招聘咨詢(xún)的首要工作是了解招聘咨詢(xún)者。一、了解招聘咨詢(xún)者現(xiàn)在找工作很流行的標(biāo)準(zhǔn)是“錢(qián)多事少離家近，位高權(quán)重責(zé)任輕”，這當(dāng)然不能表示全部求職者的標(biāo)準(zhǔn)，但反映了很大一部人的工作向往：高工資、離家近、有權(quán)、責(zé)任少。求職者為何會(huì)選擇本企業(yè)，原因很多，除了前面提到的外主要還有，1.就業(yè)安全感。本企業(yè)的福工福利，是否會(huì)出經(jīng)常下崗等。2.發(fā)展前景。本企業(yè)的考核標(biāo)準(zhǔn)、激勵(lì)機(jī)制、崗位輪換、晉升制度等。3.企業(yè)文化。企業(yè)內(nèi)部信息的分享方式、長(zhǎng)期戰(zhàn)略、企業(yè)理念等。由于獵頭咨詢(xún)服務(wù)只是針對(duì)于企業(yè)服務(wù)的，相對(duì)于人才來(lái)說(shuō)，還是處于被動(dòng)的、被選擇階段。河北大企業(yè)商務(wù)咨詢(xún)價(jià)目表
在招聘咨詢(xún)過(guò)程中，由于招聘咨詢(xún)者并不知道求職者的真實(shí)工作能力，低能力的求職者可能偽裝成高能力的求職者來(lái)欺騙企業(yè)（比如求職者偽造文憑、推薦信），夸大自己的能力蒙騙企業(yè)與自己訂閱勞動(dòng)合同，這就會(huì)造成招聘咨詢(xún)錄用有效性極大降低，從而引發(fā)招聘咨詢(xún)的風(fēng)險(xiǎn)，給企業(yè)帶來(lái)巨大的損失。為正確規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，達(dá)到招聘咨詢(xún)的有效性，解決招聘咨詢(xún)風(fēng)險(xiǎn)的主要對(duì)策就是增加雙方信息對(duì)稱(chēng)的程度，錄用過(guò)程是指招聘咨詢(xún)咨詢(xún)者在招聘咨詢(xún)咨詢(xún)過(guò)程中逐步被組織接納，而辭謝過(guò)程則是招聘咨詢(xún)錄用過(guò)程中的淘汰，二者是同時(shí)延續(xù)和完成的。甘肅小微企業(yè)商務(wù)咨詢(xún)信息中心好的獵頭咨詢(xún)顧問(wèn)應(yīng)有強(qiáng)烈的責(zé)任感和品牌維護(hù)意識(shí)。
招聘咨詢(xún)中的“經(jīng)典七問(wèn)”是招聘咨詢(xún)過(guò)程中常要問(wèn)到的問(wèn)題，其釋義總結(jié)如下：以往工作中您的職責(zé)是什么？――如果描述不清，可見(jiàn)即使有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其系統(tǒng)性各個(gè)方面性也值得懷疑。請(qǐng)講一下您以往的工作經(jīng)歷。――考察招聘咨詢(xún)咨詢(xún)者的語(yǔ)言組織及表達(dá)能力，以及描述的條理化。您以往的工作經(jīng)歷中得意和成功的一件事是什么？您的長(zhǎng)處是什么？――從招聘咨詢(xún)咨詢(xún)者的回答中，可了解他是注重個(gè)人成功還是注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。您感覺(jué)還有哪方面的知識(shí)、技能或能力需要提升？――“提升”一詞比較委婉，一方面考察其態(tài)度是否坦誠(chéng)，另一方面，也為日后的員工培訓(xùn)增強(qiáng)針對(duì)性。對(duì)于新的工作崗位您有什么設(shè)想？如何開(kāi)展工作？――這涉及到員工的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，更有關(guān)員工工作的穩(wěn)定性。您離職的原因是什么？――這是必須要問(wèn)的問(wèn)題，涉及員工和組織的融合性。您對(duì)薪金待遇和福利有什么要求？――這個(gè)問(wèn)題的重要性更是不必多言。
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代想要建立完整、高效的招聘咨詢(xún)體系，遠(yuǎn)程招聘咨詢(xún)是一種新的方式。相對(duì)于傳統(tǒng)線(xiàn)下面對(duì)面招聘咨詢(xún)方式，在線(xiàn)視頻招聘咨詢(xún)有擴(kuò)大人才邊界、優(yōu)化面試流程、可量化反饋工具、精確把握真實(shí)用人需求等優(yōu)勢(shì)。擴(kuò)大招聘咨詢(xún)地理范圍將之前企業(yè)招聘咨詢(xún)范圍從本地區(qū)擴(kuò)展至全國(guó)甚至海外，無(wú)需到場(chǎng)即可高清“面對(duì)面”面試，面試官遠(yuǎn)程即可看到面試者精神風(fēng)貌，在回答面試問(wèn)題時(shí)準(zhǔn)確觀察面試者反應(yīng)，得出面試結(jié)果。跨部門(mén)協(xié)作面試需要用人部門(mén)、人力資源部門(mén)、高層領(lǐng)導(dǎo)等相互配合，各個(gè)方面評(píng)估面試者素質(zhì)。好的獵頭咨詢(xún)顧問(wèn)站在客戶(hù)的角度考慮問(wèn)題。
