林州匯思公司簡介林州匯思,作為人事服務(wù)領(lǐng)域的佼佼者,專注于為企業(yè)提供高效的人力資源解決方案。在當(dāng)前快速變化的市場環(huán)境中,我們的人事產(chǎn)品與服務(wù)以其專業(yè)性、靈活性和高效性,受到了眾多企業(yè)的青睞,市場影響力日益擴(kuò)大。公司自創(chuàng)立以來,始終堅(jiān)持以客戶需求為導(dǎo)向,不斷創(chuàng)新服務(wù)模式,提升服務(wù)品質(zhì)。我們擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)素養(yǎng)高的人事團(tuán)隊(duì),能夠?yàn)槠髽I(yè)提供從招聘、培訓(xùn)到員工關(guān)系管理等一站式服務(wù),助力企業(yè)優(yōu)化人力資源配置,提升運(yùn)營效率。崗位多樣任你挑,薪資福利都很好,專業(yè)服務(wù)全程跟,入職輕松無煩惱!林州信息工廠招聘行業(yè)
貼心服務(wù),溫暖求職之路,資源豐富,拓寬職業(yè)選擇。匯思人力與眾多有名的企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,擁有豐富多樣的崗位資源。無論是大型企業(yè)的先進(jìn)職位,還是新興行業(yè)的創(chuàng)新崗位,在這里都能找到。我曾以為自己的職業(yè)選擇有限,但在匯思人力,我看到了廣闊的天地。他們不僅提供當(dāng)下熱門的崗位,還會根據(jù)市場趨勢,為我推薦具有發(fā)展?jié)摿Φ男屡d領(lǐng)域。這種豐富的資源,讓我有更多機(jī)會嘗試不同的職業(yè)方向,拓寬了我的職業(yè)視野,為我的職業(yè)發(fā)展提供了更多可能。殷都區(qū)本地工廠招聘咨詢問價10 年 + 行業(yè)經(jīng)驗(yàn),服務(wù)超百家企業(yè),累計(jì)輸送人才數(shù)不勝數(shù)!
????煙臺干果食品包裝【全部長白班】
????優(yōu)勢:男女不限?廠內(nèi)食宿?包三餐(兩菜一湯)?恒溫車間
??招聘年齡16-58周歲
①【公司要求】女性為主,無文化要求,要求身體健康無疾病,主要工作:包裝,分揀,封口,稱重等簡單工作。
②【薪資待遇】計(jì)件工資?滿勤,工作時間06:30-18:30綜合工資4000-6500元/月
③【食宿條件】包三餐(兩菜一湯),飯卡押金50元(離職退還)包住宿6-8人間,水電包,風(fēng)扇,公共衛(wèi)浴。
④【薪資待遇】每月30日發(fā)放工資,曠離自離無工資,離職提前一月申請辦理,保險80元/月自理。
【接站路線】火車??:萊陽站汽車??:萊陽汽車站面試時間:周一至周五
管理人員均具備多年人力資源管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各類行業(yè)用工特點(diǎn),能夠精細(xì)把握企業(yè)需求,為客戶量身定制勞務(wù)解決方案。招聘團(tuán)隊(duì)精通人才篩選、面試評估等環(huán)節(jié),通過嚴(yán)格的流程,為企業(yè)輸送高素質(zhì)、高匹配度的人才。同時,公司注重員工培訓(xùn),定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn)課程,不斷提升員工服務(wù)水平,確保為客戶提供優(yōu)異服務(wù)。公司的服務(wù)項(xiàng)目涵蓋勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、招聘服務(wù)、人力資源咨詢等多個領(lǐng)域。勞務(wù)派遣方面,公司嚴(yán)格按照法律法規(guī),為企業(yè)提供從人員招聘、培訓(xùn)、管理到勞動關(guān)系處理的一站式服務(wù),幫助企業(yè)解決用工難題,降低用工成本。多班次可選(長白班/兩班倒)!
長白班、周結(jié)算工資
純包裝,不穿水靴/廠吃廠住/不過安檢包吃包住/不面試/直接試崗吃的好住的好??
威海餅干海苔廠
??招聘年齡25-52男女♀
①【公司要求】要求身體健康,無傳染病,無紋身手不爆皮不眼花會寫字,入職需繳納50元工作服押金(離職時退還25元).
②【主要工作】女工以包裝為主站崗坐崗隨機(jī)分配男工都是出力的活
③【薪資待遇】夜班220元天白班190元天少量夜班7天后每周可結(jié)算1000元
④【食宿條件】包三餐(三菜一湯)吃的話駐宿5/6人間下鋪多有空調(diào)
⑤【薪資發(fā)放】25號發(fā)薪不干需提前打離職保險80元/???曠離自離沒有工資包辦理健康證前5天120天 數(shù)據(jù)驅(qū)動人才服務(wù),讓招聘更便捷,讓用工更高效!湯陰工廠招聘聯(lián)系方式
找工作別迷茫,專業(yè)勞務(wù)幫你忙!林州信息工廠招聘行業(yè)
????上海達(dá)豐電腦通知:《可以接受短期暑假工!》
面試政策:
??男女不限18-40周歲
??廠內(nèi)宿舍/無需坐廠車
??住宿加吃飯三餐150元/月
??免體檢、不上班也管三餐
①模式一:返費(fèi)(23周歲以下提供證明)
員工:在職31天返800元、在職61天返800元、在職91天返600元、第31/61/91天需有考勤記錄出名單無需在職,含6%服務(wù)費(fèi)
②模式二:小時差價工(23周歲以下提供證明)員工:
首個月23元/小時
第二個月23元/小時
第三個獎勵600元
第32/62/91天需有考勤記錄出名單無需在職,含6%服務(wù)費(fèi)
====小時工補(bǔ)差價時間=====
符合要求每月5號出差價名單,6-8號打款;差價計(jì)算:以員工應(yīng)發(fā)工資及工時計(jì)算,包括所有津貼!
③模式三:短期工??《暑假工只能選模式三》員工同工同酬無任何補(bǔ)貼! 林州信息工廠招聘行業(yè)