重點任務(wù)（一）加強高企培育組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以**領(lǐng)導(dǎo)牽頭，相關(guān)部門組成的高新技術(shù)企業(yè)培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立定期交流溝通制度，細化培育工作年度目標任務(wù)，及時通報各市、區(qū)高新技術(shù)企業(yè)培育和認定情況。加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高企業(yè)對環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度，共同做好企業(yè)服務(wù)工作。不定期召開高新條線碰頭會議，收集、總結(jié)、推廣高新技術(shù)企業(yè)培育的先進經(jīng)驗做法。（責(zé)任單位：市科技局）（二）完善高企培育工作機制。深化科技管理“放管服”**，加快促進形成充滿活力的高新技術(shù)企業(yè)培育機制。進一步健全以地方為主的培育工作體系，高企培育庫入庫評審工作前移，由各市、區(qū)科技局按照統(tǒng)一評審標準組織實施，經(jīng)各市、區(qū)科技部門評審?fù)ㄟ^并推薦的企業(yè)納入市級高企培育庫。（責(zé)任單位：市科技局、市財政局、市稅務(wù)局，各市、區(qū)**<管委會>）高新技術(shù)企業(yè)認定對收入有要求嗎?工業(yè)園區(qū)高新技術(shù)企業(yè)培育入庫高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)
主要任務(wù)（六）加強創(chuàng)新企業(yè)源頭培育。引導(dǎo)科技創(chuàng)新載體圍繞產(chǎn)業(yè)和企業(yè)需求開展應(yīng)用技術(shù)研究，將研發(fā)成果與市場服務(wù)、企業(yè)孵化衍生、成果轉(zhuǎn)化等密切相連，努力使科技創(chuàng)新載體成為創(chuàng)新型企業(yè)的發(fā)源地。引導(dǎo)科技創(chuàng)業(yè)孵化載體圍繞各類科技企業(yè)成長需求，提供物理空間、共享設(shè)施和專業(yè)化服務(wù)，促進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，成為培育科技型中小企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)的搖籃。在招商引資過程中，加強科技、招商等部門的合作與溝通，努力招引適合蘇州產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高新技術(shù)企業(yè)，對有望成為高新技術(shù)企業(yè)的項目給予針對性政策輔導(dǎo)和***支持，共同推動科技型企業(yè)向蘇州集聚。（責(zé)任單位：市科技局、市發(fā)改委、市工信局、市商務(wù)局，各市、區(qū)**<管委會>）常熟本地高新技術(shù)企業(yè)誠信為本高新技術(shù)企業(yè)是那個部門認定？
主要任務(wù)（九）深化大院大所合作。拓展產(chǎn)學(xué)研合作范圍，深化產(chǎn)學(xué)研合作內(nèi)涵，落實蘇州市和中科院新一輪院市合作協(xié)議，創(chuàng)新蘇州—清華創(chuàng)新**行動專項計劃，有針對性地引進契合蘇州產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的優(yōu)勢學(xué)科專業(yè)人才和科研資源。創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研合作機制，推動大院大所科技成果轉(zhuǎn)化，支持企業(yè)與高校、科研院所的聯(lián)合創(chuàng)新，重點支持公共技術(shù)研發(fā)平臺、中試基地和成果轉(zhuǎn)化基地的建設(shè)。通過大院大所合作，努力引進具有**性、原創(chuàng)性、標志性的前列人才（團隊）來蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為我市高新技術(shù)企業(yè)培育提供后備梯隊。到 2023 年，每年引進產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體 100 個，產(chǎn)學(xué)研合作項目 1000 項。（責(zé)任單位：市科技局）
