蘇州萬合知行信息科技有限公司在****認(rèn)定，專精特新小巨人，專精特新產(chǎn)品，雙軟認(rèn)定一直在同行業(yè)中處于較強(qiáng)地位，無論是產(chǎn)品還是服務(wù)，其高水平的能力始終貫穿于其中。公司位于蘇州吳中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)城南街道東吳南路125號3幢1203室，成立于2017-03-31，迄今已經(jīng)成長為商務(wù)服務(wù)行業(yè)內(nèi)同類型企業(yè)的佼佼者。萬合知行致力于構(gòu)建商務(wù)服務(wù)自主創(chuàng)新的競爭力，多年來，已經(jīng)為我國商務(wù)服務(wù)行業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。