公司在做培訓(xùn)前把年會(huì)詳細(xì)計(jì)劃發(fā)給拓展公司，拓展公司根據(jù)年會(huì)的不同主題設(shè)計(jì)不同的項(xiàng)目，在每個(gè)發(fā)言人發(fā)言或發(fā)言主題結(jié)束后，根據(jù)主題穿插特定的培訓(xùn)項(xiàng)目，以達(dá)到培訓(xùn)與年會(huì)同步的目的，增加年會(huì)效果。在簡(jiǎn)短晚餐后進(jìn)行室內(nèi)課培訓(xùn)，主題可以根據(jù)貴公司特點(diǎn)選擇高效溝通或較好領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)就某一細(xì)節(jié)問(wèn)題有針對(duì)性地安排室內(nèi)拓展游戲項(xiàng)目。年會(huì)激揚(yáng)士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標(biāo)，奏響新一年度工作的序曲，歷來(lái)被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會(huì)”?？墒恰叭绾尾粩鄤?chuàng)新，開(kāi)好年會(huì)，達(dá)到更好的效果”卻越來(lái)越讓每一個(gè)年會(huì)籌辦者煞費(fèi)苦心?？偨Y(jié)、表彰、聚餐、娛樂(lè)、旅游，以及眾多重量級(jí)人物的演講，企業(yè)不惜人力、物力、財(cái)力，都希望通過(guò)一個(gè)好的年會(huì)來(lái)振奮精神，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，鎖定目標(biāo)，但是也往往會(huì)事與愿違。主題可以根據(jù)公司特點(diǎn)選擇高效溝通或領(lǐng)導(dǎo)。石家莊年會(huì)策劃推薦
明確主題和目的。不同的企業(yè)，年會(huì)的主題和目的也有所區(qū)別。比如生產(chǎn)銷售型企業(yè)會(huì)在年會(huì)上將各地經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)聚集到一起，根據(jù)銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行表彰鼓勵(lì)，同時(shí)給其它銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)；而服務(wù)型企業(yè)則多以?shī)蕵?lè)性質(zhì)的年會(huì)，讓企業(yè)團(tuán)隊(duì)在年終的時(shí)候得到較大限度的放松。雖然目的有所區(qū)別，但有一點(diǎn)是明確的，即表彰總結(jié)全年的工作，并對(duì)未來(lái)新的一年提出新目標(biāo)新展望，同時(shí)提高企業(yè)凝聚力。初步確定年會(huì)性質(zhì)，在確定了參與主體之后，就可以選擇年會(huì)的性質(zhì)。以?shī)蕵?lè)休閑，旅游玩樂(lè)，企業(yè)拓展，活動(dòng)抽獎(jiǎng)不同的年會(huì)性質(zhì)較終會(huì)影響到年會(huì)的籌備團(tuán)隊(duì)及所需要的資金。金山區(qū)年會(huì)策劃費(fèi)用使命則更多的是表達(dá)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)組織為自己所設(shè)定的重要任務(wù)。
年會(huì)時(shí)間安排：年會(huì)時(shí)間定在什么時(shí)候，具體到哪天、幾點(diǎn)。 年會(huì)人員管理：人員的邀請(qǐng)，人數(shù)的統(tǒng)計(jì)，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。年會(huì)地點(diǎn)選擇：年會(huì)地點(diǎn)的選擇，戶外還是室內(nèi)。年會(huì)餐飲管理：年會(huì)餐飲的管理，吃什么，喝什么。年會(huì)節(jié)目策劃：年會(huì)準(zhǔn)備哪些節(jié)目，員工內(nèi)部節(jié)目還是邀請(qǐng)專業(yè)演出團(tuán)隊(duì)表演,采用高科技高效率的拉動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛還是傳統(tǒng)模式.年會(huì)節(jié)目編排：年會(huì)員工內(nèi)部節(jié)目的編排，有哪些節(jié)目，是否需要專業(yè)培訓(xùn)，在哪培訓(xùn)，員工演出服裝租賃，化裝師邀請(qǐng)等。年會(huì)亮點(diǎn)策劃：年會(huì)亮點(diǎn)在哪，他是否能引起全場(chǎng)的轟動(dòng)效應(yīng)，是否能給來(lái)賓帶來(lái)回味無(wú)窮的感覺(jué)。年會(huì)活動(dòng)流程按排：領(lǐng)導(dǎo)上場(chǎng)時(shí)間按排，節(jié)目時(shí)間按排，晚會(huì)整體時(shí)間控制。
