蘇州市高新技術(shù)企業(yè)培育新三年行動方案（2021～2023年）保障措施（十四）加強引導(dǎo)社會中介機構(gòu)。加強對會計師事務(wù)所、知識產(chǎn)權(quán)代理機構(gòu)和企業(yè)申報服務(wù)機構(gòu)等中介服務(wù)機構(gòu)的管理和服務(wù)，強化責(zé)任意識，把好審核關(guān)，確保申報材料符合要求，進一 步提高申報質(zhì)量。充分發(fā)揮各類中介機構(gòu)力量，加強行業(yè)自律， 規(guī)范從業(yè)行為，保障企業(yè)權(quán)益，共同促進我市高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展。強化高企培育企業(yè)專利申報質(zhì)量與管控，建立科技與知識產(chǎn)權(quán)管理部門信息通報和聯(lián)合懲戒機制，引導(dǎo)高質(zhì)量發(fā)展。對知識產(chǎn)權(quán)（**）領(lǐng)域嚴(yán)重失信的市場主體，取消高新技術(shù)企業(yè)培育獎補。（責(zé)任單位：市科技局、市財政局、市市場監(jiān)管局、市稅務(wù)局）哪些行業(yè)可以申報高新技術(shù)企業(yè)？高新區(qū)高新技術(shù)企業(yè)培育入庫高新技術(shù)企業(yè)信息推薦
七、審計資料(若研發(fā)費大于管理費、期末數(shù)與期初數(shù)不-致、審計報告與所得稅納稅申報表數(shù)據(jù)不一致時，要做說明，會計師事務(wù)所要蓋章)1、企業(yè)凈資產(chǎn)、銷售收入增長率計算結(jié)果匯總表2、審計報告匯總表(審計報告5個:3個財審、1個研發(fā)費審、1個產(chǎn)品審;財審注意提供財務(wù)情況說明書;專審注意研發(fā)費不要大于管理費;注意研發(fā)費比;注意與所得稅納稅申報表、R&D統(tǒng)計年報、企年報的一致性);3、審計報告附件材料八企業(yè)所得稅年度納稅申報表1、企業(yè)所得稅年度納稅申報表匯總表(2019-2021)2、企業(yè)所得稅年度納稅申報表附件資料(只提供有數(shù)據(jù)的)(2019-2021)婊收入明細(xì)表、期間費用表;加計扣除表(有資本化的);企優(yōu)惠明細(xì)表(重新認(rèn)定的)九、其他資料如榮譽證書、認(rèn)證證書、***商標(biāo)證書、資質(zhì)證書等。昆山本地高新技術(shù)企業(yè)信息推薦高新技術(shù)企業(yè)申報材料怎么填寫？
第四章可持續(xù)發(fā)展獎勵第十六條鼓勵具有孵化功能的院所平臺通過技術(shù)輸出、投資入股孵化企業(yè)、為在孵企業(yè)提供增值服務(wù)等多樣性的手段，增-48--49-強可持續(xù)發(fā)展能力。建設(shè)期內(nèi)院所平臺當(dāng)年自營收入（不包含院所引進孵化企業(yè)收入及院所縱向項目等財政收入）達(dá)到當(dāng)年獲得的各級建設(shè)經(jīng)費（財政撥款）的1/3，或者建設(shè)期滿院所平臺當(dāng)年自營收入達(dá)到1000萬元，按照當(dāng)年自營收入的2‰，對院所平臺管理團隊進行獎勵。第五章先進個人評選第十七條按照《蘇州高新區(qū)關(guān)于支持大院大所創(chuàng)新發(fā)展的實施辦法（試行）》，每年評選蘇州高新區(qū)院所平臺先進個人，不超過5人（其中院所平臺管理團隊不超過3人），給予獲評者個人比較高10萬元獎勵。
三、在專項審計中，如何判斷企業(yè)歸集研發(fā)項目“研究開發(fā)費用—其他費用”支出合規(guī)性?答:在專項審計中，對企業(yè)歸集研發(fā)項目“研究開發(fā)費用—其他費用”支出合規(guī)性，應(yīng)從以下5方面進行判斷:(一)是否與該研發(fā)項目研究開發(fā)活動直接相關(guān);(二)是否符合《工作指引》規(guī)定的范圍;(三）若屬于相關(guān)研發(fā)項目共擔(dān)費用，分?jǐn)偡椒ㄊ欠窈侠?(四)入賬依據(jù)證明資料是否合規(guī)且充分恰當(dāng);(五)企業(yè)列入研發(fā)項目年度支出的“其他費用”總額，是否超過該研發(fā)項目年度研究開發(fā)總費用的20%。高新技術(shù)企業(yè)申報的時間是什么時候？
