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公司要做團(tuán)建,很多公司領(lǐng)導(dǎo)都略顯迷茫,都是在網(wǎng)上一搜,只要看見(jiàn)拓展公司就開(kāi)始咨詢,向別人要方案,分幾家公司拿幾個(gè)方案進(jìn)行比較,比來(lái)比去就覺(jué)得沒(méi)啥區(qū)別,然后他們優(yōu)先考慮價(jià)格,然后向公司匯報(bào)。盲目跟風(fēng)的選擇拓展公司,將會(huì)毀掉此次團(tuán)隊(duì)拓展。要選擇好的拓展公司,長(zhǎng)青給大家的建議如下:1、充分利用網(wǎng)絡(luò)。互聯(lián)網(wǎng)的水很深,百度問(wèn)答等得出的參考答案也許本質(zhì)并不是真正的參考答案??墒窃诰W(wǎng)上會(huì)有一些拓展公司傳播價(jià)值的新聞性文章內(nèi)容,專業(yè)認(rèn)證的服務(wù)平臺(tái)會(huì)更為有質(zhì)量保證。2、當(dāng)你找到一些團(tuán)建公司的網(wǎng)站時(shí),你需要先看看網(wǎng)站的顯示頁(yè)面,它可以從網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、網(wǎng)站更新的狀態(tài)以及一些客戶案例中給你答案。一家真正注重細(xì)節(jié)的公司會(huì)做好每件事,至少給人一種非常專業(yè)的印象。3、對(duì)團(tuán)隊(duì)拓展制造行業(yè)及其拓展公司擁有基本的掌握后,把它們列在一張紙上,隨后就能夠通電話資詢,闡述自身的要求,規(guī)定做計(jì)劃方案了。提議挑選的拓展公司不必過(guò)多,一般要三家的計(jì)劃方案就可以了??倲?shù)少,質(zhì)量精就是說(shuō)以便自身在以后的比照中不容易覺(jué)得茫然,無(wú)法挑選。拓展不凡,成就非凡。山東野外拓展訓(xùn)練
素質(zhì)拓展活動(dòng):1、素質(zhì)拓展活動(dòng)助推學(xué)員提高的心理素質(zhì)素質(zhì)拓展活動(dòng)不只要使學(xué)員擁有一個(gè)健康的身體,更重要的是要使學(xué)員的心理也能夠得到健康的發(fā)展,從這點(diǎn)來(lái)說(shuō),而在傳統(tǒng)培訓(xùn)中融入心理素質(zhì)拓展訓(xùn)練則很好地彌補(bǔ)了這一缺陷.拓展培訓(xùn)抓住學(xué)員們的心理問(wèn)題,在進(jìn)行有針對(duì)性的策劃素質(zhì)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目,從而使學(xué)員們能夠增強(qiáng)自己的理素質(zhì),避免了一些學(xué)員心理疾病的出現(xiàn),減少了學(xué)員心理事故的發(fā)生.當(dāng)然,這時(shí)如果能夠和心理咨詢結(jié)合著來(lái)進(jìn)行活動(dòng)效果會(huì)更好一些.2、心理素質(zhì)拓展活動(dòng)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí).很多學(xué)員到了企業(yè)團(tuán)隊(duì)之后就感覺(jué)出學(xué)員間的關(guān)系較遠(yuǎn),即使還是同桌學(xué)員,那種親密關(guān)系也沒(méi)有那么近了,這樣就更談不上團(tuán)隊(duì)協(xié)作了,這簡(jiǎn)直不能稱之為一個(gè)團(tuán)隊(duì),這都是因?yàn)閷W(xué)員間的交流減少,人際關(guān)系處理不當(dāng)造成的,而心理素質(zhì)拓展活動(dòng)就能夠很好地解決這一問(wèn)題.舉例來(lái)說(shuō),當(dāng)我們進(jìn)行信任背摔時(shí)就能夠很好地體現(xiàn)協(xié)作精神,因?yàn)檫@是不只要求我們自己全身心的投入到項(xiàng)目中,還要求我們對(duì)于自己的隊(duì)友有著完全的信任,能夠把自己托付給對(duì)方,這種完全的信任便能夠很好的拉近彼此的距離,增強(qiáng)這一團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力,改善學(xué)員間的關(guān)系.山東團(tuán)隊(duì)凝聚力拓展運(yùn)動(dòng)長(zhǎng)青拓展有道,用心創(chuàng)造。
一般意義上的拓展訓(xùn)練是在指野外專門場(chǎng)地、環(huán)境進(jìn)行的極限挑戰(zhàn)、野外生存,主要目的是培養(yǎng)學(xué)員的開(kāi)放性和意志力,同時(shí)也能增進(jìn)學(xué)習(xí)樂(lè)趣。在一般性拓展訓(xùn)練過(guò)程中,員工水平不同,要求也不盡相同。專業(yè)的培訓(xùn)師很容易把拓展訓(xùn)練和敏感性訓(xùn)練結(jié)合起來(lái),從而擴(kuò)大拓展訓(xùn)練的功能.而一般的培訓(xùn)師只能就拓展而拓展,不能實(shí)現(xiàn)拓展訓(xùn)練與敏感性訓(xùn)練的結(jié)合。此處我們所說(shuō)的拓展訓(xùn)練法,特指在培訓(xùn)課堂上可以使用的一些具有挑戰(zhàn)性的身休動(dòng)作.可以游戲的方式而進(jìn)行,它可以自然而然、毫無(wú)附加條件地運(yùn)用,例如它可以獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的方式來(lái)使用,例如讓表現(xiàn)不好的小組或個(gè)人先來(lái)完成動(dòng)作,或讓表現(xiàn)好的小組或個(gè)人先來(lái)完成動(dòng)作。
