企業(yè)商機(jī)-***公司
  • 寶山勞務(wù)外包公司
    寶山勞務(wù)外包公司

    合同要點(diǎn):一、派遣內(nèi)容勞務(wù)派遣合同應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。二、合同期限勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同。三、費(fèi)用問(wèn)題:1、勞動(dòng)派遣單位應(yīng)按月支付勞動(dòng)報(bào)酬;2、被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間,勞務(wù)派遣單位...

    2023-05-09
  • 靜安區(qū)產(chǎn)線外包勞務(wù)派遣
    靜安區(qū)產(chǎn)線外包勞務(wù)派遣

    勞務(wù)派遣是什么?企業(yè)根據(jù)自身工作和發(fā)展需要,通過(guò)正規(guī)勞務(wù)派遣公司,派遣所需要的臨時(shí)性、輔助性或者替代性工作崗位上的人員。勞務(wù)派遣適用的法律是什么?勞務(wù)派遣適用的法律是《勞動(dòng)合同法》,管理主體是用工單位,責(zé)任承擔(dān)情況是與勞務(wù)派遣單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,按照派遣協(xié)議...

    2023-05-09
  • 徐匯人力資源公司
    徐匯人力資源公司

    勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的全部義務(wù)。這一規(guī)定明確了勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者形成本法規(guī)定的正式勞動(dòng)關(guān)系。勞務(wù)派遣單位要承擔(dān)用人單位的全部權(quán)利和義務(wù)。這些權(quán)利義務(wù)在本法已經(jīng)有明確的規(guī)定。例如,派遣單位承擔(dān)依法招用勞動(dòng)者、簽訂勞動(dòng)合同以及...

    2023-05-08
  • 閔行區(qū)人力資源外包勞務(wù)派遣單位
    閔行區(qū)人力資源外包勞務(wù)派遣單位

    人力外包公司通俗一些來(lái)說(shuō),指的是根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需求,提供人力方面的支持,屬于專業(yè)類型的機(jī)構(gòu)。這類公司類似于“中介”,只不過(guò)從勞動(dòng)關(guān)系這方面來(lái)看,人力與外包公司之間會(huì)有雇傭與被雇傭的關(guān)系。人力外包公司雇傭人力的類型:隨著人力外包的不斷發(fā)展,在雇傭人力這方面主要分...

    2023-05-08
  • 產(chǎn)線外包勞務(wù)派遣哪家好
    產(chǎn)線外包勞務(wù)派遣哪家好

    勞動(dòng)力市場(chǎng)機(jī)制作用的不斷增強(qiáng)是勞務(wù)派遣型就業(yè)產(chǎn)生的主要原因隨著職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和職業(yè)介紹事業(yè)的發(fā)展,逐步產(chǎn)生了勞務(wù)派遣的機(jī)構(gòu)和功能。一部分下崗、失業(yè)人員和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力由于自身就業(yè)能力比較弱,難以自謀職業(yè)、自主就業(yè),于是,有關(guān)部門將他們組織起來(lái),通過(guò)勞務(wù)派遣實(shí)現(xiàn)就...

    2023-05-08
  • 上海寶山區(qū)人事代理公司
    上海寶山區(qū)人事代理公司

    勞務(wù)派遣是什么?企業(yè)根據(jù)自身工作和發(fā)展需要,通過(guò)正規(guī)勞務(wù)派遣公司,派遣所需要的臨時(shí)性、輔助性或者替代性工作崗位上的人員。勞務(wù)派遣適用的法律是什么?勞務(wù)派遣適用的法律是《勞動(dòng)合同法》,管理主體是用工單位,責(zé)任承擔(dān)情況是與勞務(wù)派遣單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,按照派遣協(xié)議...

