近年來(lái)許多大公司都邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的年會(huì)承辦企業(yè)承辦年會(huì)。企業(yè)年會(huì)不僅要全程策劃，還要安排許多有意義的劇目，讓員工親臨現(xiàn)場(chǎng)，加強(qiáng)員工間的合作與配合。而這些年來(lái)，這種年會(huì)越來(lái)越多，越來(lái)越文藝，越來(lái)越正規(guī)，越來(lái)越規(guī)范。通常來(lái)說(shuō)，傳統(tǒng)的年會(huì)有兩個(gè)目標(biāo)：團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、客戶(hù)目標(biāo)和合作伙伴目標(biāo)。面對(duì)團(tuán)隊(duì)的容易，激勵(lì)到了；面對(duì)客戶(hù)的年會(huì)，大抵都會(huì)講一下飄紅的業(yè)績(jī)以及對(duì)每個(gè)人全年拼殺的感謝。這一年的市場(chǎng)策略將成為重點(diǎn)闡述的部分。這些環(huán)節(jié)完成后，串場(chǎng)的酒杯就到了，滿(mǎn)桌的酒，都是感謝。以客戶(hù)為目標(biāo)的年會(huì)越來(lái)越多。有些年會(huì)達(dá)到了奢華的程度，比如安排抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，就會(huì)拿出讓人期待的獎(jiǎng)品。提出目的和愿景的用意在于，要為整個(gè)活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)提供明確的方向和注意的焦點(diǎn)。江西年會(huì)策劃收費(fèi)
活動(dòng)策劃時(shí)，要抓住員工的注意力，不要讓他們覺(jué)得企業(yè)年會(huì)枯燥無(wú)味。精心策劃年會(huì)的節(jié)目非常重要，而一場(chǎng)意義深刻，風(fēng)格獨(dú)特，創(chuàng)意無(wú)限的年會(huì)策劃節(jié)目編排也是有講究的，專(zhuān)業(yè)的年會(huì)節(jié)目編排在編排時(shí)會(huì)考慮以下幾點(diǎn)。公司年會(huì)的安排應(yīng)該力求簡(jiǎn)單。公司年會(huì)的活動(dòng)安排針對(duì)的是一群非專(zhuān)業(yè)的公司員工，他們大多沒(méi)有受過(guò)專(zhuān)業(yè)的訓(xùn)練和練習(xí)，較主要的是，他們的安排時(shí)間非常有限，大部分公司年會(huì)都安排在年底，而這段時(shí)間可能也正是他們非常忙碌的一段時(shí)間。他們大部分都是抽出非常有限的時(shí)間，利用工作之余排練，所以相對(duì)簡(jiǎn)單易學(xué)的年會(huì)表演節(jié)目更適合他們，更受他們的青睞。自然簡(jiǎn)約并非沒(méi)有新意，沒(méi)有表演效果，這里的簡(jiǎn)約是指在保證其他效果的基礎(chǔ)上相對(duì)簡(jiǎn)約。陽(yáng)泉年會(huì)策劃服務(wù)費(fèi)某一細(xì)節(jié)問(wèn)題有針對(duì)性地安排室內(nèi)拓展游戲項(xiàng)目。
聚會(huì)形式這種年會(huì)的活動(dòng)形式包含了更多的內(nèi)容，各部門(mén)的員工組織小型節(jié)目，或找上?；顒?dòng)策劃公司來(lái)確定節(jié)目類(lèi)型，增加員工之間的互動(dòng)游戲，以及在晚會(huì)中間穿插抽獎(jiǎng)等。不只是喜慶，更讓年會(huì)與眾不同。年會(huì)是公司文化的一個(gè)組成部分。一年一屆的成功年會(huì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力、忠誠(chéng)有很強(qiáng)的助推力。所以，公司今年的業(yè)績(jī)和未來(lái)的前景，掌舵人應(yīng)該說(shuō)得很清楚。這句話越有得了力，大家這一年的斗志就越大。年會(huì)是一次回顧與展望，又是一次鼓舞與激勵(lì)，在一次又一次的年會(huì)中，年會(huì)策劃得足夠好，那么整個(gè)團(tuán)隊(duì)都會(huì)感到，工作并非為了工作，而是為了夢(mèng)想。企業(yè)夢(mèng)成真，我的夢(mèng)想也成真。通常年會(huì)有演講、宴會(huì)、茶會(huì)、文藝演出等，我個(gè)人覺(jué)得年會(huì)越隆重，效果越好。所有的工作人員都穿著正裝，女士穿著禮服，精心化妝。一個(gè)正式的活動(dòng)不僅對(duì)員工是一個(gè)促進(jìn)，而且對(duì)公司的整體形象也有很大的促進(jìn)作用。
