聊城團(tuán)隊拓展培訓(xùn)中心

來源: 發(fā)布時間:2021-11-05

夏季,戶外運(yùn)動如火如荼的張開著,野營、露宿、溯溪、走路、穿過……實施戶外運(yùn)動就不能不提到戶外魚具,有些魚具看似不起眼、無關(guān)緊要,但是缺了它們,玩的成績就會窮打折扣。帽子.一頂擁有速干功效的帽子,是夏天出行的品.較初,帽子為你阻擋陽光剛強(qiáng)的照射,為了防止紫外線的侵害.其次,速干的功效快捷吸收頭部的汗液,并將其揮發(fā)排泄,保留相應(yīng)干爽.倘若你甘愿,較佳采購一頂叢林帽,這么脖子背地也被保障起來.長袖速干襯衣.記得,是長袖,一是防陽光暴曬及紫外線,二是防蚊蟲叮咬.而且通常這樣長袖的速干襯衣是將袖口卷至上臂部分,并有紐扣固定的,充當(dāng)短袖來用.開拓潛能,展獲未來。聊城團(tuán)隊拓展培訓(xùn)中心

以體驗、分享為教學(xué)形式的拓展訓(xùn)練的出現(xiàn),打破了傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式,它并不灌輸你某種知識或訓(xùn)練某種技巧,而是設(shè)定一個特殊的環(huán)境,讓你直接參與整個教學(xué)過程。吸收了國外先進(jìn)的經(jīng)驗,在參與、訓(xùn)練中通過設(shè)計富有挑戰(zhàn)性與思想性的戶外活動,培養(yǎng)人們積極的生活態(tài)度與團(tuán)隊合作精神。教官充分調(diào)動學(xué)員的積極性,投入到每個項目中,讓學(xué)員體驗,面對各種不同的環(huán)境及挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)解決問題。通過看、聽、行動、體驗、分享交流與總結(jié)相結(jié)合的“立體式”培訓(xùn),以小組討論;角色的模仿;團(tuán)體互動、腦力激蕩等方式讓學(xué)員切身的感受、體會、領(lǐng)悟?;概_素質(zhì)拓展服務(wù)創(chuàng)造更多可能,締造更多精彩。

幾個可以增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力的拓展訓(xùn)練項目:1、連環(huán)呼拉圈 、在游戲開始時,讓同組的人手拉手向內(nèi)站成一圈。其中兩人的手松開,把一只呼啦圈套在他們之間,然后恢復(fù)原來圍成的圈。任務(wù)是把呼啦圈順次通過同組的每一個人,然后回到開始時的兩人之間?;顒舆^程中不允許同組的任何相鄰兩人之間松開手,否則犯規(guī)。2、無軌電車、所有隊員穿上“同穿一雙鞋”,要求順向、逆向和順、逆向交替三輪大比拼決定勝負(fù)。3、畢業(yè)墻、要求全都隊員翻越一堵高4.2米且垂直的圍墻,不能運(yùn)用任何工具,所有的人都要爬上畢業(yè)墻,才算完成。 

拓展培訓(xùn)對于團(tuán)隊組織的意義:團(tuán)隊拓展訓(xùn)練使員工進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo),增強(qiáng)組織的凝聚力樹立相互配合、相互支持的團(tuán)隊精神和整體意識改善人際關(guān)系,形成積極向上的組織氛圍改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流使組織面對各種變革與挑戰(zhàn)更為從容有序使員工表現(xiàn)出更佳的領(lǐng)導(dǎo)與管理才能挖掘員工的內(nèi)在能量,使之聚合,并在工作中全部釋放出來。有效提高團(tuán)隊執(zhí)行力,激發(fā)團(tuán)隊士氣與活力,提高責(zé)任意識,激發(fā)團(tuán)隊士氣與活力;放松身心,緩解員工工作壓力;拉近員工之間的距離,融洽企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系,形成積極向上的組織氣氛;長青拓展挑戰(zhàn)自我,熔煉團(tuán)隊。

