申請條件第四條前列**人才（團(tuán)隊）（一）重大創(chuàng)新團(tuán)隊主要支持擁有重大原始創(chuàng)新成果，具有持續(xù)創(chuàng)新能力和成果轉(zhuǎn)化能力，能夠為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供持續(xù)的創(chuàng)新支撐，并**和推動蘇州高新區(qū)產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展的具有世界影響力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。團(tuán)隊成員由**人才和相關(guān)**成員組成，一般不少于5人，并具有博士學(xué)位。**人才應(yīng)在國際相關(guān)領(lǐng)域具有重要的創(chuàng)新地位和學(xué)術(shù)影響，研究水平和成果居本領(lǐng)域、本行業(yè)前列，業(yè)績突出。團(tuán)隊?wèi)?yīng)為近年來蘇州高新區(qū)創(chuàng)業(yè)或全職到蘇州高新區(qū)企業(yè)、高校及科研院所領(lǐng)銜創(chuàng)新。自主創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊，企業(yè)須已正式設(shè)立，**人才需符合區(qū)創(chuàng)業(yè)**人才條件；相關(guān)**成員應(yīng)全職或占股。實施的項目具有自主知識產(chǎn)權(quán)，且能夠解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大瓶頸和關(guān)鍵問題；項目已有重大投入或產(chǎn)出，且能夠在未來5年內(nèi)實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，帶來重大經(jīng)濟(jì)社會效益。（二）對來蘇州高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的諾貝爾獎獲得者、海內(nèi)外院士及國家比較高科技獎獲得者等國內(nèi)外前列人才（團(tuán)隊），根據(jù)來蘇州高新區(qū)實施項目的綜合情況，按照“一事一議”給予支持。（三）對通過蘇州高新區(qū)企事業(yè)單位、高校和科研院所培養(yǎng)并新當(dāng)選的兩院院士，經(jīng)認(rèn)定后直接給予人才及培養(yǎng)單位相關(guān)經(jīng)費支持。這15種情形可能存在被取消高新技術(shù)企業(yè)資格的風(fēng)險！吳中區(qū)知識產(chǎn)權(quán)高新技術(shù)企業(yè)信息推薦
高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定專項審計實務(wù)答疑
一、如何理解把握《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》和《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》(以下簡稱《工作指引》）中規(guī)定的企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù))含義?答:(一）“主要產(chǎn)品(服務(wù))”指的是企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù)）中的主要部分，對其發(fā)揮**支持作用的技術(shù)，應(yīng)屬于《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》(以下簡稱《技術(shù)領(lǐng)域》）規(guī)定的范圍。(二）對主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮**支持作用的知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)屬于申報企業(yè)。(三)近一年申報企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù)）收入總額，占企業(yè)同期高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù)）收入總額比例應(yīng)超過50%，否則不符合高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件。二、對于具體研發(fā)項目及其研發(fā)費用明細(xì)支出，申報企業(yè)未在財務(wù)核算系統(tǒng)進(jìn)行單獨會計核算，而通過設(shè)置輔助賬方式予以歸集，是否符合要求?答:企業(yè)會計準(zhǔn)則或會計制度規(guī)定，企業(yè)應(yīng)按研發(fā)項目單獨建賬并明細(xì)歸集核算研發(fā)費用支出，這與《工作指引》規(guī)定企業(yè)的研究開發(fā)費用是以單個研發(fā)活動為基本單位分別進(jìn)行測度并加總計算原則相一致。故申報企業(yè)未在財務(wù)核算系統(tǒng)中按具體研發(fā)項目設(shè)置明細(xì)賬核算研發(fā)費用支出，或在財務(wù)核算系統(tǒng)外單設(shè)輔助賬歸集項目研發(fā)費用的，均不符合要求。 資金獎勵高新技術(shù)企業(yè)費用是多少擁有“高新技術(shù)企業(yè)”資格的**好處!
（六）加強(qiáng)創(chuàng)新企業(yè)源頭培育。引導(dǎo)科技創(chuàng)新載體圍繞產(chǎn)業(yè)和企業(yè)需求開展應(yīng)用技術(shù)研究，將研發(fā)成果與市場服務(wù)、企業(yè)孵化衍生、成果轉(zhuǎn)化等密切相連，努力使科技創(chuàng)新載體成為創(chuàng)新型企業(yè)的發(fā)源地。引導(dǎo)科技創(chuàng)業(yè)孵化載體圍繞各類科技企業(yè)成長需求，提供物理空間、共享設(shè)施和專業(yè)化服務(wù)，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，成為培育科技型中小企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)的搖籃。在招商引資過程中，加強(qiáng)科技、招商等部門的合作與溝通，努力招引適合蘇州產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高新技術(shù)企業(yè)，對有望成為高新技術(shù)企業(yè)的項目給予針對性政策輔導(dǎo)和***支持，共同推動科技型企業(yè)向蘇州集聚。（責(zé)任單位：市科技局、市發(fā)改委、市工信局、市商務(wù)局，各市、區(qū)**<管委會>）
蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)**人才計劃實施辦法第五條 **人才（團(tuán)隊）（二）創(chuàng)業(yè)**人才（**、孵化）一般應(yīng)具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，掌握項目相關(guān)**技術(shù)，具有自主知識產(chǎn)權(quán)，且技術(shù)成果達(dá)到國際先進(jìn)或國內(nèi)**水平，主導(dǎo)產(chǎn)品具有較好的市場前景和產(chǎn)業(yè)化潛力。人才為企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和主要股東，股權(quán)占比一般不低于20%或為企業(yè)***大自然人股東，實繳貨幣出資不低于100萬元。人才應(yīng)為近年來蘇州高新區(qū)，擬在高新區(qū)成立企業(yè)或企業(yè)于近年內(nèi)設(shè)立。在專項審計中，如何判斷企業(yè)歸集研發(fā)項目“研究開發(fā)費用—其他費用”支出合規(guī)性?
