南京集團(tuán)年會(huì)

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2022-11-05

那么一開始把預(yù)算做得足夠高,后面不就有發(fā)揮空間了嗎,也不是,高預(yù)算領(lǐng)導(dǎo)不一定會(huì)批準(zhǔn);其次,預(yù)算是要具體項(xiàng)目支撐的,如果不能夠?qū)嵤虑笫牵彩悄芰Σ蛔愕谋憩F(xiàn)。一旦年會(huì)策劃書的框架確定并批準(zhǔn),就可以開展具體工作,首先就是建立組織架構(gòu)和分配任務(wù)。年會(huì)活動(dòng)是一個(gè)系統(tǒng)工程,單純靠幾個(gè)人和某一部門的能力是不夠的,需要在全公司擇優(yōu)招募,選擇一些帶有職能性質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力的個(gè)人來(lái)參與,比如說(shuō)HR部門負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)各部門出節(jié)目就比較有優(yōu)勢(shì);公關(guān)部門適合現(xiàn)場(chǎng)接待;行政部門適合后勤保障。有創(chuàng)意的年會(huì)活動(dòng)形式。南京集團(tuán)年會(huì)

各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分別做年終述職報(bào)告。10:30―11:**會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng),總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。11:10―14:00大會(huì)結(jié)束,員工散會(huì)休息,然后乘車到午宴地點(diǎn)就餐。14:00―18:00午宴結(jié)束,員工飯后稍做休息,到活動(dòng)地點(diǎn)參加迎新會(huì)。(二)午宴安排12:00―12:10午宴正式開始:午宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯并致辭。12:10―14:00用餐時(shí)段:14:00―18:00娛樂(lè)時(shí)段:18:00―20:00晚宴時(shí)段(一)KTV時(shí)段:游戲一:(猜成語(yǔ))成語(yǔ):(道具):以準(zhǔn)備好的成語(yǔ)名片游戲規(guī)則:由xxx組織提前將成語(yǔ)標(biāo)簽貼在KTV里面有,入場(chǎng)后由員工自行抽取一份標(biāo)簽。答對(duì)的就與機(jī)會(huì)抽取紅包一個(gè),答案不太符合獎(jiǎng)勵(lì)一杯酒或一杯水。1、由主持人邀請(qǐng)總經(jīng)理xxx**全體員工唱2、公司總經(jīng)理xxx為大家獻(xiàn)上一曲游戲3:踩氣球;(道具):100個(gè)氣球游戲規(guī)則:分為兩組,一組2-3個(gè)人,每個(gè)人球上綁8個(gè)氣球,主持人限定時(shí)間3分鐘,互相踩對(duì)方隊(duì)員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個(gè)組隊(duì)員總署氣球省的多,就勝出。獲勝者獎(jiǎng)勵(lì)抽取紅包一次,反之獎(jiǎng)勵(lì)一杯酒或一杯水游戲2:擊鼓傳花;用具:新年吉祥物游戲規(guī)則:全體員工做成一排,其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發(fā)出聲音的物體),鼓響時(shí)眾人開始依次傳花。上海公司年會(huì)流程年會(huì)的主題有哪些?上海蒂伽告訴你。

有錢的公司可以請(qǐng)專業(yè)的活動(dòng)策劃公司策劃表演節(jié)目。但為了減少成本,大多數(shù)公司都是自導(dǎo)自編自演,雖然花時(shí)間但更有意義。年會(huì)策劃和預(yù)算定好后,為讓員工有足夠的時(shí)間排練準(zhǔn)備節(jié)目,公布時(shí)間越早越好。為防止員工表演的積極性不高,在預(yù)算時(shí)把表演費(fèi)也一同申請(qǐng),讓各部門至少準(zhǔn)備1個(gè)節(jié)目,表演費(fèi)用給到各部門,用于表演服裝費(fèi),化妝費(fèi)和道具費(fèi)等。還有表演人員節(jié)目獎(jiǎng)金,獲得前幾名的節(jié)目可以獲得獎(jiǎng)金,沒(méi)獲獎(jiǎng)的也給予鼓勵(lì)獎(jiǎng)(如電影票,毛絨玩具等),這樣才更調(diào)動(dòng)員工的積極性。

