高速公路設(shè)備代運(yùn)維人員考核

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2022-05-25

相較于傳統(tǒng)的設(shè)備運(yùn)維方式中的出了問(wèn)題在修理,智能化更講求預(yù)防性維護(hù)。通過(guò)預(yù)防性的分析和預(yù)警,一方面可以幫助維修技術(shù)人員提前安排一些重要的預(yù)防維修措施,以防止宕機(jī)的情況出現(xiàn);另一方面,通過(guò)對(duì)預(yù)防維護(hù)的智能調(diào)度,企業(yè)可以有充分的時(shí)間為設(shè)備升級(jí)或更新做準(zhǔn)備。3、可視化——讓設(shè)備管理簡(jiǎn)單化設(shè)備全生命周期管理平臺(tái)的可視化,具體包括可視化設(shè)備建模、可視化設(shè)備安裝管理、可視化設(shè)備臺(tái)賬管理、可視化巡檢管理等內(nèi)容,表現(xiàn)為對(duì)企業(yè)設(shè)備進(jìn)行幾何建模,可以直觀、真實(shí)、精確地展示設(shè)備形狀、設(shè)備分布、設(shè)備運(yùn)行狀況,同時(shí)將設(shè)備模型與實(shí)時(shí)、檔案等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)綁定,實(shí)現(xiàn)設(shè)備在三維場(chǎng)景中的快速定位與基礎(chǔ)信息查詢。在這三“化”一體的加持下,借助設(shè)備全生命周期管理平臺(tái),企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)的無(wú)死角閉環(huán)管理,發(fā)揮效能,實(shí)現(xiàn)科學(xué)、合理、高效地管理設(shè)備。自動(dòng)統(tǒng)計(jì)和分析各項(xiàng)目的運(yùn)維數(shù)據(jù)和成本數(shù)據(jù)。高速公路設(shè)備代運(yùn)維人員考核

代運(yùn)維模式可以使運(yùn)維集中化也就是片區(qū)化,開展綜合代維管理模式,建立以客戶感知為導(dǎo)向的綜合代維思路,充分利用代維公司的資源,將全市設(shè)備維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)測(cè)試、投訴處理有機(jī)結(jié)合,建立區(qū)域性綜合維護(hù)隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)日常維護(hù)的日?;?xì)化。在同一個(gè)縣區(qū)內(nèi)規(guī)定代維單位進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù)資源配置,如車輛、人員、儀表、發(fā)電機(jī)等。通過(guò)加強(qiáng)代維單位維護(hù)資源的配制和管理,提高維護(hù)資源配置的合理性。同時(shí),對(duì)代維公司的人員技能,軟件硬件等方面提出要求,根據(jù)代運(yùn)維設(shè)備的分類,比如需要配備強(qiáng)電、弱電、通信等專業(yè)的工程師,對(duì)工程師的的資質(zhì)進(jìn)行認(rèn)證,對(duì)能力進(jìn)行考核。設(shè)施設(shè)備代運(yùn)維軟件開發(fā)代運(yùn)維管理系統(tǒng)包含哪些功能?

建立考核機(jī)制。完善考核制度,包括制定考核指標(biāo)及其計(jì)算方法、將考核指標(biāo)納入到代抄代維合同中,在實(shí)際操作中按合同進(jìn)行考核??己说闹笜?biāo)主要從供電 可靠性出發(fā)制定,包括中壓故障引起的停電時(shí)戶數(shù)、低壓故障引起的停電時(shí)戶數(shù)等,按照影響程度大小進(jìn)行扣分,影響代維費(fèi)用的支付程度,與維護(hù)單位 的直接利益掛鉤,直接驅(qū)動(dòng)相關(guān)單位提高巡視、消缺的質(zhì)量。考核數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性需要得到保證,通過(guò)信息化管理平臺(tái),對(duì)代維企業(yè)在每一次的線路運(yùn)維工作進(jìn)行記錄,定期自動(dòng)匯集和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),然后作為對(duì)代維企業(yè)的考核憑據(jù)。

建立投訴處理的標(biāo)準(zhǔn)化流程,在代運(yùn)維模式中也非常重要。投訴處理的標(biāo)準(zhǔn)化,我們稱之為網(wǎng)絡(luò)售后服務(wù),投訴處理是解決網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題促進(jìn)維護(hù)質(zhì)量的重要手段 ,也是提高客戶滿意度、忠誠(chéng)度的必要工作,為了保障投訴處理的效率,我們嘗試將日常網(wǎng)絡(luò)投訴交由綜合代維人員進(jìn)行處理,為了保證處理的效果,重點(diǎn)是規(guī)范投訴處理流程和代維人員的行為規(guī)范,同時(shí)建立運(yùn)維人員的客服回訪制度,及時(shí)跟客戶溝通。依據(jù)客戶反饋情況,對(duì)代維人員投訴處理進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。光伏電廠常采用委托第三方運(yùn)維的模式。

高壓配電柜、低壓配電柜、樓層配電柜,數(shù)據(jù)中心有著大量的配電柜,每個(gè)配電柜包括若干個(gè)框架式斷路器、塑殼開關(guān)或微型斷路器。對(duì)于維護(hù)人員來(lái)說(shuō), 當(dāng)出現(xiàn)突發(fā)狀況時(shí)需要搶修時(shí),如果沒(méi)有特定的輔助裝置進(jìn)行幫助確認(rèn),你到配電柜前的那一刻會(huì)是“迷茫的”,你無(wú)法快速準(zhǔn)確地進(jìn)行確認(rèn)哪一個(gè)斷路器原本是閉合的,哪一個(gè)斷路器原本就是斷開的,雖然這些斷路器上都對(duì)應(yīng)有路由標(biāo)簽。但是這都沒(méi)有一個(gè)可以用來(lái)確定它當(dāng)前應(yīng)該是處于閉合或是斷開狀態(tài)的輔助卡來(lái)得更有幫助。通過(guò)代運(yùn)維平臺(tái),業(yè)主、原廠和運(yùn)維公司可以實(shí)現(xiàn)高效合作。重慶設(shè)備代運(yùn)維app下載

故障分級(jí)分類告警,移動(dòng)端實(shí)時(shí)接收和處理。高速公路設(shè)備代運(yùn)維人員考核

設(shè)備的常規(guī)檢查:對(duì)設(shè)備要進(jìn)行定檢。檢查內(nèi)容要有針對(duì)性,根據(jù)不同設(shè)備的狀態(tài)、運(yùn)行方式、設(shè)備等級(jí)有所差異。例如:轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備要對(duì)其運(yùn)轉(zhuǎn)狀況、電流、 電壓、軸承的溫升、部件緊固程度和密封情況、噪聲、電機(jī)絕緣、整機(jī)動(dòng)作可靠性、震動(dòng)情況、性能發(fā)揮情況、功耗情況、控制設(shè)備、電纜接頭、壓力狀態(tài)、潤(rùn)滑狀態(tài)、安全設(shè)施等進(jìn)行重點(diǎn)檢查。上述檢查按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,檢查結(jié)果和處理結(jié)果要有詳細(xì)記錄。對(duì)發(fā)現(xiàn)的異常情況要跟蹤觀察,以便后續(xù)工作的展開。高速公路設(shè)備代運(yùn)維人員考核