（十）加強(qiáng)科技金融支持。按照《蘇州市市級科技***風(fēng)險補(bǔ)償項目實施細(xì)則》，與各銀行分支機(jī)構(gòu)簽署新一輪蘇州市市級科技***風(fēng)險補(bǔ)償項目合作協(xié)議，重點開展“一行一品牌”產(chǎn)品創(chuàng)新，通過擴(kuò)大政策惠及面、優(yōu)化差異化的風(fēng)險補(bǔ)償體系，持續(xù)做優(yōu)蘇州市科技金融生態(tài)圈。修訂《蘇州市市級科技***風(fēng)險補(bǔ)償項目實施細(xì)則》，實現(xiàn)風(fēng)險補(bǔ)償各板塊全覆蓋。推動各板塊科技部門設(shè)立天使投資基金，支持蘇州市天使母基金向各板塊科技部門設(shè)立的天使投資基金出資，努力形成科技部門招引質(zhì)量初創(chuàng)企業(yè)，集聚創(chuàng)新資源的重要抓手。鼓勵高新技術(shù)企業(yè)利用知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押獲取融資，實現(xiàn)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)價值，對金融機(jī)構(gòu)推出的知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資“科貸通”產(chǎn)品提高風(fēng)險補(bǔ)償比例。到2023年，“科貸通”**累計為超過10000家科技企業(yè)提供科技***支持，年度新增支持科技型企業(yè)超1500家，其中高新技術(shù)企業(yè)超1000家。（責(zé)任單位：市科技局、市金融監(jiān)管局、市市場監(jiān)管局）高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是哪些？吳中區(qū)高企申報條件高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)品的優(yōu)勢所在
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8.提升管理團(tuán)隊獎勵水平。支持區(qū)內(nèi)大院大所引進(jìn)培育**創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、科技型企業(yè)、高營收企業(yè)和高市場價值企業(yè)，達(dá)到一定條件的，對大院大所**管理團(tuán)隊成員進(jìn)行獎勵。鼓勵大院大所通過技術(shù)服務(wù)輸出、投資入股孵化企業(yè)、提供增值服務(wù)等途徑，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力，按照大院大所每年收入的一定比例，對大院大所**管理團(tuán)隊成員進(jìn)行獎勵。原則上每年對每家大院大所**管理團(tuán)隊的綜合獎勵上限50萬元。9.推進(jìn)產(chǎn)教才一體化發(fā)展。支持區(qū)內(nèi)高校、大院大所設(shè)立技術(shù)轉(zhuǎn)移內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)技術(shù)經(jīng)紀(jì)人隊伍建設(shè)，支持享受市場化薪酬待遇。鼓勵區(qū)內(nèi)高校、大院大所開展技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，對輸出科技成果轉(zhuǎn)化項目的機(jī)構(gòu)，比較高按市補(bǔ)助資金的50%給予支持，每家每年比較高25萬元。對促成科技成果轉(zhuǎn)化項目的技術(shù)經(jīng)紀(jì)人，比較高按市補(bǔ)助資金的40%給予支持，單個項目比較高4萬元。鼓勵區(qū)內(nèi)-40--41-高校、大院大所建立技術(shù)對話機(jī)制，定期邀請科技企業(yè)家參與科研規(guī)劃、成果論證、技術(shù)攻關(guān)等工作。緊抓長三角一體化機(jī)遇，支持建立跨區(qū)域前沿科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)合體，深入推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用，將科學(xué)研究轉(zhuǎn)換為現(xiàn)實生產(chǎn)力。鼓勵高校、大院大所開放公共技術(shù)服務(wù)平臺，實現(xiàn)平臺資源共享。吳中區(qū)知識產(chǎn)權(quán)高新技術(shù)企業(yè)信息推薦
蘇州萬合知行信息科技有限公司專注技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊不斷壯大。一批專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊，是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力。公司業(yè)務(wù)范圍主要包括：高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，專精特新小巨人，專精特新產(chǎn)品，雙軟認(rèn)定等。公司奉行顧客至上、質(zhì)量為本的經(jīng)營宗旨，深受客戶好評。公司憑著雄厚的技術(shù)力量、飽滿的工作態(tài)度、扎實的工作作風(fēng)、良好的職業(yè)道德，樹立了良好的高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，專精特新小巨人，專精特新產(chǎn)品，雙軟認(rèn)定形象，贏得了社會各界的信任和認(rèn)可。