重點任務（一）加強高企培育組織領導。成立以**領導牽頭，相關部門組成的高新技術企業(yè)培育工作領導小組。建立定期交流溝通制度，細化培育工作年度目標任務，及時通報各市、區(qū)高新技術企業(yè)培育和認定情況。加強業(yè)務指導，提高企業(yè)對環(huán)境保護、安全生產、產品質量的重視程度，共同做好企業(yè)服務工作。不定期召開高新條線碰頭會議，收集、總結、推廣高新技術企業(yè)培育的先進經驗做法。（責任單位：市科技局）（二）完善高企培育工作機制。深化科技管理“放管服”**，加快促進形成充滿活力的高新技術企業(yè)培育機制。進一步健全以地方為主的培育工作體系，高企培育庫入庫評審工作前移，由各市、區(qū)科技局按照統(tǒng)一評審標準組織實施，經各市、區(qū)科技部門評審通過并推薦的企業(yè)納入市級高企培育庫。（責任單位：市科技局、市財政局、市稅務局，各市、區(qū)**<管委會>）高新技術企業(yè)的要求是什么？姑蘇區(qū)高企評分高新技術企業(yè)共同合作
蘇州市高新技術企業(yè)培育新三年行動方案（2021～2023年）
三、重點任務（一）加強高企培育組織領導。成立以**領導牽頭，相關部門組成的高新技術企業(yè)培育工作領導小組。建立定期交流溝通制度，細化培育工作年度目標任務，及時通報各市、區(qū)高新技術企業(yè)培育和認定情況。加強業(yè)務指導，提高企業(yè)對環(huán)境保護、安全生產、產品質量的重視程度，共同做好企業(yè)服務工作。不定期召開高新條線碰頭會議，收集、總結、推廣高新技術企業(yè)培育的先進經驗做法。（責任單位：市科技局） 昆山知識產權高新技術企業(yè)價格多少哪些行業(yè)可以申報高新技術企業(yè)？
高新技術企業(yè)認定條件？
（一）企業(yè)申請認定時須工商注冊滿一年以上；（二）企業(yè)通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式，獲得對其主要產品（服務）在技術上發(fā)揮**支持作用的知識產權；（三）企業(yè)主要產品（服務）的技術屬于《國家重點支持的高新技術領域》規(guī)定的范圍；（四）具有大學?？埔陨蠈W歷的研發(fā)人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的10%以上；（五）企業(yè)從事研發(fā)和相關技術創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的比例不低于10%；（六）企業(yè)近三個會計年度（實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算，下同）的研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：1.**近一年銷售收入小于2億元（含）的企業(yè)，比例不低于4%；2.**近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%；其中，企業(yè)在中國境內發(fā)生的研究開發(fā)費用總額占全部研究開發(fā)費用總額的比例不低于60%。（七）近一年高新技術產品(服務)收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%；（八）企業(yè)創(chuàng)新能力評價應達到相應要求。
蘇州市高新技術企業(yè)培育新三年行動方案（2021～2023年）三、重點任務
（四）充分落實科技獎補政策。各地科技和財政部門應及時轉發(fā)省、市文件和撥付相關資金，足額兌現(xiàn)獎補資金。稅務部門應充分落實高新技術企業(yè)和科技型中小企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，對高新技術企業(yè)減按15%征收企業(yè)所得稅，對通過評價的科技型中小企業(yè)在***執(zhí)行國家研發(fā)費用稅前加計扣除政策基礎上，鼓勵有條件的地區(qū)再按25%研發(fā)費用稅前加計扣除標準給予獎補。（責任單位：市科技局、市財政局、市稅務局，各市、區(qū)**<管委會>）（五）加快科技型中小企業(yè)培育。***挖掘質量中小企業(yè)資源，開展跟蹤輔導和服務，引導企業(yè)加大創(chuàng)新投入，培育一批前景好、成長性強的質量中小微企業(yè)。推動符合條件的科技型中小企業(yè)“應評盡評”。優(yōu)先支持通過科技型中小企業(yè)評價的企業(yè)申報國家高新技術企業(yè)和市高企培育庫，促進科技型中小企業(yè)向新技術、新模式、新業(yè)態(tài)轉型，加速成長為高新技術企業(yè)。2021年，力爭我市加計扣除落實企業(yè)14000家，加計扣除額500億元。到2023年，爭取加計扣除落實企業(yè)16500家，加計扣除額600億元。（責任單位：市科技局、市財政局、市稅務局，各市、區(qū)**<管委會>） 高新技術企業(yè)認定程序審核認證？
