公司在做培訓(xùn)前把年會詳細計劃發(fā)給拓展公司，拓展公司根據(jù)年會的不同主題設(shè)計不同的項目，在每個發(fā)言人發(fā)言或發(fā)言主題結(jié)束后，根據(jù)主題穿插特定的培訓(xùn)項目，以達到培訓(xùn)與年會同步的目的，增加年會效果。在簡短晚餐后進行室內(nèi)課培訓(xùn)，主題可以根據(jù)貴公司特點選擇高效溝通或較好領(lǐng)導(dǎo)...

會議會展策劃怎么做？１、會議議程合理。成功的會議不是以議程的長短決定的。相反，成功的會議往往就是一次高效的會議，而這就需要合理化的議程安排。唯我會根據(jù)該會議的性質(zhì)、人數(shù)、群體等眾多因素結(jié)合起來制定議程，從而策劃一次成功的會議。２、配套服務(wù)完善。想要實現(xiàn)滿意度比...

年會時間安排：年會時間定在什么時候，具體到哪天、幾點。 年會人員管理：人員的邀請，人數(shù)的統(tǒng)計，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。年會地點選擇：年會地點的選擇，戶外還是室內(nèi)。年會餐飲管理：年會餐飲的管理，吃什么，喝什么。年會節(jié)目策劃：年會準(zhǔn)備哪些...

會議服務(wù)和會展服務(wù)一樣嗎？１、會議與會展的重復(fù)性不同。會展的重復(fù)性強，而會議的重復(fù)性很小。許多會展每一年都辦一次，一些大的會展兩年甚至四年辦一次。而那些大規(guī)模的國際性會議，每年安排在不同的洲，不同的國家，不同的城市，在同一個城市再舉辦的重復(fù)性很小。２、會議與會...

團建的目的是需要組織者對此次的培訓(xùn)有一個較準(zhǔn)的分析的，尤其要注重上級下達的培訓(xùn)目標(biāo)，一定要把此次團建活動的目標(biāo)搞清楚，從而為團建活動的目標(biāo)以及形式提供依據(jù)。一般來說團建的目的就在于團隊凝聚力的達成，其中包括執(zhí)行力，溝通力、創(chuàng)新能力等必備的團隊相處技能，目標(biāo)的把...

團建的目的是需要組織者對此次的培訓(xùn)有一個較準(zhǔn)的分析的，尤其要注重上級下達的培訓(xùn)目標(biāo)，一定要把此次團建活動的目標(biāo)搞清楚，從而為團建活動的目標(biāo)以及形式提供依據(jù)。一般來說團建的目的就在于團隊凝聚力的達成，其中包括執(zhí)行力，溝通力、創(chuàng)新能力等必備的團隊相處技能，目標(biāo)的把...

旱地冰壺規(guī)則與裝備：各隊有8顆冰壺，雙方采用交替投壺進行比賽；各隊隊員分工有：投壺手至少8名，教練員1名，技術(shù)指導(dǎo)1名；每局以雙方對戰(zhàn)5輪為準(zhǔn)。較終以5局所得積分作為評比標(biāo)準(zhǔn)；每局（對戰(zhàn)5輪）時間上線為25分鐘。每輪雙方采用猜拳方式?jīng)Q定攻方和守方（守方先手）；...

團建形式是對團建內(nèi)容的高度概括，主要確定好形式，才能指導(dǎo)于整場團建活動。形式確定的精彩、恰當(dāng)，將非常有效的吸引員工的關(guān)注。形式確定的過程中必須具有性、可操作性、 簡便性。團建的形式有很多種，比如高效團隊拓展、趣味運動會、軍訓(xùn)、奔跑吧兄弟等等，這些活動形式的確定...

要建立和諧的信賴關(guān)系，營造良好的人際氛圍。 心理學(xué)家認為：如果我們能與同事、領(lǐng)導(dǎo)形成和諧的信賴關(guān)系，我們相處的氣氛就會融洽，就會有助于形成相互尊重、相互理解的工作氛圍和友好寬松的工作環(huán)境。這將激發(fā)我們的工作熱情，更好地發(fā)揮我們的聰明才智。對我們來說，就是要領(lǐng)會...

會議會展策劃注意事項：1、運作與實施。會展的運作與實施是進行會展的中心環(huán)節(jié)，也是會展策劃的重心之所在。在這個階段，會展策劃人員根據(jù)《會展策劃書》的計劃與安排進行廣告宣傳工作、組織招展招商工作、會展設(shè)計工作以及會展相關(guān)活動策劃等具體安排會展的工作方案。2、效果評...