公司在做培訓(xùn)前把年會(huì)詳細(xì)計(jì)劃發(fā)給拓展公司，拓展公司根據(jù)年會(huì)的不同主題設(shè)計(jì)不同的項(xiàng)目，在每個(gè)發(fā)言人發(fā)言或發(fā)言主題結(jié)束后，根據(jù)主題穿插特定的培訓(xùn)項(xiàng)目，以達(dá)到培訓(xùn)與年會(huì)同步的目的，增加年會(huì)效果。在簡(jiǎn)短晚餐后進(jìn)行室內(nèi)課培訓(xùn)，主題可以根據(jù)貴公司特點(diǎn)選擇高效溝通或較好領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)就某一細(xì)節(jié)問(wèn)題有針對(duì)性地安排室內(nèi)拓展游戲項(xiàng)目。年會(huì)激揚(yáng)士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標(biāo)，奏響新一年度工作的序曲，歷來(lái)被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會(huì)”。可是“如何不斷創(chuàng)新，開(kāi)好年會(huì)，達(dá)到更好的效果”卻越來(lái)越讓每一個(gè)年會(huì)籌辦者煞費(fèi)苦心。總結(jié)、表彰、聚餐、娛樂(lè)、旅游，以及眾多重量級(jí)人物的演講，企業(yè)不惜人力、物力、財(cái)力，都希望通過(guò)一個(gè)好的年會(huì)來(lái)振奮精神，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，鎖定目標(biāo)，但是也往往會(huì)事與愿違。運(yùn)行計(jì)劃是完成活動(dòng)的目標(biāo)和任務(wù)的各項(xiàng)工作的重要。
激情演藝以員工的表演為主，12-14個(gè)節(jié)目即可，形式和內(nèi)容晚會(huì)前要彩排，否則那就不是企業(yè)為主的文化，而是社會(huì)流行和員工思想為主導(dǎo)的企業(yè)文化。其它時(shí)間：開(kāi)始時(shí)要大氣、出乎意料、由企業(yè)積淀的內(nèi)容；中間要有激情飛揚(yáng)、現(xiàn)代活力，客戶(hù)有人支持的內(nèi)容或較好員工獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容；結(jié)尾要有感動(dòng)的、感恩的內(nèi)容，或是激勵(lì)、激揚(yáng)人心的內(nèi)容！夠全體在場(chǎng)人員回味和引發(fā)歸屬感的內(nèi)容！中間要穿插晚會(huì)游戲，抽獎(jiǎng)活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)PK的內(nèi)容！形式和內(nèi)容設(shè)計(jì)好了，主持人的作用很小了，幕后操控者很重要；當(dāng)然切忌突出主持人。臺(tái)上臺(tái)下兩臺(tái)戲。具體年會(huì)組織情況可以由公司自己進(jìn)行或與拓展公司溝通后由對(duì)方主持進(jìn)行。吉林年會(huì)策劃
每次活動(dòng)的目的和愿景是需要在一開(kāi)始就表達(dá)出來(lái)的。江西年會(huì)策劃收費(fèi)
組織員工們參加公司山寨版美食街年會(huì)，呼吁積極參加世界各地的美食，在現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)自己的實(shí)力。當(dāng)然，現(xiàn)場(chǎng)也需要讓廚師在現(xiàn)場(chǎng)煮各種各樣的美食。這種形式，員工不出門(mén)也能品嘗世界各地的美食，了解世界各地的美食文化。同時(shí)，規(guī)劃團(tuán)隊(duì)也不能擔(dān)心年會(huì)的菜肴是否符合員工的口味。這些形式可以讓員工們選擇自己喜歡的菜肴品嘗，讓員工們吃得更開(kāi)心。一年來(lái)，每個(gè)人都努力工作，參考一些經(jīng)典的電影情節(jié)，公司也舉辦了一場(chǎng)屬于我們公司自己的奧斯卡頒獎(jiǎng)年會(huì)。這種形式可以營(yíng)造現(xiàn)場(chǎng)活躍的氛圍，提高員工的表演能力，提高員工獲獎(jiǎng)的榮譽(yù)感。江西年會(huì)策劃收費(fèi)
上海展信文化傳播有限公司致力于商務(wù)服務(wù)，是一家服務(wù)型的公司。公司業(yè)務(wù)分為活動(dòng)策劃展覽，演出服務(wù)，禮儀服務(wù)等，目前不斷進(jìn)行創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn)，為客戶(hù)提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司將不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力，努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，遵守行業(yè)規(guī)范，植根于商務(wù)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。上海展信憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)、眾多的成功案例積累起來(lái)的聲譽(yù)和口碑，讓企業(yè)發(fā)展再上新高。