必須找到“五種元素”才能在火星上立足……”有沒(méi)有想過(guò)將年會(huì)的地點(diǎn)放在“火星”?悅野創(chuàng)意的“火星上的五種元素”主題年會(huì)活動(dòng),不但包含豐富的戶外體育、有趣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),更重要的是,它把團(tuán)隊(duì)精神、企業(yè)文化等要素貫穿到整個(gè)故事當(dāng)中,讓大家在娛樂(lè)中體驗(yàn),在體驗(yàn)中成長(zhǎng)……創(chuàng)意14:參加年會(huì)的員工來(lái)自不同部門,甚至全國(guó)各地,如何讓大家迅速認(rèn)識(shí)而又能活躍氣氛?可以大家一起“尋找簽名人”——一個(gè)操作容易、妙趣橫生的創(chuàng)意活動(dòng)。年會(huì)策劃創(chuàng)意游戲節(jié)目“七拼八湊”游戲介紹:要求:以宴會(huì)的一桌為一組(**好有男有女)道具:托盤、背景disco音樂(lè)每組先選出一名接收者,手持托盤站起來(lái)。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。**先集齊物品的小組獲勝。背景音樂(lè)起,主持人開始宣讀物品,每一個(gè)相隔一定時(shí)間給隊(duì)員準(zhǔn)備,慢慢加快。采集物品來(lái)自日常的例如:眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等,一定要有比較難的放在**后如藥片、糖果、一毛錢聰明的主持人還可以臨時(shí)選擇一些東西。“心中的美女”游戲介紹:要求:參加人員為在場(chǎng)所有女性和一名男士(領(lǐng)導(dǎo))道具:無(wú)游戲開始前讓在場(chǎng)的所有女士起立,參與游戲的改名男士背對(duì)大家。在策劃年會(huì)的時(shí)候需要注意哪些事項(xiàng)?

首先,在策劃年會(huì)之前,企業(yè)文化工作者們必須先完成一次系統(tǒng)化思考,弄清楚這樣幾個(gè)命題:年會(huì)的受眾是誰(shuí)?他們的喜好?年會(huì)的目的是什么?一般而言,大部分企業(yè)的年會(huì)受眾是以企業(yè)內(nèi)部員工為主,以增強(qiáng)員工歸屬感、凝聚力為目的;大型企業(yè)也會(huì)帶有對(duì)外性質(zhì),邀請(qǐng)客戶、合作伙伴等參加,作為客戶答謝的品牌文化活動(dòng)??梢?,年會(huì)的目的決定了受眾群的偏重。受眾不同,各自的需求點(diǎn)便是不同的。因此,我們需要弄清慶祝年會(huì)的參與者和宣傳對(duì)象,他們的關(guān)注點(diǎn)是什么?他們的興奮點(diǎn)在哪里?以此來(lái)提高各方的參與熱情以及活動(dòng)的影響力!上海年會(huì)的創(chuàng)意方案。主題年會(huì)拍攝

年會(huì)的舞臺(tái)搭建租賃需要注意的問(wèn)題有哪些?南京集團(tuán)年會(huì)

對(duì)于會(huì)展策劃搭建,年會(huì)策劃,團(tuán)建策劃,公關(guān)活動(dòng)策劃的發(fā)展趨勢(shì),并非完全是市場(chǎng)的正常反應(yīng),因?yàn)槭袌?chǎng)有著階段性和特殊性。會(huì)展策劃搭建,年會(huì)策劃,團(tuán)建策劃,公關(guān)活動(dòng)策劃作為重要的新興產(chǎn)業(yè),仍然在“被看好”階段,發(fā)展前景依然廣闊。在銷售產(chǎn)業(yè)中,相關(guān)制造業(yè)是支撐,服務(wù)是重點(diǎn),通過(guò)產(chǎn)業(yè)融合的全產(chǎn)業(yè)鏈活動(dòng)才能發(fā)展?jié)M足社會(huì)人均需求?!薄端{(lán)皮書》對(duì)銷售產(chǎn)業(yè)給出了如此界定。服務(wù)型的發(fā)展趨勢(shì)總會(huì)有著十分多元的“平行空間”或是“小趨勢(shì)”,但在這些小趨勢(shì)下,大趨勢(shì)的本質(zhì)也越發(fā)的明了。數(shù)據(jù)分析的工具終將要為業(yè)務(wù)工作者的分析思維服務(wù)。事實(shí)上,銷售產(chǎn)業(yè)的本質(zhì)是產(chǎn)業(yè)活動(dòng),通過(guò)市場(chǎng)運(yùn)作獲得收入是其本質(zhì)屬性,但其又不同于一般產(chǎn)業(yè),兼具產(chǎn)業(yè)屬性與其它產(chǎn)業(yè)屬性融合的特點(diǎn),發(fā)展這一產(chǎn)業(yè)需要市場(chǎng)和相關(guān)部門協(xié)同作用。南京集團(tuán)年會(huì)

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