NBCU驗廠審核豁免相關(guān)要點 一、持有有效第三方認證報告: 1.若工廠持有在有效期內(nèi)的迪士尼 FAMA、沃爾瑪驗廠報告及批準證書或郵件、ICTI驗廠報告和相關(guān)證書、WCA驗廠報告及相關(guān)整改文件、SEDEX Pillar4驗廠報告及相關(guān)整改文件,可能符合豁免條件。 2.持有 SMETA 4P 標準的驗廠報告且在有效期內(nèi),也可能滿足豁免要求。 二、合作伙伴豁免計劃: 1.工廠若本身具有類似 NBCU 社會責任計劃的可信責任計劃,并愿意公開其社會責任計劃的各個方面,可申請合作伙伴豁免。 2.申請時,工廠需聯(lián)系 UBD 社會責任團隊,發(fā)送計劃文件輔助材料,填寫并提交 NBCU 行為守則提供的問卷,同時提交審核清單及 CAP審核報告樣例。若豁免得到批準,工廠在與 NBCU 合作期間可繞過 NBCU 審核流程。 三、豁免申請材料 1.豁免評審適用于近期已接受第三方審核且已糾正所有不合規(guī)項目的工廠。申請時需提交 LMS、豁免申請、第三方審核報告及顯示所有審核不符合項已得到糾正的證據(jù)照片。 四、其他注意事項 1.豁免申請由 NBCU 公司 EHS 團隊評審,若未批準,工廠仍須經(jīng)過 NBCU 審核流程。已批準豁免的工廠須接受一年一度的 NBCU 現(xiàn)場抽查??破铡h(huán)球影視(NBCU)驗廠。揚州企業(yè)如何通過NBCU驗廠
NBCU驗廠的豁免審核怎么申請? 1.確認豁免條件:工廠需持有有效期內(nèi)的特定第三方認證報告,如迪士尼 FAMA、沃爾瑪驗廠報告及批準證書或郵件、ICTI驗廠報告和相關(guān)證書、WCA驗廠報告及相關(guān)整改文件、SEDEX Pillar4驗廠報告及相關(guān)整改文件等。若工廠本身具有類似 NBCU 社會責任計劃的可信責任計劃,并愿意公開其社會責任計劃的各個方面,也可能符合豁免條件。 2.準備申請材料:通常需要準備 LMS(被許可人制造商調(diào)查)、豁免申請、近 10 個月內(nèi)的第三方審核報告、顯示所有審核不符合項已得到糾正的證據(jù)照片等。 3.提交申請:聯(lián)系 UBD 社會責任團隊,發(fā)送上述計劃文件等輔助材料,填寫并提交 NBCU 行為守則提供的問卷,同時提交審核清單及 CAP(糾正措施計劃)審核報告樣例。 4.等待評審:豁免申請將由 NBCU 公司 EHS 團隊進行評審。如果豁免未得到批準,工廠仍須經(jīng)過 NBCU 審核流程;如果豁免得到批準,工廠無需經(jīng)過 NBCU 審核流程。 5.后續(xù)注意事項:即使豁免申請獲得批準,工廠也須接受一年一度的 NBCU 現(xiàn)場抽查。一旦豁免過期,需與 NBCU 品牌發(fā)展部社會責任團隊協(xié)商延長豁免資格,若不滿足延長條件,則須重新經(jīng)過 NBCU 審核流程。廣州企業(yè)如何應(yīng)對NBCU驗廠環(huán)球影視NBCU驗廠審核文件清單。
NBCU驗廠需遵守的制度 1.童工禁止制度:嚴禁雇用 16 歲以下未成年人,雇用童工的工廠將被視為違反行為守則,可能會立即終止合同。 2.結(jié)社與集體協(xié)商制度:尊重員工結(jié)社、集體協(xié)商的權(quán)利,不得因員工行使該權(quán)利而進行懲罰。 3.健康與安全保障制度:遵守所有適用的法律法規(guī),為員工提供安全與健康的工作環(huán)境,包括配備必要的安全設(shè)備、制定安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案等,該要求同樣適用于員工宿舍。 4.福利待遇制度:至少遵守所有適用的關(guān)于工資和工時的法律法規(guī)及其它福利待遇,提供合法的福利待遇。若當?shù)胤晌匆?guī)定加班費,供應(yīng)商至少要付給加班工人正常工資,且員工有權(quán)每七天休息一次。 5.環(huán)境保護制度:遵守所有適用的當?shù)睾蛧噎h(huán)境法律法規(guī),建立有效的環(huán)境管理體系,采取必要的環(huán)保措施,如對廢水、廢氣、固廢進行合規(guī)處理,節(jié)約能源等。 6.監(jiān)察與合規(guī)制度:授權(quán) NBCU 環(huán)球和指定的合作伙伴進行監(jiān)察活動,包括供應(yīng)商現(xiàn)場及員工宿舍的監(jiān)察,回顧與雇傭和面試相關(guān)的記錄。同時,需保存并提供所有相關(guān)文檔,確保合規(guī)。