    2023-05-07
  • 上海青浦勞務(wù)外包公司
    上海青浦勞務(wù)外包公司

    勞務(wù)派遣服務(wù)能力:可以從勞務(wù)公司能否在大量具體的人力資源管理事務(wù)中為企業(yè)提供服務(wù)可以看出,就像工資支付、社保支付、入離職手續(xù)辦理等方面來(lái)評(píng)估勞務(wù)派遣公司。另外,企業(yè)在選擇外包勞務(wù)派遣時(shí),有必要對(duì)這個(gè)過(guò)程有一個(gè)大致的了解,特別是在企業(yè)的中心職能方面,比較好由企業(yè)...

    2023-05-07
  • 寶山區(qū)轉(zhuǎn)移外包勞務(wù)派遣公司有哪些
    寶山區(qū)轉(zhuǎn)移外包勞務(wù)派遣公司有哪些

    關(guān)于勞務(wù)派遣的好處:1、有利于降低招聘成本。通過(guò)勞務(wù)派遣輸入員工,招聘工作完全可由勞務(wù)公司來(lái)完成,或者由勞務(wù)公司來(lái)完成招聘中的大部分工作,這樣可以減少很大一筆招聘開支。2、有利于降低培訓(xùn)成本。通過(guò)勞務(wù)派遣輸入員工,用人單位可以同勞務(wù)公司一起完成新員工的崗前培訓(xùn)...

    2023-05-07
  • 上海楊浦區(qū)勞務(wù)派遣單位哪家好
    上海楊浦區(qū)勞務(wù)派遣單位哪家好

    “你用人,我管人”是人才派遣制的又一個(gè)明顯特征。人才派遣制的用人模式實(shí)際上形成的是三種關(guān)系.也就是以人才派遣機(jī)構(gòu)為中間行為主體,形成的派遣機(jī)構(gòu)與被派遣人才之間的隸屬關(guān)系、派遣機(jī)構(gòu)與用人單位之間的合作關(guān)系,以及被派遣人才與用人單位之間的工作關(guān)系。很顯然,用人單位...

    2023-05-06
  • 徐匯區(qū)人力資源勞務(wù)派遣單位
    徐匯區(qū)人力資源勞務(wù)派遣單位

    派遣單位簡(jiǎn)單的解釋就是勞務(wù)公司。公司負(fù)責(zé)招聘有技能的人才,然后根據(jù)客戶公司的需求,派遣相應(yīng)的工作人員。派遣員工的薪資由服務(wù)對(duì)象公司支付,但社保等勞動(dòng)關(guān)系歸屬于勞務(wù)派遣公司。勞務(wù)公司就是一家企業(yè)把招聘員工的業(yè)務(wù)外包給人力資源公司,由人力資源公司負(fù)責(zé)其員工的薪資發(fā)...

    2023-05-06
  • 楊浦區(qū)產(chǎn)線外包勞務(wù)派遣
    楊浦區(qū)產(chǎn)線外包勞務(wù)派遣

    所謂勞務(wù)派遣,又稱為人力派遣,是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,把勞動(dòng)者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣單位支付服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工是中國(guó)企業(yè)用工的補(bǔ)充形式,只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。臨時(shí)性工作崗位指存續(xù)...

    2023-05-05
  • 人員招聘勞務(wù)派遣行業(yè)
    人員招聘勞務(wù)派遣行業(yè)

    勞務(wù)派遣就是中介公司那種,有人力資源,即用人單位將勞動(dòng)者派遣制需要用人的單位,就是用工單位,派遣單位從中收取一定的費(fèi)用?,F(xiàn)實(shí)中派遣比較多的就是保安公司,被派遣的勞動(dòng)者和派遣單位之間建立勞動(dòng)合同關(guān)系,社保工資都由派遣單位發(fā)放,和用工單位沒有關(guān)系,但涉及加班,用工...

    2023-05-05
  • 人力資源外包勞務(wù)派遣公司怎么樣
    人力資源外包勞務(wù)派遣公司怎么樣

    勞務(wù)派遣用工是中國(guó)企業(yè)用工的補(bǔ)充形式,只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。為解決勞務(wù)派遣工同工不同酬、同崗不同權(quán),社保福利待遇低,沒有職業(yè)培訓(xùn),職業(yè)發(fā)展受限等問(wèn)題,打擊違反臨時(shí)性、輔助性、替代性的“三性”規(guī)定,濫用派遣制度等違法行為問(wèn)題,作為貫徹落...

