拓展訓(xùn)練對企業(yè)的重要性：對于很多大型的企業(yè)，拓展訓(xùn)練項目應(yīng)該非悉，隨著國內(nèi)企業(yè)對于員工忠誠度的高度重視，企業(yè)與員工一起進行拓展訓(xùn)練的事情變得平常起來，很多企業(yè)通過拓展訓(xùn)練對員工進行必要的鍛煉，從而提高員工對于工作的無限熱情，員工與企業(yè)之間通過拓展訓(xùn)練培養(yǎng)的感情將成為的財富。在任何的拓展項目訓(xùn)練當中，都能夠讓人與人之間的心靈得到交流，參加拓展訓(xùn)練只有對于伙伴的高度信任才能夠完成更多的項目，這就映射著未來工作當中，只有通過與同事用心的去，才能夠獲得事業(yè)的成功，不能因為自己的懦弱而讓整個團隊面臨失敗，只要與同事們一起面對問題，終會取得成功。拓展成功，共贏未來。戶外素質(zhì)拓展活動策劃
很多員工完成工作質(zhì)量不高均因為自己的心態(tài)問題，通過拓展訓(xùn)練，每一位員工能夠在心理上克服所有的恐懼，通過不斷的克服自我，終實現(xiàn)在工作中勇往直前的拼搏精神。通過企業(yè)定期舉行員工拓展訓(xùn)練，讓每一位員工能夠有效的增強自身的自信心，磨練自己的意志，在以后的工作當中，無論出現(xiàn)任何的困難，都能夠快速的解決，提高了員工自我解決的能力，增進了整個團隊員工與員工之間深厚的感情。以上對于企業(yè)舉行拓展訓(xùn)練的分析我們認識到拓展訓(xùn)練無論對于企業(yè)或者個人作用均非常大，憑借著拓展訓(xùn)練對于個人的培養(yǎng)，不僅能夠提升員工的工作態(tài)度，更能夠提升員工對于企業(yè)的忠誠度，通過拓展訓(xùn)練，員工與企業(yè)建立起無價的深厚感情。戶外素質(zhì)拓展活動策劃知難而拓，我心飛揚。
一說到水上拓展訓(xùn)練活動拓展訓(xùn)練公司就不得不說到水上經(jīng)典拓展訓(xùn)練活動扎筏求渡,這一個扎筏求渡可以讓參與拓展培訓(xùn)的隊員們充分的利用手中的資源,進行分析研究以確定目標,再進行團隊的分工合作.該扎筏求渡是水上拓展訓(xùn)練活動中較見常也是較經(jīng)典的水上拓展項目.隊員們會通過對木板、竹、囊、桶等材料的挑選來制作小船而實施的渡河.下面就給大家介紹一下扎筏求渡的一些要點吧一、扎筏求渡取材的要求,扎筏求渡項目對取材這一塊還是比較容易的,凡是具有一定浮力和強度的材料,如圓木、木板、毛竹、桶、浮囊等,都可以用來制作筏;二、扎筏求渡水上拓展訓(xùn)練活動制作與使用方便,其制造簡便,穩(wěn)定性好,裝載面積可大可小,不受河水深淺的限制,能穿急流、過險灘.在制作筏的過程中,首先對于所使用材料的數(shù)量和尺寸強調(diào)因地制宜,應(yīng)根據(jù)實地材料的規(guī)格和實際使用的需要,來確定筏的結(jié)構(gòu)、尺寸和形式;其次切忌粗制濫造、盲目從事,根據(jù)承載量的大小來設(shè)計筏.
