隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展和城鎮(zhèn)化進程的加快,建筑業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要支柱行業(yè),對勞動力的需求日益增加。然而,在建筑工地上,一些勞務(wù)用工管理方面的問題也隨之凸顯出來,比如存在虛假用工、勞務(wù)派遣亂象等,這些問題嚴重影響了工地的安全生產(chǎn)和勞動者的合法權(quán)益。為了解決這些問題,提升工地管理水平,近年來我國開始在建筑工地上實施勞務(wù)實名制,以規(guī)范用工管理、保障勞動者權(quán)益。
勞務(wù)實名制是指在工地用工過程中,所有勞務(wù)人員都要進行實名登記、實名認證,同時建立健全用工管理臺賬。這樣一來,一方面可以防止虛假用工,另一方面可以為勞動者提供更加穩(wěn)定和合法的崗位保障,減少勞動糾紛,促使用工關(guān)系合理有序。實行勞務(wù)實名制也有利于提高工地管理的科學(xué)化和規(guī)范化水平。
通過實名制,可以清晰地掌握工地上的人員構(gòu)成、數(shù)量以及相關(guān)的崗位信息,有利于加強工地管理,提升工地安全生產(chǎn)水平。同時,在緊急情況下,也能夠第壹時間了解工地上的人員情況,采取相應(yīng)的安全防范措施。 工地先進技術(shù)助力“建筑之鄉(xiāng)”。新建智慧工程智慧工地的技術(shù)應(yīng)用
當前,智慧工地的發(fā)展已進入深水區(qū)。隨著數(shù)字孿生技術(shù)的成熟,未來工地或?qū)崿F(xiàn)虛擬與現(xiàn)實世界的完全同步,管理人員可在數(shù)字孿生體中模擬不同施工策略的影響。機器人技術(shù)的突破正在改變勞動力結(jié)構(gòu):砌磚機器人、焊接機器人、混凝土打磨機器人逐步進入施工現(xiàn)場,與人類工人形成協(xié)同作業(yè)新模式。
更深層次的變革在于行業(yè)生態(tài)的重構(gòu)。區(qū)塊鏈技術(shù)可建立不可篡改的質(zhì)量溯源體系,智能合約將自動執(zhí)行工程款支付條款;碳排放監(jiān)測平臺助力綠色施工,讓每立方米混凝土的碳足跡清晰可查。當工地真正成為“會思考的有機體”,建筑行業(yè)將邁入精細化、可持續(xù)的新發(fā)展階段。
當然,智慧工地的推廣仍面臨數(shù)據(jù)孤島、標準缺失、技術(shù)成本等挑戰(zhàn)。但可以預(yù)見,隨著技術(shù)的普惠性增強和行業(yè)認知的深化,這場由科技驅(qū)動的變革必將重塑建筑工地的每個角落,讓傳統(tǒng)粗放的工地蛻變?yōu)槌錆M創(chuàng)新活力的智慧空間。 江蘇智慧工地app推行實名制,推動工地技術(shù)創(chuàng)新。
未來演進方向指向深度智能化。數(shù)字孿生平臺將突破單工地范疇,與城市交通、能源、應(yīng)急管理系統(tǒng)實現(xiàn)數(shù)據(jù)互通,塔吊擺動數(shù)據(jù)可能影響周邊道路管制策略,混凝土配送路線納入智慧物流體系。自主進化系統(tǒng)有望承擔部分管理職能,根據(jù)實時進度、物料市場價格波動和氣候變化自動生成施工方案,甚至預(yù)判建筑全生命周期維護需求反向優(yōu)化建造參數(shù)。當增強現(xiàn)實設(shè)備普及,二維圖紙將被三維全息模型取代,每個螺栓的擰緊扭矩都能在虛擬視界中實時校驗。這場變革正重新定義建筑的本質(zhì)——從土木結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)槌掷m(xù)生長的數(shù)據(jù)綜合體,每立方混凝土都承載著可解析、可迭代的數(shù)字基因。
智慧工地有助于推動環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展。通過節(jié)能減排、智能垃圾處理等措施,智慧工地減少了環(huán)境對建筑工地所帶來的負面影響。在建筑材料選擇和使用上,越來越多的智慧工地也開始采用可再生資源和環(huán)保材料,從而降低了對自然資源的消耗。
智慧工地還促進了建筑行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。通過數(shù)字化設(shè)計、虛擬現(xiàn)實技術(shù)的應(yīng)用,建筑師和設(shè)計師能夠更好地預(yù)測施工過程中可能出現(xiàn)的問題,從而提前進行規(guī)劃和修正。而在施工階段,通過智能設(shè)備和無人機等技術(shù)的運用,施工單位可以更加靜準地進行施工和監(jiān)控,減少了人為的錯誤和安全隱患。 告別“人盯人”,擁抱“數(shù)管數(shù)”!智慧工地,管理升級新范式!
勞務(wù)實名制可以提高建筑施工對人員的管理,控制企業(yè)用工成本,提高勞動效率,規(guī)范作業(yè)與提升隊伍素質(zhì)和質(zhì)量,當然,還有現(xiàn)在熱門的話題---前不久國家住建部、人社部下發(fā)的關(guān)于農(nóng)民工工資支付條例,勞務(wù)實名制同樣可以對農(nóng)民工工資發(fā)放的過程進行監(jiān)督,國家可以通過勞務(wù)實名制系統(tǒng)對欠薪行為進行治理。所以,做好建筑施工的勞務(wù)實名制是必須的。
勞務(wù)實名制不僅有軟件可以提供勞務(wù)文檔的無紙化管理、項目工地黑名單、花名冊管理、移動考勤等,還有前端硬件。 綠色施工看得見!智慧監(jiān)測助力節(jié)能減排,建造更可持續(xù)的未來!虹口區(qū)勞務(wù)實名制智慧工地
AI隱患識別,安全零死角。新建智慧工程智慧工地的技術(shù)應(yīng)用
建筑工人實名制基本信息包括:姓名、年齡、身份證號碼、籍貫、家庭地址、文化程度、培訓(xùn)信息、技能水平、不良及良好行為記錄等。 征求意見稿還明確,建筑工人進場施工前,應(yīng)錄入建筑工人實名制名冊。項目用工必須核實建筑工人合法身份證明,必須簽訂勞動合同,并明確工資發(fā)放方式,可采用銀行代發(fā)或移動支付等便捷方式支付工資。 征求意見稿另外還指出,已錄入建筑工人實名制信息管理平臺的建筑工人,3年以上(含3年)無活躍數(shù)據(jù)的,再次從事建筑作業(yè)時,建筑用工企業(yè)應(yīng)對其重新進行培訓(xùn)及信息錄入,否則不能進入施工現(xiàn)場,相關(guān)不良及良好記錄應(yīng)予以保留。新建智慧工程智慧工地的技術(shù)應(yīng)用