    2023-05-05
  • 靜安區(qū)產(chǎn)線外包勞務(wù)派遣公司有哪些
    靜安區(qū)產(chǎn)線外包勞務(wù)派遣公司有哪些

    勞務(wù)派遣公司能為企業(yè)降低用人成本用工單位在核算派遣員工的總支出時(shí),一是考慮崗位效益,二是以市場(chǎng)價(jià)格制定工資標(biāo)準(zhǔn),三是不需要為被派遣員工額外支付其它計(jì)劃外的費(fèi)用。勞務(wù)派遣用發(fā)票可計(jì)入用工單位稅前成本開支,綜合核算單位支出成本比在編員工的支出降低。勞務(wù)派遣公司可以...

    2023-05-05
  • 虹口區(qū)轉(zhuǎn)移外包勞務(wù)派遣公司怎么樣
    虹口區(qū)轉(zhuǎn)移外包勞務(wù)派遣公司怎么樣

    勞務(wù)派遣服務(wù)優(yōu)點(diǎn):1,可為客戶提供按需選派、契約管理、全程服務(wù)及靈活派遣等各種派遣模式,幫助客戶提高人力資源管理效率,實(shí)現(xiàn)效益比較大化。2、企業(yè)用人不養(yǎng)人,解決編制問(wèn)題。3、用人單位與員工無(wú)勞動(dòng)關(guān)系,避免勞動(dòng)糾紛,轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)。4、用人單位可免去辦理各類人事勞動(dòng)手...

    2023-05-05
  • 上海金山區(qū)勞務(wù)公司哪家好
    上海金山區(qū)勞務(wù)公司哪家好

    有利于實(shí)行激勵(lì)機(jī)制。如果運(yùn)用得好勞務(wù)派遣方式可以在用工單位內(nèi)部形成良好的激勵(lì)機(jī)制。一方面,對(duì)于用工單位自己的員工來(lái)說(shuō),勞務(wù)派遣職工的到來(lái)將對(duì)他們形成一定的競(jìng)爭(zhēng)壓力,從而促進(jìn)他們更珍惜自己的工作崗位;另一方面,對(duì)于那些表現(xiàn)出色的勞務(wù)派遣職工,用工單位也可以在合乎...

    2023-05-05
  • 金山區(qū)轉(zhuǎn)移外包勞務(wù)派遣公司
    金山區(qū)轉(zhuǎn)移外包勞務(wù)派遣公司

    新員工試用派遣 助您降低使用風(fēng)險(xiǎn):國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,招用勞動(dòng)合同期限一年期的員工試用期一個(gè)月,較長(zhǎng)試用期只有6個(gè)月。而從心理學(xué)的角度,對(duì)一個(gè)人的全方面了解需要2年的時(shí)間(因?yàn)槿说男袨樵诙唐趦?nèi)是可以偽裝的),為了規(guī)避勞動(dòng)法規(guī)定的試用期時(shí)間太短,而又對(duì)新員工有...

    2023-05-04
  • 寶山區(qū)人力資源勞務(wù)派遣公司有哪些
    寶山區(qū)人力資源勞務(wù)派遣公司有哪些

    勞務(wù)派遣公司能為企業(yè)降低用人成本用工單位在核算派遣員工的總支出時(shí),一是考慮崗位效益,二是以市場(chǎng)價(jià)格制定工資標(biāo)準(zhǔn),三是不需要為被派遣員工額外支付其它計(jì)劃外的費(fèi)用。勞務(wù)派遣用發(fā)票可計(jì)入用工單位稅前成本開支,綜合核算單位支出成本比在編員工的支出降低。勞務(wù)派遣公司可以...

