廣東中翔新材料簽約德米薩智能ERP加強企業(yè)管理水平
碩鋮工業(yè)簽約德米薩智能進(jìn)銷存系統(tǒng)提升企業(yè)管理水平
燊川實業(yè)簽約德米薩醫(yī)療器械管理軟件助力企業(yè)科學(xué)發(fā)展
森尼電梯簽約德米薩進(jìn)銷存系統(tǒng)優(yōu)化企業(yè)資源管控
喜報!熱烈祝賀德米薩通過國際CMMI3認(rèn)證
德米薩推出MES系統(tǒng)助力生產(chǎn)制造企業(yè)規(guī)范管理
德米薩醫(yī)療器械管理軟件通過上海市醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會評審認(rèn)證
德米薩ERP助力客戶成功對接中石化易派客平臺
選擇進(jìn)銷存軟件要考慮哪些因素
德米薩告訴您為什么說ERP系統(tǒng)培訓(xùn)很重要?
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歌爾面試政策:
濰坊,安丘,榮成政策同步合同期:2025年12月31日年齡:18-42周歲(83全年)
員工:23.8元/H(基本工資15元/H+績效薪資2元/H+在職激勵6.8元/時)
在職激勵發(fā)放條件:
次月12日在職且10-12日累計出勤滿8H,不足按照17/小時發(fā)薪;
崗位描述:主要生產(chǎn)藍(lán)牙耳機,數(shù)據(jù)線,華為手表,手環(huán),游戲機手柄。吃住一體,住宿包水電包
25號一次性到賬林州市區(qū)包接,免路費出發(fā)需收路費押金100元,入職1周后退100,因個人原因面試不過需收回路費150元。 安陽一站式工廠招聘咨詢熱線把重復(fù)的工作做成專業(yè),把簡單的事做到精細(xì)。
林州匯思——專業(yè)招聘服務(wù)林州匯思,作為業(yè)內(nèi)好口碑的人力資源服務(wù)機構(gòu),專注于為企業(yè)提供工作招聘解決方案。我們深知,好的人才是企業(yè)寶貴的資產(chǎn),因此,我們致力于為企業(yè)尋覓合適的人才,助力企業(yè)構(gòu)建高效、和諧的團(tuán)隊。我們的服務(wù)涵蓋了招聘流程的各個環(huán)節(jié)。從崗位需求分析、候選人篩選,到面試安排與后續(xù)跟進(jìn),林州匯思都秉持著專業(yè)、細(xì)致的服務(wù)態(tài)度。我們擁有一支經(jīng)驗豐富的招聘團(tuán)隊,他們精通行業(yè)動態(tài),能夠準(zhǔn)確把握企業(yè)用人需求,確保每一位候選人都是經(jīng)過精心挑選的。在林州匯思,我們注重招聘效率與質(zhì)量的雙重提升。通過運用先進(jìn)的招聘管理系統(tǒng)和大數(shù)據(jù)技術(shù),我們能夠迅速匹配企業(yè)與求職者的需求,實現(xiàn)對接。
??高價小時工??住宿包
??加班工時高??不扣社保??【沭陽瑞聲科技】
??年齡男18–48/女45歲.男女不限
??6月員工發(fā)25元/小時
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??8月員工發(fā)25元/小時
??9月員工發(fā)25元/小時
??薪資待遇:員工工資統(tǒng)一發(fā)25元/小時(工資含餐補450元/月和1元績效及所有津貼)
??住宿包,水電均攤,商保100/月,月綜合工資7000到8000元,工期暫定支付到9月底,留任政策待定
??下產(chǎn)線計算工時培訓(xùn)無工資.同工同酬以外部分含6%服務(wù)費??不滿月離職按照同工同酬發(fā)薪,不滿70個工時無工資 打破就業(yè)信息差,讓好的崗位觸手可及,讓人才價值充分釋放!
普工和叉車工同步招聘????主推!
【蕪湖國企】正式工400元/天?高價保底6個月!需高中及以上學(xué)歷畢業(yè)證,無畢業(yè)證的員工滿月后報銷150補貼,隨當(dāng)月工資發(fā)放。
????【國企蕪湖奇瑞汽車】????
包體檢+補差價無需在職
訂單穩(wěn)定?高工時
維族、藏族、四川彝族、新疆戶籍不接收,其他不忌口少數(shù)民族統(tǒng)統(tǒng)接收
??面試以及發(fā)車政策??
【員工工資】
??06月員工400元/天
??07月員工370元/天
??08月員工370元/天
??09月員工370元/天
??10月員工400元/天(非焊裝車間下調(diào)30元/天
?【招聘要求】只收男工18-40周歲,凈身高要求160cm以上,企業(yè)主要汽車車身,輔助工作站班為主。
?【溫馨提示】
1.入職不滿30天,按照同工同酬發(fā)薪,滿月后正常離職不影響保底工資。當(dāng)月發(fā)超部分累計到次月一起核算。
2.保底工資包含餐補,獎勵,補助,返崗津貼,開門紅包等一切獎金。
3.保底為每天點對點出勤11小時,滿月后不滿或超出點對點11小時出勤按照25元/小時結(jié)算,下產(chǎn)線開始計算工時。
4.員工入職繳納五險一金,住房公積金可以雙倍取出5.餐費按照在職天數(shù)扣25元/天,吃不吃都扣。住宿管理費35元/月,水電均攤 專業(yè)勞務(wù)對接廠子,工作輕松、待遇好,全程服務(wù)無憂,入職快人一步!文峰區(qū)一站式工廠招聘要求
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【常州科達(dá)利新能源】年齡18-46歲,男女不限
一起去的可以分到一起,崗位不滿意可以調(diào)整!新能源企業(yè),輸送比較好的事業(yè)部!出勤7天以上可以預(yù)支工資!不過安檢門,上班可以帶手機!女生全檢,品管空調(diào)坐班,男生輔助休閑工!工資一步到位,無需補差價吃住在廠,不做廠車!
員工綜合薪資7000元?8500元左右底薪2490元+加班費+餐補300/月(必須在廠區(qū)按要求刷卡吃飯,不刷不補)+超產(chǎn)獎(0-1200)+崗位績效+學(xué)歷補貼(分崗位0-1500)
生產(chǎn)汽車電池外殼,活非常輕松,在職率極高車間的新空調(diào)均已經(jīng)安裝到位,全新食堂均也已經(jīng)啟用,吃飯樓上樓下,全部改良恒溫車間!包住宿。吃住在廠上班方便,宿舍環(huán)境干凈衛(wèi)生,配備空調(diào),洗衣機,單獨衛(wèi)生間,水電雜費均攤。每個月25號發(fā)放工資,體檢費自理。商保150元/月,入職自帶身份證復(fù)印件1張用于辦理薪資卡。?不滿77個小時離職或自離,急辭無工資 文峰區(qū)一站式工廠招聘要求
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