以體驗(yàn)、分享為教學(xué)形式的拓展訓(xùn)練的出現(xiàn),打破了傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式,它并不灌輸你某種知識(shí)或訓(xùn)練某種技巧,而是設(shè)定一個(gè)特殊的環(huán)境,讓你直接參與整個(gè)教學(xué)過(guò)程。吸收了國(guó)外先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),在參與、訓(xùn)練中通過(guò)設(shè)計(jì)富有挑戰(zhàn)性與思想性的戶外活動(dòng),培養(yǎng)人們積極的生活態(tài)度與團(tuán)隊(duì)合作精神。教官充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性,投入到每個(gè)項(xiàng)目中,讓學(xué)員體驗(yàn),面對(duì)各種不同的環(huán)境及挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)解決問(wèn)題。通過(guò)看、聽(tīng)、行動(dòng)、體驗(yàn)、分享交流與總結(jié)相結(jié)合的“立體式”培訓(xùn),以小組討論;角色的模仿;團(tuán)體互動(dòng)、腦力激蕩等方式讓學(xué)員切身的感受、體會(huì)、領(lǐng)悟。膽量、配合、默契,來(lái)長(zhǎng)青拓展吧!
企業(yè)參加拓展訓(xùn)練的價(jià)值:1.拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工價(jià)值的訓(xùn)練過(guò)程,通過(guò)訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能,提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì),幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格。2.拓展訓(xùn)練能夠使參訓(xùn)成員更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間,下級(jí)與上級(jí)之間,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠(chéng)和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力,使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。3.拓展訓(xùn)練使參訓(xùn)人員能明顯的提高:自身潛能,增強(qiáng)自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,提高解決問(wèn)題的能力;認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)的作用,增進(jìn)對(duì)集體活動(dòng)的參與意識(shí)與責(zé)任心;改善人際關(guān)系,更融洽地與團(tuán)隊(duì)合作。4.拓展訓(xùn)練給公司帶來(lái)的收益:為受訓(xùn)公司的選拔與錄用提供一定的依據(jù),達(dá)到認(rèn)同團(tuán)隊(duì)、融入團(tuán)隊(duì)的目的。加深員工對(duì)企業(yè)文化的理解,增加員工對(duì)企業(yè)的歸屬感,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神,培養(yǎng)主動(dòng)溝通、主動(dòng)配合的工作方式,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。開(kāi)拓豐富潛能,展現(xiàn)精彩才能。山東團(tuán)隊(duì)凝聚力拓展運(yùn)動(dòng)
長(zhǎng)青拓展給團(tuán)隊(duì)充電,為組織加油。山東野外拓展訓(xùn)練
情景模擬拓展課程:課程設(shè)計(jì)宗旨:情景主題模擬拓展課程是通過(guò)模擬歷史時(shí)間、電影主題、故事情節(jié)等,將學(xué)員投擲于相應(yīng)的情境之中,拓展研發(fā)人員根據(jù)原情境主題思路,設(shè)置若干關(guān)鍵點(diǎn),并精心設(shè)置相應(yīng)的拓展課題,融入企業(yè)文化及理念,讓學(xué)員穿越時(shí)空去親身體驗(yàn)歷史,從課程中高峰體驗(yàn)的同時(shí),引發(fā)現(xiàn)實(shí)中的思考。佐創(chuàng)拓展開(kāi)設(shè)情景模擬培訓(xùn)包括:國(guó)家寶藏、三國(guó)風(fēng)云、七劍下天山、武林大會(huì)、把信送給加西亞、戰(zhàn)國(guó)七雄、叢林奇兵、先入咸陽(yáng)為王、加勒比海盜、極地求生等等。課程目標(biāo):1.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力向心力,建立積極向上、樂(lè)觀輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍;2.通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作共同完成各項(xiàng)艱巨任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)作意識(shí),創(chuàng)建一支高績(jī)效的團(tuán)隊(duì);3.改善組織內(nèi)部的溝通與信息交流;4.通過(guò)情景模擬,融入企業(yè)文化與價(jià)值觀,使員工更深的了解與認(rèn)同組織目標(biāo)。5.鍛煉身體、釋放壓力、放松心情,在美麗山水之間培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)陽(yáng)光心態(tài);山東野外拓展訓(xùn)練
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