素質(zhì)拓展活動:1、素質(zhì)拓展活動助推學(xué)員提高的心理素質(zhì)素質(zhì)拓展活動不只要使學(xué)員擁有一個健康的身體,更重要的是要使學(xué)員的心理也能夠得到健康的發(fā)展,從這點(diǎn)來說,而在傳統(tǒng)培訓(xùn)中融入心理素質(zhì)拓展訓(xùn)練則很好地彌補(bǔ)了這一缺陷.拓展培訓(xùn)抓住學(xué)員們的心理問題,在進(jìn)行有針對性的策劃素質(zhì)拓展訓(xùn)練項目,從而使學(xué)員們能夠增強(qiáng)自己的理素質(zhì),避免了一些學(xué)員心理疾病的出現(xiàn),減少了學(xué)員心理事故的發(fā)生.當(dāng)然,這時如果能夠和心理咨詢結(jié)合著來進(jìn)行活動效果會更好一些.2、心理素質(zhì)拓展活動培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作意識.很多學(xué)員到了企業(yè)團(tuán)隊之后就感覺出學(xué)員間的關(guān)系較遠(yuǎn),即使還是同桌學(xué)員,那種親密關(guān)系也沒有那么近了,這樣就更談不上團(tuán)隊協(xié)作了,這簡直不能稱之為一個團(tuán)隊,這都是因為學(xué)員間的交流減少,人際關(guān)系處理不當(dāng)造成的,而心理素質(zhì)拓展活動就能夠很好地解決這一問題.舉例來說,當(dāng)我們進(jìn)行信任背摔時就能夠很好地體現(xiàn)協(xié)作精神,因為這是不只要求我們自己全身心的投入到項目中,還要求我們對于自己的隊友有著完全的信任,能夠把自己托付給對方,這種完全的信任便能夠很好的拉近彼此的距離,增強(qiáng)這一團(tuán)隊的協(xié)作能力,改善學(xué)員間的關(guān)系.勇于開拓者常新,勇于進(jìn)取者長存。淄川素質(zhì)拓展運(yùn)動

長青拓展有道,用心創(chuàng)造。聊城團(tuán)隊拓展培訓(xùn)中心

拓展訓(xùn)練是指通過專業(yè)的機(jī)構(gòu),針對企業(yè)團(tuán)隊現(xiàn)狀,設(shè)計相應(yīng)培訓(xùn)課程。拓展訓(xùn)練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境,通過精心設(shè)計的活動達(dá)到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊”,增加受訓(xùn)者快樂能量的培訓(xùn)目的。拓展訓(xùn)練起源于第二次世界大戰(zhàn),第二次世界大戰(zhàn)以后,在英國出現(xiàn)了一種叫做外展訓(xùn)練Outward Development的培訓(xùn)。1990年拓展訓(xùn)練在全世界各個國家興起成為拓展訓(xùn)練Outward Bound。我國在1992年也相繼發(fā)展。拓展訓(xùn)練八大項目:背摔、斷橋、天梯、攀巖、電網(wǎng)、求生、盲陣、結(jié)伴。體驗式新項目包括高空項目:牽引橫越、飛越瀘定橋、天使之手。場地項目:帝國戰(zhàn)車、生死時速、荊棘排雷、智慧拼圖、神筆馬良。情景項目:呼吸的力量、極速過山車、一統(tǒng)天下等。聊城團(tuán)隊拓展培訓(xùn)中心

淄博長青管理咨詢有限公司是一家企業(yè)管理咨詢;教育信息咨詢;企業(yè)營銷策劃;體育賽事組織、策劃;會議服務(wù);公關(guān)活動組織策劃;戶外運(yùn)動組織、策劃;組織夏令營活動;拓展訓(xùn)練;計算機(jī)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)的公司,是一家集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)和銷售為一體的專業(yè)化公司。長青教育擁有一支經(jīng)驗豐富、技術(shù)創(chuàng)新的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊,以高度的專注和執(zhí)著為客戶提供黨建拓展,紅色教育,黨性教育,拓展活動。長青教育始終以本分踏實的精神和必勝的信念,影響并帶動團(tuán)隊取得成功。長青教育始終關(guān)注商務(wù)服務(wù)市場,以敏銳的市場洞察力,實現(xiàn)與客戶的成長共贏。