拓展訓(xùn)練強調(diào)體驗，從內(nèi)而外自我教育，適合現(xiàn)代和現(xiàn)代組織。主要是以培養(yǎng)合作意識和進取精神為宗旨，幫助企業(yè)激發(fā)成員的潛能，增強團隊的活力、創(chuàng)造力和凝聚力，以達到團隊生產(chǎn)力和競爭力的目的。在日常繁雜的工作生活中，員工往往很難體會到別人的愛與關(guān)懷的感覺，而在培訓(xùn)過程中，員工可以通過相互協(xié)作、共同完成目標，經(jīng)過培訓(xùn)，員工的凝聚力有所提高，營業(yè)額和離職率也得以降低。在任何一個團隊中，溝通是基本的元素，一個不能溝通的團隊，不能成為一個的團隊。為了擴大員工在培訓(xùn)中的身心接觸，可以使他們彼此親近，引起共鳴，達成默契。一個企業(yè)有戰(zhàn)斗力，所有的**都朝一個方向發(fā)展。只有員工相互信任，消除障礙，相互支持和幫助，才能形成一個動態(tài)合作的團隊。在發(fā)展訓(xùn)練中，面對高難度和高海拔的經(jīng)驗，個人不僅可以用自己的力量完成整個課程的訓(xùn)練。當然，團隊成員的支持和吶喊是每個人完成自己挑戰(zhàn)的決定性因素。有限的時間拓展無限的凝聚。
一般意義上的拓展訓(xùn)練是在指野外專門場地、環(huán)境進行的極限挑戰(zhàn)、野外生存，主要目的是培養(yǎng)學(xué)員的開放性和意志力，同時也能增進學(xué)習(xí)樂趣。在一般性拓展訓(xùn)練過程中，員工水平不同，要求也不盡相同。專業(yè)的培訓(xùn)師很容易把拓展訓(xùn)練和敏感性訓(xùn)練結(jié)合起來，從而擴大拓展訓(xùn)練的功能.而一般的培訓(xùn)師只能就拓展而拓展，不能實現(xiàn)拓展訓(xùn)練與敏感性訓(xùn)練的結(jié)合。此處我們所說的拓展訓(xùn)練法，特指在培訓(xùn)課堂上可以使用的一些具有挑戰(zhàn)性的身休動作.可以游戲的方式而進行，它可以自然而然、毫無附加條件地運用，例如它可以獎勵和懲罰的方式來使用，例如讓表現(xiàn)不好的小組或個人先來完成動作，或讓表現(xiàn)好的小組或個人先來完成動作。開拓豐富潛能，展現(xiàn)精彩才能。戶外素質(zhì)拓展活動策劃
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戶外拓展的發(fā)展方向：1、其實簡單的講，拓展訓(xùn)練已經(jīng)用十幾年的時間證明了其訓(xùn)練方式中“體驗”的重要性，但拓展訓(xùn)練中對理論的深度不足卻總是一個大缺陷。2、所以，把“體驗”這個重要的概念結(jié)合室內(nèi)的內(nèi)訓(xùn)課程，已經(jīng)是大勢所趨，項目也從追求感官刺激慢慢地向思考合作等方向在進行演化，所以，當“體驗”這件事完全可以進入室內(nèi)之后，純戶外的部分會開始退出體驗式培訓(xùn)的中心舞臺。戶外拓展訓(xùn)練的需求分析：1、培訓(xùn)需求分析是判斷培訓(xùn)是否必要的過程，一項培訓(xùn)的組織和開展需要建立在深入的需求調(diào)查和分析基礎(chǔ)之上，從一開始就明確培訓(xùn)效果。2、戶外拓展訓(xùn)練的需求分析也是同樣的道理。在開始拓展訓(xùn)練前，一定要先了解企業(yè)員工對于拓展訓(xùn)練的需求，以避免培訓(xùn)的盲目性和隨意性。結(jié)合組織能力模型來看，拓展訓(xùn)練是針對解決員工思維模式問題的一種有效工具。其作用在于“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”。戶外素質(zhì)拓展活動策劃
淄博長青管理咨詢有限公司總部位于英才路18號匯銀國際707室，是一家企業(yè)管理咨詢；教育信息咨詢；企業(yè)營銷策劃；體育賽事組織、策劃；會議服務(wù)；公關(guān)活動組織策劃；戶外運動組織、策劃；組織夏令營活動；拓展訓(xùn)練；計算機領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動）的公司。長青教育作為企業(yè)管理咨詢；教育信息咨詢；企業(yè)營銷策劃；體育賽事組織、策劃；會議服務(wù)；公關(guān)活動組織策劃；戶外運動組織、策劃；組織夏令營活動；拓展訓(xùn)練；計算機領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動）的企業(yè)之一，為客戶提供良好的黨建拓展，紅色教育，黨性教育，拓展活動。長青教育致力于把技術(shù)上的創(chuàng)新展現(xiàn)成對用戶產(chǎn)品上的貼心，為用戶帶來良好體驗。長青教育創(chuàng)始人付強，始終關(guān)注客戶，創(chuàng)新科技，竭誠為客戶提供良好的服務(wù)。