乘風(fēng)破浪潮頭立，揚帆起航正當(dāng)時，扎筏泅渡是團建專門為喜好水上運動，樂于挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊的你量身打造的主題拓展課程。它模擬原生態(tài)的求生環(huán)境，置身與荒野海島之中，需要我們利用有限的材料和時間，完成泅渡所必須的竹筏，解除自身面臨的困境。同時也在實踐中，加入拓展的團...

明確主題和目的。不同的企業(yè)，年會的主題和目的也有所區(qū)別。比如生產(chǎn)銷售型企業(yè)會在年會上將各地經(jīng)銷商團隊聚集到一起，根據(jù)銷售目標(biāo)實現(xiàn)情況進行表彰鼓勵，同時給其它銷售團隊激勵；而服務(wù)型企業(yè)則多以娛樂性質(zhì)的年會，讓企業(yè)團隊在年終的時候得到較大限度的放松。雖然目的有所區(qū)...

經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步讓企事業(yè)單位越來越趨向于政策形式多樣化。目前各行各業(yè)，企事業(yè)單位都會定期舉辦年會，目的是為了通過年會促進同行業(yè)之間的交流合作，加強員工之間的溝通，提高員工對企業(yè)的認知和歸屬感等等。傳統(tǒng)的年會形式多樣實質(zhì)卻是換湯不換藥，毫無創(chuàng)新可言，對員...

一般企業(yè)會議、會展,都會考慮請專業(yè)的會議會展策劃公司，或者是活動策劃公司來完成，因為會議會展策劃是一項非常系統(tǒng)、繁雜而重要的項目。當(dāng)會展公司或者活動策劃公司在接到任務(wù)后，首要的任務(wù)就是進行會展策劃，而會展策劃可是一個細活，要怎么做好這個呢？會議會展策劃：1.整...

隨著市場的不斷開發(fā)和經(jīng)濟的全球化，人才已經(jīng)成為了體現(xiàn)企業(yè)重要競爭力的較重要的、較關(guān)鍵的因素，所以企業(yè)競爭就是團隊的競爭。企業(yè)凝聚力是團隊建設(shè)的基礎(chǔ)，團隊歸屬感是產(chǎn)生凝聚力的基礎(chǔ)，所以培養(yǎng)團隊歸屬感是企業(yè)人才管理重要任務(wù)。拓展訓(xùn)練是一種體驗式的培訓(xùn)，對企業(yè)的團隊...

激情演藝以員工的表演為主，12-14個節(jié)目即可，形式和內(nèi)容晚會前要彩排，否則那就不是企業(yè)為主的文化，而是社會流行和員工思想為主導(dǎo)的企業(yè)文化。其它時間：開始時要大氣、出乎意料、由企業(yè)積淀的內(nèi)容；中間要有激情飛揚、現(xiàn)代活力，客戶有人支持的內(nèi)容或較好員工獎勵的內(nèi)容；...

聚會形式這種年會的活動形式包含了更多的內(nèi)容，各部門的員工組織小型節(jié)目，或找上?；顒硬邉澒緛泶_定節(jié)目類型，增加員工之間的互動游戲，以及在晚會中間穿插抽獎等。不只是喜慶，更讓年會與眾不同。年會是公司文化的一個組成部分。一年一屆的成功年會，對團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力、...

會議會展策劃怎么做？１、會議議程合理。成功的會議不是以議程的長短決定的。相反，成功的會議往往就是一次高效的會議，而這就需要合理化的議程安排。唯我會根據(jù)該會議的性質(zhì)、人數(shù)、群體等眾多因素結(jié)合起來制定議程，從而策劃一次成功的會議。２、配套服務(wù)完善。想要實現(xiàn)滿意度比...

項目的原則：與目標(biāo)相符，與受眾能力相符，易操作可實施。項目設(shè)置的步驟：收集資料：收集一些跟團建活動相關(guān)的信息。消化整合：將收集來的資料進行自我整合，找到自己需要的點。醞釀靈感：把這些積累進行轉(zhuǎn)化，安排出一個大概的流程。精選細化：流程出來后在項目設(shè)置的細節(jié)上繼續(xù)...

近年來許多大公司都邀請專業(yè)的年會承辦企業(yè)承辦年會。企業(yè)年會不僅要全程策劃，還要安排許多有意義的劇目，讓員工親臨現(xiàn)場，加強員工間的合作與配合。而這些年來，這種年會越來越多，越來越文藝，越來越正規(guī)，越來越規(guī)范。通常來說，傳統(tǒng)的年會有兩個目標(biāo)：團隊目標(biāo)、客戶目標(biāo)和合...