13.保障院所人才子女教育。區(qū)內(nèi)大院大所**管理團隊成員非戶籍子女就讀義務(wù)教育階段學(xué)校，可參照科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)**人才，享受本地戶籍學(xué)生待遇，由教育部門就地安排入學(xué)；辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)的，教育部門優(yōu)先受理。**管理團隊成員的外籍子女，可在外籍人員子女學(xué)校及幼兒園就讀，也可在有相關(guān)資質(zhì)的普通中小學(xué)及幼兒園就讀。對大院大所引進的特殊人才，可“一事一議”解決子女教育問題。14.提供品質(zhì)生活專屬服務(wù)。區(qū)內(nèi)大院大所**管理團隊成員可申領(lǐng)區(qū)高層次人才電子服務(wù)卡，享受區(qū)內(nèi)定點醫(yī)院就醫(yī)“綠色通道”，優(yōu)先享受門診、急診、住院、專家會診等服務(wù)，享受每年一次**健康體檢，**參觀區(qū)屬各A級景區(qū)景點、博物館和紀(jì)念館、主題樂園等場所，優(yōu)惠享受區(qū)內(nèi)指定單位提供的餐飲、住宿、文體演出、休閑娛樂等服務(wù)，**乘坐有軌電車等公共交通。鼓勵公共文化、體育設(shè)施為高校、大院大所人才使用提供便利。申報高新技術(shù)企業(yè)不能通過的原因有哪些？本地高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)真負(fù)責(zé)
申報企業(yè)未在財務(wù)核算系統(tǒng)進行單獨會計核算，而通過設(shè)置輔助賬方式予以歸集，是否符合要求?高新區(qū)高新技術(shù)企業(yè)培育入庫高新技術(shù)企業(yè)信息推薦
2.支持**人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。積極推進“落戶在高校、創(chuàng)業(yè)在園區(qū)”的“雙落戶”制度，鼓勵高校、大院大所人才來高新區(qū)創(chuàng)業(yè)，對獲批創(chuàng)業(yè)**人才的，給予比較高300萬元的項目經(jīng)費，100萬元的安家補貼，提供比較高200平米、3年全額租金補貼的辦公啟動場所。推行人才舉薦制和認(rèn)定制，符合條件的院所人才可直接入選區(qū)級**人才計劃。經(jīng)審核認(rèn)定后，區(qū)內(nèi)高校、大院大所每年可承辦一場“智匯蘇高新”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，打通區(qū)**人才立項綠色通道。打造公益性眾創(chuàng)空間—蘇州高新區(qū)創(chuàng)業(yè)者港灣，為高校、大院大所科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供比較高6個月的**辦公場地。高新區(qū)高新技術(shù)企業(yè)培育入庫高新技術(shù)企業(yè)信息推薦
蘇州萬合知行信息科技有限公司是一家集生產(chǎn)科研、加工、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，公司成立于2017-03-31，位于蘇州吳中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)城南街道東吳南路125號3幢1203室。公司誠實守信，真誠為客戶提供服務(wù)。公司業(yè)務(wù)不斷豐富，主要經(jīng)營的業(yè)務(wù)包括：高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，專精特新小巨人，專精特新產(chǎn)品，雙軟認(rèn)定等多系列產(chǎn)品和服務(wù)?？梢愿鶕?jù)客戶需求開發(fā)出多種不同功能的產(chǎn)品，深受客戶的好評。公司秉承以人為本，科技創(chuàng)新，市場先導(dǎo)，和諧共贏的理念，建立一支由高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，專精特新小巨人，專精特新產(chǎn)品，雙軟認(rèn)定專家組成的顧問團隊，由經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員組成的研發(fā)和應(yīng)用團隊。在市場競爭日趨激烈的現(xiàn)在，我們承諾保證高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，專精特新小巨人，專精特新產(chǎn)品，雙軟認(rèn)定質(zhì)量和服務(wù)，再創(chuàng)佳績是我們一直的追求，我們真誠的為客戶提供真誠的服務(wù)，歡迎各位新老客戶來我公司參觀指導(dǎo)。