推動特殊教育與普通教育、職業(yè)教育、醫(yī)療康復和信息技術(shù)等相結(jié)合,遴選融合教育示范區(qū)和示范校。加強融合教育資源建設(shè),推進國家、省、市、縣、校五級特殊教育資源中心建設(shè)。實施素質(zhì)教育提升行動,促進學展。構(gòu)建“大思政課”體系。堅持用鑄魂育人,以講好道理為本質(zhì)要求開好思政課,統(tǒng)籌用好國家中小學思政課統(tǒng)編教材、《新時代社會主義思想學生讀本》,將課程思政有機融入各學科教學。遴選推出一批思政“精品課”,加強質(zhì)量教學輔助資源建設(shè)。加強教師實驗教學能力全員輪訓。新疆實驗教學服務(wù)實驗教學信息軟件
在市“雙減”工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下,由市教育局、市科技局、市科協(xié)牽頭,聯(lián)合相關(guān)市直部門共同建立市級科學教育聯(lián)席會議制度,完善各單位、部門之間橫向協(xié)同、縱向聯(lián)動工作機制,凝聚科學教育共識,形成強大工作合力。加大宣傳力度。各級教育行政部門和學校要將科學教育作為“雙減”宣傳工作的重點任務(wù),加強宣傳引導,努力營造氛圍。要充分利用各類傳統(tǒng)媒體和新媒體,通過專欄專刊等形式,及時宣傳報道各地、各中小學校開展科學教育的成果。浙江中小學實驗教學與實驗室管理平臺可以由學校組織集中考核或個人自由測評。
健全應用激勵機制,推廣融合應用案例,促進質(zhì)量教育資源共享。完善國家基礎(chǔ)教育管理服務(wù)平臺。以數(shù)字化賦能提升教育治理水平,推動學籍管理、課后服務(wù)、控輟保學子系統(tǒng)應用,完善黨建德育、校園安全、陽光招生、電子畢業(yè)證、集團化辦學等子系統(tǒng),加快推進實際應用,著力提升基礎(chǔ)教育管理效能。完善“學有優(yōu)教”App,搭建家校溝通渠道,加快推動基礎(chǔ)教育面向公眾的管理服務(wù)實現(xiàn)一網(wǎng)通辦,提升服務(wù)公眾能力。實施綜合攻堅行動,激發(fā)學校辦學活力。推進質(zhì)量評價。依據(jù)學前教育、義務(wù)教育、普通高中、特殊教育四個質(zhì)量評價指南,建設(shè)學校質(zhì)量自評系統(tǒng),推動學校和幼兒園對標研判、依標整改;推動地方制定完善質(zhì)量評價實施方案,有序推進質(zhì)量評價督導評估工作。
根據(jù)培育時代新人和基礎(chǔ)教育課程教學要求,完善師范生培養(yǎng)方案和課程體系,強化師范生綜合素質(zhì)和育人能力培養(yǎng),加大緊缺學科教師培養(yǎng)和補充力度。深入實施新時代中小學名師名校長培養(yǎng)計劃。健全分層分類、階梯式教師成長發(fā)展體系。加強教研支撐,健全各級教研體系,推動各地各校常態(tài)化有效開展區(qū)域教研、網(wǎng)絡(luò)教研、校本教研,強化基于教學實際問題和課例案例的研究。推動教師有序交流輪崗。完善義務(wù)教育學校教師“縣管校聘”管理機制,立足學區(qū)內(nèi)、集團內(nèi)和城鄉(xiāng)間為主實施骨干教師交流輪崗計劃,加快實現(xiàn)縣域內(nèi)師資均衡配置;支持開展團隊式交流,加快提升薄弱學校、農(nóng)村學校辦學水平;加強縣域統(tǒng)籌,促進思想、科學、體育、藝術(shù)、心理健康等緊缺學科教師校際共享。持續(xù)深入開展科普教育。
利用新技術(shù)新方法開發(fā)多形式的學生探究、創(chuàng)新、綜合性分組實驗。鼓勵各地結(jié)合本地實際開發(fā)特色實驗課程。有條件的地方和學校可適當設(shè)置選做實驗,作為課外自主開放實驗項目。變革實驗教學方式。強化素養(yǎng)教育理念,在實驗教學中要遵循學科特點,積極推動學生開展研究型、任務(wù)型、項目化、問題式、合作式學習。通過多學科融合、編程教育、創(chuàng)客教育、人工智能教育、社會實踐等實現(xiàn)學生學習,逐步做到“做中學”“研中學”“創(chuàng)中學”,實現(xiàn)學生被動無趣應試學習向主動興趣能力養(yǎng)成轉(zhuǎn)變。推進數(shù)字化賦能教學質(zhì)量提升。天津?qū)嶒炇夜芾砼c實驗教學與實驗室信息管理平臺
通過全國各地遴選的儀器在線展演。新疆實驗教學服務(wù)實驗教學信息軟件
通過開展教師實驗技能競賽、實驗教學公開課觀摩、實驗教學質(zhì)量課評選等活動,在全省遴選500名實驗教學教師,以此帶動教師不斷提升專業(yè)素養(yǎng),創(chuàng)新實驗教學方法,綜合運用觀察、模擬、體驗、編程、實踐等多種形式,將傳統(tǒng)方法與新興技術(shù)相結(jié)合,引導學生由被動接受向主動探索、由固化思維向創(chuàng)新思維、由個體學習向團隊合作轉(zhuǎn)變。優(yōu)化實驗人員崗位環(huán)境。學校應設(shè)有實驗室管理人員崗位,合理核定實驗室管理人員及兼職人員教學工作量。實驗室管理人員在職稱評定、崗位聘用、考核評價、薪資待遇、評優(yōu)評先與學科教師一視同仁。新疆實驗教學服務(wù)實驗教學信息軟件