在方案確定之后，要請領(lǐng)導(dǎo)審批，決策人商討。方案全員通過之后，要請領(lǐng)導(dǎo)簽字。這一階段較難的地方在于，自己組織在活動中很多細節(jié)需要自己去考慮，大細節(jié)注意到了，往往會遺漏重要的小細節(jié)。方案通過之后，在組織活動之前較好召開全員大會。告知員工活動的時間和應(yīng)該注意的問題以...

在方案確定之后，要請領(lǐng)導(dǎo)審批，決策人商討。方案全員通過之后，要請領(lǐng)導(dǎo)簽字。這一階段較難的地方在于，自己組織在活動中很多細節(jié)需要自己去考慮，大細節(jié)注意到了，往往會遺漏重要的小細節(jié)。方案通過之后，在組織活動之前較好召開全員大會。告知員工活動的時間和應(yīng)該注意的問題以...

會議會展要注意什么？１、現(xiàn)場安排。對于攤位相對較小而參展人員較多的企業(yè)來說，在展會現(xiàn)場和觀眾洽談的空間會顯得比較狹窄、擁擠，很難實現(xiàn)交易的順利進行，有必要在展館周圍的賓館、酒店租用會議室，或者在下榻的賓館的房間與客戶接洽，這不光可以創(chuàng)造較為寬松的環(huán)境，而且可以...

提交預(yù)算，初步確定年會性質(zhì)后，根據(jù)場地、交通、獎品等情況，可提交出一份初步的年會預(yù)算。當(dāng)然，也有的企業(yè)會在年會籌備開始就確定預(yù)算，所有工作都在預(yù)算之內(nèi)進行。策劃執(zhí)行方案的內(nèi)容多種多樣，活動場地及酒店聯(lián)絡(luò)，活動演出團隊聯(lián)絡(luò)，演出節(jié)目內(nèi)容安排，責(zé)任人。拓展公司聯(lián)絡(luò)...

活動策劃時，要抓住員工的注意力，不要讓他們覺得企業(yè)年會枯燥無味。精心策劃年會的節(jié)目非常重要，而一場意義深刻，風(fēng)格獨特，創(chuàng)意無限的年會策劃節(jié)目編排也是有講究的，專業(yè)的年會節(jié)目編排在編排時會考慮以下幾點。公司年會的安排應(yīng)該力求簡單。公司年會的活動安排針對的是一群非...

這種公司年會的形式，是以領(lǐng)導(dǎo)講話為主，比如，等到各部門的人員基本到齊后，再由總經(jīng)理講話。這種年會的形式比較普遍，也比較簡單。其目的就是讓所有的員工都能吃得好，喝得好，玩得好，盡情地放松，渲染年味。自由的活動，年會策劃公司認為的年會活動形式對不少公司企業(yè)來說，也...

團建的目的是需要組織者對此次的培訓(xùn)有一個較準(zhǔn)的分析的，尤其要注重上級下達的培訓(xùn)目標(biāo)，一定要把此次團建活動的目標(biāo)搞清楚，從而為團建活動的目標(biāo)以及形式提供依據(jù)。一般來說團建的目的就在于團隊凝聚力的達成，其中包括執(zhí)行力，溝通力、創(chuàng)新能力等必備的團隊相處技能，目標(biāo)的把...

一般企業(yè)會議、會展,都會考慮請專業(yè)的會議會展策劃公司，或者是活動策劃公司來完成，因為會議會展策劃是一項非常系統(tǒng)、繁雜而重要的項目。當(dāng)會展公司或者活動策劃公司在接到任務(wù)后，首要的任務(wù)就是進行會展策劃，而會展策劃可是一個細活，要怎么做好這個呢？會議會展策劃：1.整...

會議會展要注意什么？１、現(xiàn)場安排。對于攤位相對較小而參展人員較多的企業(yè)來說，在展會現(xiàn)場和觀眾洽談的空間會顯得比較狹窄、擁擠，很難實現(xiàn)交易的順利進行，有必要在展館周圍的賓館、酒店租用會議室，或者在下榻的賓館的房間與客戶接洽，這不光可以創(chuàng)造較為寬松的環(huán)境，而且可以...

項目的原則：與目標(biāo)相符，與受眾能力相符，易操作可實施。項目設(shè)置的步驟：收集資料：收集一些跟團建活動相關(guān)的信息。消化整合：將收集來的資料進行自我整合，找到自己需要的點。醞釀靈感：把這些積累進行轉(zhuǎn)化，安排出一個大概的流程。精選細化：流程出來后在項目設(shè)置的細節(jié)上繼續(xù)...