秀洲區(qū)食品行業(yè)用友YS系統(tǒng)咨詢熱線

用友YS攜手國(guó)際科技企業(yè)共促數(shù)字化進(jìn)步 在較近的一次國(guó)際合作會(huì)上，用友YS與多個(gè)國(guó)際比較有名氣科技企業(yè)簽署了合作協(xié)議。根據(jù)此協(xié)議，雙方將聯(lián)合研發(fā)并推廣先進(jìn)的數(shù)字化解決方案，旨在為全球用戶提供更加很好的服務(wù)體驗(yàn)。此次合作被業(yè)內(nèi)認(rèn)為是用友YS邁向國(guó)際化的重要一步。 用友YS在此次國(guó)際合作會(huì)上簽署的合作協(xié)議，涉及的領(lǐng)域多方面，包括云計(jì)算、大相關(guān)內(nèi)容、人工智能等先進(jìn)技術(shù)。通過(guò)這次合作，用友YS不只能夠借助國(guó)際合作伙伴的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，加快自身產(chǎn)品的研發(fā)和創(chuàng)新步伐，還能通過(guò)國(guó)際合作的平臺(tái)，將自家的解決方案推向全球市場(chǎng)，增強(qiáng)品牌的國(guó)際影響力。 在全球化的大背景下，用友YS深刻理解到單打獨(dú)斗難以為繼，只有通過(guò)合作共贏才能實(shí)現(xiàn)更快發(fā)展。因此，公司一直積極探索與國(guó)際很好企業(yè)的合作機(jī)會(huì)，希望通過(guò)合作學(xué)習(xí)國(guó)際先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力。此次合作協(xié)議的簽訂，標(biāo)志著用友YS在國(guó)際化道路上又邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。 展望未來(lái)，用友YS將繼續(xù)堅(jiān)持開(kāi)放合作的策略，通過(guò)與更多國(guó)際伙伴的深入合作，共同推動(dòng)數(shù)字化技術(shù)的發(fā)展，為全球用戶帶去更加多方面和高效的解決方案，助力他們實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng)和價(jià)值的較大化。用友YS，讓協(xié)作變得無(wú)縫隙，效率自然飛躍。秀洲區(qū)食品行業(yè)用友YS系統(tǒng)咨詢熱線

    從今年下半年開(kāi)始，中國(guó)SaaS悲觀論調(diào)喧囂一時(shí)。所有媒體、產(chǎn)業(yè)參與者紛紛討論中國(guó)SaaS是否還有出路。這個(gè)命題有幾層含義。1.中國(guó)SaaS是什么？2.為什么是中國(guó)（而不是國(guó)外尤其是歐美）SaaS不行？3.未來(lái)怎么走？如果回望過(guò)去10多年，就會(huì)發(fā)現(xiàn)中國(guó)SaaS周期波動(dòng)在“上行和下行”期。如果解決不了的價(jià)值問(wèn)題，那么，中國(guó)SaaS永遠(yuǎn)“不行”，永遠(yuǎn)被反復(fù)拷問(wèn)。同樣，如果非要找到答案，那么看看以用友YonSuite為的SaaS就夠了。答案就在眼前。01悲觀論來(lái)源資本市場(chǎng)這不是SaaS產(chǎn)業(yè)波悲觀論。如果從國(guó)內(nèi)復(fù)制Salesforce算起，中國(guó)SaaS行業(yè)走在了邊復(fù)制邊看資本臉色行事的道路上，上上下下全靠資本說(shuō)話。一、以復(fù)制為主，國(guó)內(nèi)CRM和OA等辦公協(xié)同軟件野蠻生長(zhǎng)，熱錢(qián)遍地，幾家前列公司依靠資本成為明星企業(yè)。但是好景不長(zhǎng)，CRM領(lǐng)域一家公司迅速被唱衰，小OA公司被質(zhì)疑有何價(jià)值。二、以云計(jì)算為主，技術(shù)帶動(dòng)所有軟件廠商進(jìn)入SaaS領(lǐng)域，百花齊放。尤其以釘釘、企業(yè)微信為主，還有遲一點(diǎn)的飛書(shū)也在攪局。技術(shù)成熟，門(mén)檻降低，這一波一邊喊著“技術(shù)平等”，一邊喊著“狼來(lái)了”，感覺(jué)國(guó)外大廠以及國(guó)內(nèi)大廠要依靠品牌、產(chǎn)業(yè)鏈和資本實(shí)力壟斷SaaS行業(yè)，所有的SaaS軟件要么站隊(duì)，要么喊著單獨(dú)上市。海寧材料行業(yè)用友YS怎么樣用友YS，讓每一份工作都成為效率的藝術(shù)品！

