高頓教育旗下財(cái)稅學(xué)院正以自身獨(dú)特的師資優(yōu)勢(shì),成為助力企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)的推手。目前,高頓財(cái)稅學(xué)院匯聚了眾多世界**財(cái)經(jīng)**、中國(guó)財(cái)經(jīng)政策制定參與者、世界500強(qiáng)CFO、行業(yè)意見(jiàn)***、國(guó)際**商學(xué)院及***會(huì)計(jì)師組織,搭建起超千人的講師和咨詢團(tuán)隊(duì),其中多人享有***特殊津貼,持有ACCA、CPA、CFA等國(guó)際通行財(cái)經(jīng)資格證書(shū)。多維度多層次的師資構(gòu)架,能傳遞及時(shí)準(zhǔn)確的財(cái)稅政策、前沿的財(cái)稅管理理念、系統(tǒng)的財(cái)稅知識(shí)和創(chuàng)新性業(yè)務(wù)實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)政策、知識(shí)、實(shí)踐的教學(xué)閉環(huán),滿足企業(yè)多方面的培訓(xùn)需求。師資團(tuán)隊(duì)背后,是高頓財(cái)稅學(xué)院強(qiáng)大的研發(fā)力量。高頓財(cái)稅學(xué)院研究院目前擁有120人的研發(fā)團(tuán)隊(duì),其中海外學(xué)術(shù)背景的占據(jù)80%,基本100%實(shí)現(xiàn)5年以上專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),發(fā)布學(xué)術(shù)報(bào)告50余篇,完成企業(yè)案例研究超過(guò)1000個(gè)。此外,高頓財(cái)稅學(xué)院在師資打造上還另辟蹊徑,業(yè)內(nèi)**“內(nèi)部講師培訓(xùn)計(jì)劃(GFTT)”,利用專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)把傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員升級(jí)為非財(cái)培訓(xùn)師,再造企業(yè)內(nèi)生價(jià)值循環(huán),幫助財(cái)稅管理實(shí)現(xiàn)自我升級(jí)。成立13年來(lái),高頓財(cái)稅學(xué)院通過(guò)完善的師資服務(wù),累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶超過(guò)5萬(wàn)家,本屆企業(yè)財(cái)稅管理創(chuàng)新高峰論壇就是高頓財(cái)稅學(xué)院師資實(shí)力的集中體現(xiàn)。應(yīng)對(duì)未來(lái)新商業(yè)文明的挑戰(zhàn)。財(cái)務(wù)代理為企業(yè)量身定制財(cái)務(wù)解決方案,助力企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。銅川什么是財(cái)務(wù)代理的優(yōu)點(diǎn)
展開(kāi)全部財(cái)稅咨詢公司是指具有2113財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)5261業(yè)知識(shí)的4102自然人或法人控股的咨詢公司,接1653受委托向委托人提供業(yè)務(wù)解答、籌劃及指導(dǎo)等服務(wù)的行為。財(cái)務(wù)咨詢的涵義應(yīng)當(dāng)是十分寬泛的,無(wú)論是接受委托提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的財(cái)務(wù)咨詢,還是從屬于***管理提供咨詢服務(wù)的附屬性財(cái)務(wù)咨詢,都應(yīng)是不可或缺的。因此,可以將財(cái)務(wù)咨詢公司大體定義為:為服務(wù)對(duì)象提供有關(guān)資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)顧問(wèn)、證券投資等財(cái)務(wù)方面的管理咨詢公司。擴(kuò)展資料:財(cái)務(wù)管理咨詢工作有以下三個(gè)特點(diǎn):(1)它是以幫助企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益為目的的一種管理服務(wù)活動(dòng)。(2)財(cái)務(wù)管理咨詢的主要對(duì)象是企業(yè)的資本活動(dòng)。(3)財(cái)務(wù)管理咨詢是面向企業(yè)整體的綜合性咨詢活動(dòng)。財(cái)務(wù)咨詢公司的業(yè)務(wù)范圍非常***,咨詢業(yè)務(wù)既包括實(shí)物性資產(chǎn)咨詢、證券性資產(chǎn)咨詢,又包括財(cái)務(wù)主體籌資、投資及日常管理等業(yè)務(wù)咨詢。具體地,在國(guó)外。財(cái)務(wù)咨詢業(yè)務(wù)通常包括財(cái)務(wù)估價(jià)、經(jīng)營(yíng)資金與流動(dòng)資金管理、兼并與收購(gòu)、投資項(xiàng)目分析、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)、預(yù)算控制、外匯管理等。在中國(guó)內(nèi)部。西安上門(mén)財(cái)務(wù)代理選哪家公司代理記賬,專(zhuān)業(yè)守護(hù),讓您的企業(yè)財(cái)稅更加穩(wěn)健。
