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衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告
為滿足我區(qū)事業(yè)單位人才需求,按照上級審批的招聘計(jì)劃,擬向社會公開招聘工作人員。為確**次招聘工作公開、公平、公正順利進(jìn)行,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等文件精神現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開統(tǒng)一招聘,在考試考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位2022年事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員27名。各單位招聘人數(shù)、具體崗位、資格條件、咨詢電話詳見附件。
三、招聘范圍和條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1987年9月21日至2004年9月21日期間出生);
3.遵守***和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件(具體要求見附件)。 政府專職消防員未來的發(fā)展前景怎么樣?景縣技術(shù)職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)價格
鐵路火車司機(jī)(培訓(xùn)+就業(yè))
一、崗位
1、鐵路(J5內(nèi)燃機(jī)司機(jī)),男,大專及以上學(xué)歷,年齡18-25周歲,身高168cm以上,正本工資7000-12000元/月左右。
2、鐵路(J6電力機(jī)車司機(jī)),男,大專及以上學(xué)歷,年齡18-25周歲,身高168cm以上,正本工資7000-12000元/月左右。3、鐵路(L3軌道車司機(jī)),男,中專學(xué)歷須機(jī)車相關(guān)專業(yè),年齡18-28周歲,身高165cm以上,正本工資6000-8000元/月左右。
二、培訓(xùn)?時長?:培?訓(xùn)3一6個?月?左右,***化管理!
三、?組織考?試:?每?年?兩次考試?(軌道車司機(jī)L3四次考試),只考兩門理論知識。
四、就業(yè)?方向理?論考試?合格?取得副本,?推薦?到中?鐵?局?、中?鐵?建局?、中鐵電?化局,以?及地?方鐵路?局等?單位?實(shí)習(xí)就業(yè)! 武邑本地職業(yè)培訓(xùn)咨詢熱線新能源上市企業(yè)招聘風(fēng)電運(yùn)維人員報(bào)名條件?
衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告
(六)體檢。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。費(fèi)用由考生自理并直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格者,取消聘用資格。對身體條件有特殊要求的崗位,用人單位主管部門應(yīng)按國家規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)書面提出相應(yīng)的要求及時報(bào)人社部門。體檢合格的考生確定為考察對象。
(七)考察政審??疾旃ぷ饔捎萌藛挝恢鞴懿块T組織實(shí)施。主要考察擬聘人員的***思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。考察合格人員作為擬聘用人選進(jìn)行公示。公示無異議或有異議但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由主管部門提出聘用意見,按干部管理權(quán)限由組織人社部門按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。考察不合格者,由主管部門及相關(guān)事業(yè)單位提出取消聘用資格的意見,報(bào)組織人社部門審核。聘用考生在聘用單位工作年限不少于5年。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期為一年。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。由于報(bào)名和咨詢較多,特別提示:請認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容,在確有公告未盡的疑問時再電話咨詢,以提高廣大考生的咨詢效率。
衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告
(四)以下人員不在招聘范圍
1.在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生;
2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式(含試用期內(nèi)的)工作人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員;
5.被開除**黨籍的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
7.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中有嚴(yán)重舞弊行為或不良記錄的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?;乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。 國家綜合性消防員招聘什么時候面試?
**文職管理、專業(yè)技術(shù)崗
**文職管理/專業(yè)技術(shù)崗一
崗位職責(zé)管理崗擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或者管理任務(wù)的工作崗位。
主要包含三種:
①參謀:屬于參謀部門內(nèi)的崗位,負(fù)責(zé)**動員相關(guān)工作;
②干事:主要是在***機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)置,負(fù)責(zé)組織、黨建、宣傳、干部、保衛(wèi)、秘書等工作;
③助理員:主要是后勤與裝備部門工作,負(fù)責(zé)后勤保障、服裝發(fā)放等工作。管理崗位等級由高到低設(shè)置9個等級,即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員。技術(shù)崗從事專業(yè)技術(shù)和專業(yè)技能工作,具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)、專業(yè)技能水平和能力要求的工作崗位。
主要包含(涉及護(hù)理、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)等13類45個不同的專業(yè)):
①醫(yī)療:主要是醫(yī)療救治;
②護(hù)理:工作內(nèi)容與護(hù)士工作類似;
③工程:主要從事電腦維護(hù)、電腦信息化、通信屬于工程,裝備維修、保養(yǎng)等;
④教師:主要在***院校承擔(dān)教學(xué)工作;
⑤科研:主要擔(dān)任院校研究人員;
⑥會計(jì):主要從事財(cái)務(wù)工作。專業(yè)技術(shù)崗位共分為高級、中級、初級崗位,由高到低設(shè)一級至十三級。 黃驊市人民醫(yī)院2022年公開招聘57名工作人員薪資待遇?桃城區(qū)品牌職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)價格
GF大學(xué)技能崗報(bào)名中!高中學(xué)歷有崗,部分崗位不限戶籍!景縣技術(shù)職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)價格
河北各市縣招聘移動營業(yè)廳營業(yè)員(營銷專員)
崗位描述:負(fù)責(zé)營業(yè)廳日常業(yè)務(wù)辦理、日常營銷、客戶拓展及完成公司布置的其它任務(wù)。
崗位要求:
1.大專學(xué)歷,專業(yè)不限,女性為主,***者可適當(dāng)放寬條件。
2.年齡20-35之間,有從事運(yùn)營商及其它銷售等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3.身體健康,工作態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng),有良好的表達(dá)能力及溝通技巧。
薪酬福利:
1.公司繳納五險(xiǎn),節(jié)日福利,定期培訓(xùn)。
2.工資2500+獎金績效,多勞多得。
工作地點(diǎn):河北省各市縣 景縣技術(shù)職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)價格
衡水道源人力資源管理咨詢有限公司目前已成為一家集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售相結(jié)合的服務(wù)型企業(yè)。公司成立于2015-11-05,自成立以來一直秉承自我研發(fā)與技術(shù)引進(jìn)相結(jié)合的科技發(fā)展戰(zhàn)略。公司具有就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢,商務(wù)服務(wù)等多種產(chǎn)品,根據(jù)客戶不同的需求,提供不同類型的產(chǎn)品。公司擁有一批熱情敬業(yè)、經(jīng)驗(yàn)豐富的服務(wù)團(tuán)隊(duì),為客戶提供服務(wù)。職引星致力于開拓國內(nèi)市場,與商務(wù)服務(wù)行業(yè)內(nèi)企業(yè)建立長期穩(wěn)定的伙伴關(guān)系,公司以產(chǎn)品質(zhì)量及良好的售后服務(wù),獲得客戶及業(yè)內(nèi)的一致好評。衡水道源人力資源管理咨詢有限公司通過多年的深耕細(xì)作,企業(yè)已通過商務(wù)服務(wù)質(zhì)量體系認(rèn)證,確保公司各類產(chǎn)品以高技術(shù)、高性能、高精密度服務(wù)于廣大客戶。歡迎各界朋友蒞臨參觀、 指導(dǎo)和業(yè)務(wù)洽談。