昆山高新技術(shù)企業(yè)常見(jiàn)問(wèn)題

第二章生活及醫(yī)療保障第五條院所平臺(tái)管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)區(qū)組織部（人才辦）、科創(chuàng)局認(rèn)定，可參照《“智匯蘇高新”高層次人才電子服務(wù)卡實(shí)施辦法》，申領(lǐng)高層次人才電子服務(wù)卡，在醫(yī)療服務(wù)、安居保障、子女入學(xué)等方面享受等同于高層次人才的優(yōu)惠待遇。-46--47-第六條醫(yī)療服務(wù)1.享受醫(yī)療“綠色通道”。持卡人才享受區(qū)內(nèi)各醫(yī)院（科技城醫(yī)院、高新區(qū)人民醫(yī)院、蘇州第七人民醫(yī)院、蘇州明基醫(yī)院）就醫(yī)“綠色通道”，優(yōu)先享受門診、急診、住院、出診、專家會(huì)診等服務(wù)。2.可在蘇州科技城醫(yī)院享受每年一次**健康體檢。3.與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心家庭醫(yī)生簽約，并配備蘇州科技城醫(yī)院健康咨詢專家顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，為持卡人才提供健康管理和咨詢服務(wù)。第七條安居保障1.個(gè)人及家庭（含未成年子女）在蘇州市區(qū)范圍內(nèi)無(wú)自有住房的院所平臺(tái)管理團(tuán)隊(duì)成員，給予區(qū)人才優(yōu)租房?jī)?yōu)先租用的定向支持，具體參照《蘇州高新區(qū)人才樂(lè)居工程實(shí)施意見(jiàn)（試行）》執(zhí)行。2.個(gè)人及家庭（含未成年子女）在蘇州大市范圍內(nèi)無(wú)自有住房的院所平臺(tái)管理團(tuán)隊(duì)成員，在區(qū)內(nèi)繳納社保或個(gè)稅滿三個(gè)月，可視同科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)**人才，放寬戶籍、社保、個(gè)稅繳納年限限制，在區(qū)內(nèi)購(gòu)買首套自住住房，同時(shí)享受區(qū)人才優(yōu)購(gòu)商品房、優(yōu)購(gòu)人才公寓政策。非高新技術(shù)企業(yè)能否上創(chuàng)業(yè)板和科創(chuàng)板？昆山高新技術(shù)企業(yè)常見(jiàn)問(wèn)題

蘇州高新區(qū)機(jī)構(gòu)引才激勵(lì)辦法蘇高新管〔2020〕58號(hào)為充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)在招才引智中的積極作用，搭建社會(huì)化引才薦才平臺(tái)，為蘇州高新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐，特制定本辦法。***條本辦法中的機(jī)構(gòu)是指為蘇州高新區(qū)引才薦才且在中國(guó)大陸注冊(cè)的法人單位。引才薦才是指機(jī)構(gòu)為蘇州高新區(qū)引進(jìn)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)**人才（以下簡(jiǎn)稱**人才），創(chuàng)業(yè)類**人才需在高新區(qū)注冊(cè)成立企業(yè)，創(chuàng)新類**人才需與高新區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納社保和個(gè)稅。常熟本地高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)高新技術(shù)企業(yè)的常見(jiàn)問(wèn)題是什么？

蘇州市高新技術(shù)企業(yè)培育新三年行動(dòng)方案（2021～2023年）保障措施（十三）部門聯(lián)合加速專利審查。加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)，幫助企業(yè)優(yōu)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局，不斷促進(jìn)高質(zhì)量知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)出。對(duì)高新技術(shù)企業(yè)和高企培育庫(kù)入庫(kù)企業(yè)的專利申請(qǐng)，符合**預(yù)審相關(guān)規(guī)定的，鼓勵(lì)進(jìn)入**快速審查通道，共同幫助相關(guān)領(lǐng)域企業(yè)縮短審查周期，盡快實(shí)現(xiàn)成果“**化”。構(gòu)建多元化立體保護(hù)網(wǎng)絡(luò)，完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)**援助工作體系，對(duì)高新技術(shù)企業(yè)和高企培育庫(kù)入庫(kù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)**給予重點(diǎn)支持。加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)力度，提高企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度運(yùn)用能力。（責(zé)任單位：市市場(chǎng)監(jiān)管局、市科技局）