    2023-05-04
  • 轉(zhuǎn)移外包勞務(wù)派遣公司
    轉(zhuǎn)移外包勞務(wù)派遣公司

    勞務(wù)派遣的優(yōu)勢(shì)有哪些?有利于規(guī)避用用編制和工資總額控制的規(guī)定因?yàn)闊o(wú)須與勞動(dòng)者直接建立勞動(dòng)關(guān)系,從而規(guī)避了對(duì)用工編制、工資總額的控制,這一點(diǎn)對(duì)國(guó)企特別有用。減少勞動(dòng)爭(zhēng)議好的勞務(wù)派遣單位一般都有專業(yè)的勞動(dòng)糾紛處理專業(yè)人士負(fù)責(zé)幫助用工單位處理與被派遣勞動(dòng)者之間的糾紛...

    2023-05-04
  • 靜安區(qū)轉(zhuǎn)移外包勞務(wù)派遣
    靜安區(qū)轉(zhuǎn)移外包勞務(wù)派遣

    近些年,企業(yè)為降低用工成本,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn),外包服務(wù)與勞務(wù)派遣已成為眾多企業(yè)的用工形式,但眾多企業(yè)對(duì)于兩者關(guān)系并不能明確區(qū)分,以至于實(shí)踐中屢屢出現(xiàn)企業(yè)一方以外包服務(wù)之名行勞務(wù)派遣之實(shí)的現(xiàn)象,給企業(yè)帶來(lái)巨大的法律風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)眾多勞動(dòng)者因?yàn)椴恢獣詢烧叩姆申P(guān)系,在維護(hù)...

    2023-05-04
  • 虹口區(qū)人力資源外包勞務(wù)派遣服務(wù)
    虹口區(qū)人力資源外包勞務(wù)派遣服務(wù)

    外包崗值得去嗎?看了外包員工和正式員工的區(qū)別,是不是覺得外包不值得去?這就不一定了,外包崗位還是有很多優(yōu)點(diǎn)的。外包崗位門檻相對(duì)低一般招聘外包崗位的都是大型的公司或者國(guó)有企業(yè),他們對(duì)正式員工的招聘要求很高,學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)等卡的很嚴(yán)格。外包崗位的門檻就比較低,學(xué)歷不到位...

    2023-05-04
  • 虹口區(qū)勞務(wù)派遣服務(wù)
    虹口區(qū)勞務(wù)派遣服務(wù)

    合同主體:正式員工簽訂合同,直接和就業(yè)公司簽訂;外包員工簽訂合同,和第三方外包公司簽訂,勞動(dòng)關(guān)系、社保公積金等隸屬于第三方外包公司。薪資福利:正式員工享受企業(yè)的薪資福利,各種補(bǔ)貼、**期權(quán)等;外包員工的工資由第三方外包公司發(fā)放,一般會(huì)比雇主企業(yè)同檔員工要低,不...

    2023-05-04
  • 上海勞務(wù)派遣公司怎么樣
    上海勞務(wù)派遣公司怎么樣

    勞務(wù)派遣,是指勞動(dòng)者和用人單位(也稱勞務(wù)派遣單位)簽訂勞動(dòng)合同,而實(shí)際上為用工單位(也稱接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位)工作。其目的是為了降低用工成本、規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn),以及便于用工管理。它有三種含義:“勞務(wù)派遣”型工作安排、“勞務(wù)派遣”組織、“勞務(wù)派遣”型就業(yè)。勞...

    2023-05-04
  • 上海楊浦區(qū)外包
    上海楊浦區(qū)外包

    勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,然后向用工單位派出該勞動(dòng)者,使其在用工單位的工作場(chǎng)所內(nèi)勞動(dòng),接受用工單位的指揮、監(jiān)督,以完成勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料結(jié)合的一種特殊用工方式。勞務(wù)公司就是中介,其實(shí)你剛開始的時(shí)候應(yīng)該是先跟勞務(wù)公司談過(guò)你的條件要求后再...