NBCU驗廠的自檢表 一、公司文件和基礎(chǔ)信息: 1.是否持有有效的營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證和其他必要的經(jīng)營許可證件? 2.是否有清晰的公司組織架構(gòu)圖、完整的員工花名冊和人員檔案? 3.是否已制定社會責任政策、環(huán)境政策、健康與安全政策等文件? 二、勞工權(quán)益: 1.是否與所有員工簽訂了合法合規(guī)的勞動合同? 2.過去 12 個月的工資表、社保繳納記錄、福利發(fā)放記錄等是否完整且符合規(guī)定? 3.過去 12 個月的工時記錄、加班記錄是否合規(guī),是否存在超時加班? 三、工作環(huán)境與設(shè)施: 1.工廠平面圖、生產(chǎn)流程圖是否準確? 2.工作區(qū)域的安全設(shè)施是否完備,消防設(shè)施是否定期檢查并有記錄或合格證明文件? 四、健康與安全: 1.是否有員工職業(yè)健康與安全培訓記錄,員工是否持有相關(guān)培訓證書? 2.是否具備健康與安全許可文件,如營業(yè)執(zhí)照、建筑施工許可證和結(jié)構(gòu)安全文件等? 五、環(huán)境保護: 1.廢水、廢氣、固體廢物等處理是否合規(guī),是否有相關(guān)處理記錄或合格證明文件? 2.是否有節(jié)能減排措施,有無相關(guān)成果的記錄或證明文件? 六、質(zhì)量控制和流程管理: 1.是否建立質(zhì)量管理體系,如有,是否有相關(guān)認證證書? 2.是否有完整的產(chǎn)品檢驗和測試報告,包括原材料、半成品和成品的檢驗報告?NBCU驗廠等級的劃分。
NBCU驗廠可接受的報告有哪些? 1.?迪士尼審計報告+迪士尼FAMA?:迪士尼的審計報告和FAMA(工廠授權(quán)制造協(xié)議)是NBCU驗廠可接受的重要報告之一。 2.?沃爾瑪審計報告+沃爾瑪批準信?:沃爾瑪?shù)膶徲媹蟾婧团鷾市牛ㄒ訮DF或郵件形式)也是NBCU驗廠認可的報告類型。 3.?WCA審計報告+WCA證書?:WCA(Workplace Conditions Assessment)的審計報告和證書同樣被NBCU驗廠所接受。 4.?SEDEX PILLAR 4審計報告+SEDEX CAPR?:SEDEX的PILLAR 4審計報告和CAPR(Corrective Action Plan Report,糾正行動計劃報告)也是NBCU驗廠可接受的報告之一。 5.?ICTI審計報告+ICTI證書?:ICTI(International Council of Toy Industries,國際玩具工業(yè)理事會)的審計報告和證書也被NBCU驗廠所認可。秒懂:NBCU驗廠通關(guān)要點,別讓訂單溜走!馬來西亞凱冠咨詢NBCU驗廠
NBCU 驗廠:保障供應(yīng)鏈合規(guī)與社會責任的關(guān)鍵評估。揚州企業(yè)如何通過NBCU驗廠
NBCU驗廠相關(guān)時間規(guī)定 一、審核準備時間: 1.完全通知時間審核:審核機構(gòu)會與工廠確認具體審核日期,確定后通常不可更改,工廠有足夠時間準備。 2.半通知時間審核:一般會在 4 周內(nèi)的某天或某幾天進行現(xiàn)場驗廠審核,工廠有一定準備時間,但具體日期不確定。 3.完全不通知時間審核:工廠繳納審核費并注冊后,即進入突擊審核期,隨時可能被審核,無明確準備時間。 4.現(xiàn)場審核時長:通常由 1 或 2 位第三方審核機構(gòu)審核員進行,現(xiàn)場審核一般需要 1 天。 5.審核報告反饋時間:正式的審核報告通常會在現(xiàn)場審核完成后的 5-7 個工作日內(nèi)發(fā)送給工廠。 二、問題整改時間: 1.紅旗違規(guī)項:工廠需在收到審核報告后的 90 天內(nèi)完成整改或降級。 2.黃旗違規(guī)項:需在下次審核前得到改善。 3.后續(xù)審核周期:如果供應(yīng)商在驗廠中得分在 85 分以下,審核頻率為每 12 個月一次;如果得分在 85 分及以上,審核周期則延長至 18-24 個月。揚州企業(yè)如何通過NBCU驗廠