    如薪資成本預(yù)算、工資條、獎(jiǎng)金分配等場(chǎng)景應(yīng)用廣；中心人力與員工全生命周期管理：中心人力包含的組織管理、編制管理、人員信息管理、人員異動(dòng)管理、合同協(xié)議管理等是人力資源必備的管理內(nèi)容，不同國(guó)家和地區(qū)的模板、流程、權(quán)限等的自由配置能幫助人力資源靈活的管理全球資源，員工的全生命周期閉環(huán)和良好的員工體驗(yàn)?zāi)芸焖賻椭騿T工的文化認(rèn)同感；海外派遣：這是每一家出海企業(yè)人力部門(mén)必做的工作，包含人員移動(dòng)管理、出入境管理等應(yīng)用，可以通過(guò)例如人員調(diào)配、簽證到期預(yù)警等功能高效的幫助管理人員和員工把時(shí)間聚焦在有價(jià)值的工作上。4.合規(guī)管理支持對(duì)于全球化企業(yè)，法律法規(guī)等合規(guī)是零容忍，尤其在人力資源領(lǐng)域，諸如合同法、勞動(dòng)法等多法律的要求，加之近年來(lái)各國(guó)頻繁頒布與更新數(shù)據(jù)相關(guān)的合規(guī)要求更加嚴(yán)格，涉及到人力資源領(lǐng)域的重點(diǎn)支持。個(gè)人信息保護(hù)：尤其是涉及醫(yī)療信息、金融信息、家庭信息等個(gè)人敏感信息對(duì)于人力資源從業(yè)者的要求，人力云的全球化合規(guī)包支持信息加密、緊急通知、保留期限等不只是通用要求，更可以根據(jù)各個(gè)國(guó)家的個(gè)性化要求靈活配置。數(shù)據(jù)安全與傳輸：根據(jù)企業(yè)在各國(guó)的具體情況，配合企業(yè)法務(wù)管理。

用友YS，推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)智能化管理 在財(cái)務(wù)管理日益復(fù)雜的目前，你的企業(yè)是否還在使用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方式？用友YS來(lái)了，推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)智能化管理，讓財(cái)務(wù)管理變得更輕松！ 用友YS作為企業(yè)管理軟件的帶領(lǐng)者，專注于為企業(yè)提供高效、便捷的財(cái)務(wù)管理方案。它的財(cái)務(wù)軟件不僅涵蓋了會(huì)計(jì)、預(yù)算、報(bào)銷等基本功能，還提供了智能報(bào)表、風(fēng)險(xiǎn)控制等高級(jí)功能，為企業(yè)打造多方面的智能化財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)。 想要告別繁瑣的手工操作，提升財(cái)務(wù)管理效率？用友YS軟件能幫你做到。通過(guò)智能化的財(cái)務(wù)管理，你的企業(yè)能夠更加精細(xì)地進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，讓決策更加科學(xué)高效。用友YS不僅提供軟件，還提供專業(yè)的實(shí)施服務(wù)和培訓(xùn)，確保你的團(tuán)隊(duì)能夠快速掌握智能化財(cái)務(wù)管理方法。 別再猶豫了！現(xiàn)在就選擇用友YS，讓你的企業(yè)在財(cái)務(wù)管理上實(shí)現(xiàn)智能化升級(jí)！快來(lái)體驗(yàn)用友YS帶來(lái)的高效與便捷，讓你的企業(yè)財(cái)務(wù)管理更加智能，成為行業(yè)的佼佼者！用友YonSuite軟件提供全新的業(yè)財(cái)融合模式！