第四章申報評審第九條申報方式包括兩類：專家集中評審、人才項目路演。原則上同一項目同一年度只能申報一次。各申報方式具體事宜如下：1.專家集中評審：每年開展2次，具體以申報通知為準。前列**人才（團隊）中的重大創(chuàng)新團隊及**人才（團隊）中的所有類別均可通過專家集中評審方式申報。2.人才項目路演：區(qū)科創(chuàng)局定期組織“智匯蘇高新”科技人才路演，獲獎項目符合申報條件的，經(jīng)審核認定，可列入蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)**人才計劃。**人才（團隊）中的創(chuàng)業(yè)**人才（**、孵化）可以通過人才項目路演方式進行申報。第十條對以下幾類符合**人才申報條件的，經(jīng)審核認定，可列入蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)**人才計劃：1.已入選**重點人才工程的人才，或作為項目負責(zé)人在國內(nèi)外較為**創(chuàng)業(yè)大賽中獲得比較高獎項的人才；2.已獲得投資機構(gòu)500萬元以上投資并實際到位的項目。上述投資機構(gòu)應(yīng)已在中國證券投資基金業(yè)協(xié)會完成**基金管理人登記。3.根據(jù)《蘇州高新區(qū)高層次人才舉薦辦法（試行）》（蘇高新人才辦〔2019〕8號），獲得舉薦**的人才。蘇州市高新技術(shù)企業(yè)概況。
主要任務(wù)（七）加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進。加快引進集聚重大科技創(chuàng)新團隊，聚焦重點領(lǐng)域，提高人才顯示度和產(chǎn)業(yè)話語權(quán)，未來三年力爭引進扶持具有國際影響力的重大創(chuàng)新團隊15 個以上。深入實施姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)**人才計劃，促進人才鏈、創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的深度融合，形成引進人才、培育企業(yè)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)的良性循環(huán)，到 2023 年，姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)**人才累計立項數(shù)爭取達到 2800 個左右，形成高新技術(shù)企業(yè)的蓄水池和培育庫。大力推進姑蘇科技創(chuàng)業(yè)天使計劃，集聚科技創(chuàng)業(yè)團隊，整合創(chuàng)業(yè)資源，加快培育具有創(chuàng)新活力的科技型中小企業(yè)，努力推動初創(chuàng)期人才企業(yè)成長為高新技術(shù)企業(yè)，到 2023 年，將人才企業(yè)入選高新技術(shù)企業(yè)的比例提高到 75% 左右。（責(zé)任單位：市人才辦、市科技局）申請高新技術(shù)企業(yè) 專項報告中介機構(gòu)條件。工業(yè)園區(qū)資金獎勵高新技術(shù)企業(yè)電話
高新技術(shù)企業(yè)申報過程中常見的財務(wù)問題。工業(yè)園區(qū)高新技術(shù)企業(yè)培育入庫高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)
（五）規(guī)范監(jiān)督管理，***實行信用承諾第二十條中，企業(yè)作為申報的責(zé)任主體，須對入庫申報材料的真實性、合法性、有效性和完整性負責(zé)，作出虛假承諾的將記入不良信用記錄。第二十二條中，各市（縣）、區(qū)科技部門加強對在庫企業(yè)的動態(tài)管理，對已不符合入庫條件的在庫企業(yè)，應(yīng)及時報請市科技局予以出庫，對已納入培育庫的企業(yè)，發(fā)現(xiàn)在入庫申請過程中存在弄虛作假等違法違規(guī)行為的，應(yīng)提請市科技局取消其培育資格。第二十三條中，對任何形式的弄虛作假、騙取財政資金的違法行為，按相關(guān)規(guī)定處理，同時在全市范圍內(nèi)予以通報，并追回獎補資金，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。工業(yè)園區(qū)高新技術(shù)企業(yè)培育入庫高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)
蘇州萬合知行信息科技有限公司是一家有著先進的發(fā)展理念，先進的管理經(jīng)驗，在發(fā)展過程中不斷完善自己，要求自己，不斷創(chuàng)新，時刻準備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司，在江蘇省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中匯聚了大量的人脈以及客戶資源，在業(yè)界也收獲了很多良好的評價，這些都源自于自身不努力和大家共同進步的結(jié)果，這些評價對我們而言是最好的前進動力，也促使我們在以后的道路上保持奮發(fā)圖強、一往無前的進取創(chuàng)新精神，努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個新高度，在全體員工共同努力之下，全力拼搏將共同蘇州萬合知行信息科技供應(yīng)和您一起攜手走向更好的未來，創(chuàng)造更有價值的產(chǎn)品，我們將以更好的狀態(tài)，更認真的態(tài)度，更飽滿的精力去創(chuàng)造，去拼搏，去努力，讓我們一起更好更快的成長！