精確把握真實(shí)用人需求，很多業(yè)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)面試完后一句不合適就把HR打發(fā)了，招聘咨詢(xún)官無(wú)法準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)部門(mén)真實(shí)用人需求，致使不匹配類(lèi)型候選人的重復(fù)邀約的情況出現(xiàn)，造成時(shí)間、人力成本的浪費(fèi)。云視頻會(huì)議系統(tǒng)支持全程錄屏，HR可以回看整個(gè)面試過(guò)程，準(zhǔn)確了解業(yè)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和真實(shí)用人需求，以便精確、快速的匹配合適的候選人。系統(tǒng)還能自動(dòng)生成文字版面試記錄，連同簡(jiǎn)歷、個(gè)人基本信息等資料打包保存，做成精細(xì)化的人才檔案。網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的不斷完善和技術(shù)的飛速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)對(duì)日常生活的改造基本完成，效率更高、體驗(yàn)更好的線(xiàn)上應(yīng)用逐漸顛覆傳統(tǒng)的線(xiàn)下場(chǎng)景。真正叫做獵頭咨詢(xún)是二戰(zhàn)以后。江西食品行業(yè)商務(wù)咨詢(xún)服務(wù)價(jià)格
國(guó)內(nèi)獵頭咨詢(xún)公司一般來(lái)說(shuō)是低底薪、高績(jī)效提成，很少有高底薪、低績(jī)效提成。河北大企業(yè)商務(wù)咨詢(xún)價(jià)目表
招聘咨詢(xún)就是某單位需要?jiǎng)趧?dòng)力等有關(guān)管理人員和技術(shù)人員，在招聘網(wǎng)招收需求人員。招聘咨詢(xún)的直接目的就是彌補(bǔ)企業(yè)人力資源的不足，這是招聘工作的前提。具體地說(shuō)，企業(yè)的招聘一般源于以下幾種目的：(1)企業(yè)如今的人力資源總供給量不能滿(mǎn)足企業(yè)或各個(gè)崗位的總?cè)蝿?wù)目標(biāo)（即計(jì)劃總業(yè)務(wù)量或計(jì)劃總產(chǎn)量），需要補(bǔ)充；(2)企業(yè)或各個(gè)崗位正常替補(bǔ)流動(dòng)人員引起的職位空缺；(3)企業(yè)或各個(gè)崗位的生產(chǎn)技術(shù)水平或管理方式的變化對(duì)人力資源的可能需求量；(4)滿(mǎn)足新規(guī)劃事業(yè)或新開(kāi)辟業(yè)務(wù)所需的人員需求。河北大企業(yè)商務(wù)咨詢(xún)價(jià)目表
阿樸恩（上海）企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司總部位于上海市閔行區(qū)元江路5500號(hào)第1幢3660室，是一家阿樸恩（上海）企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司成立于2010年10月08日，主要經(jīng)營(yíng)范圍為企業(yè)管理咨詢(xún)、投資咨詢(xún)、市場(chǎng)信息咨詢(xún)與調(diào)查（不得從事社會(huì)調(diào)查、社會(huì)調(diào)研、民意調(diào)查）、商務(wù)咨詢(xún)（咨詢(xún)類(lèi)項(xiàng)目除經(jīng)紀(jì)），企業(yè)形象策劃，票務(wù)代理，會(huì)務(wù)服務(wù)，禮儀服務(wù)，展覽展示服務(wù)，化工原料及產(chǎn)品（除危險(xiǎn)化學(xué)品、監(jiān)控化學(xué)品、煙花爆竹、民用爆炸物品、易制毒化學(xué)品）、日用百貨、化妝品、辦公用品、照明電器、五金交電、金屬制品、玻璃制品、酒店設(shè)備、酒店用品的銷(xiāo)售，從事貨物與技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)等。的公司。阿樸恩（上海）作為阿樸恩（上海）企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司成立于2010年10月08日，主要經(jīng)營(yíng)范圍為企業(yè)管理咨詢(xún)、投資咨詢(xún)、市場(chǎng)信息咨詢(xún)與調(diào)查（不得從事社會(huì)調(diào)查、社會(huì)調(diào)研、民意調(diào)查）、商務(wù)咨詢(xún)（咨詢(xún)類(lèi)項(xiàng)目除經(jīng)紀(jì)），企業(yè)形象策劃，票務(wù)代理，會(huì)務(wù)服務(wù)，禮儀服務(wù)，展覽展示服務(wù)，化工原料及產(chǎn)品（除危險(xiǎn)化學(xué)品、監(jiān)控化學(xué)品、煙花爆竹、民用爆炸物品、易制毒化學(xué)品）、日用百貨、化妝品、辦公用品、照明電器、五金交電、金屬制品、玻璃制品、酒店設(shè)備、酒店用品的銷(xiāo)售，從事貨物與技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)等。的企業(yè)之一，為客戶(hù)提供良好的企業(yè)管理咨詢(xún)，投資咨詢(xún)，市場(chǎng)信息咨詢(xún)與調(diào)查，商務(wù)咨詢(xún)。阿樸恩（上海）繼續(xù)堅(jiān)定不移地走高質(zhì)量發(fā)展道路，既要實(shí)現(xiàn)基本面穩(wěn)定增長(zhǎng)，又要聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型再突破。阿樸恩（上海）始終關(guān)注商務(wù)服務(wù)行業(yè)。滿(mǎn)足市場(chǎng)需求，提高產(chǎn)品價(jià)值，是我們前行的力量。