第五條支持區(qū)內(nèi)高校、研究院所向區(qū)內(nèi)非關(guān)聯(lián)企業(yè)開展技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢等科技服務(wù)活動(dòng)，根據(jù)各單位上年度與區(qū)內(nèi)企業(yè)實(shí)際發(fā)生的科技服務(wù)收入的20%給予獎(jiǎng)勵(lì)，上限不超過(guò)300萬(wàn)元。第六條對(duì)于上年度服務(wù)收入超過(guò)100萬(wàn)元且服務(wù)蘇州企業(yè)30家以上的科技服務(wù)機(jī)構(gòu)給予收入的3%獎(jiǎng)勵(lì)，比較高不超過(guò)10萬(wàn)元，已獲得上級(jí)后補(bǔ)助資金的不重復(fù)支持。第七條鼓勵(lì)科技服務(wù)機(jī)構(gòu)開展資質(zhì)認(rèn)定，提升服務(wù)能力。對(duì)獲得省級(jí)認(rèn)定的一次性給予20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，獲得**認(rèn)定的一次性給予50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)（逐級(jí)獲得認(rèn)定的，獎(jiǎng)勵(lì)差額部分）。第八條鼓勵(lì)科技服務(wù)機(jī)構(gòu)做大做強(qiáng)，政策頒布實(shí)行后新設(shè)立的科技服務(wù)機(jī)構(gòu)年服務(wù)收入***超過(guò)1000萬(wàn)元、2000萬(wàn)元和5000萬(wàn)元的機(jī)構(gòu)分別給予10萬(wàn)元、20萬(wàn)元、50萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)（逐級(jí)獲得的，獎(jiǎng)勵(lì)差額部分）。第九條鼓勵(lì)科技服務(wù)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)備案。對(duì)新通過(guò)蘇州市科技服務(wù)機(jī)構(gòu)備案并按要求在省科技服務(wù)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)完成季報(bào)填寫的，給予每家1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。第十條本實(shí)施辦法的支持政策如有與區(qū)內(nèi)其他支持政策的財(cái)政支付有重疊的，企業(yè)從高但不重復(fù)享受。第十一條區(qū)科創(chuàng)局每年上半年組織實(shí)施并受理上年度科技服務(wù)業(yè)發(fā)展資金的申請(qǐng)，所有項(xiàng)目由單位統(tǒng)一申報(bào)。高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)材料怎么填寫？

主要任務(wù)（十）加強(qiáng)科技金融支持。按照《蘇州市市級(jí)科技***風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則》，與各銀行分支機(jī)構(gòu)簽署新一輪蘇州市市級(jí)科技***風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償項(xiàng)目合作協(xié)議，重點(diǎn)開展“一行一品牌”產(chǎn)品創(chuàng)新，通過(guò)擴(kuò)大政策惠及面、優(yōu)化差異化的風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償體系，持續(xù)做優(yōu)蘇州市科技金融生態(tài)圈。修訂《蘇州市市級(jí)科技***風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則》，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償各板塊全覆蓋。推動(dòng)各板塊科技部門設(shè)立天使投資基金，支持蘇州市天使母基金向各板塊科技部門設(shè)立的天使投資基金出資，努力形成科技部門招引質(zhì)量初創(chuàng)企業(yè)，集聚創(chuàng)新資源的重要抓手。鼓勵(lì)高新技術(shù)企業(yè)利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押獲取融資，實(shí)現(xiàn)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)價(jià)值，對(duì)金融機(jī)構(gòu)推出 的知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資“科貸通”產(chǎn)品提高風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償比例。到 2023 年，“科貸通”**累計(jì)為超過(guò) 10000 家科技企業(yè)提供科技***支持，年度新增支持科技型企業(yè)超 1500 家，其中高新技術(shù)企業(yè)超 1000 家。（責(zé)任單位：市科技局、市金融監(jiān)管局、市市場(chǎng)監(jiān)管局）擁有“高新技術(shù)企業(yè)”資格的**好處!虎丘區(qū)資金獎(jiǎng)勵(lì)高新技術(shù)企業(yè)電話

高新技術(shù)企業(yè)的好處有哪些？昆山高新技術(shù)企業(yè)常見(jiàn)問(wèn)題

第八條**人才（團(tuán)隊(duì)）（一）項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)1.重點(diǎn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)：根據(jù)評(píng)審結(jié)果，給予400萬(wàn)元、500萬(wàn)元、600萬(wàn)元項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)；2.創(chuàng)業(yè)**人才（**）：根據(jù)評(píng)審結(jié)果，給予100萬(wàn)元、200萬(wàn)元、300萬(wàn)元項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)；3.創(chuàng)業(yè)**人才（孵化）：給予50萬(wàn)元項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)；4.創(chuàng)業(yè)**人才（成長(zhǎng)）：立項(xiàng)后一次性給予100萬(wàn)元立項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)；立項(xiàng)后2年內(nèi)，企業(yè)每年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入保持30%的增長(zhǎng)（或年均復(fù)合增長(zhǎng)達(dá)30%）且研發(fā)投入保持10%的增長(zhǎng)，按照上年度企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)部分的10%，連續(xù)2年給予成長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)；累計(jì)不超過(guò)1000萬(wàn)元；5.創(chuàng)新**人才：根據(jù)評(píng)審結(jié)果，給予50萬(wàn)元、100萬(wàn)元項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。昆山高新技術(shù)企業(yè)常見(jiàn)問(wèn)題

蘇州萬(wàn)合知行信息科技有限公司主營(yíng)品牌有萬(wàn)合知行，發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊(duì)不斷壯大，該公司服務(wù)型的公司。公司是一家私營(yíng)有限責(zé)任公司企業(yè)，以誠(chéng)信務(wù)實(shí)的創(chuàng)業(yè)精神、專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)、踏實(shí)的職工隊(duì)伍，努力為廣大用戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品。公司始終堅(jiān)持客戶需求優(yōu)先的原則，致力于提供高質(zhì)量的高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，專精特新小巨人，專精特新產(chǎn)品，雙軟認(rèn)定。萬(wàn)合知行以創(chuàng)造高品質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的理念，打造高指標(biāo)的服務(wù)，引導(dǎo)行業(yè)的發(fā)展。