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目稅務(wù)登記,增值稅申報(bào)。2.負(fù)責(zé)編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表,保證財(cái)務(wù)報(bào)表的質(zhì)量。3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證和各類(lèi)合同的整理、分類(lèi)、裝訂和歸檔等工作。4.依照國(guó)家和公司有關(guān)政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度進(jìn)行業(yè)務(wù)處理。5.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、性別不限,年齡35歲以內(nèi),大專(zhuān)以上學(xué)歷,初級(jí)及以上職稱(chēng)2、熟練各個(gè)行業(yè)做賬流程,報(bào)稅流程;熟悉各種報(bào)稅軟件3、責(zé)任心強(qiáng)、有開(kāi)拓意識(shí)、有團(tuán)隊(duì)合作精神、具備良好歸整資料的習(xí)慣。職業(yè)發(fā)展:伴隨公司快速發(fā)展,可提供更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),對(duì)于表現(xiàn)突出的員工,有機(jī)會(huì)擔(dān)任財(cái)務(wù)主管。薪資待遇:試用期1-3個(gè)月,轉(zhuǎn)正薪資4500以上,繳納社保,有年終獎(jiǎng)、工齡工資,每年定期調(diào)薪,員工享有產(chǎn)假和生育補(bǔ)助;國(guó)家法定節(jié)假日均提前半天休假,春節(jié)提前一星期放假。每年兩次集體外出旅游福利,員工享有生日福利、節(jié)假日福利、員工宿舍和餐廳等。工作時(shí)間:8:00-18:00。
實(shí)時(shí)與服務(wù)人員溝通,從而更好的為客戶服務(wù)。三、工商專(zhuān)員1、支持任務(wù)分配給不同的人,同時(shí)辦理服務(wù)中有多個(gè)任務(wù)的,可將任務(wù)分配給不同的人,辦理前面的任務(wù)時(shí),也能提前辦理后續(xù)任務(wù),更靈活地適配實(shí)際場(chǎng)景。2、高級(jí)查詢支持高級(jí)查詢,更多的查詢條件,比如:是否延期、訂單狀態(tài)、訂單金額等,幫助工商專(zhuān)員更靈活、便利地處理工作中的問(wèn)題。3、表頭設(shè)置根據(jù)個(gè)人的工作習(xí)慣,個(gè)性化管理表頭。四、外勤專(zhuān)員1、外勤小程序按時(shí)間歸集服務(wù)按【***】【明天】【本周】【下周】幾個(gè)時(shí)間段,將服務(wù)進(jìn)行歸集,讓外勤專(zhuān)員聚焦近期任務(wù),合理規(guī)劃辦理路線。同時(shí),左滑即可按月查看,已完成的服務(wù)。2、外勤簽到支持外勤簽到,進(jìn)一步協(xié)助加盟商老板或工商主管對(duì)外勤人員進(jìn)行管理。以上就是即將上線的,如果您對(duì)服務(wù)方面有更好的建議,歡迎給我們留言。讓傳統(tǒng)代賬進(jìn)入智能財(cái)稅管理SaaS時(shí)代,更多詳情歡迎留言咨詢。財(cái)務(wù)代理,一站式服務(wù),滿足您的所有財(cái)稅需求。
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選擇財(cái)務(wù)代理服務(wù),企業(yè)可以節(jié)省財(cái)務(wù)管理成本,同時(shí)獲得更加專(zhuān)業(yè)、高效的財(cái)務(wù)處理。銅川什么是財(cái)務(wù)代理的優(yōu)點(diǎn)
新稅法的改動(dòng)非常大,對(duì)于這個(gè)形勢(shì)下的中小企業(yè)都有很大的影響,財(cái)稅管理也變得重要了,以前的那一套還好用嗎,或者有更好的推薦嗎知乎用戶回答品譽(yù)智庫(kù)0人贊同了該回答財(cái)稅的問(wèn)題也是要跟緊時(shí)代的,之前的財(cái)稅管理已經(jīng)落后啦,時(shí)代在進(jìn)步,企業(yè)們也跟著在進(jìn)步嘛,這幾年,國(guó)內(nèi)有一些新的詞語(yǔ)或說(shuō)法,叫“新常態(tài)”。什么叫“新常態(tài)”?就是GDP增長(zhǎng)速度不再是高速增長(zhǎng)了而是在7%以下,并且將會(huì)持續(xù)很長(zhǎng)一段時(shí)間,這已變成正常狀態(tài)。在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)越來(lái)越慢的時(shí)候,企業(yè)賺錢(qián)也越來(lái)越困難了。原來(lái)粗放式經(jīng)營(yíng)、粗放式管理就能掙錢(qián),只要膽子大、有關(guān)系有資源、有執(zhí)行力和相對(duì)精明的頭腦,就有錢(qián)賺。新常態(tài)下卻不一樣了,人工、房租、原材料等成本大量上升,銷(xiāo)售壓力加大,競(jìng)爭(zhēng)加劇等各種因素疊加在一起,民營(yíng)企業(yè)生存和賺錢(qián)變得越來(lái)越困難。當(dāng)企業(yè)賺錢(qián)難了,國(guó)家收稅是更容易了還是更難了?企業(yè)不景氣,國(guó)家的稅收征收壓力也毫無(wú)疑問(wèn)地**增加了。所以市場(chǎng)上就出現(xiàn)了這樣一種聲音:“國(guó)家收拾完那些貪官接下來(lái)就要開(kāi)始抓財(cái)政收入。抓稅收,一抓稅收就要開(kāi)始盯企業(yè)、盯老板了。近幾年,我創(chuàng)辦了“金財(cái)”財(cái)稅咨詢公司,每年都要給數(shù)百家企業(yè)提供財(cái)務(wù)咨詢案服務(wù),因此我去過(guò)很多城市。銅川什么是財(cái)務(wù)代理的優(yōu)點(diǎn)