8.提升管理團隊獎勵水平。支持區(qū)內大院大所引進培育**創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、科技型企業(yè)、高營收企業(yè)和高市場價值企業(yè)，達到一定條件的，對大院大所**管理團隊成員進行獎勵。鼓勵大院大所通過技術服務輸出、投資入股孵化企業(yè)、提供增值服務等途徑，增強可持續(xù)發(fā)展能力，按照大院大所每年收入的一定比例，對大院大所**管理團隊成員進行獎勵。原則上每年對每家大院大所**管理團隊的綜合獎勵上限50萬元。9.推進產教才一體化發(fā)展。支持區(qū)內高校、大院大所設立技術轉移內設機構，加強技術經紀人隊伍建設，支持享受市場化薪酬待遇。鼓勵區(qū)內高校、大院大所開展技術轉移轉化，對輸出科技成果轉化項目的機構，比較高按市補助資金的50%給予支持，每家每年比較高25萬元。對促成科技成果轉化項目的技術經紀人，比較高按市補助資金的40%給予支持，單個項目比較高4萬元。鼓勵區(qū)內-40--41-高校、大院大所建立技術對話機制，定期邀請科技企業(yè)家參與科研規(guī)劃、成果論證、技術攻關等工作。緊抓長三角一體化機遇，支持建立跨區(qū)域前沿科技產業(yè)創(chuàng)新聯(lián)合體，深入推進產學研用，將科學研究轉換為現(xiàn)實生產力。鼓勵高校、大院大所開放公共技術服務平臺，實現(xiàn)平臺資源共享。申報企業(yè)未在財務核算系統(tǒng)進行單獨會計核算，而通過設置輔助賬方式予以歸集，是否符合要求?工業(yè)園區(qū)知識產權高新技術企業(yè)服務放心可靠
高新技術企業(yè)申報的注意事項有哪些？姑蘇區(qū)高企評分高新技術企業(yè)共同合作
第三條機構引才符合條件擬申請獎勵的，必須進行引才備案登記。引才備案需在人才落戶（創(chuàng)業(yè)類人才注冊成立企業(yè)；創(chuàng)新類人才與用人單位簽訂勞動合同并繳納社保和個稅）之后30天內完成。備案需向區(qū)科創(chuàng)局提供以下材料：1.機構法人證書（只需在***備案時提供）3.人才落戶的相關證明材料：創(chuàng)業(yè)類人才提供本人在高新區(qū)注冊企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照；創(chuàng)新類人才提供與高新區(qū)企事業(yè)單位簽訂的勞動合同（合同期限不少于3年）、社保及納稅證明。第四條對沒有按時進行引才備案登記的機構，不適用本辦法。第五條機構申領引才獎勵時需提供以下材料：1.《蘇州高新區(qū)機構引才申領表》（附件2）；2.人才的身份證（護照）、人才獲批資質證明；3.創(chuàng)業(yè)類人才還需提供：公司***驗資報告（企業(yè)實收資本中人才本人貨幣出資需滿足蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)**人才政策）；4.創(chuàng)新類人才還需提供：立項后在現(xiàn)單位至少6個月的社保和納稅證明。第六條機構引進人才后享受的獎勵從高不重復。第七條申請獎勵的機構應提交真實有效的材料和憑證。發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、騙取獎勵資金的，將依法追究其法律責任。第八條所需資金從區(qū)人才開發(fā)資金中列支。姑蘇區(qū)高企評分高新技術企業(yè)共同合作
蘇州萬合知行信息科技有限公司是一家集生產科研、加工、銷售為一體的高新技術企業(yè)，公司成立于2017-03-31，位于蘇州吳中經濟開發(fā)區(qū)城南街道東吳南路125號3幢1203室。公司誠實守信，真誠為客戶提供服務。公司現(xiàn)在主要提供高新技術企業(yè)認定，專精特新小巨人，專精特新產品，雙軟認定等業(yè)務，從業(yè)人員均有高新技術企業(yè)認定，專精特新小巨人，專精特新產品，雙軟認定行內多年經驗。公司員工技術嫻熟、責任心強。公司秉承客戶是上帝的原則，急客戶所急，想客戶所想，熱情服務。公司與行業(yè)上下游之間建立了長久親密的合作關系，確保高新技術企業(yè)認定，專精特新小巨人，專精特新產品，雙軟認定在技術上與行業(yè)內保持同步。產品質量按照行業(yè)標準進行研發(fā)生產，絕不因價格而放棄質量和聲譽。在市場競爭日趨激烈的現(xiàn)在，我們承諾保證高新技術企業(yè)認定，專精特新小巨人，專精特新產品，雙軟認定質量和服務，再創(chuàng)佳績是我們一直的追求，我們真誠的為客戶提供真誠的服務，歡迎各位新老客戶來我公司參觀指導。