    2023-05-04
  • 上海松江區(qū)人力資源公司
    上海松江區(qū)人力資源公司

    法律關(guān)系區(qū)別勞務(wù)派遣包含三對(duì)法律關(guān)系。即勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者之勞動(dòng)合同關(guān)系;勞務(wù)派遣單位與用工單位之委托合同關(guān)系;用工單位與勞動(dòng)者之用工管理關(guān)系。勞務(wù)外包只包含兩對(duì)法律關(guān)系。即承包單位與勞動(dòng)者之勞動(dòng)合同關(guān)系;發(fā)包單位與承包單位之委托合同關(guān)系。經(jīng)營(yíng)資質(zhì)區(qū)別勞務(wù)派...

    2023-05-03
  • 靜安區(qū)人力資源勞務(wù)派遣
    靜安區(qū)人力資源勞務(wù)派遣

    勞務(wù)派遣具體都有哪些好處?1、建立起新型的勞動(dòng)關(guān)系,有助于保障派遣員工的合法權(quán)益;充分利用勞動(dòng)部門的就業(yè)平臺(tái)和資源優(yōu)勢(shì),為派遣員工提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和更為廣闊的職業(yè)選擇;重視派遣員工的教育培訓(xùn)工作,有效提升派遣員工的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能,提高派遣員工的職業(yè)選擇能...

    2023-05-03
  • 虹口區(qū)轉(zhuǎn)移外包勞務(wù)派遣公司有哪些
    虹口區(qū)轉(zhuǎn)移外包勞務(wù)派遣公司有哪些

    勞務(wù)派遣,是指勞動(dòng)者和用人單位(也稱勞務(wù)派遣單位)簽訂勞動(dòng)合同,而實(shí)際上為用工單位(也稱接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位)工作。其目的是為了降低用工成本、規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn),以及便于用工管理。它有三種含義:“勞務(wù)派遣”型工作安排、“勞務(wù)派遣”組織、“勞務(wù)派遣”型就業(yè)。勞...

    2023-05-03
  • 青浦區(qū)人力資源勞務(wù)派遣公司有哪些
    青浦區(qū)人力資源勞務(wù)派遣公司有哪些

    勞務(wù)派遣公司能為企業(yè)降低用人成本用工單位在核算派遣員工的總支出時(shí),一是考慮崗位效益,二是以市場(chǎng)價(jià)格制定工資標(biāo)準(zhǔn),三是不需要為被派遣員工額外支付其它計(jì)劃外的費(fèi)用。勞務(wù)派遣用發(fā)票可計(jì)入用工單位稅前成本開支,綜合核算單位支出成本比在編員工的支出降低。勞務(wù)派遣公司可以...

    2023-05-03
  • 靜安區(qū)人力資源外包勞務(wù)派遣公司
    靜安區(qū)人力資源外包勞務(wù)派遣公司

    服務(wù)型外包公司,顧名思義,就是外包服務(wù)的,上文說(shuō)了,它和普通公司并沒有什么區(qū)別,只不過(guò)公司沒有自己的產(chǎn)品,純粹對(duì)外提供服務(wù)。這種公司其實(shí)非常多,比如說(shuō)房產(chǎn)中介公司、廣告公司、軟件開發(fā)和軟件技術(shù)支持的公司,這些公司本質(zhì)上都屬于服務(wù)型外包公司。這種公司你可以大膽去...

    2023-05-03
  • 普陀區(qū)勞務(wù)派遣
    普陀區(qū)勞務(wù)派遣

    “勞務(wù)派遣”組織:“勞務(wù)派遣”組織是不同于傳統(tǒng)企業(yè)的一種新的社會(huì)資源組織形式。它從事的是單純經(jīng)營(yíng)勞動(dòng)力資源的勞務(wù)活動(dòng),它通過(guò)將員工派遣到用人單位工作的方式賺取利潤(rùn),來(lái)生存發(fā)展?!皠趧?wù)派遣”型就業(yè):“勞務(wù)派遣”型就業(yè)是一種非正規(guī)就業(yè)形式。勞動(dòng)者是勞務(wù)派遣企業(yè)的職...

    2023-05-03
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