    全球化已成為當(dāng)今商業(yè)世界的關(guān)鍵趨勢(shì)之一，企業(yè)正紛紛跨越國(guó)界尋求新市場(chǎng)和新機(jī)會(huì)。全球化人力資源管理對(duì)于全球化發(fā)展的企業(yè)而言至關(guān)重要，不僅能夠幫助企業(yè)有效地管理和開(kāi)發(fā)全球范圍內(nèi)的人力資源，提高員工的滿意度和績(jī)效，還能夠提升企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。但同時(shí)這也是一項(xiàng)復(fù)雜任務(wù)，需要有效的策略和系統(tǒng)來(lái)確保公司的全球性運(yùn)營(yíng)能夠協(xié)調(diào)一致，并在不同文化和法律環(huán)境中成功運(yùn)作。隨著全球化布局不斷推進(jìn)，中國(guó)企業(yè)基本呈現(xiàn)四大發(fā)展特征：特征1：從單一海外市場(chǎng)到多個(gè)海外市場(chǎng)；特征2：從中低端海外市場(chǎng)到中高級(jí)海外市場(chǎng)；特征3：從代加工模式到自有品牌拓展；特征4：從建設(shè)海外營(yíng)銷體系到全價(jià)值鏈體系構(gòu)建。01全球化背景下的人力資源管理挑戰(zhàn)中國(guó)企業(yè)全球化的發(fā)展過(guò)程中，無(wú)論企業(yè)處于哪一個(gè)發(fā)展階段，都會(huì)面臨這五個(gè)制約條件：一是沒(méi)有建立全球化的人力資源管理體系；二是對(duì)全球化人力資源日常運(yùn)營(yíng)的政策、法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等缺乏應(yīng)對(duì)方案；三是缺少富有全球化能力和經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才和管理體系；四是企業(yè)文化重塑與融合困難；五是全球人才管理信息系統(tǒng)的功能受限。解決上述問(wèn)題，需要構(gòu)建起與企業(yè)自身發(fā)展階段相匹配的人力資源管理體系。用友YS跨越時(shí)空的限制，用友YS讓遠(yuǎn)程協(xié)作變得如此簡(jiǎn)單！用友YS系統(tǒng)聯(lián)系方式

用友YS當(dāng)旅游遇上用友YS，每一次出行都變得精彩紛呈！秀洲區(qū)食品行業(yè)用友YS系統(tǒng)咨詢熱線

    用友YS產(chǎn)品介紹用友YS是嘉興匯智軟件有限公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)之一，它是一款功能強(qiáng)大的企業(yè)管理軟件，為企業(yè)提供全方面的解決方案。下面將為您詳細(xì)介紹用友YS的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)品特征和產(chǎn)品應(yīng)用場(chǎng)景。一、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)1.全方面的功能覆蓋：用友YS擁有豐富的功能模塊，涵蓋了企業(yè)管理的各個(gè)方面，包括財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)制造管理等。無(wú)論是中小型企業(yè)還是大型企業(yè)，都能找到適合自己的解決方案。2.靈活的定制性：用友YS提供了靈活的定制功能，可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求進(jìn)行個(gè)性化定制。無(wú)論是業(yè)務(wù)流程、報(bào)表設(shè)計(jì)還是權(quán)限管理，都可以根據(jù)企業(yè)的要求進(jìn)行調(diào)整，滿足企業(yè)的特殊需求。3.高效的數(shù)據(jù)管理：用友YS采用先進(jìn)的數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，能夠高效地管理和處理大量的數(shù)據(jù)。無(wú)論是數(shù)據(jù)的錄入、查詢還是分析，都能夠快速完成，提高工作效率。4.友好的用戶界面：用友YS擁有簡(jiǎn)潔、直觀的用戶界面，操作簡(jiǎn)單易學(xué)。即使是沒(méi)有專業(yè)技術(shù)背景的員工，也能夠快速上手，提高工作效率。二、產(chǎn)品特征1.多維度的數(shù)據(jù)分析：用友YS提供了多種數(shù)據(jù)分析工具，可以根據(jù)不同的需求進(jìn)行多維度的數(shù)據(jù)分析。無(wú)論是銷售報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)還是生產(chǎn)數(shù)據(jù)，都能夠通過(guò)圖表、報(bào)表等形式進(jìn)行直觀的展示和分析。 秀洲區(qū)食品行業(yè)用友YS系統(tǒng)咨詢熱線