聚會(huì)形式這種年會(huì)的活動(dòng)形式包含了更多的內(nèi)容，各部門的員工組織小型節(jié)目，或找上海活動(dòng)策劃公司來(lái)確定節(jié)目類型，增加員工之間的互動(dòng)游戲，以及在晚會(huì)中間穿插抽獎(jiǎng)等。不只是喜慶，更讓年會(huì)與眾不同。年會(huì)是公司文化的一個(gè)組成部分。一年一屆的成功年會(huì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力、忠誠(chéng)有很強(qiáng)的助推力。所以，公司今年的業(yè)績(jī)和未來(lái)的前景，掌舵人應(yīng)該說(shuō)得很清楚。這句話越有得了力，大家這一年的斗志就越大。年會(huì)是一次回顧與展望，又是一次鼓舞與激勵(lì)，在一次又一次的年會(huì)中，年會(huì)策劃得足夠好，那么整個(gè)團(tuán)隊(duì)都會(huì)感到，工作并非為了工作，而是為了夢(mèng)想。企業(yè)夢(mèng)成真，我的夢(mèng)想也成真。通常年會(huì)有演講、宴會(huì)、茶會(huì)、文藝演出等，我個(gè)人覺(jué)得年會(huì)越隆重，效果越好。所有的工作人員都穿著正裝，女士穿著禮服，精心化妝。一個(gè)正式的活動(dòng)不僅對(duì)員工是一個(gè)促進(jìn)，而且對(duì)公司的整體形象也有很大的促進(jìn)作用。體驗(yàn)式學(xué)習(xí)年會(huì)要請(qǐng)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)來(lái)主持和組織。
近年來(lái)許多大公司都邀請(qǐng)專業(yè)的年會(huì)承辦企業(yè)承辦年會(huì)。企業(yè)年會(huì)不僅要全程策劃，還要安排許多有意義的劇目，讓員工親臨現(xiàn)場(chǎng)，加強(qiáng)員工間的合作與配合。而這些年來(lái)，這種年會(huì)越來(lái)越多，越來(lái)越文藝，越來(lái)越正規(guī)，越來(lái)越規(guī)范。通常來(lái)說(shuō)，傳統(tǒng)的年會(huì)有兩個(gè)目標(biāo)：團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、客戶目標(biāo)和合作伙伴目標(biāo)。面對(duì)團(tuán)隊(duì)的容易，激勵(lì)到了；面對(duì)客戶的年會(huì)，大抵都會(huì)講一下飄紅的業(yè)績(jī)以及對(duì)每個(gè)人全年拼殺的感謝。這一年的市場(chǎng)策略將成為重點(diǎn)闡述的部分。這些環(huán)節(jié)完成后，串場(chǎng)的酒杯就到了，滿桌的酒，都是感謝。以客戶為目標(biāo)的年會(huì)越來(lái)越多。有些年會(huì)達(dá)到了奢華的程度，比如安排抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，就會(huì)拿出讓人期待的獎(jiǎng)品。企業(yè)在年底舉行產(chǎn)生一定的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的慶典和慶祝叫年會(huì)。黃浦區(qū)年會(huì)策劃收費(fèi)
任務(wù)則是把活動(dòng)的目標(biāo)量化。石家莊年會(huì)策劃推薦
活動(dòng)策劃時(shí)，要抓住員工的注意力，不要讓他們覺(jué)得企業(yè)年會(huì)枯燥無(wú)味。精心策劃年會(huì)的節(jié)目非常重要，而一場(chǎng)意義深刻，風(fēng)格獨(dú)特，創(chuàng)意無(wú)限的年會(huì)策劃節(jié)目編排也是有講究的，專業(yè)的年會(huì)節(jié)目編排在編排時(shí)會(huì)考慮以下幾點(diǎn)。公司年會(huì)的安排應(yīng)該力求簡(jiǎn)單。公司年會(huì)的活動(dòng)安排針對(duì)的是一群非專業(yè)的公司員工，他們大多沒(méi)有受過(guò)專業(yè)的訓(xùn)練和練習(xí)，較主要的是，他們的安排時(shí)間非常有限，大部分公司年會(huì)都安排在年底，而這段時(shí)間可能也正是他們非常忙碌的一段時(shí)間。他們大部分都是抽出非常有限的時(shí)間，利用工作之余排練，所以相對(duì)簡(jiǎn)單易學(xué)的年會(huì)表演節(jié)目更適合他們，更受他們的青睞。自然簡(jiǎn)約并非沒(méi)有新意，沒(méi)有表演效果，這里的簡(jiǎn)約是指在保證其他效果的基礎(chǔ)上相對(duì)簡(jiǎn)約。石家莊年會(huì)策劃推薦
上海展信文化傳播有限公司致力于商務(wù)服務(wù)，是一家服務(wù)型公司。公司業(yè)務(wù)涵蓋活動(dòng)策劃展覽，演出服務(wù)，禮儀服務(wù)等，價(jià)格合理，品質(zhì)有保證。公司秉持誠(chéng)信為本的經(jīng)營(yíng)理念，在商務(wù)服務(wù)深耕多年，以技術(shù)為先導(dǎo)，以自主產(chǎn)品為重點(diǎn)，發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，打造商務(wù)服務(wù)良好品牌。在社會(huì)各界的鼎力支持下，持續(xù)創(chuàng)新，不斷鑄造高品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)，為客戶成功提供堅(jiān)實(shí)有力的支持。