任何事物都是要根據(jù)情況來選擇的,食堂承包這一餐飲模式也不例外,如果一個企業(yè)只有幾個人,你完全沒必要選擇,因為這并不會減少你本來的費用,可能還會增加一些不必要的支出,但是,如果你的企業(yè)或者是學校有100人以上的人數(shù),食堂承包就很有必要了。選擇食堂承包,不單可以讓學生的管理成本減少,還可以得到學生普遍的支持,這種雙方收益的合作方式得到很多學校的選擇,如果你還在為學校學生的飲食問題而煩惱,不妨選擇食堂承包這一餐飲模式。食堂承包讓消費者能夠吃得飽的同時,還要吃的好。松江區(qū)食堂承包托管哪家好
當員工對餐飲不夠滿意的時候,直接反應就是對企業(yè)管理的不滿意?,F(xiàn)象比較輕時員工可能會直接去食堂反應或者投訴,問題過于嚴重時員工則會采取怠工甚至辭職的方式來反對。在這時候企業(yè)要面對的問題則不單單是食堂改善,還有人員流動增加時的巨大壓力。因此,餐飲管理我們食堂承包一定要重視員工訴求,結(jié)合員工在餐飲方面的需求來管理。公司員工營養(yǎng)是關(guān)鍵問題。多數(shù)員工尤其是管理層員工對餐飲營養(yǎng)頗為重視。企業(yè)員工在飲食方面的個人要求也要提供。松江區(qū)食堂承包托管哪家好食堂承包需要做到葷素搭配,保證員工每天的營養(yǎng)攝取。
食堂托管每一位員工都有自己的工作崗位名稱、職級、配合人員、工作職責范圍、工作質(zhì)量標準;詳細說明各部門人員之間的隸屬關(guān)系,并實行逐級匯報,逐級負責制的工作方式;制定嚴格的培訓計劃,包括日常培訓及計劃培訓;明文規(guī)定每一崗位的工資收入情況及相應的激勵機制;要正確樹立外部顧客與內(nèi)部顧客的概念。內(nèi)部顧客就是直接服務客人的前面員工,作為管理層及二線部門是為內(nèi)部顧客(前面員工)服務的人。為“內(nèi)部顧客”服務的工作做好了,才能做好外部顧客服務的工作。
食堂承包上除了注意豐富性并且參考多數(shù)員工的飲食特點之外,還應該注意飲食衛(wèi)生,比如餐具衛(wèi)生,各種蔬菜肉類的衛(wèi)生等基本問題。食堂開業(yè)前進行大掃除,針對廚房油煙機、鍋碗瓢盆進行清洗,食堂桌椅進行清洗及消毒,保證員工就餐士,食堂環(huán)境的整潔性;了解工廠員工菜系口味,并根據(jù)員工口味偏好搭配廚師團隊,保證多菜系膳食及多樣化菜譜;每天早上六點前完成食材采購,保證工廠食材新鮮性;保持食堂用餐環(huán)境,安排專業(yè)清潔阿姨每天進行食堂三次桌椅擦洗。食堂承包廚房前臺與后臺徹底分離。
食堂托管自由選擇方式發(fā)包方:提供場地、水電、現(xiàn)有廚房設(shè)備(宜在500人以上客戶)承包方:實施酒店式、美食城經(jīng)營,就餐人員憑現(xiàn)金或餐劵消費,自由選擇,豐儉由人。中式套餐類:每餐沒有30個品種葷素菜式,自由挑選,價位3元起不等。(例:3元可吃一葷一素,沒飯自由打飯吃飽,送例湯)面點類:拉面、刀削面、涼面、水餃等品種,價格3元起不等。原材料配送方式發(fā)包方:計劃每日需求量,自己定制菜單。承包方:負責配送糧油、肉類、配料、蔬菜等,每月結(jié)賬一次。食堂承包運營的中間是“效率”。楊浦區(qū)學校食堂托管熱線
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吃飯問題聽起來事小,實際上做起來絕非易事,畢竟來自不同地方、不同性格、不同年齡段的員工對飲食的要求各異,企業(yè)委托給團餐企業(yè),就是希望能滿足不同員工需求,使員工吃得放心、吃得舒適,享受到體貼周到、心滿意足的服務。這樣員工在企業(yè)感受到幸福感,對企業(yè)有了歸屬感和信任感,才能全心全意干事業(yè),企業(yè)才能獲得更好發(fā)展。而甲方企業(yè)員工滿意了,團餐企業(yè)也才能獲得更可持續(xù)的發(fā)展,較為終達成盈利??梢姡瑘F餐企業(yè)承包企業(yè)的食堂,不能首先以盈利為目的。松江區(qū)食堂承包托管哪家好